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如何回應挑戰性提問？：一句定勝負的高價談吐！企業權威溝通大師教你「攻防式發言」的講究與準備

為了解決股票簽章原文錯誤的問題，作者傑瑞・魏思曼 這樣論述：

「接下來是Q&A時間。」 ──你將獨自接受各方來勢洶洶的提問，而全場所有人都會看著你。這時你要如何回應？ 　　你一定會同意：在很多簡報、商業提案或更常見的公關回應場合時，真正能讓觀眾／客戶「信任你、做決定」的時刻，往往不在於講者簡報的內容，而是在Q&A時間。 　　但是，我們很少能夠有機會知道如何準備這種溝通，也不知如何管理這種溝通中最常見的「挑戰性提問」。 　　美國企業界「上市說明會」權威顧問&老牌溝通專家 　　帶你有效管理尖銳問題 　　這本書將帶你重新掌握回答棘手問題的藝術，管理好每次這種公開對話的Q&A時刻。 　　重要場合的「回答」往往將決定你的新公司是否被投資、產品方案能不能

被採納，甚至是你的職業成就會不會和「無法抗壓」劃上等號……，這是一種代價最高、最難預測的溝通動態，「如何回答」以及「如何處理不能回答」的各類問題，要比對大眾簡報更難準備！ 　　我們一定親耳聽過或知道，世界上會有以下這些或類似型式的挑戰性問題： 　　※「你要求的價格比競爭廠商多兩倍的天價！真是莫名其妙！你憑什麼定價那麼高？」 　　※「幾十家小型創業公司在跟你做一樣的事了！擁有穩固市占率的大公司也是。……而你才剛剛起步而已！究竟為什麼你認為自己可以存活下來？」 　　※「你知道這是個以男性為主的產業，大多數的購買決策透過夥伴制，在煙霧瀰漫的空間裡完成。身為女人，你憑什麼認為自己可以滲透這層兄弟關係

？」 　　所以，如果由你來面對以上的問題，你認為最好的回答是什麼？ 　　這些提問者真正要問的又是什麼？或者，你立刻斷定提問者是不懷好意而已嗎？ 　　就如本書引述的著名投資家、也是作者魏思曼的好友──貝列特（David Bellet，也是惠普、索尼和英特爾等公司的早期投資者）所說的，幾乎天天都有人上門請他投資，而他也經常向這些人提出挑戰性問題，他說：「我提問題時，……不見得要有完整的回答，因為我不可能知道主題和簡報者的細節。我看的是簡報者是否已經想過這問題，並且坦率、深入且直接表達，以及簡報者如何在壓力下面對自我……。」 　　同樣地，這本書也要提升我們看待「回應問題」這件事的新境界， 　　

我們不該再忙著知道「什麼是正確的答案」， 　　而是要準備好在困難問題前「要如何建立觀眾對你有正面的看法。」 　　甚至，閱讀後你將會知道： 　　許多在「Q&A時間」犯下大錯的聰明人物，都是因為「求快」、「要求『回答完畢』」的勝利者習性使然，他們忘記要先好好聆聽提問者的問題；而且，這些人多半想以事前擬好的一系列「FAQ」（常見問答清單）來解決其實非常不可預測的問與答動態──而這種準備當然會產生粗糙的溝通，也錯失了與關鍵對象絕佳的信任建立機會。 　　精彩收錄：分析拆解典型的問與答對話 　　本書也將藉由各種高風險的政商名人對話實例，如美國總統歐巴馬、柯林頓的電視訪談、現場辯論與新聞記者會；新創公

司股票初次發行（IPO）巡迴說明會的摸擬言談，讓你能夠從完整的脈絡裡，學到對話的轉折處，進而學會在這些關鍵時刻，應該如何避開風險並增加自己勝算。 　　看完這些成功或失敗的答話案例後，你將更有信心在面對尖銳問題與刁難時，負責回答的你不是只能「挨打」！本書將揭曉成功Q&A背後最重要的談吐要則： 　　★養成專注，先聽懂問題（知道嗎？人們提出的問題往往可能不是「表面上的意思」！）太多致命的現場回答失誤來自於急著「答對」的本能反應！ 　　★你該如何準備？背熟「一長串可能FAQ」的快速答題清單其實最危險！ 　　★當提問者說的問題不符事實、不懷善意，你該如何有效反擊或是緩衝語言情境？ 　　★怎麼辦？當被

