工業和商業黃頁資訊網論文書籍站
中原大學 工業與系統工程學系 蕭育霖所指導 李品萱的 以人因層級分析探討航空維修組織之安全危害分析報告 （2021），提出黄金矿工關鍵因素是什麼，來自於人為疏失、危害識別、人為因素分析及分類系統。
而第二篇論文東吳大學 會計學系 陳元保所指導 彭舒奕的 內部稽核外部化對上市公司盈餘管理之影響 （2020），提出因為有 盈餘管理、內部稽核外部化的重點而找出了 黄金矿工的解答。
黄金矿工進入發燒排行的影片
各位仙友，欢迎来到指法芬芳张大仙正版频道，大仙荣耀，荣耀发财快报，大仙录播，这里应有尽有，快来大仙的仙府一起玩耍吧!
欢迎加入大仙粉丝群，群聊号：908337971
欢迎订阅大仙的ins：zhangdaxian688
欢迎加入频道会员：https://www.youtube.com/channel/UCw7I0Wk1UccKpbjvsS6pE8g/join
订阅【指法芬芳张大仙】： https://bit.ly/2voWIfM
【荣耀发财快报】播放列表: https://bit.ly/2W2R1jo
【大仙不闹】播放列表: https://bit.ly/2vkaLDq
【每日仙放送】播放列表：https://bit.ly/2DwR2F2
【仙声】播放列表：https://bit.ly/2DBi7a4
【大仙荣耀】播放列表: https://bit.ly/2W9kJmT
【张大仙录播】播放列表: https://bit.ly/2L6KYt2
以人因層級分析探討航空維修組織之安全危害分析報告
為了解決黄金矿工 的問題，作者李品萱 這樣論述：
有鑑於人為疏失是飛安事件的主要肇因，探討組織現存的人因危害(Hazard)因子，以及因子之間的交互影響關係有其必要性，可用以協助組織管理者評估如何阻斷人因風險的形成。本研究使用了國內某航空維修業者提供的安全危害分析報告，運用「人為因素分析及分類系統(Human Factors Analysis and Classification System, HFACS)」架構，逐筆解讀與分析安全查核報告內的人因危害類型。後續則使用卡方檢定、費雪精確檢定、誤差比例遞減度量以及勝算比進行因子層級影響分析。分析結果顯示「組織」 與「管理」層皆會對環境以及相關人員的直接疏失造成影響。其中最為顯著的影響路徑之一
，為組織「安全監理」影響管理者「控制/改正行為」，進而影響到人員「不良狀態」，最後促成人員「技術型疏失」；影響路徑之二則為組織「組織資源管理」影響管理「規劃/組織」工作，進而再影響到人員「工作任務」後，造成第一線人員發生「技術型疏失」問題。此研究成果提供了確切的人因危害量化分析結果，可協助安全管理主管評估在那些環節投入安全資源，促成直接或間接人為疏失的降低。
內部稽核外部化對上市公司盈餘管理之影響
為了解決黄金矿工 的問題，作者彭舒奕 這樣論述：
內部稽核外部化是指公司將部分或全部的內部稽核工作交由外部專業機構執行。隨著經濟發展與社會進步，多數上市公司都選擇使用內外協作的方式進行內部稽核外部化。為了促進內部稽核外部化的發展，以及抑制上市公司的盈餘管理活動，本文通過實證的方式研究了中國大陸內部稽核外部化對上市公司盈餘管理的影響。研究結果表明，當上市公司採用內部稽核外部化時，能有效抑制其盈餘管理活動。上市公司所聘用的會計師事務所規模越大，越能抑制企業進行盈餘管理活動，而內部稽核外部化可以增強上述對盈餘管理的抑制效果。上市公司其所聘用的會計師事務所任期越長，公司盈餘管理程度越大，而內部稽核外部化對盈餘管理的抑制效果大於任期對盈餘管理的誘發效
果，使兩者的交互作用對盈餘管理的淨效果成為抑制效果。上市公司獨立董事佔董事會總人數的比例越大，越能抑制企業進行盈餘管理活動，而內部稽核外部化可以增強上述對盈餘管理的抑制效果。上市公司國有持股控制的公司比非國有持股控制的公司，盈餘管理程度更大，而內部稽核外部化對盈餘管理的抑制效果大於國有持股控制對盈餘管理的誘發效果，使兩者的交互作用對盈餘管理的淨效果成為抑制效果。