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這兩本書分別來自三民 和書泉所出版 。
國立清華大學 教育行政碩士在職專班 顏國樑所指導 李詩婷的 擴大公共化教保服務政策執行之研究 – 以苗栗縣為例 (2021),提出非營利事業負責人查詢關鍵因素是什麼,來自於苗栗縣、擴大公共化教保服務、政策執行。
而第二篇論文國立高雄科技大學 行銷與流通管理系 葉曉萍所指導 蘇麗鳳的 微型企業創業機會辨識關鍵成功因素之研究-以手工皂為例 (2021),提出因為有 創業、機會辨識、手工皂、模糊層級分析法的重點而找出了 非營利事業負責人查詢的解答。
最後網站國內營利事業、機關團體及執行業務事務所可於結算申報期間則補充:如為獨資、合夥組織之營利事業除可利用工商憑證IC卡查詢外,亦得以年度結束日(110年12月31日)已向稽徵機關完成登記之負責人所持有之自然人憑證或已 ...
商事法
為了解決非營利事業負責人查詢 的問題,作者吳博文 這樣論述:
本書內容涵蓋最新修法資料、實務見解及學者意見,以及商事法中重要法律概念之名詞釋義,如公司法之「黃金表決權」、「複數表決權」、「累積投票制」、「深石原則」或報載所稱之「肥貓條款」、「大同條款」、「SOGO條款」等,方便讀者瞭解商事法特有之名詞。 本書特色 本書於編排方式上,特色如下: 一、公司法:公司法於107年大幅修正,本書對於該次修正條文及內容均予以標示,有助於讀者於閱讀內文時即可掌握修法內容。 二、票據法:為幫助讀者釐清票據各種關係及票據概念,多有例示說明,並以圖表解說,使讀者易於瞭解、準備與記憶。 三、保險
法:保險法於100年至109年多次修正,故針對近年重要修法依年份就修正條文及內容予以標示,俾利讀者學習。 四、海商法:對於重要觀念採比較論述,並闡明立法理由及精神。109年最高法院大法庭台大上字第980號裁定亦收錄在內,掌握最新實務見解。
擴大公共化教保服務政策執行之研究 – 以苗栗縣為例
為了解決非營利事業負責人查詢 的問題,作者李詩婷 這樣論述:
本研究針對苗栗縣執行「擴大公共化教保服務政策」(以下簡稱本政策)的情形,包含對於本政策瞭解程度、需求、感受,以及在執行過程中所遭遇的困境與改進途徑進行個案研究。研究採取訪談法,訪談苗栗縣教育行政機關執行者、公私立幼兒園負責人或園長、教保服務人員及家長共11人,輔以文件分析法及省思札記進行資料蒐集,並加以分析與討論,獲致以下結果:一、苗栗縣執行本政策的情形包含不同利害關係人對於本政策的瞭解程度已到能夠價值判斷、對於需求規劃已達多方位滿足及感受已轉變為反思有感。二、苗栗縣在執行本政策所遭遇的困境包含「法令規章」、「資源挹注」、「政策行銷與溝通」、「政策執行人員能力及意願」及「執行目標與效益」等五
個層面,諸如法令規章龐雜繁複且不易理解、最缺乏教保服務人力資源、政策行銷與溝通面向窄化且缺乏信任感及共識、執行人員面對道德兩難及肩負壓力及難以實質達成三贏局面等。三、苗栗縣針對前述困境,提出對於執行本政策的改進途徑為建置系統化及口語化且易理解的法令規章資料庫、培育教保服務人力資源、設計多元化行銷宣傳管道及培養本政策利害關係人間的信任感及共識、培養不同利害關係人的軟實力並提供其緩解壓力之適切管道,及以發揮本政策最大效益並創造中央與地方政府實質三贏為依歸。本論文根據研究結論,提出相關建議,供教育部、苗栗縣政府及欲持續追蹤他縣市執行擴大公共化教保服務政策與未來後續研究之參考。關鍵字:苗栗縣、擴大公共
化教保服務、政策執行
勞動基準法隨身查(2版)
為了解決非營利事業負責人查詢 的問題,作者周志盛周瑋軒周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 作者簡介 周志盛 現任: 勞資e學園 執行長 行政院勞動部勞工教育講師 勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、
顧問 學歷: 國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 資歷: 經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 經濟部中小企業處創業諮詢服務團 顧問 行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 行政院勞委會創業諮詢輔導服務團顧問 行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 行政院勞委會職訓局職業訓練績
效評鑑委員 ING安泰管理碩士論文獎評審委員 中廣新聞網創新企業生命力首播專訪人物 中廣新聞網中小企業通專訪人物 環宇廣播電台憲上充電站專訪人物 管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員 修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問 各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問 100大企業人力資源專業經理人 考試: 行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合
格 行政院勞委會就業服務技術士考試合格 榮譽: 榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 著作: 勞資關係—個案分析 勞資權益即時通 勞工保險補給站 一百二十六分之一 先上課,再上班 —上班族的第一堂法律課 職業災害實用寶典 勞動基準法輕
鬆學—法規‧解釋令‧實務案例彙編 勞資爭議停看聽 勞工保險/就業保險Q&A 偷拼才會贏—人資工作者的管理思維與故事分享 人資工作者的必修學分 做自己的伯樂—職場問題自己搞定 服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務 勞資e學園 官網choustudypark.com 部落格chou0213.pixnet.net/blog 臉書www.facebook.com/jason.studypark 粉絲頁www.facebook.com/jason.studypark2 E-mail: chou
