舊制退休金結清的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦周志盛,周瑋軒,周瑋倫寫的 勞動基準法隨身查(三版) 和沈孟璇,黃超駿的 勞動實務問題Q&A都 可以從中找到所需的評價。
另外網站台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书也說明:退休 年齡:舊制退休年齡依勞動基準法第53、54條規定,須滿足於同一公司的相對年資條件( ...
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 馬財專所指導 左紋綺的 我國舊制退休金制度實施困境之探討 (2019),提出舊制退休金結清關鍵因素是什麼,來自於勞工、退休金、提撥、年資、勞動基準法。
最後網站勞工退休金制度(新舊制)則補充:勞工退休準備金(勞退舊制). 依勞動基準法(73.7.30制定)有關退休法條規定。 屬於確定給付制,雇主提撥每月工資總額2%-15%。 主管機關是行政院勞工委員會,勞保局是 ...
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決舊制退休金結清 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
舊制退休金結清進入發燒排行的影片
1.台電員工違反《公務人員行政中立法》,利用公家網站宣傳「以核養綠、護藍天」。然而,銓敘部次長對自己主管法規完全不熟,竟然認為《公務人員行政中立法》不包含公民投票,被我當場提出條文打臉,次長改口不應這樣宣傳。
2.就聘僱人員自7月1日起,選擇依新制提繳退休金,或依舊制繼續提存離職儲金,各機關自9月起陸續進行調查。
然而,針對選擇新制者,6月30日前提存之離職儲金是否可先結清領回,銓敘部未清楚說明,導致機關內部以訛傳訛。直到11月,銓敘部才發函說明。
對此,我要求銓敘部盡速發函至各機關,讓之前基於錯誤資訊、進行錯誤選擇的聘僱人員,有重新選擇的機會。
3.針對過去「黨職併公職」不法溢領退休金之追討,銓敘部依法必須即時公告,為何銓敘部從來沒依法公告?
我國舊制退休金制度實施困境之探討
為了解決舊制退休金結清 的問題,作者左紋綺 這樣論述:
退休金權益變動對於保障勞工老年及退休後之生活水準,具有極大重要性影響,為避免事業單位歇業時,勞工因其未依法提撥或未足額提撥勞工退休準備金,影響勞工日後請領退休金之權益,我國於2015年爰增訂雇主應於年度終了時檢視其勞工退休準備金專戶提撥狀況,如有不足額之情形者,應於規定期限內補足,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議。本研究從探討舊制勞工選擇考慮的面向及決策因素,年資結清是否真能落實勞資協商機制,對設立或監督委員會任務的認知等實務,了解勞工在企業退休金制度上是否面臨的問題與障礙,面對修法實施後的勞資問題,之前研究甚少被探討,時值勞工意識高漲,勞資雙方是否能落實監督管理機制,以維護勞工權益
,本研究即欲探討舊制退休金制度現況分析。本研究採用質性研究方法,透過文獻分析,從已有的資料與文獻中做系統性分析勞動基準法有關退休制度的法令依據及規定、沿革、執行現況做一剖析,再以半結構(semi-structured interview)式之訪談方式,對資方、勞方、實務執行方做深度訪談,彙整歸納出本研究的重點內容―舊制退休金制度實施困境之探討,期使能了解目前執行的情形及適切地找出其因應之道,以為實務與未來研究之參考。本文歸納出以下研究發現:一、勞工和雇主,對於舊制退休金對於權利義務的認知不甚瞭解二、自請退休年齡過早,容易引起勞資雙方困擾及爭議三、行政機關督促手段之加強,有助於勞工退休金之保障進
而,提出若干政策上之改進建議:一、勞工有得不經預告終止契約之事由,其舊制年資部分,應以退休金標準計給二、迎接超高齡社會的來臨,自請退休年齡應延後三、強化監督委員會之召開,以避免流於形式
勞動實務問題Q&A
為了解決舊制退休金結清 的問題,作者沈孟璇,黃超駿 這樣論述:
被錄取後,又被通知取消錄用,可以要求賠償? 下班後,老闆用line交辦工作,應該算加班吧? 參加公司的活動卻意外受傷,這樣算職業災害嗎? 在漫長的勞工職涯中,與勞動法相關的實務問題,這本書通通告訴你! 謬論一 公司員工5人以下,不須幫勞工加勞健保跟勞退? A:錯,5人以下的事業單位只是不用投保勞保,但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。 謬論二 老闆說我適用責任制,所以加班也沒有加班費? A:不正確,責任制的適用人員須為勞動基準法第84條之1工作者,並勞動契約需經地方主管機關核備始能適用責任制。 謬論三 公司裡有符合資遣要件的勞工