問到關鍵的弱點時，逆轉提問者挑戰的最佳說法是什麼？ 　　本書作者魏思曼曾經與多位名人共事，更曾指導過多家美國大型藍籌股企業主管的演講技巧。 　　思科前董事長甚至也把該公司新股發行（IPO）價格裡至少有2至3美元的溢價，歸功於魏思曼的貢獻。在經由魏思曼訓練幫助後的近600家公司美股上市巡迴說明會，募集到了數千億美元的資金。 　　在此書他將綜合自身40多年在溝通與簡報的深厚經驗，集結為這本「QA專用」的大師班教材，讓你從此不管面對多難纏的問題，都能借力使力，用更精鍊的回話，讓溝通更有效率、甚至逆轉奪回話語權。 【書評與推薦】 　　決策／明智人士推薦必讀的關鍵溝通書！ 　　「再成功的創業

者也會面臨棘手的問題。趁你還沒需要應對前，趕緊先讀這本傑瑞的書，否則你就有大麻煩了。」──蓋伊川崎（Guy Kawasaki），暢銷書《迷人：不著痕跡影響他人的12堂課》（Enchantment）、《上班族，只能這樣嗎？》（Reality Check）和《創業的藝術》（The Art of the Start）作者 　　「我大半個世紀都在提出尖銳的問題，並聽過各式各樣精彩、無趣、迴避或有啟發性的回答。這本書將幫助每一個人──真的是每一個人──都能回答最艱澀的問題。」—─麥克．華勒斯（Mike Wallace），美國ＣＢＳ電視新聞網新聞節目《六十分鐘》資深記者 　　「你曾處理過棘手問題嗎？魏

思曼告訴你答案是什麼不重要。回答問題的方式才是你致勝的關鍵。　」──提姆．庫格（Tim Koogle），雅虎（Yahoo!）創辦執行長 　　「當代的商人和政治家，很不幸已被證實他們沒有能力坦然處理壞消息。我認為本書應該作為每家商學院以及公司管理訓練課程的指定用書─事實上，我還希望閱讀本書的讀者遠比這更多。因為這正是我們社會目前需要的知識。」—─坡．布朗森（Po Bronson），暢銷書《這輩子，你該做什麼？》（What Should I Do With My Life?）作者 　　「我個人在思科擔任的角色，經常得要處理客戶、政府官員、記者和分析師丟出的難題。這本書所傳授的技巧正好讓我派上用

場；它提供直截了當的方式應付所有的溝通狀況。」—─蘇．博思特倫（Sue Bostrom），思科網路商業解決方案小組暨全球政府事務部前資深副總裁 　　「傑瑞的書是必讀的一本應戰手冊，讓演說者或簡報者知道怎麼應對聽眾尖銳、挑戰性問題。本書提供基本原則，讓你無論面對任何可能的難題，都知道如何準備、保持警覺與掌控局面。」—─萊斯禮．卡伯特森（Leslie Culbertson），英特爾企業財金部董事副總裁 　　「魏思曼述說了成就總統與國王的故事，以及這個時代許多戲劇性時刻的劇情。而在每段情節中，他揭露了偉大領袖如前美國總統雷根和國務卿鮑威爾，他們背後喜愛和信仰的簡單真理。那是所有好領導人奉行的簡單

、信服於人的偉大真理。」—─史考特．庫克（Scott Cook），財務軟體公司Intuit創辦執行長 　　「魏思曼協助了我們公司近期上市活動的管理部門進行籌備。在參與了幾次會議後，我個人十分佩服他創新的教學手法，以及最有效的主管溝通方式。這次的訓練讓我們於無數的簡報說明會中受益匪淺，這些都在他這本新書裡有精闢概要的說明。」—─瑞．杜比（Ray Dolby），杜比實驗室（Dolby Laboratories, Inc.）創辦人和前總裁 　　「無論你是位授課的老師，抑或一國元首，本書都有益於你成為一名有效率的溝通者。本書俯拾皆是深入的見解，讓你讀完就像是「考試事先作弊」一樣，對於任何困難的問題

都無所懼怕。」—─瑞德．哈斯汀（Reed Hastings），網路租片影音商Netflix創辦人和執行長 　　「在我事業最重要的階段，傑瑞應用本書的概念，讓我和我的團隊充分準備好上市說明會。他訓練我們巧妙回應最難應付的觀眾─也就是那些潛在投資客會提出的棘手問題。書中同樣的技巧也適用於每一位讀者。」—─史蓋伊．戴頓（Sky Dayton），網通公司EarthLink and Boingo Wireless創辦人，SK-EarthLink執行長 　　「傑瑞的技巧既純熟又實用，因為它找到了觀眾與演說者、困難問題和直接答案之間的共同點，一切都根據一個非常簡單的原則：真相。」—─皮耶．歐米迪亞（Pi