[email protected] 行動電話(LINE ID):0933-366350 周瑋軒 現任:勞資e學園 專任講師暨顧問 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 經歷:上市公司、10大金融業訓練部門講師 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 著作:勞動基準法輕鬆學–法規‧解釋令‧實務案例彙編 周瑋倫 現任:勞資e學園專任助教 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 PRT1勞動基準法 第
一章 總 則 第1條 立法宗旨 第2條 用辭定義 【解釋令】 公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 委任之經理人,非屬勞工 董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 勞工試用期間,雇主終止勞動契約,應否發給資遣費疑義。 從事非勞動契約之值日夜工作津貼為非工資 定期支領之伙食津貼或交由伙食團辦理者屬工資,免費提供伙食或補助伙食且對未用膳勞工不另為補助者不屬工資 全勤獎金屬工資 出差用之汽油油單及折舊維修費非工資 按月計給之久任津貼屬工資 依路途遠近實發之交通補助費或月票為非工資 每三個月固定給付之工作獎金是否屬工資疑義 工資認定疑義 天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付處理原
則 事業單位停工,其停工期間工資如何發給疑義 新工時制度實施後,按日計酬或按時計酬勞工的工資如何計給? 依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資疑義 雇主應發給計件勞工假日工資 勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算 普通病假工資折半或不給之時段及留職停薪期間不列入計算平均工資 平均工資計算方式細節 每月發給開車上下班勞工之汽油補助及折舊維修費應列入計算平均工資 考績獎金免併入計算平均工資 「一月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除六 勞工工資如有變動,雇主如何申報調整提繳工資? 【實務解析】 工資與非工資如何認定? 平均工資如何計算? 第 3 條 適用行業 第
4 條 主管機關 第 5 條 禁止強制勞工勞動 第 6 條 禁止介入他人勞動契約 第 7 條 勞工名卡 第 8 條 建立工作環境及福利設施 第二章 勞動契約 第 9 條 勞動契約分類 【解釋令】 非繼續性工作才能簽定期契約 事先簽約抛棄勞工權利違法無效 主管機關指勞動契成立所在地 僱用已付給退休金之勞工,其年資重新起算 勞動契約可以口頭或書面約定 【實務解析】 勞工簽訂定期契約屆滿後,雇主是否仍須支付資遣費? 勞資雙方簽訂的特定性工作定期契約,是否須報請當地主管機關核備? 企業人力資源部門對於勞動契約的擬訂,應注意哪些容易衍生的爭議問題? 第九條之一 離職後競業禁止之約定 【實務解析】
何謂競業禁止條款?目前企業界的作法為何? 競業禁止契約是否抵觸憲法對於人民工作權的保障?簽訂後可以撤銷嗎? 勞資雙方於實務上簽訂競業禁止契約時,應注意哪些事項? 第 10 條 工作年資合併計算 【解釋令】 解僱後再僱用,中斷年資不論多久原年資均不計 自請辭職後再重僱用,不論中斷多久原年資不計 資遺後重新僱用原年資不計 定契屆滿再考試錄用為不定期契約,原年資不併計 第10-1條 調動五原則 【解釋令】 調動勞工五原則 調動勞工工作部門可變更職務津貼 勞工調動至關係企業,應適用勞退新制或舊制? 勞工受雇主派駐於他公司,雇主是否仍須提繳退休金? 【實務解析】 雇主調動勞工的工作職務,須要勞工同意嗎
? 勞資雙方因調動爭議進行調解期間,雇主可否解僱勞工? 企業人力資源部門在調整勞工職務或調動工作地點時,應注意哪些作業要點? 第11條 資遣要件 【解釋令】 已符退休者不得以資遣處理 【實務解析】 所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何? 「歇業」可以作為雇主預告勞工終止勞動契約的理由嗎? 雇主可以資遣勞工的法律要件?勞工可以主動請求雇主給付資遣費的規定? 雇主依法資遣員工時,其應付之法定責任? 「大量解僱勞工保護法」之重要規定為何? 第12條 解僱要件 【解釋令】 勞工被判刑且緩刑者不構成開除要件 曠工日數計算方法 自知悉日起三十日為之之計算 【實務解析】 企業應如何規範勞工的試用期間?
勞工於試用期間遭到解僱,可否向雇主要求資遣費? 企業人力資源管理部門對於勞工試用期間應有的正確認知? 勞資爭議的分類為何?如勞雇雙方因解僱事件引發爭議,如何處理? 勞工如有不誠實行為,雇主可否以「違反勞動契約或工作規則,情節重大者」為由逕 行解僱 第13條 特定期間不得終止契約 第14條 勞工得終止契約請求資遣費 【解釋令】 勞工有B型肝炎或梅毒之處理 第15條 特定性定期契約三年屆滿 【解釋令】 勞工未預告雇主即行離職之處罰 預告期間包含假日 第15-1條 最低服務年限之約定 【解釋令】 派勞工
受訓後約定服務期限問題 第16條 預告期間 【解釋令】 謀職假期間不得扣發全勤獎金 第17條 資遣費計算 【解釋令】 勞退新制施行後,資遣費如何計算? 勞工舊制年資結清之金額,得否另行約定返還或抵充資遣費、退休金? 【實務解析】 雇主依法終止契約時,與勞工另立拋棄部分資遣費的協議書,是否具有法律效力? 第18條 不得請求資遣費 第19條 服務證明 【解釋令】 服務證明書之格式 第20條 改組轉讓 【解釋令】 退役後不願留任無資遣費 【實務解析】 何謂「事業單位改組或轉讓」?勞資雙方的權利義務為何? 公司合併時,未留用的勞工可以請求資遣費嗎? 「企業併購法」對於未留用或拒絕留用
之勞工有何規定? 公司合併時,人力資源部門應明瞭之作業要點? 第三章工 資 第21條 工資勞雇雙方議定 【解釋令】 曠工只能扣當日工資 職務加給得因職務變動增減 勞工請假被扣全勤獎金,致當月所得低於基本工資疑義 員工全月出勤惟因被扣生產獎金致低於基本工資,是否違法疑義 勞資爭議期間工資給付問題 修正「基本工資」 【實務解析】 企業可否以營運不佳的理由,調降勞工的工資? 企業人力資源部門在進行薪資調整作業時,應考量之合法性與正當性因素為何? 企業未來薪資設計的變革方向為何? 第22條 工資給付 【解釋令】 工資請求權消滅時效 第23條 定期發給二次 第24條 延長工作時間之工資 【解釋令】
