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大同大學 工程管理碩士在職專班 王榮基、黃然所指導 翁瑞崎的 醫師處方行為因素探討─以骨質疏鬆症用藥為例 （2017），提出阮綜合骨科鄭名村關鍵因素是什麼，來自於藥物選擇因子、處方行為因素、骨質疏鬆症。
而第二篇論文長榮大學 醫務管理學系(所) 秦兆瑋所指導 陳佩君的 以劇場理論探討焦慮與信任對服務價值感的影響-以檢查病人為例 （2016），提出因為有 醫療機構、劇場理論、焦慮、信任、服務價值感的重點而找出了 阮綜合骨科鄭名村的解答。
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村裡來了個暴走女外科影像書
為了解決阮綜合骨科鄭名村 的問題，作者財團法人公共電視文化事業基金會,十三月股份有限公司 這樣論述：
－－超強團隊，攜手打造－－ 笑中帶淚、純樸偏鄉裡一窺人性善與惡， 劇情既逗趣又寫實，直擊白色巨塔內的風暴與掙扎！ 改編自劉宗瑀醫師《村裡來了個暴走女外科：偏鄉小醫院的血與骨、笑和淚》，幽默絕妙的文筆，走出都會地區的大醫院，透過在小鄉鎮裡，與純樸居民的互動中，讓找不到自我的外科醫師，重新面對自己職業與生命中的命題。 【精采內容】 前導漫畫 | 角色介紹 | 精采劇照 |故事簡介 導演賴孟傑&製作人詹于珊、詹子誼訪談 主演訪談：蔡淑臻．朱軒洋．風田．杜姸 【劇情簡介】 女外科醫師小劉來到鄉村小醫院，像是
都市的牛仔，利用自己的特殊技能與固執的處世原則，改變村裡種種令人眼界大開、啼笑皆非的醫療狀況。看似救世主般降臨的背後，卻有著傷痕累累的祕密，自我放逐到醫界的邊緣後，在偏鄉地區醫院拾回「初心」的故事。 【導演的話】 賴孟傑：「《村裡來了個暴走女外科》是一部談論初心的戲，當你在工作職場上，已經感到疲累、想放棄，不妨停下來思考，為什麼當初要選擇這份工作。醫療問題談得太嚴肅會和觀眾產生距離感，這部戲試著用一個輕鬆的方式來包裝這個嚴肅的議題，希望喚回大家對醫護人員、醫病關係、醫療糾紛等醫療議題的注視跟注意。」 【卡司陣容】 導演｜賴孟傑 原著｜劉宗瑀
主演｜蔡淑臻、朱軒洋、湯志偉、楊麗音、風田、杜姸、蘇瀅、許乃涵、海裕芬、張再興、鄭志偉、鮑正芳、張雅雯、梅友仁 出品｜ 公共電視 製作｜ 十三月股份有限公司 播映｜公共電視 【角色介紹】 ★小劉醫師（劉梓旭）／蔡淑臻 飾 34歲，江湖人稱「開刀機器」「人肉達文西」的外科醫師 擁有一手外科開刀的超高技藝，以及敏銳過人的判斷力，原在信大醫學總院任職，因過醫療糾紛等事故而產生創傷症候群，也因此失去原本精湛的醫術與熱情…… ★林山君／朱軒洋 飾 24歲，害怕踏出舒適圈的斜槓青年 陽光開朗，活潑單純
，既是超商店員、宮廟主廚、也是服務於宮廟讓人求神問事的乩身。有與生俱來適合當神明代言人的體質，樂於幫村民們解決各種疑難雜症…… ★阿鬼（方元魁）／風田 飾 28歲，怕鬼又怕血的陽光醫院不分科住院醫師 日本人，出生於醫學世家。個性憨厚耿直，對病患體貼有耐心，想學中文而到台灣讀醫學院。畢業後在陽光醫院實習，因為喜歡黏著緹娜所以選擇外科…… ★江緹娜／杜姸 飾 28歲，縫合清創難不倒她的陽光醫院不分科住院醫師 機靈聰慧，做事果決精準，是醫院人稱的縫合小高手。聽說小劉醫師即將在陽光醫院任職時充滿期待，但卻在相處日常中漸漸對小劉醫師的古怪行
為感到失望…… ★白菲力／湯志偉 飾 52歲，期望成為總院院長而不擇手段的現任陽光醫院院長 原任職於信大醫院的骨科主任，因收賄弊案被總院長調任至分院陽光醫院擔任院長，若陽光醫院評鑑順利通過不但可被調回總院，更有可能成為競選總院院長之職位…… ★護理長凱莉／許乃涵 飾 35歲，歲醫院大小事都歸她管的夾心餅乾護理長 資深護理人員，上至刀房排班輸血狀況，下至醫院硬體維修耗材補貨全都歸她管，但醫院人手總是不足，懷孕六甲的她時常要挺著肚子對著醫院上上下下發號施令……。 ★婉君／蘇瀅 飾 30歲，陽光醫院資深刷手兼任急診兼
