自然人憑證展期的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

另外網站辦公室自然人憑證到期,線上展期說明。 - 仁美國中也說明:一、線上展期網站:http://moica.nat.gov.tw/renewcert.html二、注意事項:採用下載『自然人憑證線上展期軟體』申請憑證展期者,依網頁步驟進行, ...

國立臺北大學 公共行政暨政策學系 胡龍騰所指導 龔昕穎的 政府創新採納與拒絕之決策因素─以幸福保衛站為焦點 (2015),提出自然人憑證展期關鍵因素是什麼,來自於地方政府、創新採納、創新拒絕、幸福保衛站。

而第二篇論文東海大學 行政管理暨政策學系 史美強所指導 鄭豪逸的 政策擴散差異因素之分析-以台中市與南投縣公共圖書館「Bookstart閱讀起步走」計畫為例 (2012),提出因為有 政策擴散、政府層級、Bookstart閱讀起步走計畫的重點而找出了 自然人憑證展期的解答。

最後網站自然人憑證到期,要如何辦理展期?是否須重新申辦? - 新竹縣 ...則補充:自然人憑證 到期,要如何辦理展期?是否須重新申辦? 發布單位:民政處; 修改時間:108-07-01. 自然人憑證使用期限為5年,到期可辦理展期1次3年,也就是每張憑證最長 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了自然人憑證展期,大家也想知道這些:

政府創新採納與拒絕之決策因素─以幸福保衛站為焦點

為了解決自然人憑證展期的問題,作者龔昕穎 這樣論述:

隨著時代的變遷,地方政府正面臨著顧客期望與現況落差逐漸擴大的窘況。政府之重要職責即在於為民創造最大的福祉、訂定良好的政策及提供合宜的公共服務輸送,這些是政府的首要任務,故而「創新」成為一個有效可達成上述目標的方式。在2013年,新北市政府首創推出幸福保衛站計畫,與四大超商合作,希望藉由該計畫找出更多高風險家庭並給與後續救助與關懷。然而,一項良善的創新計畫卻不被大多數業務性質相同之各縣市政府單位所採納。為瞭解這個好的方案未能成功被採納或婉轉被拒絕的確切因素,本研究根據研究動機與目的提出研究問題,以深度訪談為主要之研究方法,針對七個縣市政府進行訪談,並以訪談蒐集之資料加以分析。 經

分析結果獲得以下研究發現:一、各縣市政府相關機構認知本項創新事物對社福業務有不同的觀點,故而有對創新事物的正向認知與實際引進意願呈現背離現象。二、影響新北市政府採納該計畫之因素為:在首長全力支持下,透過政策設計達到資源整合,並具有顯著的宣傳效果,皆是影響此個案創新採納之關鍵因素。三、影響其他縣市採納本項創新事物之主要因素為:(一)機關首長支持該項創新、(二)民間善款的挹注、(三)便利商店24小時經營的特性吸引單位採用該創新、(四)在高階主管的統合下進行跨局處的溝通與協調。四、影響各縣市政府未能引進本項創新事物之主要因素為:(一)縣市政府財政困難及對於吸引善款的疑慮(二)頑固的組織慣性難以突破(

三)高階主管支持強度不足(四)對創新的成效未抱持正面的態度。 最後並根據上述研究發現,提出三項政策建議,期望能對於地方政府部門相關創新事物採納有所貢獻,並對政府部門創新採納之相關研究累積更好的基礎。

政策擴散差異因素之分析-以台中市與南投縣公共圖書館「Bookstart閱讀起步走」計畫為例

為了解決自然人憑證展期的問題,作者鄭豪逸 這樣論述:

「Bookstart閱讀起步走」計畫自2003年於台中縣沙鹿鎮首次辦理後,逐漸的擴散到台中縣內和台北市等部分縣市地方圖書館,直至2008年教育部推動「閱讀植根與空間改造:98~101年圖書館創新服務發展計畫」將Bookstart運動納為其子計畫並鼓勵全台各縣市地方圖書館執行並予以補助,但補助方式會因縣市層級而產生差異,且各縣市層級圖書館所屬機關也不相同,再加上台灣於2010年五都合併,我國縣市層級產生了相當大的變化,地方圖書館隸屬單位和內部行政程序執行方式皆產生了變化,對於政策的推動亦可能產生影響。再者,Bookstart運動的政策推動過程如前述是由地方圖書館擴展至全國各縣市圖書館,有別於傳

統由上而下的政策推動過程。因此本研究即欲探討在不同縣市層級圖書館間,其在Bookstart運動擴散過程當中是否會產生差異。而為發現上述研究目的,本研究藉由Berry、Newmark和Graham et al.等學者於政策擴散相關研究中所歸納影響政策擴散的八項因素來探討作為Bookstart運動起始者且歷經縣市合併的台中市和鄰近的南投縣,兩個不同縣市層級地方圖書館於Bookstart運動擴散過程當中形成擴散差異的主要因素為何?而在本研究發現中瞭解到由Newmark所提出的「內部政治、經濟和社會力量」和Graham et al.所歸納出的「時程」(when)等兩項影響政策擴散因素是造成台中市和南投

縣於Bookstart運動擴散過程中產生差異的主要影響因素。