勞工出差超時應視為加班 出差人員工作起訖時間應於勞動契約規定 全勤獎金列入工資計算 工資加倍加給之計算 每日在八小時以內之工作不視為加班 加班至第五小時工資如何計算 加班費追補時效以五年為限 【實務解析】 值班津貼可以替代加班費嗎? 企業人力資源部門對於加班費認定,應建立哪些正確的認知? 第25條 同工同酬 第26條 不得預扣 【解釋令】 預扣工資之定義 勞工工作損壞物品可扣工資 第27條 限期給付 第28條 積欠工資 【解釋令】 非屬勞基法所稱之勞工,應不予墊償 派至國外或大陸子公司,發生積欠工資,國內行政機關管轄權疑義 勞工可持法院支付命令申請積欠工資墊償基金 【實務解析】 現行積欠工資墊
償制度規定為何? 勞資雙方應具備的歇業須知為何? 第29條 獎金紅利 【解釋令】 火車汽車誤點不算遲到 第四章 工作時間、休息、休假 第30條 工時型態 【解釋令】 精神教育視為工作時間 早會應否發工資問題 週休二日之實施與勞基法休假日之調配問題 雇主如有於工作時間以外,以通訊軟體、電話等要求勞工工作,仍應認屬工作時間。 第30-1條 四週彈性工時 第31條 坑道或隧道內工作時間 第32條 延長工作時間 【解釋令】 守衛駐廠超過八小時部份屬加班不是值班 延長工作時間補休疑義 檢視每日延長工時連同正常工時不得超過12小時規定時,請事假之時段仍應與是日工作時間合併計算。 【實務解析】 加班成立的
要件為何?須要經由勞資雙方同意嗎? 勞工參加 第32-1條 延長工時補休 【解釋令】 勞工延長工作時間或休息日工作後,依勞動基準法選擇換取補休,嗣因補休期限屆期或契約終止未補休時數,雇主依法折發工資應否併入平均工資計算說明。 第33條 命令調整 第34條 晝夜輪班 【解釋令】 換班日適當休息之定義 第35條 休息時間 第36條 例假 【解釋令】 除非天災事變或突發事件,縱使勞工同意,例假日亦不得加班 例假日不得集中連休,延長工時可另擇日補休 雇主使勞工於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作,遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義。 有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤
工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義。 第37條 休假 【解釋令】 選舉日具有投票權員工給假原則 選舉投票日放假後無庸查身份證 休假日經勞工同意可與正常工作日對調 因戶籍設籍致無投票權者,選舉日出勤不另補假或加發工資 公職人員選舉投票日給假疑義 「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日」給假疑義 勞工於休假日工作工資如何發給疑義 勞工於休假日工作工資如何計算 休假日如適逢例假日翌日補假一日可否對調疑義 勞工於休假日工作者,工作時數不包括在每月延長工時總額內 勞工因故未於休假日出席教育訓練,不得以曠工論 雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教
育訓練,勞工可否請領延時工資疑義 第38條 特別休假 【解釋令】 特別休假未休工資之請求權有時效限制 特休之計算未必自元旦起算 特別休假以日為休假計算單位 雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延之特別休假未休日數工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義。 【實務解析】 勞工特別休假的日數,其給予的標準為何?工作年資應從何時起算? 企業人力資源部門應如何建立特別休假的規範 第39條 休假日工作工資加倍發給 【解釋令】 休假日工作工資加倍發給指加發一日之工資
第39條規定可加班者不含例假日,該條加班時數無併計限額 計件計日勞工假日工資發給問題 按日計酬未必即為臨時工 休假日第九小時以後工作之工資計算 第40條 工資加倍發給並應於事後補假 【解釋令】 第40條規定加班後應強制補假休息 第41條 公用事業 第42條 不得強制工作 第43條 請假規定 【解釋令】 婚假應自結婚之日前十日起三個月內請畢 第五章 童工、女工 第44條 童工定義 第45條 童工保護 【解釋令】 工作性質及環境無礙身心健康者,應依實質認定 第46條 應置證明文件 第47條 例假日不得工作 第48條 禁止夜間工作 第49條 女工夜間工作 第50條 產假 【解釋令】 未婚仍可請產假
或流產假 懷孕六個月以上活產或死產均應給產假八週 產假期間不得終止契約,遺缺可僱定期契約勞工 懷孕三個月以上流產應給流產假四週 產假期間適逢定期契約屆滿,仍可終止契約,終止後不給工資 計件女工產假工資照產前一個月工資計給 特別休假與產假不得合併扺扣 留職停薪期間與喪假或產假重疊之處 勞工事假、普通傷病假、婚假期間,如遇例假,應不計入請假期內 產假工資雇主應以女工分娩前一工作日正常工作時間所得之工資計給,且金額不得低於平均工資。 第51條 申請改調 第52條 哺乳時間 【解釋令】 哺乳時間指在事業單位哺乳 第六章 退 休 第53條 自請退休 【解釋令】 勞工達自請退休要件雇主應照准 已達自請
退休要件並於死亡前表示退休者,不影響退休金請求權 自請退休應於三十日前預告雇主 雇主代勞工辦理請領老年給付未必即為強制退休之意思 關於事業單位經理申請屬於勞工年資之退休金給付疑義 總經理等身分人員請領退休金疑義 營利事業依公司法「委任」之經理、總經理,其退休金不得自勞工退休準備金專戶撥付 委任經理人退休金釋疑 委任經理人退休金釋疑 【實務解析】 經理人算是勞工嗎?經理人適用勞動基準法嗎? 勞資雙方所簽訂的契約如何認定? 企業人力資源部門應如何確認經理人的權益? 符合自請退休要件的勞工,如遭雇主依法解僱,是否仍得請求退休金? 第54條 強制退休 【解釋令】 勞工普通傷病死亡與強制退休
無關 強制退休無預告期間規定 勞工於職業災害醫療期間退休 事業單位因業務緊縮而終止契約,對於年滿六十五歲勞工應准其退休 【實務解析】 自請退休與強制退休在法律規範之異同? 勞資雙方合意簽立少領部分退休金之協議書,是否具有法律效力? 勞工如於任職期間轉任為委任經理人,則兩者所支領之退休金有何差異? 勞工退休金三段式如何計算? 新制退休金制度對勞資雙方有何影響? 第55條 退休金給與標準 【解釋令】 退休金基數加計二成以與執行職務有因素關係為限 每年簽約一次連續簽約者如符退休年資仍應給退休金 第56條 勞工退休準備金提撥 【解釋令】 投保商業保險可否取代提撥勞工退休準備金? 勞退新制施
