薪資津貼項目的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張祺明,王曉瑜,高飛,鄭維豪,金鑫寫的 中華郵政(專業職二-外勤) 全科目套書 和李聰成的 人資人員常用法典(3版)都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自大東海 和五南所出版 。
國立政治大學 法律學系 孫迺翊所指導 盧品澤的 職業災害給付抵充制度之研究 (2021),提出薪資津貼項目關鍵因素是什麼,來自於抵充、職業災害、職災抵充、職災勞保給付、職災補償、職災賠償。
而第二篇論文亞洲大學 健康產業管理學系長期照護組 楊鎮嘉所指導 呂家怡的 影響居家照顧服務員選擇執業地點之因素探討 (2021),提出因為有 居家照顧服務員、執業地點因素、長照人力、層級分析法的重點而找出了 薪資津貼項目的解答。
最後網站工友考績及年終獎金是否列入平均工資計算疑義.pdf則補充:津貼 及其他任何名義之經常性給與均屬之」。本會85年2 ... 獎金、津貼」必須符合「經常性 ... 法施行細則第10條所列項目之一,非屬同法第2條第3款所.
中華郵政(專業職二-外勤) 全科目套書
為了解決薪資津貼項目 的問題,作者張祺明,王曉瑜,高飛,鄭維豪,金鑫 這樣論述:
~順利乘著白鴿往夢想前進~ 跟進軍公教! 郵局調薪4% 「國文科(測驗)題庫」 奪下共同科目基本分,即離榮耀上榜不遠矣!本書由大東海權威團隊名師王曉瑜及高飛聯合出輯,精心彙整國家考試國文科目考試菁華,揮別冗長論述,完美詮釋考前速成進階攻略。本書囊括各類命題重點,完整掌握試題趨勢,讓考生不論在單選、複選題型,皆能輕鬆一舉達陣。其內容羅列各大經典單元,由「必考重要主題」廣納列舉至「重要試題演練」,在歷屆試題暨解析中綜觀橫覽、鑑往知來,讓您自行在家練筆事半功倍,輕鬆堆疊上榜硬實力! 「英文精修(單字、會話、文法、克漏字、閲測、題庫)」 本書由大東海名師鄭維豪親自
編寫,將族繁不及備載的英文單字,依據歷年來的考題趨勢與出題率來作重點整合;有系統地將英文單字依照詞性分門別類,彙整出易讀之表格。而在會話、閱讀測驗以及克漏字也特立章節,以深入淺出的方式來解說,並請大量運用例句,除了給予枯燥英文生活化的特色之外,更將所有命題率高的單字與文法完全統整,讓英文不再是夢靨而是使您高分過關的關鍵科目! 「郵政三法暨交通安全常識」 中華郵政招考科目容易準備、工作單純穩定,為熱門新興就業選擇!近年為因應大型優退潮,急搶更多好人才,故降低門檻,針對外勤人員考試廢除英文科,並改為加強與郵差較相關的交通法規,以增進郵務士遞送信件之安全。另外針對內勤人員考試科目,
將「郵政法規」改為「郵政三法」,廢除細瑣繁雜的郵務營業規章,考科簡單化,非常適合短期衝刺、追求穩定的轉職族報考! 本書適用於郵政招考最新制之郵局外勤人員新增「郵件處理規則」,由資深黃金權威張碩傑老師精心編著,本身精通中華郵政體系,具有十多年豐富教學經驗。通書內容條理清晰,將條文去蕪存菁,於各法條之下進行精闢解析,說明立法緣由、意涵及必讀關鍵考點,一併詳盡說明延伸概念,以自身十多年的教學經驗融合歷年命題重點,輕鬆點出法規要項及易混淆之處。篇章穿插模擬題庫協助檢視成效,囊括多元題型,精實鍛鍊答題速度與技巧!最後搭配歷年考題,絕對是考前衝刺最佳利器,上榜關鍵! 「台灣自然及人文
地理(郵局外勤專用)」 111年應試最新版!系統編排、強化學習,要你一試就上! 本書由全國考生公認最內行郵政考試師資團隊金鑫老師,依據中華郵政公司最新公告「外勤人員」最新應試科目特編考用專書,針對台灣「自然地理」與「人文地理」兩大主題範圍,分別就地形、氣候、生物、工業、人口、交通、聚落、經濟、觀光、歷史社會政治關係等關鍵考點,進行系統性地歸納整理,並輔以豐富圖解表說,結合綜向與橫向觀念,屏除零碎片斷學習,突破精實重點,帶領考生通盤熟悉台灣地理完整知識,學習不再死記、枯燥乏味!再者,本書內容用字簡要、排版易於閱讀,有效協助讀者深化內容,快速掌握精華重點,充分建立完整觀念;各章
節末延伸「精選試題」充分即時演練,於應試時精能熟面對新題型,所向披靡! 【套書明細】 國文科(測驗)題庫/王曉瑜、高飛/111.03 英文精修(單字、會話、文法、克漏字、閲測、題庫)/鄭維豪/110.12 郵政三法暨交通安全常識/張碩傑/111.03 台灣自然及人文地理(郵局外勤專用)/金鑫/110.09 ※套書出版日期為上架日期,內含單本書籍請以各實際出版日為主。 套書特色 中華郵政為目前獲利極高的公營事業,待遇優渥、福利完善,享終身工作保障,是熱門新興就業選擇!郵局近年招人人數連年破千, 110年徵才1695人,111年招考63名資訊類人員!
