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長江基建業績的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包
長江基建業績的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦張大可寫的 最懂三國的人說：三國十二帝 和林文錦的 掌鏡人生：金馬獎攝影師林文錦自傳，見證1950-1980年代台灣電影發展史都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自海鴿 和時報出版所出版 。
國立臺北商業大學 企業管理系（所） 李慶長、江梓安所指導 張致豪的 房地產代銷產業達成預期成效之行銷策略規劃之研究-以新店區C新村為例 （2021），提出長江基建業績關鍵因素是什麼，來自於預售屋、房地產代銷業、建設公司、市場策略、資源基礎理論、績效成長。
而第二篇論文佛光大學 管理學系 張和然所指導 呂文宏的 影響溝通因素之研究－以營建工程管理人員為例 （2020），提出因為有 溝通、營建工程、分析層級程序法（AHP）的重點而找出了 長江基建業績的解答。
最懂三國的人說：三國十二帝
為了解決長江基建業績 的問題，作者張大可 這樣論述：
◎ 史學名家正說，歷史就是要這樣讀 人們熟知三國歷史，大多來自《三國演義》， 但是「正史」與「演義」之間有許多不同， 本書作者對三國歷史深有研究，以生動的筆觸寫出正史承載之真意。 讀完本書以後，可以分辨出「正史」的描述與「演義」的虛構， 同時瞭解三國人物性格、三國戰爭過程、三國國勢興衰的影響。 ◎ 圖文並茂，真實展示三國風雲 三國時期人物的複雜關係，他們的智慧謀略，給人們留下很多的歷史經驗與教訓。 本書附有豐富圖表，詳細說明三國時期的勢力版圖、著名戰役、進攻路線。 三國鼎立，「人謀」規劃產生至關重要的作用， 這就是三國故事歷久不衰，人們津津樂道
的原因。 有人把三國謀略用於市場競爭，引入管理思維，獲得成功，更增添三國故事的活力。 ◎ 基於史實，介紹曹操、劉備、孫權等十二帝的成長歷程 本書著重不是三國演進的歷史過程，而是三國鼎立是如何形成的， 曹、孫、劉三家何以在群雄角逐中脫穎而出，由弱變強，取得勝利。 因此，作為三國人物，當以三方創業之主為中心內容。 曹操、劉備、孫權三位創業之主，以及三方的謀臣武將，個個超群絕倫， 他們在暴風驟雨般的激烈鬥爭中展示人生抱負，並且建功立名，創造一個時代。
房地產代銷產業達成預期成效之行銷策略規劃之研究-以新店區C新村為例
為了解決長江基建業績 的問題，作者張致豪 這樣論述：
2020年受新冠肺炎疫情的影響，許多人過去對於投資房地產持以觀望且相對保守的態度，如今也轉為活絡了起來，客戶購買房地產不外乎為自用或以投資出發，但由於房地產的買賣並非小金額的消費行為，因此從前置規劃到銷售完成的過程中，負責行銷規劃與銷售活動的專業代銷業者對於整體的交易行為中佔據了不可或缺的重要角色，本研究試圖透過新店區C新村的個案分析探討代銷業者達成預期成效之行銷策略規劃，以資源基礎理論為基石，針對資源與能力進行梳理與分配，進而提高預期成效的達成率。本研究結果顯示地理位置的優勢、代銷業的行銷手法、接待中心的銷售技巧、優質的建築團隊、價格訂定的準確度、戶別規劃的合宜與客戶期望抗跌保值的需求等皆
為客戶願意購買之因素。本研究的成果有助於協助代銷業者作為未來資源配置之參考，進而試圖創造建商、代銷業者與客戶三贏的局面。