行後,勞工退休準備金是否須於五年內足額提撥? 勞工退休準備金的提撥率,是否限定須由精算師簽核? 提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍為何? 有關事業單位申請動支勞工退休準備金,給付個別勞工退休金總額超過新臺幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者之申請說明。 第57條 調動年資併計 【解釋令】 依法強制退休後再僱用年資重新起算 兼差改為專任後退休,兼差年資退休金折計 第58條 退休金請求權 第七章 職業災害補償 第59條 職災補償 【解釋令】 工作時間與同事爭執之事故非職災 中午休息時間外出受傷非公傷 下班於宿舍休息或用膳後再返家,途中之事故非公傷 工資終結補償後欲終止
勞動契約仍應給資遣費或退休金 低於勞基法之職災補償無效 公傷認定標準 兼差之小夜勞工發生職災,雇主應負責 公傷病假無二年上限 司機肇事屬職災,若有過失可處分 職災終結補償及強制退休後,可不因其後之死亡給予死亡補償 職災和解內容違反勞基法無效 定期契約屆滿後可不續給產假,但仍應對職災繼續補償 宿舍設施不良致勞工受傷屬公傷 勞保認定為職災,勞基法比照辦理 醫療期間包括醫治、療養、復健,強制退休無預告期 職災認定與勞工是否過失無關,公傷假無上限 中午休息時間外出受傷非公傷 下班後回戶籍地或因職業傷病續診赴勞保醫院途中之事故為職災 職災調解內容低於勞基法標準之處理 職福會旅遊如非命令參加非職災 無照駕
駛不屬職災,但受雇主指派者為公傷 中午休息時必要之外出用餐故屬公傷 勞工職災醫療住高等病房時病房費差額勞資協商 返家途中加油後發生車禍為職災 上下班途中搭他人便車致車禍為職災 公傷醫療之掛號費雇主應負擔 最後承攬人之勞工發生職災,可同時或先後對上包中之一人或數人求償 在地下室開車欲上班之事故不屬職災 離職後原職災傷病復發,應否補償疑義 職業災害補償適用疑義 工資補償費免納所得稅 勞工受僱當日因職災死亡,平均工資計算疑 職災後無法勝任原有工作之處理 事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假,其餘時間要求出勤疑義 職業災害之工資補償應否隨工資調整疑義 勞工因公受傷,其急診掛號費及後續醫療門診掛號費屬
雇主應補償之醫療費用 勞工領取殘廢補償後,如因同一職災死亡仍應給予死亡補償 職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 勞工保險給付可抵充職業災害補償費 勞工在職業災害之醫療期間,如何提繳勞工退休金? 【實務解析】 勞工如發生職業災害,雇主、承攬人與事業單位三者的責任有何關聯性? 勞工可以同時向雇主請求職業災害補償與賠償嗎? 職災勞工簽署和解契約,拋棄部分職業災害補償的請求權,有無法律效力? 企業人力資源部門對於職業災害補償,應有哪些正確的認知? 何謂原領工資補償與終結工資補償? 雇主調整職業災害勞工的工作時,勞工可以拒絕嗎? 職業災
害補償費是否須列入薪資所得課稅? 職業災害勞工在醫療期間應有哪些認知? 勞工因上、下班途中發生之意外事故,雇主是否須負有職業災害補償責任? 職業災害勞工如有過失,雇主可否主張抵銷職業災害補償金額? 職業災害與職業傷害在法律上的定義有何異同? 「職業災害勞工保護法」對於職災勞工有哪些特別的保護措施? 事業單位與承攬人是否應負職業災害連帶補償責任? 何謂雇主「無過失責任」?雇主補償職災勞工的金額,可否抵充賠償金額? 企業將業務外包時,人力資源部門應如何作好職業災害風險規劃? 第60條 抵充原則 【解釋令】 勞保或壽險給付可抵充職災補償 勞保職災保費係雇主全額負擔,故勞保給付可全額抵充
職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 雇主應付勞工之職災賠償費可扣除補償費 第61條 受領補償時效 第62條 承攬責任 【解釋令】 事業單位事業招人承攬,承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時,其連帶補償責任歸屬疑義 【實務解析】 僱傭關係與承攬關係在法律面與實務面各有何差異? 僱傭關係與非僱傭關係,對於雇主法定責任有何影響? 企業人力資源部門應如何檢視非僱傭關係工作者常犯的錯誤? 第63條 連帶補償責任 【解釋令】 承攬人之勞工發生職災,事業位應否負責 第八章 技術生 第64條 技術生定義 第65條 訓練契約 第66條
不得收費 第67條 留用限制 第68條 技術生人數限制 第69條 技術生權益 第九章 工作規則 第70條 工作規則 【解釋令】 事業單位工作規則報核之處理原則 未滿三十人之事業單位所訂工作規則仍應核備公開揭示 工作規則不宜限制勞工於假期中兼差 事業單位同時分散各地時工作規則之審核問題 【實務解析】 工作規則未報請主管機關核備,勞工是否可以不受約束? 企業擬訂的工作規則是否可以取代勞動契約? 企業人力資源部門擬訂工作規則時,應考量哪些作業要點? 第71條 違反強制或禁止規定無效 第十章 監督與檢查 第72條 實施檢查。 第73條 不得拒絕 第74條 勞工申訴 第十一章 罰 則 第75條
第76條 第77條 第78條 第79條 第79-1條 【解釋令】 勞工因事業單位違反勞工法令而出庭作證為公假 第80條 拒檢罰鍰 第80-1條 公布名稱 第81條 處罰對象 第82條 強制執行 第十二章 附 則 第83條 勞資會議 第84條 公務員兼具勞工身分 【解釋令】 公務員兼具勞工身分者之認定標準 第84-1條 核定公告之工作對象 第84-2條 年資起算 【解釋令】 勞雇雙方合意結清舊制年資後,勞工工作年資是否重新起算? 勞雇雙方合意終止勞動契約的法定原則? 勞雇雙方合意結清舊制年資的法律規定? 第85條 施行細則擬定 第86條 公布施行 PART2勞動基準法施行細則 序
做自己的伯樂 當您從浩瀚的管理類叢書中願意選擇這本書時,我們已能感受到您那股潛藏於心中的學習烈火。 由於產業環境日益複雜多元,勞工權益意識與日俱增,加上法令暨相關解釋令、司法判決不斷的推陳出新,企業面臨的勞資關係更形多元化。因此,讓我們興起編寫一本無論是社會人士、職場新鮮人或是在校學子,皆可方便援引的勞基法工具書,隨侍在側且便於查詢。 在本書中,我們精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項:一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙
方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 本書的出版,除了要對書泉出版社的編輯團隊表達謝忱之外,對其傾力於提供職場上優質的學術與實務著作,更感讚佩。另外,我們要向一直在人力資源與勞資關係領域的專家、學者們,致上誠摯的敬意。由於您們辛勤的耕耘,讓我們得以不斷的吸取養分,為大地孕育出一小片微不足道的綠蔭。因此,尚祈各位前輩不吝指正本書及爾後在寫作上的疏漏之處,繼續予以提攜、賜教。 最終,我要將本份著作出版的喜悅與我的家人與即將
到來的孫兒一起分享。有了你們的參與,這份寫作的堅持更加彌足珍貴。付印前夕,我還是想要跟孩子們共勉一路走來不曾改變的一句話:「做自己的伯樂」。 周志盛、周瑋軒、周瑋倫 108/02/13 生日 第一章 總則 第1條 立法宗旨 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所訂之最低標準。 【補充說明】 第一項後段「本法未規定者
,適用其他法律之規定」,例如: 一、勞基法並未定義「職業災害」,因此依本條規定,應遵循勞工安全衛生法第2條第4項職業災害之定義。 二、雇主未依法給付工資、加班費、特休未休工資等,勞工得依據民法第126條規定於五年內就給付不足之金額請求。 第2條 用辭定義 本法用辭定義如左: 一、勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 四、平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資
總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 五、事業單位:謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約:謂約定勞雇關係之契約。 【解釋令】 ◎公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 行政院勞工委員會80年5月30日台(80)勞動1字第12352號函 依公司法「委任」之經理、總經理不屬勞動基準法所稱之勞工,故其退休及其他勞動條件等權利義務事項,由其與事業單位自行約定。委任經理人雖無勞基法
「勞工」退休金、資遺費等法定權利,但亦可以書面契約明定各項權利。 ◎委任之經理人,非屬勞工 行政院勞工委員會83年5月17日台83勞動1字第34692號函 事業單位之經理人依公司法所委任者,與事業單位之間為委任關係,其受任經營事業,擁有較大自主權,與一般受僱用勞工不同,故依公司法所委任負責經營事業之經理人等,非屬勞動基準法上之勞工。 ◎董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 行政院勞工委員會83年5月9日台勞動一字第34178號函
微型企業創業機會辨識關鍵成功因素之研究-以手工皂為例
為了解決非營利事業負責人查詢 的問題,作者蘇麗鳳 這樣論述:
摘要微型企業因規模小、資金少及相對工作時間的彈性,已然成為許多人想自己創業的誘因。微型企業在臺灣產業發展上,一直扮演十分重要的角色,對國家經濟成長及創造就業機會亦有重要貢獻。本研究探究手工皂微型企業,從創業機會辨識角度,確認其於創業得以永續經營的關鍵成功因素。本研究是以層級程序分析法,蒐集了40位手工皂微型企業負責人的看法。分析結果指出,主準則中的創新性最為重要,其次依序是預警性、風險性和自主性,而積極競爭相較於其他,則較為不重要。次因素中的前五項重要因素則依序是產品研發、預期市場趨勢、技術創新、市場評估及面臨風險態度。本研究建議,手工皂微型企業的創業者,除了該具備冒險精神勇於承擔風險的人格
特質外,得先具備產品研發、技術創新等專業創新的能力,以建立出產品的差異性。接著,進行市場評估與市場區隔,將有限的資源與能力集中運用在特定市場,才能藉以領導市場,提昇經營的效率,使微型企業早日脫離創業的艱困,達到穩健與永續的經營與發展。
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非營利事業負責人查詢的網路口碑排行榜
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#1.欠稅大戶共欠927億元黃任中家族33.4億居首| 產經 - 中央社
個人戶方面,已故股市聞人黃任中家族連霸毫無懸念,合計欠稅近新 ... 至於這次企業欠稅大戶,環亞大飯店積欠營利事業所得稅、營業稅、房屋稅和地價稅 ... 於 www.cna.com.tw -
#2.投保單位代號(含承辦人)查詢 - 衛生福利部中央健康保險署
請輸入扣繳單位統一編號、公司負責人身分證字號或投保單位代碼: 1.扣繳單位統一編號。(8碼) 2.公司負責人身分證字號。(10碼) 3.投保單位代碼。(9碼) ... 於 www.nhi.gov.tw -
#3.企業營運_公示資料查詢 - 政府對企業整合單一服務入口網
機關名稱公示資料說明經濟部商業司商工登記公示資料查詢服務提供全國公司商號及有限合夥已核准登記之公示資料資訊。 ... 提供已登記稅籍之非營利事業基本資料查詢。 於 bizportal.moea.gov.tw -
#4.國內營利事業、機關團體及執行業務事務所可於結算申報期間
如為獨資、合夥組織之營利事業除可利用工商憑證IC卡查詢外,亦得以年度結束日(110年12月31日)已向稽徵機關完成登記之負責人所持有之自然人憑證或已 ... 於 www.nowtaxes.com.tw -
#5.營利事業4/28起可上網查詢111年度所得- 其他 - 旺得富理財網
如果是獨資、合夥組織的營利事業,除可利用工商憑證IC卡查詢,也可以所得年度結束日(111年12月31日)已向稽徵機關完成登記的負責人所持有內政部核發 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#6.公示資料查詢
公示資料查詢. 商業司-商工登記資料 · 國稅局-稅籍登記資料 · 國稅局─非營利事業資料 · 國貿局─出進口廠商登記資料. logo. 台北. 營業時間. 9:00am – 18:00pm. 於 www.soicpa.com -
#7.中小企業融資服務平台查詢相關問題Q&A
企業負責人財產資料(含企業負責人前一年度所得清單資料)是否可單獨查詢? 6 ... 如需確認非營利事業公示資料,可至財政部稅務入口網查詢,網址 於 member.jcic.org.tw -
