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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了輕薄電競筆電推薦,大家也想知道這些:

設計管理的美力競界:華人世界最大設計公司浩漢的知識管理學

為了解決輕薄電競筆電推薦的問題,作者陳文龍,齊若蘭 這樣論述:

  浩漢設計公司從設計三陽機車起家,如今為華人圈最大的設計公司,設計的產品包羅萬象,從機車、汽車、手機、筆電、電冰箱到花博機器人,在國外獲獎無數。浩漢公司董事長陳文龍是亞洲首位提出「將設計知識系統化」的設計管理者,他在《設計的美麗競界》中暢談他如何以理性的知識管理系統來管理感性的創意人/設計師,借用"混沌理論"的思維,在有限的框架中激發出無限創新活力,並以技術力、組織力、創新力,打造浩漢的設計系統競爭力。   全書主要分為三部分:I. 從三陽悍將機車到變形金剛──看浩漢設計系統如何蘊釀成形II. 重新定義設計競爭力浩漢如何運用技術專精(技術力)、資源整合(組織力)與知識加值(創新力)等三大

競爭力,在平的世界裡,發揮變形蟲組織的靈活彈性,扮演全球創意整合者的角色。l 案例1:前瞻未來的吉利智慧概念車(專案管理)l 案例2:打造出中國人心目中的歐風冰箱:美的凡帝羅冰箱(知識加值)III. 厚植實力,還是活用外部資源──你的組織有設計系統競爭力嗎?l 設計不是萬靈丹:宗申摩托車的賽科龍計畫l 大同電鍋披新衣IV. 創意管理與設計發展l 數位美學與未來生活l 工業設計師的修練l 設計人才的養成與考核l 混沌理論與設計蜂房:如何激發群體智慧與創新活力。 作者簡介 陳文龍   台中一中、成功大學工業設計系、大同工學院機械研究所畢業。1985年進入三陽工業研發部門擔任設計師。1988年設計部

門自三陽集團獨立,成立浩漢產品設計公司(Nova Design)並由陳文龍擔任副總經理負責新公司的規畫與建立。陳文龍在設計領域獲獎無數,曾榮獲經濟部科技創新管理個人成就獎,擔任過 iF 國際工業設計獎評審,及世界工業設計協會(ICSID)執行理事,目前是浩漢工業產品設計公司董事長兼浩漢上海總經理。從設計師到設計管理者,長期致力推動創意管理,是亞洲首位提出「設計知識系統化」的設計管理者。著作包括《搞設計》及《設計.品》。 採訪整理 齊若蘭   台大外文系畢業,美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士。曾任職好時年出版社、天下雜誌、康健雜誌。譯作包括:《第五項修練II實踐篇》、《彼得.杜拉克的管理聖經

》、《杜拉克談高效能的5個習慣》、《從A到A+》、《基業長青》、《為什麼A+巨人也會倒下》等;並曾採訪整理《棋局雙贏──苗豐強的全球化策略》,及參與紀錄片《西瓜大王陳文郁》、《趨勢科技張明正》、《與自然對話》企劃撰稿。

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價值創新管理─以APPLE蘋果公司為個案研究

為了解決輕薄電競筆電推薦的問題,作者吳侑融 這樣論述:

高科技產業的發展與變化極為快速,在全球化經營環境下,市場競爭程度激烈,重視價值創新的時代已然來臨,只有能夠創造價值的企業,才有存活的機會。企業需要與時俱進的培植核心競爭力,不斷進行創新活動,以創造企業新價值,並跳脫出原有市場空間的競爭,跟隨世界趨勢,創造新的市場空間。 成功的價值創新活動必須符合市場與顧客需求,其目的在於擴大消費者範圍與留住現有消費者數量。因此企業的創新活動須以本身的核心能力為基礎,以趨勢為領航者,運用各種創新活動,成功找出企業的藍海。並且在未來趨勢下,企業不只針對單點創新,而是要透過整合式的創新模式對目標市場全面佈局,才有可能在競爭白熱化的科技產業殺出重圍。 本

