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台南應用科技大學 生活服務產業系生活應用科學碩士班 陳義汶所指導 陳令雪的 社區日間作業設施對服務對象提供服務之研究 （2020），提出雲林縣求才令關鍵因素是什麼，來自於社區日間作業設施、服務對象。

而第二篇論文國立體育大學 體育推廣學系 黃永旺、游建華所指導 黃宜柔的 我國優秀運動員就業輔導措施之研究 （2018），提出因為有 國光獎章、優秀運動員、體育政策的重點而找出了 雲林縣求才令的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了雲林縣求才令，大家也想知道這些：

社區日間作業設施對服務對象提供服務之研究

為了解決雲林縣求才令的問題，作者陳令雪 這樣論述：

本研究以二所社區日間作業設施之服務對象與服務對象家屬為研究對象，探討服務對象在社區日間作業設施的生活適應狀況，以及服務對象家屬對社區日間作業設施的服務需求。研究兼採質與量的研究方法，樣本採用方便抽樣，以研究者就職之二所社區日間作業設施的服務對象及服務對象家屬進行問卷施測。因受限於心智障礙者的表達能力有所限制，情感表達不夠明確，樣本數有限，所以也採用訪談法，一方面能更真實的呈現服務對象內心的觀點，一方面也能瞭解服務對象家屬的需求。問卷施測分服務對象與服務對象家屬兩種調查表，服務對象的調查表部分，A社區日間作業設施有服務對象18名，B社區日間作業設施有服務對象13名，最後二所社區日間作業設施服務

對象調查問卷總共回收31份問卷；服務對象家屬的問卷調查表部分，總共回收30份研究問卷，問卷調查顯示之描述性統計結果趨近於滿意4分與非常滿意5分之間。分析整理訪談的內容、歸納一致性的看法，以質性訪談的方式進行研究，訪談的對象為A社區日間作業設施的服務對象2位及服務對象家屬2位，訪談結果顯示服務對象能選擇想要參與的活動，並與社區保持良好互動也拓展了服務對象之生活圈在社區日間作業設施生活適應之狀況良好；服務對象家屬之訪談結果顯示，感受到服務對象在社區日間作業設施接受服務後的明顯改變，所以服務對象家屬的需求得到良好回饋，因此大部分服務對象家屬對服務感到滿意。本研究歸納發現形成結論，建議服務要符合需求才

能提升服務對象的生活適應能力，尊重需求方能滿足服務對象家屬對服務的真正需求，提供給社區日間作業設施對服務對象生活適應執行時之政策規劃參考，達成資源有效運用。

我國優秀運動員就業輔導措施之研究

為了解決雲林縣求才令的問題，作者黃宜柔 這樣論述：

本研究旨在探討我國優秀運動員就業輔導相關政策與現況，並分析效益，提出結論與建議供施策者參考。本研究以我國獲國光獎章三等三級以上或曾擔任國家代表隊參加國際正式公開賽、錦標賽為研究對象，採用質性研究的文獻分析法及半結構式訪談法。本研究之結論為我國施行之就業輔導措施相較各國，政策面屬多元且完善的，包含了一、中華奧會-運動員就業職涯輔導；二、擔任專技教師、教練及單項運動團體任職；三、媒合至企業機關團體擔任運動指導員；四、優先列入備取運動彩卷經銷商；五、補助參加就業、創業及職前訓練相關課程，扶植培育運動產業人才；六、提供補貼利息及信用保證者；七、推動民間團體聘用績優運動選手等七項，執行現況面優先列入備

取運動彩卷經銷商，運動彩卷經銷商平均月收入8-11萬不等，對於優秀運動員就業來說不只是保障，更是福利；提供補貼利息及信用保證者，讓優秀運動員降低創業門檻，發展自身想要的行業；推動民間團體聘用績優運動選手，2012-2017年間補助了共10間企業團體聘用優秀運動員，共補助了1500萬6,700元整，不過目前補助的選手大多都是擔任職業隊球員，進入民間團體擔任其公司原有職務的較少，此現象為政府須考量的部分，以上為推行成效較佳的政策。中華奧會-運動員就業職涯輔導，措施僅實施兩年，因成效不佳而停止實施；媒合至企業機關團體擔任運動指導員，媒合平台的使用成效不佳，但補助及減稅的部份確實吸引了企業聘用優秀運動

員；補助參加就業、創業及職前訓練相關課程，扶植培育運動產業人才，優秀運動員在進入非專業領域的行業工作的成效不如理想，許多優秀運動員認為是浪費時間，影響到訓練時間，以上為成效不佳的措施；擔任專技教師、教練及單項運動團體任職是最多優秀運動員想從事的工作，亦是最能發揮其本身專長的工作，但因缺額有限，期望透過政策的執行而增聘專任運動教練。

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