erre Omidyar），eBay、歐米迪亞網路公司（Omidyar Network）創辦人 作者簡介 傑瑞‧魏斯曼（Jerry Weissman） 　　世界首屈一指的企業簡報顧問，尤其他獨到的高階主管溝通訓練課程更是聞名全球。他的知名客戶包含雅虎、Intuit、思科、微軟和許多其他全球公司的高層管理者，著名的科技人士李開復也曾說，「魏斯曼⋯⋯教會了我與許多主管：偉大的溝通技巧並非天生才賦，而是可以學習的。」 　　他傳授的技巧更協助過美國近600 家企業客戶，打造出說服力十足的公司上市巡迴說明會，得以讓他們籌措到數千億美元資本上市。 　　科技大廠思科的前董事長范倫泰（Don Val

entine）就曾推崇，思科新股上市時的投資說明活動非常成功，並使得新股股價比他們預期更高，而他認為其中有二至三美元的每股溢價「要歸功於魏斯曼對該公司主管的指導」。 　　魏斯曼是威力簡報公司（Power Presentations,Ltd.）的董事長和暢銷書《簡報教主教你的80堂說服課》、《簡報聖經：簡報大師的致勝演說絕招》和《精彩簡報的致勝策略》等作者。 譯者簡介 簡美娟 　　台大外文系、英國蘭卡斯特大學語言學碩士畢。 　　專事各類翻譯工作，譯著有《品質大師費根堡談管理資本》、《好主管的聆聽技術》、《超前思考指南》等書。 引言　最普遍的難題，最通行無阻的解決方案

1 成為敏捷的答題者 為什麼會有挑戰性問題？．用武術比喻應答難題．你該有效管理的事．決戰時刻 案例分析：美國總統歐巴馬；商業顧問貝列特；老牌記者華勒斯 2 問與答的關鍵互動 豎起防衛．強自爭辯．簡報者行為／觀眾認知．六百萬美元的問與答．NetRoadshow公司因素 案例分析：美國前司法部部長岡薩雷斯；美國前參議員韋納；美國前總統候選人裴洛；美國前總統候選人麥侃；為期兩週的股票上市（IPO）巡迴說明會 3 有效管理場面 做最壞的打算．有效掌控大群體．問與答循環．別在五秒內失去觀眾 4 你沒在聽！ 案例分析：一九九二年美國總統候選人辯論會 5 積極傾聽（武術的比喻：專注） 羅馬柱．默讀

．傾聽畫面．……你「還是」聽不懂．「接球後碼數」 案例分析：一九九二年美國總統候選人辯論的歷史反思 6 取回發言權（武術的比喻：自我防衛） 換個說法．挑戰性問題．緩衝．關鍵字緩衝．雙重緩衝．「你」的魔力．三道保全措施 案例分析：歐巴馬；鮑威爾 7 提供答案（武術的比喻：平衡） 等同價值交易．管理答案．預測．認識普遍議題．如何處理特殊問題． 罪名成立問題．Ｂ點和對你有何好處（WIIFY）．上旋球．媒體標題 案例分析：佩里；美國前總統候選人羅姆尼；美國前總統小布希；美國國務卿凱瑞；美國前總統柯林頓 8 打出上旋球（武術的比喻：敏捷） 錯失任意球．美國前總統小布希的演化．美國前財政部長班森的上

旋球．美國前總統雷根的上旋球 ．歐巴馬的上旋球 9 問與答前的功課（武術的比喻：準備） 回顧《北美自由貿易協定》的辯論．質詢謀殺會議．總統選舉 案例分析：美國前副總統高爾vs.裴洛；美國大法官卡根；甘迺迪vs.尼克森；布希vs.凱瑞；歐巴馬vs.麥侃；歐巴馬vs.羅姆尼；古羅馬演說家西塞羅 10 孫子兵法（武術的比喻：自我控制） 敏捷的藝術．辯論的關鍵影響 案例分析：高爾和布希的辯論；歐巴馬和羅姆尼的辯論 11 學不會的教訓 反應鏡頭（Reaction Shots）．認同 案例分析：高爾；布希；歐巴馬；尼克森；羅姆尼；甘迺迪 12 典範人物 全方位掌控 案例分析：美國前陸軍將領史瓦茲科

夫 致謝 各章注釋 引言 最普遍的難題，最通行無阻的解答 　　本書原文版的首版（編按：本繁體中文版本譯自原文第二版）出版至今八年以來，美國已經歷兩次選情激烈的總統大選，候選人們都必須直接迎戰來自辯論會的對手，以及訪談媒體的刁鑽難題攻勢。 　　這些總統候選人處理難題的方式，也直接影響到候選人本身最終的命運。雖然政壇有其自訂的規則和有別於其他行業的特質，但是任何人獨自面對任何挑戰性對話的態度，都會影響其各自的終極命運。 　　因此，這次再版的更新內容和初版一樣，儘管多數是美國政壇的例子（因為他們是大眾熟知的人物），他們與來自各階層的人士，如商業、金融界、政府機關、科技業、學術界、求職面試