任專科護理師 陽光醫院中的八卦轉運站，個性樂天，有著一片少女痴心，深深崇敬與愛慕醫院的外科主任趙醫師，且每天努力不懈的追求趙醫師，卻屢遭拒絕…… ★阿梅婆／楊麗音 飾 58歲，養豬三十年愛在老街講古的南南灣村村長 以養豬三十年經歷為傲，典型的婆媽代表，對於村裡大小事都瞭若指掌，喜歡東管西管，是親切且過於熱心的村長婆。無論什麼事情都只相信村裡唯一的信仰池王爺…… ★阿亮／張再興 飾 31歲，南南灣村純情木匠師傅也是阿君乩身的桌頭 林山君從小的朋友，兩人是村裡的宮廟活寶。雖一身江湖氣，實際上卻是個癡心的小羊個性，開朗單純。阿
亮在一次路邊醫療急救時對住院醫師阿鬼一見鐘情…… 【導演簡介】 賴孟傑，2012年執導第一部電視電影《結婚，不結婚》、2015年執導電視劇《鑑識英雄》以及電視電影《超級夥伴》皆入圍多項金鐘獎。先後擔任王童導演《風中家族》副導演，以及王家衛導演《擺渡人》副導演。2017年執導愛奇藝超級網路劇《以你為名的青春》多達三億點閱率。2018年《陪你很久很久》身兼編劇及導演，入圍第56屆金馬獎最佳改編劇本，亦為同年《親愛的殺手（原名 第六天）》榮獲優良編劇獎得主。
醫師處方行為因素探討─以骨質疏鬆症用藥為例
為了解決阮綜合骨科鄭名村 的問題，作者翁瑞崎 這樣論述：
骨質疏鬆症在近年來已成為重大的慢性疾病之一，世界衛生組織認定為是全球僅次於冠狀動脈心臟病的第二大重要的重要疾病，罹患骨質疏鬆嚴重者會造成個人身心及醫療上重大的壓力與家庭負擔。本研究針對醫師處方行為六大構面:健保總額支付制度、醫院管理、醫藥業務行為、品牌形象、醫病關係、其他選擇藥物考慮因素，來探討骨質疏鬆症用藥處方情況。並利用問卷調查針對雙北地區各醫療院所，包括醫學中心，區域醫院，地區醫院，基層診所，執業中之347位醫師為研究對象，主要目的在於了解醫師處方骨質疏鬆症藥物時會受到哪些因素的影響。經由相關研究顯示:1.在處方骨質疏鬆症用藥時，醫師背景及醫療機構屬性部分並沒有明顯差異性。2.在健保總
額支付制度方面、醫院管理、品牌形象三大構面，醫師處方骨質疏鬆症用藥時，無特別差異性影響。3.在醫病關係方面構面:以醫師服務年資16-20年明顯高於5-10年服務年資。4.在醫藥業務行為構面:以醫學中心明顯認同度高於區域醫院，尤其以骨科跟婦產科二大科別最為顯著。5.在其他選擇藥物考慮因素處方行為下，以每周看診次數以4-6次，明顯高於7-9次。
以劇場理論探討焦慮與信任對服務價值感的影響-以檢查病人為例
為了解決阮綜合骨科鄭名村 的問題，作者陳佩君 這樣論述：
研究背景：醫療機構擔負著救治病人之重要任務，導致行銷中許多重要要素的設計有其倫理及實行困難的限制。近年來許多醫療機構改變內外觀設計及醫療流程，以使就醫民眾有更好的視覺及服務感受，這些會影響對醫院整體的服務價值感，更是就醫選擇的重要因子。焦慮與信任是病人常見的矛盾心理，在過去研究中是探討：(1)透過如音樂、芳療、衛教等方式減少病人的焦慮。(2)實體環境、專業知識會增加病人的信任，都屬於劇場理論四構面其中一部分。因此本研究以劇場理論為基礎探討病人檢查時的醫療劇場對焦慮、信任、服務價值感的影響。 研究方法：本研究為橫斷式研究，採用調查研究法以南部某區域教學醫院接受門診檢查或回門診看檢查報告的
病人為研究對象，利用便利抽樣法發放375份研究問卷，有效問卷為350份，有效回收率93%。針對本研究各構面進行因素分析與信效度分析，並運用結構方程模式作假設驗證，以了解醫療劇場、焦慮、信任、服務價值感間的直接關係，並分析焦慮與信任是否具有中介效果。 研究結果：1.病人對檢查的醫療劇場感受越好，對醫院的服務價值感、信任有正向影響。2.病人對檢查的醫療劇場感受越好，對焦慮沒有負向影響。3.病人對檢查的焦慮越低，對醫院的服務價值感沒有正向影響；但有越高的信任時，對服務價值感則有正向影響。4.檢查的醫療劇場不會透過病人焦慮的降低，而增加醫院的服務價值感；但會透過病人對信任的提升，增加醫院的服務價
值。 研究建議：劇場理論可以綜合起來從多角度的方向去了解民眾對醫療環境、醫病關係、對醫療從業人員服務態度的感受、滿意度、品牌口碑。從本研究結果得知，善用劇場理論可以增加病人對醫院的服務價值感以及增加對醫療人員或醫院的信任程度。因此建議未來可以擴大在以劇場理論為基礎在醫療產業上的研究。