蘆洲區公所健保的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

臺北市參與式預算過程評估之研究—以臺北市大同區為例

為了解決蘆洲區公所健保的問題，作者洪嘉霜 這樣論述：

在臺灣近幾年民主化進程中，選舉已不是政府唯一有效回應公民偏好的途徑，隨著資訊進步及民主意識開放，民眾可透過更多媒體及社群網站掌握政策走向及社經脈落，進一步展開行動表達或捍衛其訴求，試圖由下而上的去影響公共事務的決定，亦即公民參與的本質。另一方面，政府也希望官僚體系能更有效率地回應人民的政策偏好，但這種對官僚體系行政裁量權的期待，往往會因為價值體系的根本衝突而產生許多問題，例如人民要求政府要有行政效率以及行政程序透明公開，但兩者之間常常會產生衝突，進而造成施政效能不佳，民眾與官僚體系相互碰撞衝突的案例時有所聞，因此在這些觀點下提供了本研究概念上的啟發。而兼具「公民參與」及「審議民主」兩大元素的

參與式預算於國際間推動已超過20餘年，臺北市政府以因地制宜方式於2015年底擬訂相關作業流程，開啟整個計畫推動程序，讓市民可以就生活需求提案，參與政府部分預算資源的分配與決定。細觀臺北市的參與式預算推動方式，是以「全程由公部門同仁執行」及「民眾全程參與」為主軸，與其他各縣市採標案委託方式極為不同。是以本研究選擇臺北市為研究對象，以質化方式針對參與式預算各階段辦理過程進行系統性過程評估，然後再聚焦選擇大同區為研究範圍，藉此更深入訪談政策關係人，評估該政策是否符合民眾需求，俾進一步提出建議，作為後續政策改善推動參考，以期建構臺北市豐富多元且優質的參與式預算制度。因臺北市參與式預算政策目前仍在實施中

，故本研究如前述採用過程評估來進行，並藉由文獻探討、個案分析、參與觀察及深度訪談，了解臺北市政府推動參與式預算的起始系絡、運作模式以及市府各局處與民眾磨合所產生的實際狀況，並針對其過程進行系統性評估，藉此獲得相關政策資訊，提供政策建議，作為改善實施程序的參考。

地方政府行政機關推動參與式預算培力之研究—以桃園市政府青年事務局為例

為了解決蘆洲區公所健保的問題，作者林益樑 這樣論述：

2014年這一年開始，隨著臺灣公民意識的崛起、代議政治的失靈，許多縣市長候選人提出了「參與式預算」的政見。參與式預算作為審議式民主的其中一種形式，也代表著直接民主對於現行代議政治，乃至地方治理的挑戰，但是最重要的是，不論是涉入審議的政府方或公民方，都需要透過培力來理解這個嶄新的概念與政策途徑。本研究以「桃園市政府青年事務局」為研究對象，透過文獻分析、深度訪談、參與觀察，探討地方政府行政機關推動參與式預算培力課程的目的、效果，並輔以參與者問卷調查的方式，分析參與式預算審議者所需要的能力或素養。透過經驗資料與文獻的比較後，本研究之發現與建議如下：一、不論是理論或本研究之經驗資料都顯示「理性」、「

理解」是參與式預算的審議者相對重要、必要的能力。二、地方政府行政首長的態度，是推動參與式預算及其培力的關鍵，且必須先建立起基本的遊戲規則，使公務人員與市民都有規則可循。三、行政機關應大膽的學習與嘗試，透過與在地的學校或社團建立夥伴關係，發展在地議題。四、完善培力制度，建立審議人才資料庫，作為推動參與式預算的種子成員。五、桃園是年輕、多元的城市，希冀透過未來更多的研究，突破研究上的限制，以完善桃園的參與式預算制度。