追加預算要件的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

醫事護理法規概論(修訂十四版)

為了解決追加預算要件的問題，作者吳秀玲,蘇嘉宏 這樣論述：

　　本書為介紹醫事、護理、健保、長照法規等領域的專書，自民國90年2月第3版起，由吳秀玲老師全權負責修正事宜，配合各種法規的制定、增修動態，快速修訂補充、更正最新資料，並以法學角度檢視衛生法令的實務及探討其缺失。迄本（第14版）次修正，本書近20年來修正共14次，在介紹醫事法規領域的專書中，持續保持最佳的可閱讀性及正確性，以利讀者掌握最新資訊與立法趨勢，可謂最大特色。   　　本書提綱挈領，點明基本法律概念與權益受損的救濟方式，並以醫療法、醫師法、護理人員法、全民健康保險法、長期照顧服務法為主，介紹醫師、護理人員、長期照顧服務人員等之資格條件、業務事項與責任；說明醫療、護理、長照機構應遵循

規範；強調人性尊嚴、醫療人權之重要性，釐清醫病關係的權利義務關係。另針對病人自主權利法、傳染定防治法及有關武漢肺炎限時特別法—嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例等重點，併予介紹。

追加預算要件進入發燒排行的影片

納稅者權利保護官制度之研析

為了解決追加預算要件的問題，作者丁沛慈 這樣論述：

近年來，伴隨著世界各國對於納稅者權利保護的逐漸重視，我國於納稅者權利保護意識逐漸抬頭。為因應國際趨勢與國內日漸高漲的納稅者權利保護意識，於各方部會與學者努力推動之下，幾經波折、眾所期待之「納稅者權利保護法」終於完成立法，並於2017年12月28日施行。相較於早期稅捐稽徵法中第一章之一較為籠統且不細緻的規定，當涉及納稅者權利保護時，將優先適用納稅者權利保護法之特別法規定，以貫徹納稅者於憲法生存權、工作權、財產權及其他相關基本權利上之保障。引人注目的是，納保法第20條中引進納稅者權利保護官此一制度，且於立法理由中提及其係參考外國立法例（美國、英國、日本及韓國）與我國消費者保護官制度後所設置。

本論文採文獻分析法與比較法學法，先介紹與統整我國現行納稅者權利保護官制度與施行情形，再針對上述所提之外國立法例與我國消費者保護官作最新資訊之統整並與我國現行納稅者權利保護官制度作比較與分析，最後針對現行納稅者權利保護官提出改善與建議，希望藉此能使納稅者權利保護官制度更加融入我國法制，並落實設置納稅者權利保護官之保障納稅人權之初衷。

身分法之回顧與前瞻：戴東雄教授八秩華誕祝壽論文集

為了解決追加預算要件的問題，作者 這樣論述：

　　為慶祝戴東雄教授八秩華誕，以見證戴教授對現代身分法學與法制史的重大貢獻，本書編輯委員會難得邀請國內一時之選之學者林秀雄教授、黃源盛教授、王海南教授、陳惠馨教授、徐慧怡教授、許澍林法官、魏大喨法官、黃虹霞大法官、鄧學仁教授、吳煜宗教授、尹蓉先教授、吳珮君教授、侯英泠教授、劉昭辰教授、郭書琴教授、劉宏恩教授、吳從周教授、戴瑀如教授、黃詩淳教授、呂麗慧教授、林昀嫺教授、郭欽銘教授、陳明楷教授、黃淨愉教授、陳重陽教授、周伯峰教授等專研身分法學或法制史之學者專家，共襄盛舉，合力撰寫二十六篇專論，透過論述現代身分法與法制史之重要議題，以立法技術與比較法之方式闡述現代身分法學與法制史

之精義，以展望我國身分法未來之發展。

日本公務員退休金制度對財政之影響 ―以國家公務員退職津貼調整為主―

為了解決追加預算要件的問題，作者潘欣筠 這樣論述：

功績制的公務員掄才制度立基於公開競爭考試制度，法律也針對通過考試的公務員提供身分上的保障，其中「永業制」為身分保障的重要要素之一。因此，公務員職涯中必歷經離職退休階段，而退休津貼的探討空間及諸多問題便由此浮現。 日本亦為實施功績制國家之一，自1959年「國家公務員等退職津貼法」之修法提案中，已能窺見現行相關律令之雛形。而日本國家公務員現行退休制度係依據日本國家公務員法第81條之二第二項規定，一般而言，依現行公式計算之日本國家公務員退休津貼大抵上超過兩千萬日圓。因此，一旦改革或修正退休津貼制度，對國家財政和公務員權益必產生莫大影響。 另一方面，日本國家財政嚴峻，除國家總債務

年創新高、國內經濟環境連受重創外，人口高齡化使相關歲出預算逐年增加，皆為造成財政惡化之原因。基於日本政府定期施行之官民比較調查下，近十年日本兩度調降國家公務員退職津貼。筆者發現，在預算金額和政府實支數額上，確實逐年減少，亦發現國庫省下支付數額逐年增多。可合理推論，日本近十年之國家公務員退職津貼調降政策，確實有效減少政府財政支出。筆者同時發現，社會上針對公部門人事費用之輿論雖未歇，但現職國家公務員之權益和責任未有大幅度減損或變動。