#8.公示資料(統編)查詢系統 - g0v
財政部非營利事業機關團體資料集. https://data.gov.tw/dataset/34147. 經濟部公司及分公司基本資料查詢. https://gcis.nat.gov.tw/pub/cmpy/cmpyInfoListAction.do. 於 g0v.hackpad.tw -
#9.網路銀行| 合作金庫銀行官方網站
行號:營利事業登記文件、負責人國民身分證。 其他團體:主管機關核准立案或備案文件、代表人國民身分證及稅捐單位核發之扣繳單位設立(變更)登記申請書。 ... 存款餘額及 ... 於 www.tcb-bank.com.tw -
#10.20. 勞工於育嬰留職停薪期間同時擔任其他單位負責人
但被保險人如符合下列其中之情形,得檢具相關證明文件,本局仍得依法核發育嬰留職停薪津貼。 該單位屬非營利事業之證明文件。 申請人已無從事事業經營者: 於 www.bli.gov.tw -
#11.台灣公司網
公司名稱、統編、股票代號、簡稱地址、負責人、董監事、經理人版本:2023-6-23 資料數(5,807,235). 搜尋公司. 介紹. 工商資料. 齊全的公司商業資料,包含公司基本資料, ... 於 www.twincn.com -
#12.查詢作業-財政部南區國稅局全球資訊網
如文件為外文者,並應檢附駐外機構驗證或國內公證人認證之中譯本。 ❖營利事業或機關團體負責人親自申請時應檢附國民身分證正本。 ❖如委託代理人申請時,應檢附委任書 ... 於 www.ntbsa.gov.tw -
#13.有關社會團體得否申請公司登記並為負責人疑義 - 內政部
及社會團體許可立案作業規定第8點(現行條文為第7點):「社會團體章程內有下列各款情事之一者,應認其非以公益為目的:…… (四)任務項目有營利事業項目者。……」規定, ... 於 www.moi.gov.tw -
#14.法規內容-財政部高雄國稅局各分局辦事細則
三、非營利事業統一編號及稅籍之建立、管理。 四、欠稅清理、移送執行及稅款保全作業 ... 第九條 各分局處理業務,實施分層負責制度,依分層負責明細表逐級授權決定。 於 law-out.mof.gov.tw -
#15.稅籍登記資料公示查詢 - 台中市補習班評價
稅籍登記資料公示查詢.依營業人統一編號查詢.(標示*為必填欄位). 閱讀更多. 內政部非營利組織查詢 非營利事業公示資料查詢 統一編號查詢 非營利扣繳編號是什麼 扣繳 ... 於 txgcramschool.moreptt.com -
#16.GovHK 香港政府一站通:查詢商業登記號碼
透過此服務,公眾人士可輸入有關業務的中文或英文全名,及其所處地區,即香港、九龍或新界,查詢該業務在税務局商業登記署登記的商業登記號碼。 於 www.gov.hk -
#17.試算表「少查詢碼」!網路戶號報稅怨得跑現場|三立新聞台
報稅進入最後倒數,不少人網路線上申報,卻又不想跑戶政事務戶申請自然人憑證,有民眾選擇戶口名簿戶號加 查詢 碼想報稅,卻發現試算表上的「 查詢 碼」不 ... 於 www.youtube.com -
#18.國際快遞選順豐,全民普發豐狂送
每筆運單回饋LINE Points 20點,總回饋上限8萬點,送完為止。 寄件完成後經驗正符合本活動贈點條件後,將以手機簡訊發放至寄件人寄件時填寫之手機 ... 於 htm.sf-express.com -
#19.「稅籍登記」是什麼?如何申請?一次瞭解申請稅籍登記流程!
負責人 及股東全國稅籍異常查詢檔有無列管紀錄。 ... 每月銷售額未達新台幣20萬元內,免用統一發票之營利事業(含有商業登記、有限合夥登記之營利事業) 於 sme.moeasmea.gov.tw -
#20.申辦服務-非營利事業單位申請設立(變更)登記 - E政府
(三)負責人及扣繳義務人國民身分證正反面影本,並切結與正本相符及加蓋印章。 (四)所在地房屋稅單影本(若為承租房屋,另需檢附租賃契約影本)。 於 www.gov.tw -
#21.非營利事業公示資料查詢 - 財政部稅務入口網
非營利事業 公示資料查詢. 依統一編號查詢. (標示 * 為必填欄位). 於 www.etax.nat.gov.tw -
#22.個人網銀(第e個網) - 線上交易服務| 第一銀行 - First Bank
單位:新台幣元 單位:新台幣元 非約定轉帳交易 線上約定轉入帳號 轉帳交... 單位:新台幣元 單位:新台幣元 轉入本行或 其他金融機構 (跨行) 轉入本行或其他 金融機構... 單位:新台幣元 單位:新台幣元 轉入本行或 其他金融機構 (跨行) 轉入本行或其他 金融機構... SSL/Touch ID轉帳 每筆最高限額 未提供 5萬 於 www.firstbank.com.tw -
#23.基本資料查詢 - 全國教保資訊網
查詢 條件. 關鍵字. 不指定, 幼兒園名稱(模糊比對), 幼兒園住址(模糊比對). 類別. 公立. 非營利. 準公共. 私立. 縣市. 全國, 基隆市, 臺北市, 新北市, 桃園市 ... 於 www.ece.moe.edu.tw -
#24.法規資訊| 臺北市法規查詢系統
二、負責人姓名、籍貫、及住所。 三、組織種類:獨資,合夥,公司或其他組織。 四、資本額。 五、營業種類。 六、總機構及分支機構所在地。 非營利事業而有營業行為 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#25.資料查詢 - 臺北市商業處
編號 標題 分類 張貼日 資料大類 1 經濟部評鑑通過之電子遊戲機名錄 商業管理 112‑04‑14 商業管理 3 商圈組織人民團體成立SOP 111‑08‑31 商業輔導 4 臺北市地理資訊e點通 其它 109‑11‑12 其他 於 www.tcooc.gov.taipei -
#26.免用統一發票收據報帳 - Taxi Lyon
並檢查賣方是否有蓋上「免用發票專用章」 及「負責人小章」 免用統一發票(小 ... 對外憑證開立予非營利事業時,除法令另有規定外,得免填載買受人 ... 於 taxi-lyon-rs.fr -
#27.營利事業及事務所如何查詢年度所得(2023更新) - Eric CPA Notes
說明:查調所得可查詢到的資料,與營業稅申報之收入不同。 ... 補充:稽徵機關提供查詢之所得資料範圍: 扣繳義務人、營利事業或信託約之受託人依 ... 於 ericcpa.co -
#28.統一編號查詢系統2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞 ...
