行銷保險的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

勞資實務問題Q&A(3版)

為了解決行銷保險的問題，作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述：

　　以前加班是領加班費，修法後只能選補休？ 　　延長工時的加班費，例假、休息日跟平日的算法都一樣？ 　　謬論一   休息日加班現採「核實計算」，休息日只來工作一小時後請病假，只給一小時休息日延長工資即可？ 　　A：錯，後續未工作的約定時數，則須依該假別及時數給薪！ 　　謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎？ 　　A：錯，公司可以資遣懷孕的女性員工，只是資遣的原因及理由，不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 　　謬論三   勞工已於工會、漁會加保或已加保農保，就不用再加保勞保？       　　A：錯，只要是受僱勞工，縱使短暫工作，還是為其加保勞保。 　　謬論四  

論件計酬工，不適用一例一休制度？                      　　A：錯，論件計酬工一樣適用。 　　謬論五    勞資會議有開就好？       　　A：錯，勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 　　如果您有以上問題的疑惑，本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算，還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務，都有詳細的計算與說明。熟讀本書，您也可以變成勞資專家。

行銷保險進入發燒排行的影片

以社群網站行銷探討線上消費者對品牌忠誠度與再購意願之研究—以幸福台灣EverSmile為例

為了解決行銷保險的問題，作者張儀蘋 這樣論述：

本研究目的在瞭解社群網站行銷、品牌忠誠度與再購意願之關係，以曾經至幸福台灣EverSmile消費並加入 Facebook粉絲專頁的消費者為研究對象，網路進行問卷發放，共回收500份問卷，扣除32份無效問卷，實得468份有效問卷，有效回收率為93.6%，以SPSS 22.0進行描述性統計、因素分析、信度分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析與多元迴歸分析。研究結果顯示：1.不同背景變項中的婚姻與居住地對社群網站行銷有顯著差異；2.不同背景變項中的婚姻與職業對品牌忠誠度有顯著差異；3.不同背景變項中的購物頻率對再購意願有顯著差異；4.社群網站行銷對品牌忠誠度有顯著的正向影響；5.社群網站行銷對再

購意願有顯著的正向影響；6.品牌忠誠度對再購意願有顯著的正向影響。將研究成果提供給幸福台灣EverSmile的業者未來在擬定相關社群網站行銷方案時做參考之用。

誰說行銷一定要推銷

為了解決行銷保險的問題，作者李春英 這樣論述：

　　這本書的起心動念，就是希望能夠透過自身在保險業界的經驗，讓更多讀者了解這項愛的產業對於個人與社會的意義與功用。成為一位卓越業務員所需要的條件並非只有個人業績，而是要能夠時時站在客戶的角度，設身處地的為每一位客戶著想，並為他們做足人生不同階段的保險規劃。如果客戶能夠有保險的正確觀念，願意保持與業務員良好的互動，便能創造雙贏的局面。 　　保險是與人息息相關的產業，它涵蓋了人的生老病死，悲歡離合。在這裡，你看到的不只是與保險相關的知識與心得，而是種種的人生百態。

保險科技運用在保險行銷之初探

為了解決行銷保險的問題，作者賴翊禎 這樣論述：

數位科技的浪潮一波又一波襲來，衝擊著不同產業，不管是現在或是未來將對金融保險業帶來很大的影響，保險科技的出現將改變保險業原有的商業模式，從前端的投保到中後台的核保、理賠，甚至是營運，都將改變傳統保險的價值鏈，而本研究將針對保險科技與保險行銷關聯進行深入探討。保險行銷是以保險為商品、市場交換為中心、滿足被保險人需要為目的，以全方位思考與系統的方法及策略，達成保險銷售，實現保險業目標的一系列整體活動。保險領域中因其商品屬無形的保障，因此保險公司在辨認及了解客戶需求後，應透過何種方式滿足其需求是行銷策略中最重要的一環。而保險業該如何走出傳統的行銷模式，與科技結合共創一個新世代為目前我國保險業最大的

挑戰。因此本研究試圖針對保險科技與保險行銷的關係進行探討。本研究目的如下: 1. 探討我國保險業者對保險科技的接受度；2. 了解保險科技未來的潛在應用商機有哪些3. 藉由深度訪談探討保險科技的導入對保險行銷之影響，並透過質性之深度訪談法進一步了解業界高階主管對於保險科技與保險行銷兩者之間的看法。本研究發現透過深度訪談分析法得知保險科技的確為保險銷售帶來方便，受訪者認為不僅要跟上保險科技的趨勢還必須要創新，因此非常願意配合公司的政策；除此之外，保戶的接受程度高也成為保險業界極力推動保險科技的原因，可以發現此種應用已為保險業者和投保客戶帶來雙贏的局面。即便如此，保險科技的發展仍有許多的進步空間，因

此本研究提出以下觀點，建議政府及監理機關應借鏡國外保險科技成功的經驗，使我國保險科技之發展更加進步；而保險公司應定時召開教育訓練使從業人員擁有對保險科技最新的資訊；以及保險科技推廣的成功，被保險人對於其之滿意度也是保險科技進步的關鍵，因此本研究認為被保險人於投保時，對於保險科技的應用可以採取大方接納的態度。