,老闆可以任意資遣中高齡或高齡員工? A:不可以,雇主應就差別待遇之非年齡因素,負舉證責任。 謬論四 公司沒幫勞工加保勞工保險結果發生了職災,所以不能請領職災給付? A.錯。勞工可依「職業簪害勞工保護法」規定依最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助;再得請領生活津貼、失能生活津貼、器具補助、看護補助或必要之補助,但合計以3年為限。 謬論五 老闆說要將舊制勞退提前結清,但只願意給我一半的錢,這樣可以嗎? A:不可以。舊制勞退結清條件若低於勞基法第55條規定之條件,將不生結清之效力。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。從勞工進入職場開始,
不管是錄用時的最低服務年限、請假的各種規範、結婚生子後的各種補助,到勞工退休的退休金計算等等,都有詳細的案例解說以及圖示。熟讀本書,在漫長的勞工生涯中,您除了可以保障自己的權利之外,也可以幫助他人保護自己的權益。
舊制退休金結清的網路口碑排行榜
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#1.退休爭議 - 勞資爭議處理專業律師
關於勞退舊制請領條件,以勞工自請退休,依勞基法53條規定,勞工達到下列三種情形時,可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上者;三、工作10年 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#2.年資認定與提撥
選擇新制之勞工年滿60歲,無論退休與否皆可領取退休金。 ... 徵詢表、中央信託局之結清勞工舊制年資退休金給付通知書,報本局審核),結清年資費用之給付期限為30日。 於 www.sitca.org.tw -
#3.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
退休 年齡:舊制退休年齡依勞動基準法第53、54條規定,須滿足於同一公司的相對年資條件( ... 於 zh.wikipedia.org -
#4.勞工退休金制度(新舊制)
勞工退休準備金(勞退舊制). 依勞動基準法(73.7.30制定)有關退休法條規定。 屬於確定給付制,雇主提撥每月工資總額2%-15%。 主管機關是行政院勞工委員會,勞保局是 ... 於 www.pension.org.tw -
#5.勞退遇到新舊制交替,該怎麼選擇?自提退休金還能享有節稅 ...
每個月老闆幫你繳6%,該怎麼一次領最划算?該放棄舊制領新制嗎?自領退休金還能節稅!本篇由專家試算,綜合新舊制利弊,別讓你的辛苦錢偷偷溜走! 於 www.cmoney.tw -
#6.預約無慮的老後?教你看懂勞工退休金制度(上)
依據勞基法規定,舊制退休金是按勞工工作年資,第1年至第15年,每滿1年給與2個基數(即每半年給1個基數),超過15年之工作年資,每滿1年給與1個基數(即每 ... 於 twworkforce.com -
#7.現在還可結清舊制退休金,再用新制嗎
請問貴公司是要結清算年資? 或是該勞工要自請退休? 1. 結清舊制年資: 參考勞工退休金條件第11條 (1) ... 於 www.chrma.net -
#8.國營勞工政府保障舊制退休金穩拿 - 公視新聞網
以中油公司12000名勞工,以起薪5萬元來計算,選擇舊制,做滿30年可以領到530萬元的退休金。但是如果選擇新制月退俸,退休20年,總共只能領到約409萬元, ... 於 news.pts.org.tw -
#9.勞退舊制17億元沒人領!不知道退休金可以領多少錢?不想虧到
勞退舊制由雇主依每月薪資總額2至15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中,只要符合3項條件,即可向雇主請領退休金,第一種是工作15年以上年滿55歲者;第二種 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#10.勞工退休準備金監督委員會(舊制專戶)申辦--結清領回/無舊制 ...
離職後再復職者仍須親簽、外籍勞工應檢附離境證明。 2)結清舊制工作年資者應檢附年資結清協議書、結清年資清冊、勞工選擇新制退休金第1 ... 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#11.勞工退休金制度-舊制新制我們不一樣~ 今天的勞基法小教室 ...
129299;今天是秋天的最後一個節氣-霜降,慢慢地要迎來冬天了,大家外出要記得多加件外套,避免感冒唷! 小編關心大家的身體健康~ 【勞基法小教室】-勞工退休金 ... 於 st86229.pixnet.net -
#12.舊制退休金結清入新制?先搞懂優缺點| 財經焦點 | 勞退舊制結 ...
