重大傷病卡醫院代辦的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

國軍官兵﹝含編制內聘雇人員﹞至健保特約基層院所就診措施初期評估研究

為了解決重大傷病卡醫院代辦的問題，作者俞輝煌 這樣論述：

國軍軍醫體系的主要任務在於建軍備戰與維護戰力，並以落實國家照顧全體官士兵為宗旨。據此，國防部軍醫局於規畫軍醫體系未來發展方向時，即針對國防任務特性、軍機保密、醫療體制及軍紀管理等因素審慎評估，期能提供國軍官兵免費及符合國家標準之醫療服務。然而隨著政府醫療政策之改變、全民健保制度之實施、及國軍精實案之推動，國軍軍醫制度亦已面臨極大之衝擊。因此，如何使軍方醫療服務與現行制度下之全民健保醫療業務相結合，是國軍軍醫政策未來走向的參考因素之一。由於全民健保的推展而突顯國軍官兵就醫可近性的問題，為有效改善國軍官兵就醫之可近性問題，並提高官兵與聘雇人員之就醫品質及方便性與選擇性，國防部先後訂頒多項重要措施

。最近更進一步委請中央健康保險局，代辦官兵至健保特約基層診所之就診事宜；並發放類似全民健保卡的就診憑證，讓官兵可到民間健保特約基層醫療院所就診，大幅改善官兵就醫之可近性、提高就醫之選擇性及方便性。然而，對於如此重大且影響深遠的政策，不但應於事前作妥善縝密的規劃與周延的考量分析，更須於各階段從事客觀的評估研究工作；基於關心國軍醫療體系的長遠發展以及探究問題的本質，並據以提供因應對策，本研究之重點在於評估「國軍官兵（含編制內聘雇人員）至健保特約基層醫療院所就診措施」之成效，以提供業管單位修正本就診措施之參考。本研究以全國之國軍官兵（含軍校學生、編制內聘雇人員）為研究母群體，採多步驟抽樣方式，共抽出

86個集束樣本單位，11780人；後因國軍精實專案之推動，實測77個單位，共10634人，採郵寄問卷調查，有效問卷回收8888份；研究所得結果：國軍官兵有七成九已領到八十八年度就診憑證，兩成未領到；利用率兩成九，大多數（七成）官兵尚未利用，利用就診憑證之場所以西醫診所之利用率較高，其次為牙醫診所；利用時機，以休假時之利用者占多數；利用次數，以利用一次者為多數；就診憑證實施後選擇民間醫療院所者高於選擇軍方醫療院所者，且其滿意度選擇民間醫療院所者亦高於選擇軍方醫療院所者；由本研究之結果發現，國軍官兵認為就診憑證實施後之優點其前三位依序為：可提高就醫方便性、增加就醫場所之選擇性或自主性、可選擇醫療水

準較好之健保特約院所。而國軍官兵對就診憑證之認知，平均得分為33.6分，認知情形並不理想；滿意度方面，平均得分25分，亦不理想；若就整體而言，國軍官兵對就診憑證這項措施之整體滿意度為，48.7﹪感到滿意，26﹪感到不滿意，而沒意見者亦達25.3﹪。影響認知之因素，本研究所獲得之結果，認知程度較佳者有以下之特性：軍中特性以聯勤、軍聘雇人員、資深、高薪、主官（管）、上下班制及後勤單位之官兵認知情形較佳；個人屬性方面則以教育程度較高、年齡較長、已婚及女性的認知程度較佳。影響官兵對就診憑證滿意度之因素，本研究所獲得之結果，滿意度較高者：軍中特質部份為憲兵、志願役、資深、高薪及主官（管）；個人屬性則是已

婚、教育程度較高者、中年等。若將國軍基本特質及就診憑證利用情形與測得之就診憑證整體滿意度逐項檢測，結果整體滿意度較佳者為：憲兵、軍校學生、將官、男性、資深、已婚、教育程度較高者、高薪、部隊單位者、上下班制者、主官（管）者之整體滿意度為滿意者所占之比率較高。建議：就診憑證措施之實施為國防部為提升國軍官兵（含編制內聘雇人員）平時就醫之方便性與選擇性，及促進偏遠地區官兵平時就醫便利性，協助偏遠國軍醫療資源缺乏地區官兵獲得更方便適切之醫療照顧，以強化國軍戰力為目的；自87年7月實施至今已將屆滿一年，經本研究所獲得之結果，有以下幾點建議提供業管單位參考：（一）、建議此措施應繼續施行。（二）、加強宣導，並

配合莒光日或其他時機，適時及適當之宣導。（三）、為簡化行政手續及換卡費用，建議配合健保IC卡之實施， 將就診憑證亦設計成IC卡，以節省預算。