預計112再搶更多好人才。根據中華郵政表示,郵局自110年7月起已實施非主管人員職務待遇調整,統一正名為「職階人員職務待遇」,列入本俸,但不影響原支領駕駛津貼。專任收投、接送外勤人員,每月職務待遇增加6065元,扣掉原本的收投加給3571元,每月薪資實際增加2494元。至於未支領原本收投加給的外勤人員,每月職務待遇增加4850元;內勤人員,包含約雇,同樣每月薪資實際增加4850元。目前專業職(二)內勤人員薪資37,380元、調薪後近3.9萬元,外勤人員薪資41,166~42,951元,調薪後約為4.3~4.5萬元。樂勝一般企業!提醒有意報考之考生,請把握機會,盡早準備! 由全國考生
公認郵政考試最權威最內行的「大東海文教機構」,聘請最具權威性的名師特別為郵政招考,推出了一系列針對郵政招考專業職二之外勤類組考試專書,一套四冊,將有關於郵政內勤招考的所有考試項目,分門別類、各設專門書目,完整收錄所有考試重點以及歷屆考題,更甚是最新法規之編排,讓您滴水不漏以最完整的角度來學習郵政所有必考科目要點,絕對會是您今年應考的最佳幫手!!
薪資津貼項目進入發燒排行的影片
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職業災害給付抵充制度之研究
為了解決薪資津貼項目 的問題,作者盧品澤 這樣論述:
職業災害之發生牽動著受災勞工之生活,蓋除了可能面臨的漫長治療與復健外,亦可能喪失工作能力,其影響之範圍小至家庭,大至社會。而受災勞工得否於遭受職災時,獲得完善之保護,則有賴我國職災救濟體系之應對。對此,我國所建構之職災救濟體系,係採取職災補償以及民事賠償並行之並存主義。換言之,即藉由多部源於不同法領域之法規,層層疊築而成。惟不同法領域之疊加,勢必會產生不同立法目的及性質之法規間的適用疑義,發生複數不同法領域之請求權競合之問題,而如何於不同法領域之間衡平雇主與受災勞工之權益,避免產生雙重負擔(雇主)以及雙重得利(受災勞工)之偏頗,至關重要。故本文以各法領域間,職災相關給付之抵充為主軸,解析各法
域之職業災害定義範圍及成立要件,輔以統整各法域間職災適用對象之交錯範圍後,以此為底來分析各法域於職災相關給付之法性質與標的項目間之抵充適性,藉以釐清現行職災抵充制度之樣貌。此外隨著勞工職業災害保險及保護法之立法,其勢必對於現行職災抵充制度之相關法規又將產生影響,本文亦將以此為題,在我國現況下進行剖釋之。
人資人員常用法典(3版)
為了解決薪資津貼項目 的問題,作者李聰成 這樣論述:
本書共分為九大部分,共收錄54種就業服務與勞動法令常用相關法規。 目前人力資源領域唯一的國家證照是就業服務乙級技術士,該考試之相關法規本書皆已收錄,因此可做為該證照之重要法規工具書,所有法規皆為最新通過的法條,可幫助讀者在相關考試或使用場合上,迅速達到查閱之便。
影響居家照顧服務員選擇執業地點之因素探討
為了解決薪資津貼項目 的問題,作者呂家怡 這樣論述:
我國2018年邁入高齡社會,由於老年人口年齡結構快速高齡化,因此居家照顧需求增加。居家照顧服務為將服務送到需要服務者自己熟悉的生活環境中,提供個別化照顧服務;而居家照顧服務員(居服員)人力不足可能原因為勞動條件不佳、社會地位低落及職涯缺乏發展可能等。因此,這對於接受居家式長期照顧服務之長照需求者生活品質等皆會受到影響,故可見居家服務於我國長期照顧服務之重要性及人力問題。本研究目的為探討居家照顧服務員選擇執業地點之因素,如經濟水準、薪水收入高低、家庭因素考量等方面。方法採用層級分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)建構,來分析居家照顧服務員選擇執業地點之因素。依
據《長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法》,長照人員向政府申請長照人員認證後,即可獲取長照人員認證卡,並以年齡大於二十歲在職中本國籍居家照顧服務員為研究對象,共回收有效問卷30份,採便利取樣方式透過研究者工作場所或熟識之居家照顧服務員進行調查,問卷回收期間為2021年4月8日至2021年9月8日。本研究運用Microsoft Excel 2010版運算,了解各因素權重;及運用SPSS 21.0統計套裝軟體,進行背景分析。本研究結果得知,居家照顧服務員選擇執業地點影響因素前五項權重較高者為:「薪資(0.063)」、「津貼(0.053)」、「福利(0.053)」、「個人職涯發展機會(0.05
2)」、「組織未來發展潛力(0.048)」。居家照顧服務員選擇執業地點影響因素權重較低三項者為:「鄉鎮平均收入(0.014)」、「執業地點規模(0.015)」、「生活品質(0.015)」;可見,居家照顧服務員在選擇執業地點時,薪資較高、提供較多津貼、完善福利制度、是否有個人職涯機會及未來發展淺力,會更能吸引居家照顧服務員投入其執業。總結來說,透過本研究的分析瞭解,了解居家照顧服務員選擇執業地點之因素,提供機構經營者能規劃吸引居家服務資源進入相關機構的策略,以及提供政府對於縣市長照政策制定的過程中,讓相關部門能瞭解居家照顧服務員執業地點的選擇因素之參考,並未來與相關政策或評鑑結合,期望能改善我國