，甚至是人際關係領域的人，都面臨同樣的互動變化。這次版本的新例子如同初版，同樣取材自我們普遍面對的溝通挑戰，因此，同樣這套通用解決方案依然會發揮持續的作用。 　　「問與答」這種最常見的溝通動態，幾乎可以延伸至各種公開簡報的所有互動特性（雖然還不能包括全部的人際溝通型態）──但這已經是被其他溝通領域專家證實的意見。我在其他兩本著作（《簡報教主教你的八十堂說服課》和《精彩簡報的致勝策略》），研究並收集了文學、電影、戲劇、廣告、媒體和政治方面的專家建議，並將那些建議融入整體的簡報技巧。我的另一本原創書籍是關於發展故事與圖像設計基本原則的《簡報聖經：簡報大師的致勝演說絕招》、加上關於表達技巧基本原則

的《簡報大師的技巧、風格和策略》，以及你手中這一本專為處理刁鑽問題的指南書，可以形成一套全面性的方法，幫助你或任何演說者成功應對。 　　處理刁鑽問題很重要 　　這套周全的方法得自我四十年的溝通顧問事業累積出的成果，適用客戶從紐約曼哈頓的ＣＢＳ新聞廣播中心、矽谷最炙手可熱的創投公司會議室，以及美國各知名企業的董事會。在這些場合，我聽過──也問過──一些非常刁鑽的問題。因此我完全理解說明者處理艱難對話的方式，會造成哪些潛在的正面與負面影響。 　　著名的政治歷史學家白修德（Theodore H. White）對這種影響做了最好的詮釋，他在經典著作《一九六○年總統的誕生》（The Making

of the President 1960）中，記載了甘迺迪和尼克森的總統候選人電視辯論。白修德寫道，辯論「讓參與偉大民主的投票人，能夠真實捕捉到兩名候選人壓力下的模樣，並且讓選民利用直覺或情感決定他們比較喜歡領導者在壓力下展現何種風格與行為模式。」 　　一九六○年九月下旬一個決定性的傍晚，選民決定：比起尼克森，他們更想要甘迺迪做他們的領袖。在那個晚上，人們心中的挑戰者勝過了原本心中可能最愛戴的人。 　　四十八年後，另一場九月下旬的對談造成政治史上另一次的命運翻轉。月初，阿拉斯加州州長裴琳（Sarah Palin）被提名為共和黨副總統候選人，她在明尼蘇達州聖保羅市舉行的共和黨全國代表大會上

，發表了精彩的當選感言。那場動人的演說振奮了全國，連帶提升了原本民意調查落後的亞利桑納州參議員麥侃，進而領先他當時的總統競選對手，伊利諾州參議員歐巴馬。 　　然而在當月下旬，裴琳接受ＣＢＳ晚間新聞主播庫瑞克（Katie Couric）的專訪。那位執著的記者逼著裴琳得展現出她夠格當副總統的實力，特別是關於她的外交政策成績。然而她卻只能提出她的州「鄰近俄羅斯」，然後拿不出任何具體政績。 　　《紐約時報》的電視節目評論家報導，「那場對話如此驚人，因此在網路上迅速傳開──麥侃先生的競選搭擋恐怕很難彌補這次的問題。這不是她首次在全國電視上接受訪問，但恐怕是表現最糟的一次。」 　　那次專訪搖身一變，

成為美國國家廣播公司（ＮＢＣ）《週末夜現場》（Saturday Night Live）的短劇演出內容，演員費（Tina Fey）的精準模仿表現精彩，嘲笑裴琳對於鄰近俄羅斯的說法。 　　在九月底，歐巴馬取回民調的領先地位，並一路領先至十一月當選。 　　三年後，另一波的九月對話又製造了另一次的命運翻轉。德州州長佩里正式宣布角逐共和黨總統候選人提名，他當時起步有點晚了：一大票競選者已經自同年的五月開始參與一連串的電視辯論會。 　　在佩里決定參選時，前麻州州長羅姆尼已經居於領先地位。然而佩里擁有豐富的資歷。他贏過三次連任州長選舉，是共和黨影響力最大的保守派大老，並掌握豐厚的競選資金。在他宣布參選

