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這兩本書分別來自前程文化 和尖端所出版 。
高雄醫學大學 高齡長期照護碩士學位學程 蕭世芬所指導 陳慈徽的 老年慢性腎臟病衰弱相關因素探討 （2021），提出高雄榮總健檢中心關鍵因素是什麼，來自於老年、慢性腎臟病、衰弱、肌力、跌倒風險、蛋白質能量耗弱。
而第二篇論文輔英科技大學 護理系碩士班 方莉所指導 莊素完的 護理人員職場疲勞、情緒智能、健康促進生活型態與職場幸福感之研究 （2021），提出因為有 職場幸福感、職場疲勞、情緒智能、健康促進生活型態、護理人員的重點而找出了 高雄榮總健檢中心的解答。
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社區新視野：新世代健康戰略4.0
為了解決高雄榮總健檢中心 的問題，作者王宗曦,王英偉,陳憫,黃立民,林谷龍,黃林煌,洪大川,陳義聰,黃明裕,黃大森,黃敏偉,余尚儒,李伯璋,韓德生,王亭貴,黃美涓,徐 這樣論述：
本書由各個醫療領域的學者專家共同撰寫，以社區健康展開，以普羅大眾切身相關的疫苗、中醫、營養、健檢、在宅醫療、失智照護、身障權益、高齡照顧，到世界衛生組織目標、政府健康政策，結合智慧整合物聯網等議題，提供讀者不同且嶄新的視野，期能淬煉出新世代健康戰略的全民均健目標。 本書特色 本書由各個醫療領域的學者專家共同撰寫，以社區健康展開，以普羅大眾切身相關的疫苗、中醫、營養、健檢、在宅醫療、失智照護、身障權益、高齡照顧，到世界衛生組織目標、政府健康政策，結合智慧整合物聯網等議題，提供讀者不同且嶄新的視野，期能淬煉出新世代健康戰略的全民均健目標。 名人推薦 慈濟大學
榮譽校長 李明亮 衛生福利部部長 陳時中 國家衛生研究院院長 梁賡義 中國醫藥大學暨醫療體系董事長 蔡長海 高雄醫學大學校長 劉景寬 台大醫學院家庭醫學科名譽教授 陳慶餘 中華民國醫師公會全聯會理事長 / 立法委員 邱泰源 立法委員 吳玉琴 中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長 陳景寧 衛生福利部中央健康保險署署長 李伯璋 衛生福利部國民健康署署長 王英偉 聯合推薦
老年慢性腎臟病衰弱相關因素探討
為了解決高雄榮總健檢中心 的問題，作者陳慈徽 這樣論述：
背景：老年衰弱對於即將進入超高齡社會的台灣而言是一個重要的議題。許多慢性病如慢性腎臟病（Chronic Kidney Disease, CKD）都會加重老年衰弱的程度。台灣65歲以上之老年人口約有四成罹患有慢性腎臟病，如果能及早有效掌握透析前之衰弱進程與相關因素、辨識出衰弱高危險群並加以介入，為老年CKD患者規畫適當的健康促進與延緩失能的對策，便有機會逆轉衰弱的狀態。方法：本研究以某南台灣醫學中心尚未開始進入透析階段之門診高齡CKD患者為對象，探討目前老年CKD個案衰弱現況與相關之生理與功能表現並探討此族群發生衰弱之相關風險因子。研究中除了記錄CKD受試者例行門診檢查之生理數據之外，CKD患
者之上下肢重點肌力與手握力、五次起坐時間（Five Times Sit-to-Stand Test, FTSST）、三公尺計時起走測試（3m Timed Up-and-Go Test, TUGT）等，肌力與行動平衡評估均以標準量化方式進行測量。此外，受試者之日常生活功能、營養、憂鬱、認知等狀態，分別使用巴氏量表（Barthel Index, BI）、簡式迷你營養評估（Mini-Nutritional Assessment Short Form, MNA-SF）、十五題版老年憂鬱量表（Geriatric Depression Scale-15, GDS-15）、極早期失智症篩檢量表（Ascert
ain Dementia 8, AD-8）以面談方式進行評估。受試者亦接受肌少症篩檢（SARC-CalF）並以臨床衰弱量表（Clinical Frailty Scale, CFS）進行衰弱與非衰弱之分類。結果：根據本研究所完成之191位門診CKD個案評估（平均年齡76.41±6.47歲；女性99人），其中有109位屬衰弱族群（CFS≧4），其年齡顯著高於非衰弱族群，腎臟病分期也有較高比例偏向晚期（3b-5期），血清尿素氮超過標準值者與血鈣較標準值低者均較多。衰弱組之肌少症與極早期失智症風險人數比例與得分顯著較多也較高，憂鬱得分顯著較高，以及營養不良得分顯著較低。功能性評估亦顯示衰弱組之老年CK
D個案其手握力、肱二頭肌、股四頭肌肌力均明顯低於非衰弱組，五次起坐時間與TUGT之時間也明顯較長。若以TUGT時間作為跌倒風險判定，可發現衰弱組無論男、女都屬跌倒之高危險群。年齡較大的女性衰弱族群其握力、肱二頭肌肌力明顯低於年齡較輕者（老老組＜中老組＜初老組），而男性衰弱族群其功能性評估於不同年齡間則無明顯差異。複回歸分析顯示與衰弱呈正相關的風險因子為年齡、TUGT之時間、以及腎臟病晚期（3b-5期），負相關的風險因子為肱二頭肌肌力、白蛋白（Albumin, Alb）。結論：本研究之老年CKD個案衰弱比例為57.07%。衰弱組之特性為年齡較大、腎功能較差、有較高的比例有肌少症風險、較高的肌少症
風險得分、較高的憂鬱得分、較低的營養不良得分、極早期失智症人數比例較多、得分也較高，以及功能性評估較差。年齡、肱二頭肌肌力、三公尺計時起走、腎臟病晚期（3b-5）及Alb是老年CKD個案衰弱的風險因子。建議未來可將衰弱評估納入慢性腎臟病個案固定追蹤項目及臨床照護指標，並運用跨團隊合作及結合社區健康促進資源來延緩衰弱與失能、提升老年生活品質。
請問小兒科醫師：0~3歲新生兒照護‧嬰幼兒病症‧過敏兒保健，新手爸媽的100種煩惱，交給專業的就對了!