照顧人力不足之困境。
薪資津貼項目的網路口碑排行榜
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#1.勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
註:全勤獎金及輪班津貼皆屬勞務之對價且為經常性之給予,故應採計為 ... 阿華將每個員工的薪資項目和總額寫在現金薪資袋上,在約定的發薪日交給員工. 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#2.薪資單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金! - Tvbs新聞
以往薪資結構單純,大都是固定薪資,但現在薪資單上名目眾多,像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等,專家指出,變動薪資項目變多可能暗藏風險, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#3.主要國家最低工資制度發展經驗及對我國之啟示
部分國家如馬來西亞、匈牙利及智利等,最低工資僅包含本薪,. 未納入其他津貼項目。有納入津貼者,可能採廣泛納入如銷售佣金或. 生產獎金等多項津貼,例如法國、葡萄牙等; ... 於 www.tpefx.com.tw -
#4.工友考績及年終獎金是否列入平均工資計算疑義.pdf
津貼 及其他任何名義之經常性給與均屬之」。本會85年2 ... 獎金、津貼」必須符合「經常性 ... 法施行細則第10條所列項目之一,非屬同法第2條第3款所. 於 www.ncyu.edu.tw -
#5.加班費怎麼算?一個範例就弄懂
加班費計算公式由三個項目所組成,「平日每小時工資」、「加班費 ... A.伙食津貼:若不管束員工實際用餐情形,經常性按月發給,則通常會被認定是。 於 www.orange3.com.tw -
#6.人力資源管理-進階篇 第四章薪資管理
化以及薪資管理與其他人力資源工作項目之間的關連,如圖1-1。 薪資對組織的效能往往 ... 其認為薪資包含本薪、按月獎金或佣金、固定津貼等經常性給與以及加班費、非. 於 ttqs.wda.gov.tw -
#7.薪資名目有哪些– 薪資名目結構 - Cpanyser
津貼 是對勞動者在特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。津貼項目是指津貼發放的對象和類別。津貼項目,分為兩大類,1、勞動津貼。 於 www.cpanyser.co -
#8.開公司節稅方式 - 痞客邦
例如善加利用免稅薪資所得所得中的伙食津貼(1,800元以內)、加班費、稿費,以及非以現金支付的交通津貼、租屋津貼等皆為免稅,所以如果薪資所得中包含這些項目,不妨請公司 ... 於 judylina.pixnet.net -
#9.雇主是否要給勞工「工資明細」(薪資單)? - 外勞仲介
工資各項目之給付金額:包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。 依法令之規定或勞雇雙方另有約定,得扣除項目之金額: ... 於 www.chihyun0917.com.tw -
#10.健保以「薪資所得」為投保金額 - 全民健康保險爭議審議會
一個典型的爭議問題為:申請人(某公司)之員工每月薪資包含底薪及津貼( ... 節禮金、勞動節禮金、旅遊津貼、績效獎金、生活津貼、醫療津貼等補助項目,分別於每年1月 ... 於 service.mohw.gov.tw -
#11.職務津貼是什麼在PTT/Dcard完整相關資訊 - 輕鬆健身去
工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢? - Workforce ...2018年9月3日· 一般所稱的職務津貼或職務加給,都是依照勞工的職位或技術等級來發給的固定津貼或 ... 於 fitnesssource1.com -
#12.放上這些薪資名目絕對不違法!正港合法薪資單這樣做
2.工資各項目之給付金額. 包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#13.工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎? - 法律百科
圖1 薪水裡的這些項目,都算在勞基法的「工資」內嗎? ... 但如果雇主將「輪班津貼」或「夜勤津貼」等具有工資性質之給付,以「夜點費」或「誤餐費」名義發放,藉以 ... 於 www.legis-pedia.com -
#14.【蔡晴羽專欄】第一次拿到薪資單,看攏瞴! 談「薪資
因此,薪資裡面那些項目才算是「工資」對於勞工而言就非常重要。 ... 除了本薪(底薪)與加班費是工資外,任何雇主發放之獎金、津貼只要屬於勞務的 ... 於 www.1111tc.com.tw -
#15.勞動基準法 - 全國法規資料庫
三、工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 於 law.moj.gov.tw -
#16.【報稅實務】提供會計師的應稅薪資應包含項目? | 財會諮詢
A:員工薪資之項目內容,依勞動基準法第23條規定,包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因提供勞務獲得之報酬均屬之。依營利事業所得稅查核準則第71 ... 於 w1.careernet.org.tw -
#17.加薪加本薪?還是津貼?人資:工資才是重點... - 1111人力銀行
曹新南進一步說明,工資包含:底薪、績效獎金、全勤獎金、職務津貼、加班費等都是。以往,很多雇主會把薪資明細換很多不同的名目,然後說它不是工資, ... 於 www.1111.com.tw -
#18.2022元旦起23項生活新制上路基本工資調至2萬5250元 - 聯合報
具有雙期作基期年資格的農地,前3個期作的耕作項目中,至少需有1次,申報辦理轉(契)作、自行復耕水稻以外作物,或生產環境維護措施等非種稻措施 ... 於 udn.com -
#19.底薪低於基本工資被老闆坑了? - 雜誌
你老闆不但沒有偷A你的退休金,還貼心幫你節稅哦!所得稅法規定,勞工每個月可享有1800元的免稅伙食津貼,但是這個項目依然被勞保局視為每月固定薪資 ... 於 www.dgnet.com.tw -
#20.【一般警察特考薪水】警察特考薪資待遇及福利補助項目
行政警察薪資結構主要分為本俸、專業加給、勤務加給以及超勤津貼等4個部份。 行政警察本俸、專業加給. 一般警察特考薪資待遇佳,四等行政警察錄取後職等為警佐三階 ... 於 www.3people.com.tw -
#21.從4大數字,探究薪資單裡的祕密
縱覽薪資單上面的項目,可能林林總總多達十幾種,給付薪資項目包含本薪、全勤獎金、交通津貼、主管加給、伙食津貼、加班費、居家工作補助金等;扣除 ... 於 www.cheers.com.tw -
#22.大專校院境外學生輔導人員支援體系計畫-資訊交流平台
評點制的薪資是單指薪資項目,或包括各種津貼的總和。Does the “salary” in the Scoring Criteria System refer only to wages alone or it is a lump sum that ... 於 www.nisa.moe.gov.tw -
#23.職務津貼定義 - 工商筆記本
問:薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等,在算加班費的時候,有哪些要算進去呢? 答:只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條,有關工資定義的項目, ... 於 notebz.com -
#24.檢送勞動基準法第23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及 ...
依勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式 ... 工資各項目之給付金額:包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等勞工因 ... 於 www.wanda0917.com.tw -
#25.營利事業給付員工伙食費列支方式 - 財政部北區國稅局
該局指出,營利事業帳上支付的伙食費,屬有限額的項目,支付給員工的伙食費,每人每月在2,400元內,免視為員工的所得,超過2,400元之部分,應轉列員工 ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#26.07「經常性給與」、「恩惠性給與」是什麼? - 聽懂勞動法
而薪資單上的項目究竟屬不屬於工資,也就是經常性給與,其實並不是雇主說了算,也就是說,即使雇主將薪水分割成各種名目的津貼、獎金、加給,但是只要符合《勞基法》 ... 於 classone.cwgv.com.tw -
#27.薪資單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金!
