阮綜合醫院勞工體檢的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

高科技產業員工疲勞與中醫體質之相關性

為了解決阮綜合醫院勞工體檢的問題，作者林怡靖 這樣論述：

研究背景:疲勞是一種多方面因素造成的一個主觀感受，若未及時消除或緩解會積累情形，提供符合中醫體質的照護措施•可有效改善疲勞。過去研究調查發現國內科技產業員工疲勞的比例偏高，科技產業員工的疲勞與體質類型之關系尚未被探討。研究目的: 探討高科技產業員工疲勞與中醫體質相關性。研究方法:以高科技產業員工為對象，採用「個人疲勞強度」問卷及「簡短版中醫體質量表」收集資料。以spss20.0統計軟體進行描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數、卡方及羅吉斯迴歸之統計分析。研究結果: 共回收有效電子問卷378份，回收率99.7 %。研究對象以男性、年齡介於31-40歲之間、已婚及大學以上者最多。

研究對象中有疲勞者佔48.1%、有嚴重疲勞者佔16.1 %。研究結果顯示無配偶、每周工作時間大於61小時以上、工作年資10年內、無規律運動習慣及罹患一種疾病以上者疲勞總分得分較高；有疲勞者與無配偶(62.3%)、每周工時大於61小時(57.1%)、職務為生產製造工程師(67.7%)、工作年資10年內(55.4%)、無規律運動習慣(54.9%)、睡眠時間少於6小時(61.7%)、體重過重或肥胖(45%)及罹患有一種疾病以上者(55.2%)等有關；有嚴重疲勞者與無配偶(21.9%)、每周工作時間大於61小時以上(42.9%)有關及罹患高血壓(19.7%)、高血脂(16.4%)等有關。CIS得分與平

和質的勝算比為0.884；CIS得分與氣虛質、陽虛質、陰虛質、痰濕質、濕熱質、血瘀質、氣鬱質、特稟質的勝算比為1.043~1.115。疲勞者以氣虛質比例最高、其次為痰濕質；有嚴重疲勞者則是以血瘀質比例較高，其次是氣虛質。結論:本研究為首次以高科技產業員工疲勞及中醫體質之相關性研究。CIS得分越高，成為非平和質的8種體質的傾向性越高。代表8種非平和質可能為疲勞的危險因素；代表平和質可能為疲勞的保護因素。而影響高科技產業勞工是否發生嚴重疲勞的因素為婚姻狀態、每週工時及是否罹患疾病，此結果可提供科技業職場健康促進活動之參考。

服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之研究-以醫療業為例

為了解決阮綜合醫院勞工體檢的問題，作者林珈卉 這樣論述：

當消費者意識及自主權提高、醫療機構數量增加時，醫療產業的競爭日趨激烈，在經營管理上面臨到艱難的挑戰。因此開發新病患及追求病患忠誠度，並提高病患就醫滿意度，維持競爭力，是每個醫療機構追求的目標。而要達成這個目標，首先要有優良的醫療服務品質。故本研究以醫療業為例來探討服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度之關係。本問卷採取便利抽樣的方式，於2018年4至5月在網路發放問卷，對象為有就醫經驗者，期望了解消費者對醫療服務品質的認知及滿意度、忠誠度；共回收343份有效問卷。經實證後得知：(1)服務品質對顧客滿意度有正向影響；(2)顧客滿意度對顧客忠誠度有正向影響；(3)服務品質對顧客忠誠度有正向影響；(4)

男性病患之服務品質認知、滿意度及忠誠度高於女性；(5)50-59歲病患之服務品質認知高於20-29歲；及(6)低教育程度病患之服務品質認知高於高教育程度病患。滿意度與忠誠度的關聯性可以做為醫院改善服務品質的依據，最終目的就是讓病患滿意並提高其回診與向他人推薦的意願。在競爭激烈的情況下，保持良好的醫療服務品質、了解並滿足病患的需求，並提供病患重視且需要的服務，便能提升病患滿意度留住病患。