護理師學會的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

護理勞動權益：判決案例解析

為了解決護理師學會的問題，作者邱慧洳 這樣論述：

　　護理人員無論於護理教育之養成過程中或於職場之繼續教育訓練上，顯少受勞動法規之陶冶，從而在護理勞動權益議題上之知識普遍不足，一旦遭醫院雇主以不佳之勞動條件對待，常無力因應而不知所措，強化護理人員之護理勞動權益知識已為當務之急。本書試以實際案例介紹勞動法規，包括勞動契約性質、工時、工資、雇主解僱勞工事由、特別休假、雇主調動勞工職務之權限、違約金等勞動議題，一則擬收內容淺顯易懂之效，另則希望護理人員能從實際案例中獲得借鏡。在護理勞動權益議題日趨受到關注之今日，期能協助護理人員拓展視野並維護自身權利。

護理師學會進入發燒排行的影片

精神專科護理師工作壓力 、壓力因應策略及其相關因素之探討

為了解決護理師學會的問題，作者鍾巧慧 這樣論述：

台灣醫療生態及健保給付制度丕變，各醫院考量成本效益與精神病患面臨人口老化的醫療需求增加，為補足住院醫師人力不足的情形，聘請精神專科護理師來因應。然而，精神專科護理師需於醫師監督下執行醫療業務，但實際執行之業務與住院醫師工作範圍多有重疊，且逾越法律所規範的範圍，造成精神專科護理師承受莫大的工作壓力。因此，本研究主題針對「精神專科護理師工作壓力、壓力因應策略及其相關影響因素」進行探討。本研究採描述性相關性設計，以橫斷式研究調查法進行資料收集，於 2021年6月1日至8月30日，以立意取樣方式，針對全國醫院附設有精神科部門之精專師實施結構式問卷蒐集資料。問卷內容 包括〆個人屬性基本問卷、內外控人格

特質量表、工作壓力源感受度及感受頻次問卷、壓力因應策略問卷。共收得83份有效問卷，以IBM SPSS 20.0套裝軟體進行描述性統計分析、卡方檢定分析、單因子變異數分析、皮爾森相關性分析及迴歸分析統計。研究結果呈現精神專科護理師多數(傾向內控人格特質。整體工作壓力屬中等程度，壓力源感受度 主要分布於「工作特性」、「工作環境」及「組織氣候」等構面。壓力源感受頻次主要分布於「工作內容」、「工作環境」及「工作特質」等構面。人格特質、壓力源感受度及感受發生頻次之分量表對「壓力因應策略」預測的 分析結果「 工作負荷」（β 0.284 p＜.05 ）對「壓力因應」達顯著水準預測作用（F=7.096 p＜.

05），可解釋「壓力因應策略」總變異量的6.9%（R=.069），亦即工作負荷壓力感受頻次越高，運用壓力因應策略之頻率越高。依據研究結果提供醫院管理者重視精神專科護理師的職業現況與發展，依照專業能力與工作資歷調整薪資，制訂完善的工作制度保障工作權益，定期舉辦教育訓練 精進專業能力，全面提升良好的 工作環境以降低工作壓力，此外，醫院可視需要成立方案或 支持性團體，以提升精專師的職場壓力因應能力。

專科護理師：護理人員法第24條問題與研究(二版)

為了解決護理師學會的問題，作者姚念慈 這樣論述：

　　「我到底能不能幫民眾執行傷口換藥、拆線？」、「哪些醫療管路我能執行置入、拔除？」、「我可否指導外籍看護工後，由其為病患打胰島素、換鼻胃管？」、「我按照藥袋上的記載給小朋友藥吃，會不會觸犯密醫罪啊？」筆者在參加各類護理先進的研討會時，常被問到以上問題。才驚覺這些衛生主管機關、司法實務其實早有見解的尋常事項，竟然如此困擾著廣大苦勞的護理同仁。故筆者廣為搜尋有關護理人員法第24條、醫師法第28條歷年來衛生主管機關函示與司法刑事有罪判決，做一系統性整理，且對部分筆者認現行某些見解恐有爭議之部分提出淺見，盼能供護理人員能方便查閱，安心執業，也避免明明是熱心濟世救人，卻反而觸犯法律

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結合科技接受模式及任務科技適配度探討專科護理師使用「預立特定醫療流程」對工作績效之影響

為了解決護理師學會的問題，作者呂敏甄 這樣論述：

衛生福利部於2015年公告專科護理師得由醫師預立醫療流程及相關規定，規範專科護理師於醫師監督下執行「預立特定醫療流程」之內容，用以協助專科護理師執行臨床業務時，維持醫療品質，確保病人安全，並在臨床執業上獲得保障。醫囑系統是直接與病人安全有密切關係的系統，在醫師或專科護理師開立醫囑過程中，同步彙整其他周邊資訊系統的信息來執行，「預立特定醫療流程」之標準作業程序建置於醫囑系統，專科護理師以此執行之項目、相關處置及措施來開立，因此醫囑系統應有正確的臨床指引、符合臨床使用習慣及介面設計易用性，才能有效運用「預立特定醫療流程」，提升系統滿意度及工作效率。本研究採用科技接受模式與任務-科技適配度整合模型

為理論基礎研究架構，探討專科護理師於執業上使用「預立特定醫療流程」，其適配度是否影響實際使用之意圖，進而影響工作績效。針對執業中之專科護理師進行問卷，回收有效樣本問卷為212份，並以統計軟體Smart PLS 3.0與SPSS 24.0來驗證各變數之間的假設關係及依變數間之解釋能力。研究結果發現，科技特性與任務科技適配度此兩個構面對於認知有用性具有顯著之影響，並影響實際使用。當醫囑系統效能、品質穩定及「預立特定醫療流程」所提供的內容與功能，符合專科護理師協助開立醫囑的任務需求，且個人有使用醫療資訊系統的正向經驗，並遵循相關法規執行醫療業務，有助於提升臨床工作品質、效率及執業安全，對於工作績效亦

有顯著影響。