薪資 單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金! ... 但現在薪資單上名目眾多,像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等,專家指出,變動薪資項目變多 ... 於 coolsaid.com -
#28.何謂「工資」?「工資」之認定標準為何? - 民事訴訟律師
所謂工資者,係謂勞工因工作獲得之報酬,包括工資、薪金及計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義經常性給與均屬之,又依勞動基準法 ... 於 www.legalpro-civil.com.tw -
#29.營利事業給付員工伙食費列支方式 - 財政部全球資訊網
該局指出,營利事業帳上支付的伙食費,屬有限額的項目,支付給員工的伙食費,每人每月在2,400元內,免視為員工的所得,超過2,400元之部分,應轉列員工 ... 於 www.mof.gov.tw -
#30.行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局
事業單位之員工,其加班費及房屋津貼應列入投保薪資內申報。 ... 及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資之 ... 於 www.bli.gov.tw -
#31.勞動基準法第23 條第1 項「工資各項目計算方式明細」之參考例
「工資各項目計算方式明細」之參考例 ... 薪資月份. ○年○月. 到(離)職日期○年○月○日 ... 項目. 金額. 底薪. 平日加班費. 勞保費. 伙食津貼. 休假日加班費. 於 www.osha.gov.tw -
#32.各類所得扣繳暨免扣繳項目參考表
B. 非固定薪資如補助費、津貼、獎金、兼職所得等一律5%稅率扣繳,其每次給. 付金額未 ... 於 web.twu.edu.tw -
#33.薪資結構項目10 - Wysux
a:人事薪資可列報之薪資項目包含本薪,每月1800的伙食津貼及可依單據核實報銷之費用。 ... 有些公司除了底薪外,你必須先真正看懂「薪水」這兩個字。 第七條【薪資項目結構】 ... 於 www.marinersnform.co -
#34.勞保投保薪資V.S 工作報酬
因此除了底薪外,加班費、各項津貼及獎金等,只要屬於因工作獲得的報酬,都必須要併入月薪總額計算! 2_工作區域 1. 大家要確認雇主有沒有依照「勞工保險 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#35.薪資懶人包|發薪水不再霧煞煞!破解薪資單各種項目part 1
當然~相信大家也都很想知道,那可不可以只有底薪,沒有其他項目?當然可以!小編我反而覺得,這樣會更省事。 只是~~伙食津貼可以讓員工抵稅,上限2,400 ... 於 www.swingvy.com -
#36.工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢?
一般所稱的職務津貼或職務加給,都是依照勞工的職位或技術等級來發給的固定津貼或獎金,因此大部分的職務津貼都有符合因工作所獲得的報酬與經常性給與這兩 ... 於 twworkforce.com -
#37.一例一休之薪資作業及工資清冊介紹-工資、 加班費及所得扣繳 ...
二、前項薪資包括:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助 ... 支費及加班費不超過規定標準者,及依第四條規定免稅之項目,不在此限。 於 www.trustmei.com.tw -
#38.工资- 维基百科,自由的百科全书
受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。 工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等: 底薪:是每月每期固定的金额。 佣金:是 ... 於 zh.wikipedia.org -
#39.伙食津貼伙食津貼 - 台灣工商黃頁
問:薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等,在算加班費的時候,有哪些要算進去呢? 答:只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條,有關工資定義的項目, ... 於 twnypage.com -
#40.財團法人環境權保障基金會薪資及獎金津貼福利給付辦法
第五條本會為安定工作人員生活、藉以提高工作效率,得於年度人事預算額度內辦理相關福利措施,但該額度及項目不得超過主管機關及所屬機關(構)員工支給項目及基準範圍。 於 erf.org.tw -
#41.公司津貼項目
那究竟有哪些項目應計入工資呢? 在每一間公司的薪資結構都不一樣的情況下, 有些公司除了底薪外, 可能還有加班費、業績獎金、 績效獎金、全勤獎金、不休假獎金、 ... 於 www.singacast.co -
#42.勞動法令四大工資定義及計算項目@ 公爵の城 ... - 隨意窩
項目. 定義. 法源依據. 計算項目. 適用條文. 工資. 謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他 ... 於 blog.xuite.net -
#43.哪些算工資 - TRSL
問:薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等,在算加班費的時候,有哪些要算進去呢? 答:只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條,有關工資定義的項目,都應該 ... 於 www.trsl.me -
#44.加班費基礎如何計算?一篇教你分辨底薪與經常性薪資
通常被認定屬於工資的項目, 通常不被認定屬於工資者. 全勤獎金, 汽油補助費. 績效獎金, 年終考核獎金. 銷售獎金, 交通津貼(有例外如下舉例說明). 執照津貼, 健檢補助. 於 lawhsinyi.com -
#45.基本工資」還是「經常性薪資」? | 人資充電
它用於雇主招募勞工時,工資議定之用。 「經常性薪資」指每月給付受僱員工之工作報酬,包括「本薪」與按月給付之「固定津貼 ... 於 pro.104.com.tw -
#46.學生打工秘笈、公私部門見習管道報你知! - E政府
工資, 因工報酬,包括薪金、獎金、津貼及其他名義之經常性給與, 1. 不得低於基本工資每月新臺幣25,250元,每小時新臺幣168元。 2. 雇主不得預扣工資作為違約或賠償金之用。 於 www.gov.tw -
#47.工資項目百百種,哪些要列入加班費的計算基礎?