統一編號查詢系統· 公司及分公司基本資料查詢- nat.gov.tw · 商工登記公示資料查詢服務· 非營利事業公示資料查詢-財政部稅務入口網· 公司登記/ 統一編號查詢- 工具邦· ... 於 year.gotokeyword.com -
#29.營業額查詢 - АО «Молоко»
所有權人所有房屋營業登記查詢odtdocpdf 小規模營利人營業額核定資料查詢odtdocpdf. ... 案稅籍登記資料公示查詢非營利事業公示資料查詢統一發票開立行號查詢是否使用 ... 於 www.aomoloko.ru -
#30.勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
被保險人於失業或育嬰留職停薪期間另擔任他單位負責人時,如能檢具證明有相關情事,如該單位屬非營利事業證明文件、申請人已無從事事業經營者相關文件等,仍得依法核發 ... 於 laws.mol.gov.tw -
#31.財政部99年度訴願決定書彙編選輯 - 第 248 頁 - Google 圖書結果
「將貨物之所有權移轉與他人,以取得代價者,為銷售貨物。」、「有左列情形之一者,為營業人:一、以營利為目的之公營、私營或公私合營之事業。」、「營業人之總機構及其他 ... 於 books.google.com.tw -
#32.業務資訊查詢 - 財政部北區國稅局
非營利事業 公示資料查詢 (連結至財政部稅務入口網); 綜合所得稅結算申報退稅撥付狀態查詢 (連結至財政部稅務入口網); 綜合所得稅委託取款狀態查詢 (連結至財政部稅務入口網). 於 www.ntbna.gov.tw -
#33.教育局檢視評鑑程序及實質無違失星光機構無法續辦定案
教育局指出,「星光實驗教育機構」是由財團法人「星光教育基金會」申請成立,為非營利單位,其負責人同時也是營利事業「星光教育股份有限公司」負責 ... 於 www.taichung.gov.tw -
#34.有關小規模營業人營業登記、繳稅及開立發票說明
小規模營業人只要有營業事實,都應向直轄市、縣市政府主管機關辦理營業登記。 ... 轉帳繳納稅款(合夥之營利事業得以負責人之存款戶辦理;獨資之營利事業得以負責人或其 ... 於 www.mypartnercpa.com -
#35.全國性消防財團法人誠信經營規範指導原則
(四)本人、第一款與第二款所列人員擔任負責人、董事、獨立董事、監察人、經理人或相類似職務之營利事業、非營利之法人及非法人團體。但屬政府或公股指派、遴聘代表或由 ... 於 law.nfa.gov.tw -
#36.[Misc.] 查詢財團法人統一編號 - 小攻城師的戰場筆記- 痞客邦
說到要詢查統一編號,第一個會想到的就是經濟部的「公司及分公司基本資料查詢」,不過財團法人的資料在上面是查不到的。本來以為要在「非營利事業公示 ... 於 fannys23.pixnet.net -
#37.105年8月31日起,非營利事業(即扣繳單位)公示資訊可透過網路 ...
為便利扣繳義務人辦理各類所得扣(免)繳憑單申報,自105年8月31日起,於財政部稅務入口網提供非營利事業(即扣繳單位)公示資訊查詢。 本局進一步指出,提供查詢之範圍 ... 於 www.hunge.com.tw -
#38.商業登記 - 新北市經濟發展局
營利事業 統一編號係稅務稽徵機關就所管營業登記事務所核編,並不等於已辦理商業 ... 如果商業名稱(或所營事業)與負責人要同時變更,應以新負責人或舊負責人申請名稱 ... 於 www.economic.ntpc.gov.tw -
#39.所得稅扣繳單位如為非營利事業,其公示資訊包含哪些項目及能 ...
