衛福部醫院的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

住院醫師教育的六大核心能力(第二版)

為了解決衛福部醫院的問題，作者朱宗信等 這樣論述：

　　此次第二版由學會朱宗信秘書長及各一般醫學訓練示範中心在教導六大核心能力有豐富經驗的醫師重新改寫各章節並加入最新資料，亦請各訓練示範中心做各項能力在教學上之案例分享。 　　本書第二版出書後，可作為參與畢業後醫學教育者之參考，另外專科醫師訓練計畫認定委員會（Residency Program Review Committee, RRC）為提昇各專科住院醫師訓練品質亦強調ACGME六大核心能力的培育，因此本書可作為PGY及專科住院醫師指導老師很好的指引。

衛福部醫院進入發燒排行的影片

社區醫院整合長期照顧之推行模式：台大金山分院個案研究

為了解決衛福部醫院的問題，作者葉芷圻 這樣論述：

背景：台大金山分院在台大醫院體系內的定位，是社區型的地區醫院。本研究欲從社區醫院的角度出發，探討並比較人口日益老化之現況之下，社區醫院從醫療服務到長期照顧，歷經的轉變過程，與未來的發展方向。目的：瞭解社區醫院參與社區居家及長照計畫的背景與原因，並描繪社區醫院在社區居家及長照計畫的內容與社區整合。方法：本研究採用個案研究法，預計以現有政府統計資料、醫院營運資料、佐以醫院員工之訪談口述補充，分析台大金山分院嘗試的創新照護模式，及因應人口老化與政府醫療及社福政策，醫療服務之策略與經營策略的調整。結果：以地理交通、就醫族群結構、目前全民健保支付方式綜合評估，台大金山分院雖然以成為社區型地區醫院為重點

發展項目，但至民國108年止，每年仰賴政府及台大總院的補助下仍持續赤字。金山分院以社區醫院之樞紐地位，本著先前因應地方特性所發展的社區安寧、全院志工模式為基礎，在居家醫療及長期照顧政策轉變時期，發揮整合能力，在北海岸地區推動「北海英雄計畫」，聯合區內服務單位發展從預防失能開始的長照創新模式，提供了北海岸偏區高品質的完善照護環境。結論：社區醫療、居家照護、長期照顧皆非社區醫院獨立可完成的工作，需要許多政府及民間資源投入，鼓勵創新模式之發展，尋求醫院永續經營，也期待交通與網路通訊基礎建設的布建，將科技導入偏鄉，加強醫療及照護資源之可近性，提升健康照護品質。