本站住宿推薦20%OFF 住宿折扣 · [勞工權益]結清勞退舊制年資簡介/陳垣銘| 勞退舊制結清條件 · 何謂結清年資? · 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金| 勞退舊制結清條件. 於 igotojapan.com -
#13.2方法自救爭取舊制勞退金 - Smart自學網
目前選擇勞工退休金舊制,以及選擇新制但保留舊制年資的勞工,仍有158萬人,但這些勞工所在的公司,到底. 於 smart.businessweekly.com.tw -
#14.結清年資與合意終止勞動契約(中) 智邦公益電子報 台灣最大 ...
勞工如未符合退休要件,本無請領退休金之權利,且現行勞工退休金之提繳係屬準備金性質,如新法溯及既往,對於尚未符合舊制退休要件之勞工,雇主本無給付責任,強制雇主結清 ... 於 enews.url.com.tw -
#15.「按月」並「足額」提撥舊制勞工退休準備金
「按月」並「足額」提撥舊制勞工退休準備金,以維護勞工退休生活之保障 ... 按104年2月4日修正公布之勞動基準法,新增雇主年終檢視次年預估成就退休條件勞工所需退休金差額, ... 於 labor.yunlin.gov.tw -
#16.勞退舊制105億在等人領! 勞工錯過5年期限退休金全泡湯
文/紀佳妘不少人常把勞保、勞退搞混,一般勞工至少會有2筆退休金。不過,根據勞動部近日清查發現,目前有3.2萬家公司已無僱用勞退舊制的勞工, ... 於 www.phew.tw -
#17.洪瑋廷觀點:退休金可以分期領取嗎? - 風傳媒
本文討論退休金能否分期領取,係指舊制勞工退休金。 新制勞工退休金則是雇主依《勞工退休金條例》,按月提繳不低於勞工每 ... 於 www.storm.mg -
#18.類別 退休金 問題 勞資合意結清舊年資可累計到個人帳戶制 內容 ...
因應勞退新制實施,近600萬勞工的工作年資橫跨新舊兩制,許多企業計畫結清舊制年資,等到新制上路後,因為舊制年資全數結清,全體勞工一律適用新制,不僅可降低管理成本, ... 於 news.clientview.com -
#19.退休後,你能領到幾筆退休金? (洪鶯娟法律所) (2014/12)
單就舊制年資的退休金而言,因為老王向雇主申請退休(和雇主終止勞動契約)時,僅工作11年,年齡才滿53歲,顯然不符合勞基法第53條之規定,所以除非老王有心神喪失或 ... 於 www.taie.com.tw -
#20.申請事業單位結清年資及無適用舊制勞工領回勞工退休準備金
事業單位欲辦理結清舊制勞工年資領回勞工退休準備金,依據勞工退休金條例第11條:「本條例施行前已適用勞動基準法之勞工,於本條例施行後,仍服務於同一事業單位而選擇 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#21.30年資深上班族勞退改新制可領2筆
中華人事主管協會執行長林由敏表示,當時選擇舊制的上班族,若在同一家公司服務年資已經達到30年,因已達到舊制退休金的請領上限,趕緊改選新制才划算,未來退休後就可 ... 於 www.cardu.com.tw -
#22.(已開戶)勞工退休準備金專戶變更.動支.暫停提撥等申辦資料
6.3合併移轉勞工退休準備金申請書(公部門版)091123.doc · 6.3合併移轉勞工退休準備金申請書(公部門版)091123.odt · 7.1動支退休準備金申請書(給付退休金及結清舊制年資 ... 於 eservices.taichung.gov.tw -
#23.臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
勞動基準法及勞工退休金條例均規定勞工退休準備金需要按月繳交,倘若未按月繳交勞工退休準備金,得依法處罰,且按行政院勞工委員會76年11月16日台(76)勞動字第6914號函 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#24.老闆寬心? 勞委會不想管的勞退新制問題
如果企業沒有提撥舊制退休金的,老闆根本不會從自己荷包裡掏錢出來跟勞工結清年資,到2004年6月為止,只有10.22%的企業提撥了退休金,可見得,會實際結清 ... 於 digital.jrf.org.tw -
#25.勞工退休金-法令規章-行政解釋-其他 - 勞保局
基此,若勞工選擇繼續適用舊制,因其既無選擇新制之事實,本無「舊制退休金年資」與「新制退休金年資」須分段計算之必要,更無涉結清保留年資。 (2) 依該 ... 於 www.bli.gov.tw -
#26.新聞中的法律/企業停撥舊制退休金罰 - 名師補習班
為保障舊制勞工的退休金權益,雇主應依《勞動基準法》按月提撥勞工退休準備金,如臺銀勞退專戶內的總額已足以支付全體舊制勞工退休金時,可申請暫停提 ... 於 www.meanscpa.com.tw -
#27.勞工選擇退休新制,是否表示雇主應結清其舊制年資? - 屏東縣 ...