掌鏡人生：金馬獎攝影師林文錦自傳，見證1950-1980年代台灣電影發展史
為了解決長江基建業績 的問題，作者林文錦 這樣論述：
一個田庄囝仔的夢 金馬獎攝影師林文錦自傳 見證1950-1980年代台灣電影發展史 金馬獎電影攝影師林文錦，為戰後台灣第一代電影從業人員，於一九五○年進入中影的前身──農業教育電影公司──擔任練習生，從錄音及攝影助理開始歷練，在台語片熱潮中抓住機會成為中影公司攝影師，曾擔任影視組組長、技術組組長及研究員，一九九八年退休。 本書以回憶錄的形式，歷歷描繪了五○至八○年代台灣電影發展的軌跡，從早期的反共電影、台語片熱潮、健康寫實，再到風靡全台的瓊瑤電影、愛國巨片等等，一生參與近兩百部電影，曾與李嘉、張曾澤、丁善璽、陳耀圻、劉立立、蔡揚名、朱延平等知名導演合作，並以《我女若蘭
》榮獲金馬獎及亞太影展最佳攝影殊榮，中影的《英烈千秋》、《八百壯士》、《辛亥雙十》等戰爭巨作均由他掌鏡。 自傳式的筆法，豐富的影像敘述，一一還原了經典作品的拍攝梗概，處處有眉角；更有林青霞、林鳳嬌、秦祥林、秦漢等知名影星拍片現場的幕後花絮；也藉由本書，詳述了台灣電影拍攝沖印技術的進化過程、各行各業在片場裡穿梭的人生百態；在這風起雲湧的拍攝熱潮當中，生氣蓬勃的產業樣貌。 林文錦的掌鏡人生，與新電影之前的台灣電影史密不可分。戲裡戲外，同樣精彩。 名人推薦 ＊推薦序＊ 李 行、陳耀圻、倪重華、朱延平、廖本榕 ＊推薦＊ 李屏賓 電影攝影師 林文淇 國
立中央大學英美語文學系教授 陳煒智 《台灣電影筆記》廣播節目主持人 黃建業 國家電影資料館前館長 楊力州 紀錄片導演 鄭秉泓 影評人 賴俊羽 電影導演 藍祖蔚 國家電影及視聽文化中心董事長 簡莉穎 劇作家 魏德聖 電影導演
影響溝通因素之研究－以營建工程管理人員為例
為了解決長江基建業績 的問題，作者呂文宏 這樣論述：
依據行政院統計資料，台灣地區總就業人數近三年逐年成長，而其中營建業就業人數卻出現持平，整體台灣建案申請數量也逐年爬升，顯示營建業勞工的工作量正在每年增加中。營建業特性工期緊湊、工項複雜、危險因子高、員工素質差異大，一直營建業的勞安傷亡人數居高不下；在現場施工管理常出現：趕工、展延，甚至違約、解約等爭議，整體執行有賴工程專案團隊溝通協調。因此本研究主要探討影響溝通因素之研究-以營建工程管理人員為例，分析各因素之間權重，俾能為營建工程管理人員提供在溝通執行上之專業建議。本研究之對象，透過立意取樣以營建工程執行作業人員為對象，包含：業主規劃人員；工程執行人員以及施工人員等。首先，針對影響溝通之相關
因素做文獻探討，整理出「表達能力」、「溝通知覺」、「傾聽技巧」、「溝通氣候」、「溝通情緒」及「溝通衝突」共六大要因及二十三項要素，以建立研究層級架構，再藉由分析層級程序法（Analytic Hierarchy Process, AHP）進行問卷設計，共計發出問卷140份，回收114份，回收率81%，剔除無效問卷16份，有效問卷共98份，有效問卷回收率86%，問卷結果使用Power Choice v 2.5.1和Office Excel 等軟體作為分析工具，最後確認影響營建工程管理人員溝通各因素之重要程度。研究結果顯示：整體要因部分以「表達能力」權重最高，其他依序為「溝通知覺」、「傾聽技巧」、「
溝通氣候」、「溝通情緒」及「溝通衝突」。整體要素部分中權重最高前三名為「歸納出有效訊息能力」、「清楚回應對資訊的見解」及「以同理心回應傾聽內容」。建議營建施工管理團隊應加強人員對於訊息分析判斷正確性之訓練，並注意人員在溝通時能夠置身對方立場感受並清楚回應對方的訊息。