財務管理的目標的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

證券商高級業務員資格測驗重點精華與試題

為了解決財務管理的目標的問題，作者高朝樑 這樣論述：

越南高素質人力資源發展與策略之分析：以中部重點經濟區為例（1997-2012）

為了解決財務管理的目標的問題，作者鄧氏紅花 這樣論述：

高素質人力資源是人力資源最高層的勞動力資源；具有文化水準高、技術熟練的勞動力資源；具有在勞動生産過程中能夠利用現代科技成果創造勞動效益與效率的能力；有良好的品格與職業道德。高素質人力資源是使工業化和現代化能勝利地完成的決定性因素之一；在與同時，工業化、現代化發展也是目前越南高素質人力資源開發最重要的條件與環境。越南的工業化和現代化發展事業中，高素質人力資源（領導管理者、企業家、教師隊伍與技術熟練工人等）正在受到三客觀和主觀、國内與國際上的正面和負面等一些因素的影響。可以看出，越南中部重點經濟區高素質人力資源的數量快速增加、結構多樣化，面向提高專業水準、勞動技能和政治認識以滿足國家發展的要求。

然而，隨著工業化和現代化要求的日益提高，高素質人力資源還存在一些問題：數量缺少、結構不合理、質量偏低等，使國家發展進程中的受到重大影響。這種狀況已經和正是需要解決的緊迫性問題。論文所達成的的貢獻如下：（1）建立了高素質人力資源的系統評估標準，作為一個法律依據以發展區域内的高素質人力資源；（2）指出目前中部重點經濟區高素質人力資源發展現狀和找出其主要的原因；（3）對該區域高素質人力資源發展趨勢進行預測分析，並提出了一些主要的解決方案來能夠最大化區域内的發展潛能與比較優勢。爲了開發高素質人力資源的數量充足、質量優良，完成工業化、現代化事業創造驅動力，必須要培訓多產業領域、多層次的高素質人力資源，以

滿足社會上的需求；實施高素質人力資源培訓的各項目與計劃，特別是一些重點領域和主幹產業；注重人才發現、培養與使用等一些政策措施。該解決方案對國家，特別是中部重點經濟區在人才政策制定、建設與實施上具有很好的參考價值。

財務管理：理論與應用(第四版)

為了解決財務管理的目標的問題，作者曹淑琳 這樣論述：

　　本書作者累積多年教學經驗與心得，針對技職體系大專院校學生【財務管理】課程，集結授課講義與心得、整理出重點精華，編寫這本簡單明瞭、好教易學的「財務管理」教材。   　　「財務管理」對商管學院各科系都是十分重要的基礎學科，對觀光休旅、健康醫護等科系，只要涉及產業的經營管理，都必須具備財務管理的基本概念。坊間財務管理的教科書不少，有原文書、翻譯書，也有名校教授編寫的教材，大部份都很大本，讓技職體系、在職專班學生望而生畏，教師們也難以在有限的教學時數內教完，以至學生乾脆放棄，或者只學了不到一半。   　　這本「財務管理」，全書不到250頁，但是卻涵括學生們從財務管理課程中應該學到的各章，讓讀者

能很快抓住財務管理之重點與技巧，並能加以運用，在學習過程中不會感覺繁瑣艱澀。   　　為了建立讀者們的整體觀念，本書很重視名詞的解釋與分析，並輔以簡明的數學公式及圖表，幫助讀者理解財務管理的概念。   　　各章章末編有歷屆相關考試試題，讓讀者自行演練，加強及加深基本觀念，進一步理解關於財務管理層面的各項公式應用，同時在章節內容中穿插「小試身手」測驗，讓讀者在吸收內容之後可以進行即時測試，實際達到舉一反三的效果。   　　第四版除了小部分的勘誤更正之外，新增近幾年歷屆試題，並刪除各章過舊的習題題目，幫助讀者在練習時能更精準掌握出題重點。   　　本書主要做為課程教科書使用，書中不提供習題解答，出

版者和銷售單位均無法另外提供解答給讀者。自學讀者選購前請先知悉。