依舊制規定,勞工於退休或資遣時,雇主才有給付退休金或資遣的義務,所以雇主在勞工選擇新制的退休金制度時,應保留其舊制年資,並無結清舊制年資的規定。 於 www.pthg.gov.tw -
#28.勞工退休金給付通知書
1.本通知書空白表格及其他舊制勞退業務相關表格請至臺灣銀行首頁舊制勞退網(https://etlr.bot.com.tw→表格資料)下載列印。 ※支票大量給付(若超過5人時):請下載支票整批 ... 於 webws.miaoli.gov.tw -
#29.舊制勞退105億元待結清3.2萬名老闆忘了領.. - 自由財經
雇主提撥後會存儲在台灣銀行,這筆「老闆的錢」會在未來勞工符合退休條件時,支付勞工退休金用。新制勞退制度在2005年7月1日起上路實施,目前屬於純舊制勞 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#30.退休制度與實施情形
依「勞動基準法」2005/7/1為勞工退休金新、舊制分水嶺,於之前入職之勞工享有舊制退休金年資,依法雇主須提撥每月工資總額2-15%至公司退休金帳戶;新制依「勞工退休金 ... 於 www.chciw.com.tw -
#31.勞工退休準備金舊制_黃浩君講師.pdf - 嘉基工會
➢勞工退休金條例施行後-選擇適用新制之勞工。 信任、幸福. 新嘉義. 即「舊制+新制」人員-方有結清之資格. 於 www.cychunion.org.tw -
#32.勞退舊制結清前了解3權益
一、舊制退休金計算,指退休前6個月的平均工資:中華人事主管協會執行長林由敏表示,上班族最關心的是,與雇主結清舊制年資的計算方式,根據法令 ... 於 juchuan.com.tw -
#33.外國人聘僱及跨國併購勞工退休金制度之最新發展 - Deloitte
亦即,外國員工決定改選勞退新制後,將保留舊制工作年資(得與雇主合意結清),雇主亦需為選用不同勞工退休金制度的外國員工為不同提撥作業。 因我國獨特的勞工退休金舊制, ... 於 www2.deloitte.com -
#34.勞工三筆退休金一次領還是月領?一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
勞退舊制:要達到勞退舊制請領條件,必須符合勞基法53條規定,勞工達到下列三種情形時,可以領舊制退休金。一、工作15年以上年滿55歲者;二、工作25年以上 ... 於 www.cw.com.tw -
#35.舊制?新制?這兩種勞工退休金制度有什麼差別?