的一個月內，他飛快晉級至民意調查的領先地位。 　　但是在二○一一年的九月二十二日，他與其他共和黨參選人參加直播電視辯論會。羅姆尼說明現有的醫療保健計畫，和他擔任麻州州長時的發展方案彼此間有何關連之後，「福斯新聞」主持人華勒斯（Chris Wallace）──他存心製造衝突──要求佩里針對此點做出回應： 　　佩里：我認為美國人有時候實在不瞭解他們面對的是哪一位羅姆尼。是之前支持《憲法第二修正案》（the Second Amendment），而如今站在反對立場的這一位？還是─之前，他在社會方案之前，支持羅伊對《韋德墮胎案》（Roe v. Wade）的觀點，後來又反對的那一個？他支持過「奔向頂峰

計畫」（Race to the Top），支持過歐巴馬健保案，但現在他又加以否決。我是說，我們要等到明天─然後─然後─然後看看我們今晚究竟在跟哪一位羅姆尼對話。 　　那次令人費解的連珠砲在媒體間迴盪；影片的剪輯片段不斷在影片平台YouTube播放，深夜的電視喜劇也穿插播放，附加嘲諷的評論。兩週內佩里的民調數字驟降，幾乎只剩下原有的一半。 　　在十一月九日當天，他又參加另一場實況轉播的電視辯論，財經新聞台ＣＮＢＣ主持人巴蒂羅茉（Maria Bartiromo）問他為了減少（美國政府）赤字，他會刪減哪些方案。佩里開始說他會關掉三個部門，分別是商務和教育，接著他在第三個部門卡住了。他痛苦掙扎個老

半天想要記起來，但接著便放棄了，還不光彩地說了一句「糟糕！」在那一刻，他的命運就此論定。 　　三個月後，佩里退出了競選。 　　二○一○年四月二十日，英國石油公司在墨西哥灣的海上石油鑽井平台發生爆炸，據稱有十一個人死亡，並造成環境巨大的破壞。當時年薪四百五十萬美元的該公司執行長海華德（Tony Hayward）接受訪問，被問及有什麼話要跟路易斯安那州的人民說時，他說，「對於這場大爆炸所造成的傷亡，我們覺得很難過。沒有人會比我更希望這種事就此結束。我想要恢復以前的生活。」 　　海華德的「我想要恢復以前的生活」說法，跟裴琳和佩里的失敗應答一樣，在媒體迅速散播開來。幾天後，海華德被要求下台，四個

月後被解雇。 　　很少人必須處理像「漏油事故」如此巨大的災難，也很少人能夠競選一國的總統，但在這星球上，很少人一生中不須面對棘手的問題。 　　本書的目的以及所提供的許多生活實例，旨在提供你處理此類問題的技巧─而且是專注在此類問題。如果你被問到的問題都是像「我要在哪裡簽名？」之類的，你還不如看一本精彩的推理小說消磨時間。 　　凡事有備無患。 　　在此先提醒各位：本書你即將學習的所有回答技巧，前提都必須來自「絕對的真實」。我們在這本書使用的文字是「處理」，意指如何「管理棘手的問題」。雖然「提供答案」是這種「處理」的核心部分，但每一個提供出來的答案都必須誠實而直接。如果不是，那其他什麼技巧都

沒有任何意義了。只要以真實答案為基礎，本書所有技巧就能助你於口伐舌擊中求生，甚至得勝。 第1章　成為敏捷的答題者（摘） 你必須了解商業人士提出尖銳問題的原因。那是因為他們不懷好意嗎？或許吧。是因為他們想要挑戰你的勇氣嗎？也有可能。但更可能是因為你在表達自己的立場時，代表你在要求對方或團體、或你的目標觀眾「做改變」，這情況普遍發生於所有重要溝通場合，不止商業方面，各行各業亦然。多數人抗拒改變，所以他們會做徹底的檢視。 而你就是他們檢視的對象。 各種簡報中最具關鍵性的任務，是首次公開募股（ＩＰＯ）巡迴說明會，簡稱上市巡迴說明會。因為這類溝通形式，我有幸有機會訓練幾近六百家公司的主管，包括思科系統

、Intuit、雅虎、杜比實驗室、eBay，以及近期美國著名的房地產搜尋引擎公司Trulia。在上市巡迴說明會上，簡報者要求可能投資的聽眾改變：買下一支以前從未存在過的股票。但實際上，根據美國證券交易委員的強制規定，一家公司首次對大眾發售股票時，必須以書面方式說明風險。發售股票的公司必須提供招股章程，其中包含一句常見的聲明：「本公司的普通股票沒有在公開市場發售過。」換句話說，就是要「買者自行注意」（ caveat emptor），或是「投資風險自負。」因此，負責巡迴說明會的公司管理團隊，無可避免得應對潛在投資者的嚴詞攻勢。 上市巡迴說明會的投資風險很高，從數千萬到數億美元，但在場者對簡報者要挑