研究以核心能力與價值創新流程來探討整合性創新架構的策略分析,並以蘋果公司為個案分析來探討其帶來的成果。蘋果公司成立於1976年,以製作個人電腦崛起,但卻在個人電腦市場中慘遭失敗,不過蘋果公司並不放棄,以2001年推出的iPod為蘋果公司注入新生命,它成功的降階到音樂播放器市場,並憑藉整合創新的能量,徹底改變當時的影音娛樂模式,一舉晉身到數位音樂市場的領導廠商。蘋果公司在每一塊市場都先著墨,以iPod穩坐數位影音娛樂龍頭,以iPhone打入智慧型手機市場,與汽車產業結盟,iCar的產生指日可待,最近推出輕薄電腦MacBook Air,引發電腦市場的大革命,在數位生活的趨勢下,APPLE全面佈局。

本研究透過各大媒體的新聞、訪問、產業分析、官方資料文獻等的分析,深入研究蘋果公司,探討蘋果公司如何起死回生,並全面佈局未來市場,以期望企業體在面對激烈競爭與數位生活趨勢下,透過運用核心能力與整合式的創新模式對目標市場全面佈局,創造企業新價值。

為什麼A+巨人也會倒下:企業從卓越走向衰敗的五個階段,以及如何谷底翻身、反敗為勝

為了解決輕薄電競筆電推薦的問題,作者JimCollins 這樣論述:

  透過探討卓越公司為何不再卓越,並拿來和持續成功的公司相比較,我們學到的東西遠勝於只研究成功的公司;更重要的是,保持高績效的其中一個關鍵就在於了解為何卓越公司不再卓越。最好從別人的失敗中學習,而不要無知地重蹈覆轍。──柯林斯   經典巨著《從A 到A+》、《基業長青》作者柯林斯以研究企業成功之道而聲名遠播,有一次他在西點軍校演講時,一位傑出的企業執行長問:當你爬到顛峰、叱吒風雲、成為同業中的佼佼者時,怎麼樣才知道其實病灶早已潛藏其中?   為了回答這個問題,柯林斯深入分析由盛而衰的企業,研究為什麼即使A+巨人有時都難逃衰敗的命運?有沒有蛛絲馬跡可循?能不能扭轉頹勢?最後,他寫成了《為什麼

A+巨人也會倒下》這本書,歸納出企業衰敗的五個階段:   一、成功之後的傲慢自滿;  二、不知節制,不斷追求更大、更快、更多;  三、輕忽風險,罔顧危險;  四、病急亂投醫;  五、放棄掙扎,變得無足輕重或走向敗亡。  你的公司或組織有沒有出現這五個徵兆?   及早了解衰敗的徵兆,可以讓健康的企業知所警惕,正在走下坡的企業及時踩下煞車,扭轉乾坤,甚至重整旗鼓後,變得更加健康茁壯!  想要成功?必須先了解「失敗」! 作者簡介 詹姆.柯林斯(Jim Collins)   柯林斯從1988年起任教於史丹佛大學企管研究所多年,並於1992年榮獲史丹佛傑出教授師鐸獎。1995年在美國科羅拉多州的博德市(

Boulder)設立了自己的企管研究實驗室。   多年來,他曾經擔任默克藥廠、星巴克、嬌生、時代集團等數百家企業的顧問,也是許多非營利組織諮詢的對象。   在當代企管大師中,柯林斯素以研究嚴謹而著稱,《經濟學人》、《財星》、《哈佛商業評論》、《商業週刊》等著名財經雜誌都曾深入報導他的研究及理論。   著有《基業長青》、《從A到A+》、《從A到A+的社會》等暢銷巨著,極受學界、企業界、非營利組織界領導人推崇。《基業長青》、《從A到A+》並曾獲得金書獎的榮譽。 譯者簡介 齊若蘭   台大外文系畢業,美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士,曾任職好時年出版社、《天下雜誌》、《康健雜誌》。譯作包括《數位

革命》、《目標》、《複雜》、《彼得.杜拉克的管理聖經》、《從A到A+》、《基業長青》、《毒舌頭與夢想家》、《數學高手特訓班》、《最後一個甜甜圈不要拿》、《真希望20歲就懂的事》、《杜拉克談高效能的5個習慣》等,及合譯《科技頑童沃茲尼克》;並曾採訪整理《棋局雙贏──苗豐強的全球化策略》,以及參與Discovery頻道【台灣人物誌】《西瓜大王陳文郁》、《趨勢科技張明正》劇本編寫。