在勞基法第55條中有明確規定舊制退休金的給與標準: 一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#36.勞工退休準備金
英文詞彙. Labor Retirement Reserve Fund(The Old Fund) · 又稱為勞工退休金舊制,屬確定給付制,係強制雇主應給付勞工退休金之制度,自民國75年依勞動基準法之退休金 ... 於 www.fund.gov.tw -
#37.衝擊企業財務!舊制勞退金雇主必須足額提撥(勞保) - a4112
勞動基準法今年初三讀修正通過,要求雇主每年三月前須撥足當年度符合退休資格者的舊制勞退金,明年起上路。新制上路在即,勞動部近日公告修正勞基法施行細則, ... 於 a4112.pixnet.net -
#38.105億元沒人領! 勞退舊制帳戶清查後、3.2萬人未結清
勞保退休金目前共有兩種「舊制」、「新制」,而根據勞基法規定,在舊制的規定中雇主必須要在每個月為勞工提撥其工資總額的2%-15%退休準備金到台灣銀行 ... 於 finance.ettoday.net -
#39.勞退新制施行!「勞工同單位任職」可請領舊制退休金時效僅5年
勞退新制施行後,若勞工選擇仍在同一單位任職,符合勞基法退休要件,仍可以請領勞退舊制退休金,但依勞基法58條規定,「勞工請領退休金之權利,自退休 ... 於 www.ctwant.com -
#40.勞工退休新、舊制的比較及優缺點
勞工退休金制度分為「新制」及「舊制」,兩者有何不同呢?首先,勞工退休金舊制係依勞動基準法之規定,而新制則是勞工退休金條例之規定。退休金係保障 ... 於 www.lawyerli.tw -
#41.勞退新制上路13年她沒搞懂這一點…少領幾十萬 - 遠見雜誌
在速食店工作滿25年的陳小姐,最近申請退休,但早已忘了當初是選勞退新制或舊制,更不曉得她可以領多少退休金。她詢問勞保局,才發現她當年因沒想過會 ... 於 www.gvm.com.tw -
#42.從風險控管角度看勞基法舊制退休金結清趨勢
對企業來說,結清舊制退休金的好處當然在於有效的減少財務表現的不確定性。除了可以有效運用以累積多年的勞基法舊制退休準備金外,亦可管控未來需要繼續提 ... 於 www.willistowerswatson.com -
#43.友達創業界首例提前結清勞退舊制年資共發出25億元 - 鉅亨
勞退新制是在2005 年上路,除設有落日條款,也規定勞工可保留舊制年資,勞資雙方雖可合意結清,先領舊制退休金,但多數雇主意願不高,僅去年經濟部四大 ... 於 news.cnyes.com -
#44.申辦服務 - 【彰化縣政府- 勞工處】
(2)結清舊制年資之勞工清冊(依據該條例第13條規定動支勞工退休準備金專戶之數額 ... 且無積欠舊制結清金額、退休金或資遣費,申請領回勞工退休準備金專戶之賸餘款 於 labor.chcg.gov.tw -
#45.勞工退休金與勞保退休給付新舊制常見爭議及訴訟案例解析
勞工退休準備金動支的法定事由? 二.勞退新制. 退休金之性質? 強制提繳對象?外國人、大陸地區人民、香港或 ... 於 twlabor.net -
#46.勞工退休金條例(Labor Pension Act) - 國家發展委員會
本條例並規範其與〈勞基法〉舊制退休金之銜接問題、退休金專戶之提繳與請領辦法以及年金保險之實施辦法。按本條例規定,勞動部應組成「勞動基金監理會」,監理本條例 ... 於 www.ndc.gov.tw -
#47.新聞中的法律/企業停撥舊制退休金罰 - 經濟日報
為保障舊制勞工的退休金權益,雇主應依《勞動基準法》按月提撥勞工退休準備金,如臺銀勞退專戶內的總額已足以支付全體舊制勞工退... 於 money.udn.com -
#48.Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金 ...
Q:勞工轉換新制後,原有的舊制年資何時才可以領退休金?可以提前結清嗎? ... 1️⃣️勞動基準法第53條規定之自請退休要件: (1)工作15年以上年滿55歲者。 (2)工作25年 ... 於 www.facebook.com -
#49.102.9.6 勞退舊制專戶餘額認列收入
2005年勞退新制上路後,甲公司並未結清勞退舊制的退休金專戶,直到勞退新制施行多年,公司內已無適用舊制年資的員工後,2011年才向主管機關申請,結清勞退 ... 於 www.kuaa.org.tw -
#50.勞工退休金條例Q
年金保險之實施方式:二百人以上事業單位有過半數勞工參加時,雇主得為其勞工投保符合保險法規定之年金保險。 ○勞工之舊制年資保障:採保留方式處理,保留之工作年資於 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#51.雇主足額提撥退休金 - 臺北市政府勞動局電子報
1.舊制退休金:依照勞動基準法53條給付的退休金(俗稱舊制),需符合在「同一家」公司工作滿15年以上年滿55歲者,或10年以上年滿60歲者,或工作滿25年以上的3種條件之一, ... 於 web.bola.taipei -
#52.高雄市勞工局Logo - 表格檔案下載
