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而第二篇論文國立高雄師範大學 人力與知識管理研究所 林裕森所指導 李詩瑩的 以文字探勘及語意情感分析探討社會事件對企業形象之影響 (2018),提出因為有 企業形象、R語言、文字探勘、情感分析的重點而找出了 104薪水ptt的解答。

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為了解決104薪水ptt的問題,作者陳瑞昇 這樣論述:

澳洲打工度假達人Mock在完成澳洲追尋之旅後,決定到中國繼續他的旅程,這才發現,居然有這麼多相似的地方……   在澳洲,我洗碗掃廁所當服務生賺澳幣;  在中國,我推廣跑展會找代理商賺人民幣。   在澳洲,我一邊工作一邊旅行玩遍澳洲六大州;  在中國,我一邊拜訪一邊紀錄走遍中國四大區。   在澳洲,我和不同國籍的人交談,試圖了解他們成功的定義;  在中國,我和不同省分的人交談,試圖歸納他們努力的目標。   而同樣地,  在澳洲,找不到工作但目標沒完成,我不能回來;  在中國,被開除但夢想沒完成,我要想辦法活下去。   最後,三年過去了,才發現兩者最大的不同……   在澳洲,我找到人生最大的動

能;  在中國,我看到人生最大的可能! 作者簡介 陳瑞昇 Mock   碩士畢業後不務正業,至澳洲打工度假,並出版《出走澳洲,不只是打工度假》,振奮了上萬個台灣人半夜跳起來買機票。   其後以自身業務經歷出版《翻身吧!菜鳥業務!》,激勵百萬苦悶業務大軍重新拿起電話。   現駐中國近四年,發表外派經歷說出30萬的台幹心聲得到網友最多的回應是——只能淚推了……   出版書籍   《出走澳洲,不只是打工度假:Mock的28歲,遊「走」好「學」》  《翻身吧!菜鳥業務!低頭的次數 × 低頭的幅度,業務嫩咖長成之路!》

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逐家好,我是安J啦!
從俄國留學回來之後,決定還是要待在台灣工作,
於是畢業後便在台北租了一間小房子,
展開了我在台北的打拼人生。

平常喜歡煮煮飯,給自己和自我對話的空間;
喜歡在假日出去踏青,放下手機,親近大自然。
薪水不高在台北生活,原來也是可以很有生活品質的呀!

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以文字探勘及語意分析探討社群輿論中的企業形象特質

為了解決104薪水ptt的問題,作者鐘儀君 這樣論述:

本研究旨在探究社群輿論中的企業形象,作為企業建立吸引求職者招募形象的參考。以《Cheers》雜誌調查2020年新世代最嚮往企業前10名為目標企業,分為科技製造業、服務業(含航空業)類別,並以同期違反勞動法令之相關行業前10名血汗企業作為對照企業,在PPT社群2019年第1季至2020年第3季共42個版次中,以文字探勘方式擷取63,207篇文章,並進行網路聲量統計、語意分析、文字斷詞、詞頻統計等處理,最後將主要關鍵字詞視覺化成文字雲,呈現公眾對個案公司之企業形象看法與情感態度,進而歸納出吸引求職者之企業形象特質。研究結果顯示:(一)網路聲量與企業嚮往程度無正面關係,最嚮往企業網路聲量高於血汗企

業,且網路聲量與社會議題有正面關係;(二)企業形象之情感傾向受負面社會議題影響,但不受勞動血汗程度影響;(三)求職者首重「工時」、次重「收入、地點」工作條件,另符合求職期待之知名企業或國營事業有較高網路關注度,而資方角色影響公眾對於勞資爭議之企業形象評價。

以文字探勘及語意情感分析探討社會事件對企業形象之影響

為了解決104薪水ptt的問題,作者李詩瑩 這樣論述:

由於網際網路的發達,現代人利用網路查詢資料十分方便,民眾在找尋工作時,會利用社群網站查詢及探討詢問意見,此時建立並維持良好的企業形象,就相當的重要,但企業形象不是一成不變的,一個社會事件的爆發及危機處理,很可能會增加企業在社群網站上討論度,進而影響企業形象。本研究旨在運用R語言及巨量資料文字探勘技術分析,以個案公司在2013年發生社會事件前後2013年至2018年,以季為單位共計24個時間點,在PTT社群擷取與個案公司相關的文本討論文章後,進行資料前處理、資料處理與分析,並運用資料視覺化文字雲呈現關鍵議題字詞之分佈狀況,最後探討社會大眾對個案公司討論文章中情感分析的意向之看法。