為便利扣繳義務人辦理各類所得扣(免)繳憑單申報,自105年8月31日起,於財政部稅務入口網提供非營利事業(即扣繳單位)公示資訊查詢。 本局進一步指出,提供查詢之範圍包含上 ... 於 www.lawtw.com -
#40.稅籍登記規則 - 全國法規資料庫
八、有總機構之固定營業場所,其總機構之名稱、地址及其營利事業統一編號。但總機構在中華民國境外者,免予 ... 營業人申請稅籍登記時,應登記載明之負責人規定如下:. 於 law.moj.gov.tw -
#41.稅籍登記資料 - AFMS-CG
小規模營業人導入行動支付適用租稅優惠資料查詢. ... 部對外相關訊息線上申請登記網路銷售稅籍應登記事項-財政部稅務入口網非營利事業公示資料查詢. 於 afms-cg.fr -
#42.營利事業稅籍編號查詢
Ben jij opzoek naar sex in Maasdriel En wil jij ook niet meer About Us; Cookiebeleid; Veiligheid 稅籍登記資料公示查詢; 非營利事業公示資料查詢; ... 於 mesonlabodega.es -
#43.常用查詢 - 衛生福利部
醫事機構查詢及醫事人員查詢106-01-05; 醫院資訊公開專區106-01-05; 醫事系統入口網106-01-05; 中藥藥品許可證查詢106-01-05; 衛生福利資料科學中心106-02-03. 於 www.mohw.gov.tw -
#44.提供大台北地區公司登記 - 大佳稅務記帳士事務所
營利事業 統一發證制度廢止後之公司登記資料,民眾或業者如何查詢? ... 所在地之建物所有權狀影本,所有權人非商業負責人或合夥人者,應附具所有權人同意書正本。 於 www.dajia01.com.tw -
#45.廢止營利事業統一發證後商業登記常見問題
Q9:廢止營利事業統一發證制度後之商業登記資料,民眾或業者如何查詢? ... 所在地之建物所有權狀影本,所有權人非商業負責人或合夥人者,應附具所有. 於 www.ntba-global.org -
#46.免用統一發票店家查詢
非營利事業 公示資料查詢. ... 就像車子的牌照稅或燃料稅一樣,負責人到時拿單子到便利資通安全政策隱私權聲明政府網站資料開放宣告. , · 免用統一發票 ... 於 ainpourtous.fr -
#47.非營利事業機關團體資料集 - 政府資料開放平臺
本項資料係以各地區國稅局受理合於所得稅法第11條第4項規定之教育、文化、公益、慈善機關或團體申請扣繳單位統一編號設立(變更)登記之建檔資料提供查詢,僅供參考,查詢 ... 於 data.gov.tw -
#48.112年防制洗錢與打擊資恐7日速成[金融證照]
... 制洗錢及打擊資恐查詢系統使用申請書」內基本資料欄之資料變更,或停止使用本系統,應依下列程序辦理:一、變更單位名稱、營利事業/扣繳單位統一編號、負責人資料時, ... 於 books.google.com.tw -
#49.查詢作業 - 財政部中區國稅局
全功能櫃台 · 1.主管機關核准設立文件影本並加蓋營利事業或機關團體及負責人印章 · 2.如負責人親自申辦,應另檢附身分證正本. 各分局、稽徵所. (跨區局) · 3.各類所得資料 ... 於 www.ntbca.gov.tw -
#50.查詢作業-財政部高雄國稅局全球資訊網
營利事業 或機關團體負責人親自申請時應檢附國民身分證正本。 如委託代理人申請時應檢附文件參照備註2。 總局暨分局、稽徵所. 【跨區局】. 2.遺產稅核定資料查詢. 於 www.ntbk.gov.tw -
#51.非營利事業查詢 - 非營利組織網
稅籍登記資料公示查詢·非營利事業公示資料查詢·統一發票開立行號查詢·是否使用統一 ... 統一編號:36957908所在縣市:高雄市異動日期:1090602異動原因:變更負責人(含IDN) ... 於 nonprofit.iwiki.tw -
#52.112年上半年度國民經濟信心調查抽獎活動中獎名單公告
中獎人若為未成年者,請附上戶口名簿(有身分證者檢附身分證)影本及任一 ... 寄回本確認單及身分證正反面影本/營利事業登記證,即代表中獎人同意主辦 ... 於 www.cathaybk.com.tw -
#53.儲匯專區- 開戶及憑辦文件 - 中華郵政
第二身分證明文件:如健保卡、駕照、護照、戶口名簿、戶籍謄本等載有開戶人姓名足資證明確為本人之證件。 ... 非營利法人開戶需要什麼證件? 一、由負責人持國民身分 ... 於 www.post.gov.tw -
#54.稅籍登記 - 財政部臺北國稅局
營業人設立(變更)登記申請書 (連結至財政部稅務入口網) ... 五、廢止營利事業統一發證後涉及稅籍登記之Q&A [PDF]. 更新日期:111-08-10. 於 www.ntbt.gov.tw -
#55.信用卡繳納各項稅(費)款 - 台新銀行
信用卡繳稅:限使用納稅義務人或營利事業負責人本人名義持有之信用卡,授權繳稅成功後,不得更正或取消。刷卡繳稅成功與否,依網路或語音查詢繳款紀錄為準。各稅目繳款 ... 於 www.taishinbank.com.tw -
#56.誠明聯合會計師事務所-設立QA
獨資組織之營利事業變更負責人,因原負責人已將獨資事業之全部資產負債移轉予新負責人,依據所得稅法第75條規定,應辦理當期決算及清算申報。 * 合夥組織之營利事業, ... 於 www.co-mastery.com.tw -
#57.稅籍登記查詢
非營利事業 公示資料查詢. 是否使用統一發票行號查詢. 稅籍登記資料公示查詢. 稅籍登記專區-財政部北區國稅局. 街路:. 營業人設立事項表(連結至財政部 ... 於 compagnietemporair.fr -
#58.公司登記/ 統一編號查詢 - 工具邦
使用紀錄 · 可以由輸入統編(統一編號)來尋找公司名稱(營業人名稱); · 也可以輸入公司部份名稱、簡稱或關鍵字來尋找統編。 · 這裡的搜尋結果包含台灣的行號、工作室、公司。 於 tw.piliapp.com -
#59.資源查詢 - 誠泰聯合會計師事務所
... 業務範圍之負責人、經理人身分。如文件為外文者,並應檢附駐外機構驗證或國內公證人認證之中譯本。 3.營利事業或機關團體負責人親自申請時應檢附國民身分證正本。 於 www.psacpa.com.tw -
#60.臺灣雲市集TCloud-中小微型企業申請介紹
非為陸資企業、外國營利事業在臺設立之分公司及本國企業分公司。 ... 若您有工商登記,可選擇使用「工商憑證」、「自然人憑證」、「負責人手機認證」或「行動自然人 ... 於 www.tcloud.gov.tw