停業領回勞退金賸餘款-已先行核發退休金資遣費)(110.03)_DOC檔案下載(另開新視窗) D2-1函(歇.停業領回勞退金賸餘 ... D9勞工結清舊制年資給付通知書(108.1). 109-11-13. 於 labor.kcg.gov.tw -
#53.營利事業結清勞工退休準備金監督委員會帳戶 - 財政部全球資訊網
其領回之剩餘款應轉列當年度收入課稅。 該局舉例說明,查核轄內甲公司108年度營利事業所得稅結算申報案件時,發現該公司因已無適用舊制退休 ... 於 www.mof.gov.tw -
#54.年資結清協議書
結清舊制 年資協議書. 立協議書人: (以下簡稱甲方). (以下簡稱乙方). 茲依勞工退休金條例結清舊制年資,經雙方同意訂立本協議書共同遵守,條款如下:. 第一條 結清舊制 ... 於 ws.e-land.gov.tw -
#55.提撥員工退休金費用上限15 - 台北市記帳士公會
勞工退休新制在94年7月實施,勞工可選擇繼續適用勞動基準法(舊制),或改用勞工退休金條例(新制)的退休制度,因此,企業提撥退休金費用可分為1.舊制;2. 於 www.taipeicpb.org.tw -
#56.舊制退休金結清後是否移入新制由勞工決定| 勞保局| 大紀元
勞工退休金新制上路一年多,行政院勞工委員會勞工保險局近來發現有雇主與一百多名勞工結清舊制年資後,要求勞工將結清的金額移至勞退新制個人帳戶, ... 於 www.epochtimes.com -
#57.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
自2005年7月1日起加入退休金制度的本國籍勞工,依法必須適用新制。新制施行前適用舊制且沒有換雇主的勞工,可以選擇是否繼續適用舊制,如果繼續適用舊制, ... 於 www.legis-pedia.com -
#58.勞工退休基金表格資料 - 臺灣銀行
約定書. 事業單位委託轉帳代繳(舊制)勞工退休準備金約定書 ... 勞工結清舊制年資給付通知書 ... 勞工開立「勞基法退休金專戶」流程及注意事項. 於 www.bot.com.tw -
#59.勞工如何請求退休金
(一)舊制退休金: · 請求依據:勞基法第53條第2款、第55條第1項第1款、第57條。 · 上述條文之立法精神,無非基於勞工之立場,為防止雇主不願核准已達一定年資、年齡之勞工 ... 於 www.jtjb-taipei.com -
#60.「舊制」勞退
選用勞退新制後,舊制年資不會不見,舊制年資雇主應該幫您保留,等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時,就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制 ... 於 kang-yu.com.tw -
#61.新北勞工局啟動勞退舊制專戶大清查跨局處合作保障勞工退休金
新北市勞工局近3年已為退休勞工陸續追回3000多萬元舊制退休金,今年將啟動「勞退舊制專戶大清查」,結合經發局擴大清查,以確保適用舊制勞工領到退休 ... 於 newtalk.tw -
#62.勞退舊制試算軟體 - 中華民國勞動部全球資訊網
「預估次一年度所需勞工退休準備金試算」:因應104年2月勞基法56條第2項修正,預估次一年成就退休條件勞工所需之退休金,以便雇主將差額存入勞退準備金專戶。 「資遣費試算 ... 於 www.mol.gov.tw -
#63.Q.何謂結清年資? 所謂結清年資,係指勞退新制實施後
Q.新制是否有類似舊制規定,雇主帳戶未足額提撥時,仍應由雇主籌措支付之規. 定? 按舊制勞基法之規定,勞工於成就退休條件後,始有請領退休金之權利,且退休. 於 www.ceciwu.org.tw -
#64.舊制退休金可否分批領取-中華人事主管協會
您好: 有關舊制退休金的領取及避稅,網路上有人建言:(有些人會與雇主協商,希望勞工退休金不要一次整筆領,而分成若干年,如此一來就能避免被課 ... 於 www.hr.org.tw -
#65.先有權利,才能放棄-勞工退休金請求權行使時點【最高法院106 ...
章魚哥自77年7月起受雇於美味蟹堡餐室,於99年9月底依勞動基準法向美味蟹堡自請退休,工作年資為22年2個月,依勞基法舊制規定,退休金基數為37.5。章魚哥遂於自請退休之時 ... 於 www.we-defend.com.tw -
#66.舊制勞退金勞工需在五年內主動申請 - 外勞
勞工局說明,由於舊制退休金的請求權時效為5年,勞工若發現自己離職時已達到退休條件,雇主卻未給付退休金,此時應儘速向雇主提出申請,否則過了請求時效 ... 於 www.sea.com.tw -
#67.同時擁有勞退新舊制年資退休金如何領? | 《現代保險》雜誌
選擇參加勞退新制的勞工,若在加入新制前有適用勞基法的工作年資,退休時能夠請領嗎? 於 www.rmim.com.tw -
#68.結清年資的道聽途說
1. 失去舊制計算退休的工作年資(給付年資),給付年資自新制開始起算。 2. 工作滿25年時,也領不到舊制退休金。 3. 於 www.drkao.com -
#69.農會編制員工(含轉任且在職)舊制退休金結算作業流程及注意 ...