戰的性質是一樣的，他們也如同一位考慮採用新產品的潛在客戶、考慮加入策略聯盟的潛在合作夥伴、考慮是否要接受額外預算申請的經理、考慮黑馬候選人的憂慮選民、考慮是否錄用新進人員的人資部經理，或甚至是考慮贊助一項新興、非營利事業的富裕捐款人。 尤其，這種說明場合若因為下列附帶因素使氣氛變得更緊張，那麼原有的挑戰性會更加強： ■公開曝光。錯誤易被大眾放大的風險。■群體互動。觀眾人數越多，越難穩定控制。■以一對多。觀眾彼此有認同關係，有別於簡報者或演講者。 這些因素會讓簡報者變成遭受更多嚴厲問題攻擊的大型獵物，他孤獨的身影將成為眾人公開捕獵的對象。 所以我們要如何建立一個公平的競爭環境呢？要如何幫簡報者準

備武器抵禦攻擊呢？

自慢6：自學偷學筆記

為了解決股票簽章原文錯誤的問題，作者何飛鵬 這樣論述：

學習，能改變命運，改變人生； 這是一本匯集數十年學習心得的筆記， 更是一門關於自學與偷學的職場求生術。 　　你正在學校研習，但覺教材乏味，疑惑以後真能應用所學？ 　　你進入社會幾年，遲遲沒有出色的表現，以致無法晉升、調薪？ 　　你已躋身主管職，卻遇上瓶頸，團隊業績停滯不前？ 　　你是公司掌舵者，苦於無法提升企業競爭力，憂慮即將被時代所淘汰？ 　　自慢社長何飛鵬認為，囿於從小的學校教育，我們習慣被動、被教導，以致踏入職場後缺乏主動尋找答案的能力，逐漸在規範的框架裡迷失方向，原地踏步而無所成。事實上，只要妥善運用不同的學習技巧，就能突破困境，進而改變命運，改變人生！ 　　大前

研一自學獨立思考的技術，成為趨勢專家；安藤忠雄自學建築描繪，成為一代建築大師。立定決心，現在就開始修鍊自學與偷學的技術，跟著作者的腳步，一起向人學、看書學、從工作中無所不學、從生活中無處不學，你必定能突破自我極限，成為與時俱進的職場能人。 作者簡介     何飛鵬 Fei-Peng, Ho 　　城邦出版集團首席執行長 　　媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者。 　　擁有超過30年以上的媒體工作經驗，曾任職於《中國時報》、《工商時報》、《卓越雜誌》等媒體，並與資深媒體人共同創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與《商業周刊》。他同時也是國內著名的出版家，創新多元的出版理念，常為

國內出版界開啟不同想像與嶄新視野；其帶領的出版團隊時時掌握時代潮流與社會脈動，不斷挑戰自我，開創多種不同類型與主題的雜誌與圖書。 　　曾創辦的出版團隊超過20家，直接與間接創辦的雜誌超過50家。 　　2007年出版《自慢：社長的成長學習筆記》──工作者最基本的人生態度，成為當年度財經管理類暢銷書第一名。 　　2008年出版《自慢2：主管私房學》──小職員出頭天的最佳途徑，榮獲2009年經濟部中小企業處主辦之年度「金書獎」。 　　2009年出版《自慢3：以身相殉》──何飛鵬的創業私房學。 　　2010年出版《自慢4：聰明糊塗心》──何飛鵬的自慢人生哲學，指引為人處世，打造雙贏

人生。 　　2012年出版《自慢5：切磋琢磨期君子》──講述各階段的人生修鍊，一次而完整地提出成功人生的自慢實踐法。 　　個人部落格：何飛鵬──社長的筆記本（feipengho.pixnet.net/blog） 　　臉書粉絲團：何飛鵬自慢官方粉絲團 　　相關著作 　　《主管私房學》 　　《以身相殉》 　　《聰明糊塗心》 　　《自慢5：切磋琢磨期君子》 　　《自慢6：自學偷學筆記(博客來獨家簽名版)》 自序 學習改變我的一生 前言 學習關鍵字 第一部 關於學習 1學習的天賦：自學偷學一輩子 2學習的起源：人生無處不好奇 3學習障礙：遠離自尊心 4拒絕學

習：我不愛讀書 5學習認知：沒有快樂學習這件事 6學習障礙：我很注重生活品質 7學習方法：問問題與找答案 8學習檢驗：用自己的話說出來 9學習六步驟：看、聽、想、問、做、學 10學習啟蒙：學會包粽子 11學習曲線：做多、做快、做好 12學習態度：去買房地產－－實踐是「學會」真理的唯一途徑 13沒有效果的學習：菜籃族知識分子 14學習想像力：用想的理解電腦 15學習進程：錯對對錯錯錯對 16學習態度：休假、放空、學習 17學習真相：適應「輸」的感覺 18學習技巧：五分鐘學習法 19學習祕訣：看過就忘了－－空出記憶空間 20強迫學習：真心從假意開始 21學習節奏：

