非營利幼兒園薪資調整的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

敘說私立幼兒園加入準公共化後的經營模式變革之初探究－以臺南市為例

為了解決非營利幼兒園薪資調整的問題，作者林宏弦 這樣論述：

　　本研究旨在了解相關關係人，包含幼兒園負責人、園長（實際經營者）為研究資料蒐集對象，擬探討政府推動之重大幼兒教育政策變革之準公共化對私立幼兒園加入後營運之影響，透過本研究討論可做為政府單位、幼兒園管理階層以及教師等相關人員未來研究與參考，本研究結果發現如下:1.評價優質共創雙贏才是政策的核心　　私立幼兒園經營模式涵蓋教育發展與營利市場機制，政府推動準公共化政策應勿追求量的目標，質的要求才更是雙方長久合作關係。2.著重自由市場機制　　私立幼兒園是以營利為主要導向，準公共化政策幾乎明訂統一收費標準，是否會影響幼兒教學品質是一大隱憂。3.收費標準與教保員薪資福利相輔相成　　目前業者自行吸收教保員

調高薪資壓力，兩者應是明定相輔相成辦法，如此能照顧教學品質與友善工作環境，穩定經營提升教學品質。4.增進專業成長的組織功能　　建構教師教學的發展平台提高教學素養與保有教學品質。