農會編制員工(含轉任且在職)舊制退休金結算. 作業流程及注意事項( 範本). 一、依據. 依勞動基準法第84 條之2 及新修正頒佈之農會人事管理辦法第63 條規定,. 於 www.farmer.org.tw -
#70.結清舊制年資申請給付作業 - 業務資訊
事業單位結清舊制勞工年資申請給付時。 B. 內容說明. 勞工退休金條例第11條第三項規定:保留之工作年資 ... 於 saturn.sipa.gov.tw -
#71.保障舊制退休權益中市輔導雇主提撥勞退準備金 - 蕃新聞
【記者沈佑諳/台中報導】依據勞動基準法規定,雇主應於每年底前估算次年度符合退休條件勞工所需的退休金,有不足者,應於次年度3月底前一次補足退休 ... 於 n.yam.com -
#72.保障勞工舊制退休權益中市府輔導雇主依法提撥勞工退休準備金
【記者沈佑諳/台中報導】依據勞動基準法規定,雇主應於每年底前估算次年度符合退休條件勞工所需的退休金,有不足者,應於次年度3月底前一次補足退休 ... 於 www.newstaiwan.tw -
#73.憂領不到舊制退休金勞動部:協商辦理在職結清
勞動局長陳信瑜表示,「結清年資」不用符合退休要件,只要勞資雙方於勞動 ... 陳信瑜指出,事業單位可與「適用勞退休新制保留舊制年資」的勞工,協議 ... 於 ctee.com.tw -
#74.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。 勞工依本條例規定請領退休金者,得檢具勞保局出具之證明文件,於金融機構開立專戶 ... 於 law.moj.gov.tw -
#75.律師專欄:快退休被資遣該怎麼辦| 林明侖台北法律事務所
如勞工已符合退休資格,少數惡質雇主若計算出退休金比資遣費多時,可能 ... 首先要了解的是,勞工退休制度分為舊制(勞動基準法)與新制(勞工退休金 ... 於 mll.tw -
#76.你父母還是勞退舊制嗎?小心勞退未爆彈 - 關鍵評論
2005年勞退新制實施,雇主必須按月提撥薪資的6%存入專屬於勞工的個人儲蓄帳戶,勞工到了60歲就能領取儲蓄帳戶裡所累積的退休金。但是在2005年7月新制實施 ... 於 www.thenewslens.com -
#77.勞工退休金條例Q&A (二)制度之銜接 - 台灣法律網
A:不能,因為舊制係「準備金性質」,財產屬於雇主,如勞工未達退休條件,雇主則無須給付;新制是「退休金」,屬勞工個人所有。 Q23:勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何 ... 於 www.lawtw.com -
#78.勞退新舊制差在哪?退休後可以領多少退休金? - Money101
勞退新舊制差在哪?退休後可以領多少退休金? · 「勞保」老年給付+「勞退」個人帳戶退休後靠兩本帳戶安享晚年 · 先存老本!雇主強制提撥薪資6%入「勞退帳戶 ... 於 www.money101.com.tw -
#79.勞工結清舊制年資清冊勞工結清舊制年資清冊勞工結清舊制年資 ...
△何謂結清舊制年資. :依勞退條例第. 11條第. 3項規定. ,勞工選擇適用勞退條例新制後. ,以不低於勞基法第. 55條及第. 84條之. 2規定. ,結算其保留舊制年資之退休金. , ... 於 ws.www.gov.tw -
#80.勞退舊制上億元退休金沒人領!時效5年快檢查你適不適用
勞工須知二:請領舊制退休金資格 · 工作25年以上 · 年滿55歲且工作15年以上 · 年滿60歲且工作10年. 於 www.edh.tw -
#81.「半輩子獻給公司卻被坑退休金?」,舊制勞工若沒換工作年資 ...