標籤: 加班費, 薪資, 基準, 工資, 勞基法, 獎金, 津貼. ... 相信許多人拿到薪資單,會發現上面會列載著琳瑯滿目的工資項目,加總後或許會與到職時所 ... 於 www.thenewslens.com -
#48.【法律文章】原來這些都算薪資!看機關法院對薪資之見解說明
勞動基準法第2條第3款:「工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義 ... 於 www.giant-group.com.tw -
#49.薪資包括哪些 - Slobo
一、所稱薪資總額包括:薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘之分. ... 勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工,「各項目」應該要包括 ... 於 www.slobodapatient.me -
#50.工資明細不會寫勞動部提供3範例| 萬集會計師事務所
為了讓雇主更瞭解法令規定中,要給勞工工資明細的所需要的項目,勞動部日前在 ... 第3種則是最簡單的僅列薪資、加班費、獎金、津貼及應扣除的項目等。 於 www.wanchicpa.com.tw -
#51.【法律白話文|聽懂勞動法】薪資單傻傻看不清,你的薪水到底 ...
其實,雇主希望勞工的薪水結構是工資低,而其他的獎金、津貼高,還有另外一個原因,那就是《勞基法》規定,一旦雇主與勞工約定了工資,雇主就不能隨意更改 ... 於 okapi.books.com.tw -
#52.10大政策,提高薪資(行政院全球資訊網
期透過整體性規劃,能有效提升國內薪資水準,使勞資雙方共享經濟成長的果實,邁向符合「創新、就業及分配」價值的 ... 二) 薪資水準列入政府採購及頒發獎項之加分項目 於 www.ey.gov.tw -
#53.每個月薪水是基本工資22000元可以內含其他薪資項目( 如: 伙食 ...
每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。 凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入。 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#54.全國軍公教員工待遇支給要點-全國人事法規釋例資料庫檢索系統
(2)子女教育補助,照附表九規定支給。 2.房租津貼項目已在七十九年度待遇調整數額之外另行併入專業加給或學術研究費或公費內支給, ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#55.「薪資津貼項目」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
通常談到薪水,指的應是每月所有項目加總起來的薪資,不只是底薪而己。, 九、差旅費、差旅津貼及交際費。-十、工作服、作業用品及其代金。-十一、其他經中央主管機關會同 ... 於 1applehealth.com -
#56.工資?非工資?
薪資項目 到底屬勞動對價或雇主恩給或福利,並不以其名稱為判斷標準,而是以實質認定。 案情:文聰是某公司業務員,公司在 ... 差旅費∕津貼、交際費、夜點費及誤餐費。 於 media.career.com.tw -
#57.所得定義及範圍參考用表
所得定義及範圍參考用表. 所得名稱所得格式. 定義. 項目(範圍). 薪資所得 ... 二、前項薪資包括:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、. 獎金、紅利及各種補助費。 於 account.thu.edu.tw -
#58.當公司告訴我薪資時,講的到底是什麼?
有一些公司會把每個月可以領到的薪水分成很多不同的項目,用比較簡單的說法,就是底薪和一大堆各式各樣的津貼。很多年前我加入一家外商公司的時候,公司和我議定每個月 ... 於 www.1111job.com.tw -
#59.薪資津貼項目薪資表上有哪些項目是要列入月薪資總額申報投保 ...
· DOC 檔案 · 網頁檢視各類所得扣繳暨免扣繳項目參考表薪資所得-所得類別代號為50 薪資:包含酬勞,工資,工作酬勞,助理薪資,兼職酬金,工作所得,助理費,人事費,工讀 ... 於 www.thoemilumen.co -
#60.病假要被扣嗎?伙食津貼的眉角比你想得還要多! - 1111職涯論壇
薪資 單除了底薪或本薪外,還有一個常常會出現的項目:伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大,但其實卻隱藏很多眉角。 不要說是員工,就連人資或雇主也 ... 於 www.jobforum.tw -
#61.6個眉角,拆解薪資單沒講的事 - Cheers:快樂工作人
在你的薪資表上,應該詳列各項名目,像是本薪、交通津貼、伙食津貼、加班費等等。 ... 通常談到薪水,指的應是每月所有項目加總起來的薪資,不只是底薪而己。 於 cheers-tw.tumblr.com -
#62.雇主【高薪低報】法律責任| 專業勞資律師- 林柏男
公司高薪低報,將員工的勞保投保薪資「高薪低報」,雖然可讓雇主及員工少繳一點 ... 因為,勞工的勞務對價都是工資,即使工資分拆好幾個項目(交通津貼、伙食費、職務 ... 於 www.qili-law.com -
#63.工資項目有哪些 - N9bt
一般所稱的職務津貼或職務加給,都是依照勞工的職位或技術等級來發給的固定津貼或獎金,因此大部分的職務津貼都有符合因工作所獲得的報酬與經常性給與這. 各種薪資免稅 ... 於 www.n9btcx.co -
#64.薪資都是固定的嗎?
