輔英醫院的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

醫護健保與長照法規(修訂二版)

為了解決輔英醫院的問題，作者吳秀玲 這樣論述：

　　本書以根植法治觀念為先，回顧法律ABC基本概念，針對醫事人員的專業法規、醫療與護理機構的法規範、健保體制與困境、長照法律問題、傳染病和愛滋防治、器官移植、安寧緩和醫療議題等，加以介紹分析。第2版新增禍害全球的新型冠狀病毒(COVID-19)疫情防治、紓困振興特別條例、2022年醫療爭議新法、健保資料庫供學術研究憲法法庭判決等，增修幅度逾二分之一。 　　全書分十章：總論、醫療法與行政管制、醫師法與醫學倫理、護理人員法與專科護理師、醫療事故預防及爭議處理法與醫療訴訟、全民健康保險法與健保財務平衡策略、長期照顧服務法與日本介護保險制度之借鏡、傳染病防治法與人類免疫缺乏病毒傳

染防治、人體器官移植條例與安寧緩和醫療條例，最後探討病人自主權利法和安樂死合法化。本書側重於前開醫護健保長照管制法規、實務運作之論述，並檢討現行法規之缺失、法執行偏差，提出修法建議，以維民眾醫療權益。

輔英醫院進入發燒排行的影片

論必要服務條款對醫療產業罷工之限制 — 以加拿大法為借鏡

為了解決輔英醫院的問題，作者王怡雅 這樣論述：

我國醫療產業之勞動問題積弊已久，醫護人力過勞、護病比不足等問題層出不窮， 醫療領域之勞動問題除得透過個體勞動法改善外，亦得運用集體勞動法，透過團體協商的方式優化以及處理個體勞動法疏忽或無法觸及之死角，本文之探討對象即為集體勞動法領域中限制罷工權之必要服務條款規範，此項對於罷工權之限制，規範於我國勞資爭議處理法第 54 條第 3 項，係規定特定產業，包含本文所探討之醫療產業(醫院)，需在簽訂必要服務條款後始得宣告罷工，然此項法規範在制定以及運作上具有未要求雙方有簽訂必要服務條款之義務、必要服務條款之定義、內容不明確、未明確規定相關爭議解決程序以及為因此項規範而無法罷工之勞工提供之替代性紛爭解決

機制運作不彰的問題，也因此導致醫院勞工之罷工權受到無法簽訂必要條款條款之阻礙而無從行使、更因此無法推動醫院之勞動條件、意識改善並進而帶動整體醫療產業之勞動環境改變，有鑑於我國對必要服務條款之研究較少，加上國內目前尚未有必要服務條款之協商產出，為嘗試解決上述問題，本文以國際勞工組織之規範作為法理基礎，解析其對罷工權、必要服務、最低服務之認定以及權利衡平之看法，並參考加拿大法在必要服務相關規範上較為豐富之法規範與實務演進發展以及具體之必要服務協議內容，再結合透過於我國醫療產業中進行之實證質性訪談研究而了解之我國醫療實務現況，除提出對我國必要服務條款之內涵詮釋、相關法規範之綜合整理與修法、發展建議外

，亦提出具體之必要服務條款合約書範本供實務參考，以期能改善目前國內無從得知必要服務條款內容的問題，並得供醫療產業之勞工了解，醫院並非不得罷工，而是僅在哪些服務範圍內進行之罷工有可能受到法律之限制。

醫護英文用語(第六版)【含字彙朗讀音檔QR Code】

為了解決輔英醫院的問題，作者unknow 這樣論述：

　　感謝中央研究院　陳建仁院士　專業推薦！   　　本書結合醫護科系資深教師、臨床專業醫師、英語專業人士跨領域合作編寫而成，並經多位專家學者、任課教師審訂。內容豐富而條理清晰，可說是近年來國內出版的重要醫護術語書籍之一，很值得醫護、醫管（健康事業管理）科系學生一讀的導讀指引。 　　 　　本書共計六章：第一章先帶領讀者瞭解醫護用語的基本組成，對醫護用語的字首、字根有所認識，做為後續學習醫護用語的序曲；第二章介紹醫護共通用語，包括醫院行政、醫護管理及常見的藥物、營養與飲食治療常見用語，為讀者打好學習醫護專用術語的基礎；第三章依醫院分科講述各科常見用語；第四章依系統解剖分類，配合解剖構造圖學習人

體各系統的英文名稱，並延伸學習該系統常見疾病的相關用語，強化讀者在系統性人體構造與各專科診斷用語間的連貫學習。 　　 　　第五、六兩章列舉了醫護英文用語於常見醫院表單及文獻應用層面上的大量實例，每個單元均詳列實用的英文詞彙和中文說明；專業文獻更引導學生抓住閱讀醫護英文期刊的精髓。第五版起敦聘弘光科技大學王守玉老師為本書進行校對及修正，並挑選出重要字彙予以「*」標記，幫助讀者快速掌握重點。 　　 　　本書各章章末均設計「牛刀小試」單元，並在之後隨附解答，提供讀者檢視學習成果，亦可做為複習之用。第二、三章篇幅較大，在每一節之後都編有「牛刀小試」單元，及時檢視學習成效。書末附上可隨身攜帶的「臨床常用

字卡」，方便讀者記憶與誦讀。 　　 　　第六版將第一～四章主要字彙朗讀發音改成線上提供，讀者以手機掃描書中QR Code即可聆聽，搭配書末附的「臨床常用字卡」，達到事半功倍的學習效果。