百米競賽與馬拉松 第二部 我的學習經驗 第一章 學校體制學習九步驟 1學習第一步：喜愛－－喜歡學校，喜歡上學 2學習第二步：相信老師一定是對的 3學習第三步：專注－－全程專注聽課 4學習第四步：思考－－一面聽課一面想 5學習第五步：背誦－－即刻記住背下來 6學習第六步：避開弱點－－知道自己的弱點 7學習第七步：高密度練習－－五天六十篇日記 8學習第八步：閱讀雜學－－徜徉課外讀物 9學習第九步：自信－－自在逍遙，建立信心 第二章 摸索學習當記者 1盲目摸索寫新聞稿 2適應野地求生 3向老記者學習 4向對手學習－－偷學 5文字靠磨練，日日三千字 6強記的訓

練 7借我看三十秒 8一心數用的學習 9快速進入，立即學會 第三章 三十年的自我探索過程－－尋尋覓覓學經營管理 1不知問題生在經營管理 2從最簡單而明確的問題開始 3學用人、學待人、學領導 4學習團隊組建 5開始有計畫的活用管理理論 6嘗試改造流程 7建立完整的財務管理報表 8導入ERP，再造企業組織 9不知下一步，探索步步高 第四章 放瞻去試 1百日破百的賭注 2打進百桿是禮貌 3持續穩定的練習 4向好老師學習 5一次練習一千個球　 6人人都有一得之愚 7看別人，想自己－－向球友學 8打球要有研究精神 9一百桿的結構分析 10不斷出現的錯誤

11執行力重於一切 12選擇一邊犯錯－－高爾夫擊球的策略規劃 13不連續犯錯－－避免崩盤的基本法則 14調整姿勢十五年 第三部：自學偷學的方法 第一章 跟人學 1老闆是最重要的老師 2向資深員工及傑出同事學習 3尋找專家及達人 4只問三個問題 5問因果，不要問結果 6外行的專家 7可罵與可殺 8獨持偏見，一意孤行 第二章 如何看書學習 1隨身、隨時、隨地、隨一生 2閱讀的功能：專注、思考 3讀書在精不在多 4背誦強記要趁早 5台灣人為何看書少 6一網買盡所有書 7如何挑一本書 8如何讀一本書 9一種徹悟，幾項重點－－閱讀強迫學習法 10立

即活用勤練習 11辨識前提，化解矛盾 12窮本溯源追原典－－如何使用網路這本書 第三章 工作中學習－－一生的改變從此開啟 1學習改變一生：第一份工作 2學習的動機：What else can I do? 3學習盲目做決定：分析訊息背後的訊息 4學習改變人際關係：謝謝你的大力協助！ 5學習如何正確做承諾：我心中有譜嗎？ 6學習適應艱困環境：沒有良方，只有苦藥 7學習紀律，學習服從：汝無面從，退有後言 8學習面對辦公室政治：辦公室中的江湖人 9學習蠻橫不講理 10學習新事物：瘋狂學習上臉書 11學習經營上的公私之辨：「真」公濟私，何樂不為 第四章 人生生活學－－人生

無處不學習 1學習自省：告別「一根魚翅」 2學習放下：原諒別人，也放過自己 3學習幽默：與人方便，與己方便 4學習轉念：生氣三分鐘就夠了！ 5學會相信自己：管他東西南北風 6學習情理分明：情同骨肉，宛若仇讎 7學習策略選擇：「正常輸」到「險中勝」 8學習柔軟心：實力、手段、情誼、手腕   自序 學習改變我的一生 　　來時，我一無所知，一無所有，一無所成； 　　如果走時，我有所知，有所有，有所成，那是因為學習改變了我，也成就了我的一生。──自慢感言 　　上天對大多數人都很公平，初生時，每個人都一樣：一樣的條件、一樣的形體、一樣的單純，也一樣的無知。 　　些

許的不一樣或許來自家庭背景，但真正的改變與決勝，仍然在個人：個人的學習、個人的努力，讓每個人的一生走上不一樣的道路，有不一樣的成果、不一樣的地位、不一樣的頭銜，也有不一樣的生活。 　　學習改變了每個人的命運。 　　學校的體制學習大家都類似，但結果卻大不相同，原因是學習的投入有別，學習的方法大不相同。 　　更大的差異來自離開學校之後的自主學習，有人事事關心、處處好奇，無時無刻無地不學習，當然知識豐富、見識廣闊、能力多元、專業高深。學習態度改變了每一個人。 　　還有的差異來自學習方法，專注力讓人心無旁騖，集中心力在每一次學習的過程。 　　思考力讓人深刻面對所有的學習內容，仔細理