勞退不是工作越久退休金就越多,有種人的年資到頂也沒有用。 所謂「勞退」,指的就是勞工退休金制度,包括勞基法規範的『勞退舊制』,以及自2005年 ... 於 www.fintechgo.com.tw -
#82.勞工退休金改選新制後,如雇主提前結清舊制年資
成立已久之公司行號中,若要辦理舊制勞工之年資結清時,必定需要特別注意該舊制勞工於舊制期間內之平均工資、實際年資等勞動條件為何, ... 於 pro.104.com.tw -
#83.【獨家】被遺忘的105億「找失主」 勞退舊制帳戶清查首出爐 ...
王憶芬說,若僱主要來結清帳戶,會先調查僱主是否如實發給退休金,包括先查這家公司2005年7月勞退新制實施前,有無勞工投勞保紀錄、勞工退保時是否符合《 ... 於 tw.appledaily.com -
#84.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」辦理;新制則依「勞工退休金 ... 於 www.fh-accounting.com -
#85.【退休金好好領2】領到退休金該怎麼做? 精算師:先考量3件事
中油、台電、台水及台糖四大國營企業結清舊制年資,近9000人、平均每人可 ... 負擔,因此不少人選擇直接轉入新制退休金帳戶;但要注意,舊制退休金需 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#86.勞資雙方合意結清舊制退休金年資流程圖
結清 年資疑義. 一、依勞工退休金條例(新制)第11條第1項規定勞工必須具備下列要件,其適用勞動基準法退休金制度(舊制)之工作年資,始應予保留:(一)該條例施行前 ... 於 dep-labor.hccg.gov.tw -
#87.[勞工權益]結清勞退舊制年資簡介/陳垣銘 - 台灣石油工會
勞動基準法規定,勞工於退休時才有向雇主請領退休金的權利,因此對於改選勞退新制的勞工,雇主沒有為其結清舊制年資的義務,但如勞雇雙方約定依法結清,並不影響勞工之權益 ... 於 tpwu.org.tw -
#88.結清舊制年資退休金移入個人專戶@ NOW LOVE ... - 隨意窩
雇主或勞工可以單方面要求結清舊制年資嗎? A:依規定勞工適用舊制之工作年資應予「保留」,勞退新制並無強制雇主辦理結清。保留的 ... 於 blog.xuite.net -
#89.營利事業結清勞工退休準備金帳戶,領回剩餘款應列報其他收入
該局進一步說明,營利事業依勞動基準法第56條第1項規定提撥之勞工退休準備金,已於提撥年度以費用列支,營利事業在支付適用舊制退休金的員工退休金及 ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#90.《營所稅》營利事業依勞動基準法第56條第2項補足提撥退休金
一、該局舉例,甲公司為適用勞動基準法之營利事業,104年度已付薪資總額1,000萬元,當年度提撥30萬元勞工退休準備金(勞退舊制)及提繳40萬元勞工退休金(勞退新制),共計70萬 ... 於 www.tahen.com.tw -
#91.勞工退休金制度-舊制請領及計算方式~|小勞男孩 - 1111人力 ...
另外強制退休條件則為1.年滿65歲以上。2.身心障礙不堪勝任工作。 【勞基法小教室】-勞工退休金制度-舊制請領 計算 ... 於 www.1111.com.tw -
#92.退休好生活》年滿60併舊制年資滿15年可請領月退休金
有勞工想請領勞工退休金的月退休金,但他好奇若有舊制年資結清時是否可以與新制年資併計算?勞保局表示,如果把舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#93.桃園市政府-勞動局-勞工退休準備金-領回-合意結清舊制年資且 ...
如貴事業單位已與選擇新制保留舊制年資之勞工,完成合意結清舊制年資後,已無僱用適用勞動基準法退休制度(舊制)勞工,且無積欠勞工退休金或資遣費之事業單位者,即可 ... 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#94.行政院勞工委員會及財政部有關勞工退休金條例第11條解釋之令函
基此,若勞工選擇繼續適用舊制,因其既無選擇新制之事實,本無「舊制退休金年資」與「新制退休金年資」須分段計算之必要,更無涉結清保留年資。 二、 依該條例第11條第3項 ... 於 www.lia-roc.org.tw -
#95.保障勞工舊制退休權益中市府輔導雇主依法提撥勞工退休準備金
另事業單位或勞工如有舊制退休金相關權益問題或欲掌握最新消息,可至勞工局網站勞工退休準備金專區查詢相關問題(https://www.labor.taichung.gov.tw/ ... 於 www.ksnews.com.tw