為了解決高雄榮總健檢中心 的問題，作者陳俊仁 這樣論述：
寶寶身體不舒服，但寶寶說不出，到底該怎麼辦？ 讓新手爸媽不慌張、小寶貝健康成長 的超實用育兒照護百科！ ‧新生兒的日常照護重點 ‧嬰幼兒的常見病症解析 ‧過敏兒的保健知識說明 ‧帶寶寶看病、吃藥、健檢、打疫苗各項大小事， 各種疑難雜症，就讓小兒科「好醫師」幫你完整解答、破除迷思！ 請問醫師啊！ 寶寶一天要喝多少奶才夠？ 哪種配方奶比較適合我們家小寶貝？ 多喝水有益寶寶健康嗎？ 寶寶的衣服是不是穿越多越保暖？ 小朋友不肯乖乖吃藥，可以把藥粉混合在奶粉裡一起吃嗎？ 還有哪些NG行為要避免？ 小朋友發燒了該不該給退燒藥
？ 咳嗽咳不停，到底是感冒還是過敏？ 過敏三部曲，到底是哪三部？ 家有過敏兒，給孩子喝優酪乳就會好嗎？ 小朋友生病了，到底該怎麼選擇適合的醫生？ 嬰幼兒的自費健檢和疫苗，該怎麼選擇？ 寶寶出生了，新手爸媽的疑難雜症也跟著一個一個冒出來， 別擔心！ 臺北榮總小兒科權威，陳俊仁醫師， 憑藉執業超過１７年的門診與臨床經驗， 以淺顯易懂的圖解漫畫說明看診上常遇到的狀況題， 再結合專業的醫師解說，並於章節最後附上「醫師小叮嚀」幫助讀者做重點整理。 為了孩子的健康，別再聽信沒有醫學根據的說法， 也不必在網路上苦苦搜尋偏方了， 交給專業的醫師就對了！
誠摯推薦 （依姓氏筆畫順序排列） 黃碧桃（臺中童綜合醫院兒童心臟醫學中心執行長暨國立陽明大學兒科教授） 蕭彤雯（知名主播） 新手爸媽熱情推薦 （依姓氏筆畫順序排列） 王軍凱（知名主播） 江桂香（嬰兒與母親雜誌總編輯） 妞媽（知名親子部落客） 吳凱莉（MamiBuy 媽咪拜總編輯） 莎莎&莎媽 （知名藝人）
護理人員職場疲勞、情緒智能、健康促進生活型態與職場幸福感之研究
為了解決高雄榮總健檢中心 的問題，作者莊素完 這樣論述：
幸福感是一種概括性的概念，反映出自己的健康狀況及對工作和生活的滿意度。護理人員職場幸福感代表了護理人員工作生活的質量，也相對影響醫療照護成效、病人滿意度及護理人員留任的重要因素。本研究探討護理人員的職場疲勞、情緒智能、健康促進生活型態與職場幸福感各變項彼此間的關係、及情緒智能、健康促進生活型態對於職場疲勞與職場幸福感之中介作用。本研究以結構式問卷，採橫斷式研究設計，研究對象以南部某醫學中心進行方便取樣，共收案291名護理人員。研究結果發現：(一)護理人員「職場疲勞」對情緒智能、健康促進生活型態、職場幸福感均呈現顯著負相關；「情緒智能」與職場幸福感為顯著正相關；「健康促進生活型態」與職場幸福感
為顯著正相關。(二)「情緒智能」於職場疲勞在職場幸福感相關性上具部份中介效果。(三)「健康促進生活型態」於職場疲勞在職場幸福感相關性上具部份中介效果。研究結果建議：(一)醫療機構可設立運動社團、規劃院區健身環境、以提升醫療人員運動意願，及規劃相關正向心理情緒發展課程，培養護理人員正向情緒的元素。(二)鼓勵護理人員多參與正向心理情緒發展課程，並定期安排休閒活動或娛樂，發掘自我壓力抒發方法，建立支持性人際關係。(三)於學校護理教育及醫療院所新進護理人員教育，納入情緒管理及健康生活型態訓練課程、以建立良好運動習慣並學習壓力調適、人際關懷及溝通技巧概念及應用，以期能降低護理人員職場疲勞感受及提高職場幸
福感。