解其中的道理，分析其適用的範圍，試圖建構自己的思想體系。 　　質疑提問力來自思考，找出盲點，提出問題並尋求解答，更加深化學習成果。 　　記憶、背誦的能力接著發揮功能，經過思考和質疑之後，證實是正確的知識與方法，要牢記於心，變成每個人能力的一部分。 　　對經典的理論、知識、文字，背誦讓原文、原典隨時可重現，豐富了每一個人的內涵。 　　需要實務、實作的技術，能力及練習力是成就頂尖的方法。 　　一萬個小時的錘鍊，造就真正的專精：莫札特在寫出經典的〈第九號鋼琴協奏曲〉之前，已持續創作十年；巴菲特在十一歲時，就開始投資股票；披頭四在出名前，已做過一千二百場演出；比爾．蓋茲上大學前五年

，天天都在寫程式。勤於練習變成成功的關鍵，學習曲線更證實不斷練習的必要。 　　當其他人有創新、有新發明時，學習要借助模仿的偷學能力，用觀察、用想像、用試做，模仿出類似的方法，找出可能的答案，以改變落後的缺憾，甚至有可能得到或進一步激發創新。 　　書本是永遠的、無聲的老師，他靜靜的躺在一角，等待我們親近學習，但我們需要愛書，也需要擁有閱讀力。 　　愛書必須知道書中樂趣無窮，知道其中不是只有需要死背強記的問題與解答，其中更有新奇的劇情、趣味的轉折，以及無奇不有的新鮮事。 　　閱讀力則要知道挑書、選書。如何讀一本書，要會快效找重點，也要細讀、精讀並消化吸收，更要辨識情節、衝突與矛盾，

重新為自己的知識排序。 　　另一個能開口說話的老師是人、是專家、是老闆、是同事、是競爭對手、是社會中的傑出人士。這些人沒有老師之名，但只要我們願意，我們的態度親近，鍥而不捨的虛心請益，他們都會變成我們的老師。 　　跟人學習是另一種學習力。 　　每一種學習力，都在學習的過程中扮演了不同的功能，擁有這些學習力，就是專業的學習者，自然會得到過人的成果。 　　我努力學習專業的學習方法，期待當我向世界告別時，能有所知、有所有、有所成，不虛此生。 ※自學偷學一輩子 自學是面對新事務時，能自己找到答案的能力；偷學則指能複製別人成功經驗的能力。這兩種能力是人類存活的良知良能，只要相信自己、勇

於嘗試、多看多想，能力就能恢復。 在學校念書時，我不是好學生，尤其在大學時期，我僅勉強畢業，我大多數的能力，都是在生活中、工作中自學偷學來的，因此當我面試新夥伴時，我不在乎他的學業成績，我在乎他有沒有自學偷學的能力。 自學指的是面對新事務及困難時，能自己解讀、學會以自己找到答案的能力。偷學則指看到別人的成功經驗時，能透過觀察與分析，找到正確的做法，進而複製，甚至改良創新的能力。 我這兩種能力都很強，最重要的原因是我不怕，我相信我可以，所以就大膽去嘗試，去分析，去解讀，去模仿，去練習。剛開始會走錯，但多試幾次，自學偷學的能力就越來越強。 我鼓勵所有的同事照著做，他們都心存懷疑，不敢相信自己做得到

，但我逼迫並鼓勵他們去試，經過幾次的摸索，通常進步很快。 我得到結論，自學偷學的能力是人類存活的良知良能，但從小的學校學習，讓我們習慣被動、被教導，以至於自學偷學的能力遺忘了。相信自己，勇於嘗試，多看多想，自學偷學的能力就恢復了。後記： 自學通常由解決問題開始，只要掌握五步驟，就可找到答案： 1.自己想：要先自行界定問題，分析問題關鍵所在，相信自己有解決能力，並嘗試提出解決方案。 2.問專家：就自己想不明白的部分，詢問可能的專家，若自己已有想法，也可向專家求證。 3.找書看：尋找相關書籍並仔細閱讀，如果沒有直接相關的書，間接相關的書也可嘗試。 4.網路搜尋：網路世界已有許多訊息，善用各種關鍵字

搜尋，但要注意訊息來源是否可信。 5.徹底消化所得到的訊息，去蕪存菁，再提出自己的解決方案，並嘗試步驟化，進而一步步執行，過程中再做修正。 雖然自學的答案不見得正確，但只要持續修正，就能越來越進步，經過自學的過程，自己的學習成長最深刻。