又依薪資所得扣繳辦法第6條規定,薪資受領人除按月給付之薪資以外尚有職務上或工作上之獎金、津貼、補助費等非固定性薪資者,如係合併於按月給付之薪資一次給付者,可 ... 於 0800056476.sme.gov.tw -
#65.Untitled - 台北市政府
獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。此係強 ... 工保險投保薪資申報,惟次月如已無此薪資項目,則不予. 計入計算,亦不得平均至每月之月薪資總額申報投保薪資. 於 www-ws.gov.taipei -
#66.10 Q9門市人員的相關津貼該如何設定?
門市常見的津貼項目 · 伙食津貼:其實就是上班期間所給的餐費,一般會有兩種方式計算,一種是定額費用,不論哪個級職級等,都給一樣的費用,通常會以1800元設定:另一種則 ... 於 www.atangboss.com -
#67.年終獎金哪時發、一定要發嗎?領多少要被扣稅? - 經理人
所得稅法第14 條指出,個人綜合所得總額的薪資所得包含:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。但為雇主之目的,執行職務而支領之 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#68.薪資津貼項目有哪些 - B8bney
項目 金額底薪平日加班費勞保費伙食津貼休假日加班費健保費全勤獎金休息日加班費職工福利金職務津貼勞工自願提繳退休金未休特別休假工資事假屆期未補休折發工資病假 ... 於 www.b8bney.co -
#69.臨時酬勞費(臨時工資) - 衛生福利部社會及家庭署
依據衛生福利部主管推展社會福利補助綜合項目核銷簡化作業-個人所得部分(如:專業 ... 其他雇主應負擔項目):實施本計畫特定工作所需勞務之工資,以按時計酬者為限。 於 www.sfaa.gov.tw -
#70.Q6&A6:伙食費是否為工資?應計入勞健保申報投保薪資金額嗎?
其超過部分,如屬按月定額發給員工伙食代金者,應轉列員工之薪資所得;如屬實際 ... 月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」. 於 www.taipei-accounting.com -
#71.比你想得還複雜!!平均工資如何計算!? - 勞動新知
有關平均工資之規範,係於《勞動基準法》第2條第4款:「指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 於 www.airroc.org.tw -
#72.More content - Facebook
問:薪水的組成有底薪、職務加給、伙食津貼等等,在算加班費的時候,有哪些要算進去呢? 答:只要符合勞基法第2條及勞基法施行細則第10條,有關工資定義的項目,都應該 ... 於 zh-cn.facebook.com -
#73.最低工資要立法系列七:【最低工資應該包含哪些薪資項目?】
目前勞動基準法第二條第三款定義何謂「工資」: 謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼 ... 於 labor.ngo.tw -
#74.全民健康保險受僱者投保金額工資內涵與獎金區分定義
計算健保投保金額,但是薪資項目種類繁多,各項目要列入投保金額計算一 ... 日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其它任. 何名義之經常性給與均屬之。 於 www.nhi.gov.tw -
#75.公司每個月3000元交通津貼,因為居家工作取消不發了 - 今周刊
故原則上雇主對居家工作之勞工,仍應給付約定之工資。 因此,雇主得否取消「交通補助」的給付項目,關鍵在於「交通補助」是否屬於「工資」的性質。 於 www.businesstoday.com.tw -
#76.勞工處- 《最低工資條例》(第608章)
工資項目及須支付工資問1. 佣金、 勤工獎、 交通津貼是否屬於工資的一部份? 問2. 在計算年終酬金、 產假薪酬、 遣散費、 長期服務金. 於 www.labour.gov.hk -
#77.薪資包含項目
[5]勞動基準法第2條第3款:「工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與 ... 於 www.yangxiao.me -
#78.查詢所得類別與所得名稱資訊
所得名稱 所得類別 費用別 補充健保代碼 補充健保名稱 口譯費(非屬演講性質) 50 63 兼職所得 口譯費(屬演講性質) 9B 98 65 執行業務收入 大專教師中秋節慰問金(教育部) 00 於 payroll.nsysu.edu.tw -
#79.員工福利與薪資 - 中鋼公司企業社會責任網站
員工薪酬的主要項目包括基本薪給(含本薪、伙食津貼、特殊環境津貼/特別維護津貼/轉爐天車特別津貼三項)、年終獎金及產銷盈餘獎金。薪給採職務責任給與 ... 於 www.csc.com.tw -
#80.伙食津貼多少可免稅?要算工資列入投保薪資嗎?10重點報你知
薪資 單除了底薪或本薪外,還有一個常常會出現的項目:伙食津貼。伙食津貼雖然金額看似不大,但其實卻隱藏很多眉角。不要說是員工,就連人資或雇主也 ... 於 www.518.com.tw -
#81.2021基本工資怎麼算?五大QA一次搞懂! - 工商時報
Q1:哪些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? A1:勞動基準法所定的工資是指第2條規定,工資謂勞工因工作而獲得的報酬,包括工資,薪金及按 ... 於 ctee.com.tw -
#82.IFRS各業適用用途別科目名稱、定義及編號
凡事業用人之薪資、福利、獎金或其他給與等費 ... 凡非編制內聘用、約僱及臨時人員之薪資等屬 ... 津貼. 凡員工依規定支領之各項津貼屬之。 1401. 房租水電津貼. 於 www.dgbas.gov.tw -
#83.薪資津貼項目 - 台灣公司行號
2019年6月8日- 每個月薪水是基本工資22000元內含其他薪資項目( 如: 伙食津貼、專業津貼等)可以嗎? 可以的。 凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入 ... 於 zhaotwcom.com -
#84.工資認定與給付原則 - 勞動部
獎金、津貼」必須符合「經常性給與」要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而獲得 ... 基上,提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。 於 www.mol.gov.tw -
#85.行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資? - 台北律師公會
且勞動部就如何判斷雇主給付之項目是否屬於「工資」,亦作有函釋,例如改制前行政 ... 獎金、津貼』必須符合『經常性給與』要件始屬工資,而應視其是否為勞工因工作而 ... 於 www.tba.org.tw -
#86.HR Anita告訴你薪資福利怎麼看! | 方格子
如果我想知道公司有哪些福利,那該怎麼看從薪資結構看起薪資不是只是一個數字,由很多津貼/項目組成每間公司薪資結構不同,薪資結構也會因工作性質在 ... 於 vocus.cc -
#87.找薪資津貼項目相關投資理財資訊
提供薪資津貼項目相關投資理財資訊與推薦書籍,想要了解更多薪資津貼項目相關投資理財資訊或書籍,就來被動收入的投資秘訣. 於 investwikitw.com -
#88.薪資單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金! | TVBS - LINE ...
除了關心每月薪水有沒有入帳,您有沒有仔細看過薪資單呢? ... 單上名目眾多,像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等,專家指出,變動薪資項目變 ... 於 today.line.me -
#89.薪資單上各種津貼、獎金小心吃掉你的退休金! - 奇摩新聞
以往薪資結構單純,大都是固定薪資,但現在薪資單上名目眾多,像伙食、交通津貼、輪班獎金、績效獎金等等,專家指出,變動薪資項目變多可能暗藏風險, ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#90.【公務人員調薪4%】公務員薪水怎麼算?認識公職考試薪水待遇 ...
認識公職考試薪水待遇、福利、生活津貼,懶人包一篇就懂! ... 非常多,簡單來說,公職考試是非常適合投資的一個項目,而外面民營的公司不要說低薪資, ... 於 byoneking168.pixnet.net -
#91.勞保薪資要算獎金、加班費嗎?只用底薪申報 - 早安健康
麗芬看著公司的薪資表上面有底薪,還有各種獎金、津貼跟加班費等,麗芬不知道,到底哪些項目該列入薪資申報投保薪資及月提繳工資?薪資算錯了,對員工 ... 於 www.edh.tw -
#92.淺談伙食津貼項目與誤餐費、夜點費是否為工資一部分 - 正航資訊
工資的定義財政部於去年發文公告調整伙食津貼上限,自2015年1月1日起,非屬航運業或漁撈業之營利事業及執行業務者實際供給膳食或按月定額發放給員工伙食代金, ... 於 www.chi.com.tw -
#93.薪資津貼項目在PTT/Dcard完整相關資訊
關於「薪資津貼項目」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:. 工資項目百百種,到底哪些要列入加班費計算基礎呢? - Workforce ...2018年9月3日· 由於伙食津貼(包含加班誤 ... 於 najvagame.com -
#94.面試不敢開薪水?專家教你勇敢談「薪事」:3段職涯,3種思考
其他如變動獎金、福利,及長期獎勵等項目,即屬於非經常性薪資。 除了本薪之外,通常上班族的薪水單上,都會有1,800元的伙食津貼,這是屬於員工薪資的免稅 ... 於 www.cw.com.tw -
#95.4 依所得稅法相關規定,下列項目何者非屬員工薪資所得? (A ...
4 依所得稅法相關規定,下列項目何者非屬員工薪資所得? (A) 定額交通津貼 (B) 公司職工福利委員會舉辦尾牙抽中之禮券 (C) 全勤獎金 (D) 超限加班費. 於 yamol.tw -
#96.2022年企業「基本工資補貼方案」及相關事項(圖文)
按投保單位申報員工投保薪資時,應按其月薪資總額(即勞工因工作而獲得的報酬,含工資、薪金及獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與,例如:本薪、加班費 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#97.伙食費是否列入勞保投保金額? - 淮誠會計師事務所
勞工退休自提6%是否列入健保法第34條投保單位支付之薪資所得總額計算? ... 工資之計算及工資中非經常性給予項目中,均未將勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼排除於工資 ... 於 www.trusty.tw