職業安全衛生管理人員資格的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

職業安全衛生管理人員資格的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦劉國青,許宏德寫的 高空工作車使用安全管理指引 ILOSH111-T-177 和VirginiaEubanks的 懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視都 可以從中找到所需的評價。

另外網站111.05.12有關業界反映工程案內安全衛生人員取得職業安全 ...也說明:111.05.12有關業界反映工程案內安全衛生人員取得職業安全衛生管理人員(乙級技術士)資格者,是否需另訂具有大專以上土木、營建等相關科系畢業之資格限制乙案,詳如 ...

這兩本書分別來自勞動部勞動及職業安全衛生研究所 和寶鼎所出版 。

中國醫藥大學 職業安全與衛生學系碩士在職專班 袁明豪所指導 朱世傑的 台灣職業安全衛生管理及操作類群技術士證與職業災害相關性之研究 (2020),提出職業安全衛生管理人員資格關鍵因素是什麼,來自於技術士證、職業安全衛生管理、職業安全衛生操作、職業事故、失能傷害頻率。

而第二篇論文國立中正大學 勞工關係學系暨研究所 王安祥所指導 邱雅菁的 我國職業安全衛生專業證照制度之合宜性分析 (2014),提出因為有 證照、職業安全衛生的重點而找出了 職業安全衛生管理人員資格的解答。

最後網站職業安全衛生管理辦法部分條文修正條文則補充:業之事業單位,應由曾受營造業職業安全衛生業務主管教育. 訓練者選任之。 下列職業安全衛生人員,雇主應自事業單位勞工中具備. 下列資格者選任之:. 一、職業安全管理 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了職業安全衛生管理人員資格,大家也想知道這些:

高空工作車使用安全管理指引 ILOSH111-T-177

為了解決職業安全衛生管理人員資格的問題,作者劉國青,許宏德 這樣論述:

  高空工作車廣泛被國內特定行業使用,作為搭載人員至高處作業之車輛機械,且高空工作車種類與型式多樣,除可在道路等作業場所自行移動,並能因應不同空間環境,改變舉昇的姿態,主要用在營造、電機、電信、倉儲業,例如街道路燈與交通信號等高處機具設備之架設與維修,由於屬高處作業,如作業不慎容易造成事故意外。另高空工作車為動力引擎、車體底盤與上半部之舉昇機構等組合而成,結合型態影響整體結構強度之安全性,複雜構件維護、保養也不容易,因此機具缺陷、操作不慎等因素,容易造成事故意外,宜精進高空工作車作業安全管理機制。研究參考日本相關高空工作車管理具體作法,分別就作業安全、人員資格、車體安全三項

措施,建構高空工作車安全管理機制,並擬訂高空工作車安全管理指引,包含作業計畫制訂指引、自動檢查技術指引等,可提供事業單位協助落實自主管理,及提升作業安全。

台灣職業安全衛生管理及操作類群技術士證與職業災害相關性之研究

為了解決職業安全衛生管理人員資格的問題,作者朱世傑 這樣論述:

本研究探討「職業安全衛生管理類群」及「職業安全衛生操作類群」之技術士證對職業災害的影響作用,包括技術士證與職業災害之直接效果、交互作用與中介效果。藉此提供政府或企業在制定規劃安全制度或發展職業技能訓練時的參考資訊。 本研究使用勞動部所公布之2005 - 2019年職業安全衛生管理類群及操作類群技術士證合格數,對9個職業災害統計指標,作相關性分析和迴歸分析。分析結果顯示,職業安全衛生管理類群及操作類群技術士證分別對失能傷害頻率或職災保險給付千人率,皆有顯著負相關的直接效應。職業安全衛生管理類群以及操作類群技術士證之間的交互項(管理類群×操作類群)未達顯著。在中介效果檢驗結果顯示:在對失能

傷害頻率時,職業安全衛生管理類群與操作類群技術士證之標準化係數分別為 - 0.105(p = 0.369)及 - 0.883(p<0.001);在對職災保險給付千人率時,職業安全衛生管理類群與操作類群技術士證之標準化係數分別為 - 0.067(p = 0.562)及 - 0.905(p<0.001),兩項皆為完全中介效果。表明了職業安全衛生管理類群技術士證是透過職業安全衛生操作類群技術士證為中介變數,藉此對失能傷害頻率或職災保險給付千人率達到影響作用。 本研究分析近15年職安衛技術士證發照合格數對職災降低的效果,結果顯示我國施行具法規強制性的職業安全衛生管理類群技術士證及操作類群技術士證

的制度,有助於降低失能傷害頻率或職災保險給付千人率。對於事業單位而言,職安管理類與操作類技術士人員有助於降低企業勞動力(總工時)的損失;亦能有助減少勞工在執行職務時,導致發生傷病、失能,死亡的事件。且職業安全衛生管理類群技術士證有助於職業安全衛生操作類群技術士證對於降低失能傷害頻率或職災保險給付千人率的影響效益。因此,為使職業安全衛生工作發揮出更大的效益,政府及企業等相關單位,在制定規劃安全制度或發展職業技能訓練時,建議可以考慮:(1)提升職安衛管理技術士人員的設置人力;(2)重視職安衛管理技術士人員的繼續教育;(3)創建主動和創生的企業安全文化;以提升整體安全文化,確保職業安全衛生管理制度有

效的運作。

懲罰貧窮:大數據橫行的自動化時代,隱藏在演算法之下的不平等歧視

為了解決職業安全衛生管理人員資格的問題,作者VirginiaEubanks 這樣論述:

2019年莉莉安・史密斯圖書獎(Lillian Smith Book Award)、 2018年麥加農中心圖書獎(McGannon Center Book Prize)獲獎作品   本書揭露高科技工具影響人權與經濟公平。 看似客觀中立的機器運算, 可能在學習人類提供的資料後, 再複製社會偏見與歧視,形成「自動不平等」!     ▴美國印第安納州在三年內駁回100萬人的醫療照護、糧食券和現金救濟申請,只因為資格自動審查機制把不完整的申請錯誤統統歸結為申請者未能配合。繁瑣的行政程序和不合理的期望使人們無法獲得應得的利益,只有少數幸運兒得以獲得公共資源。     

▴▴洛杉磯由於住房有限,當局採用一種演算法,計算成千上萬名無家可歸者的「相對弱勢」,並按照優先排序提供這些人住房服務與資源。然而,這套系統會跟警察系統共享貧窮人口和工人階級的個資,造成窮人與犯罪分子輕易被歸納為同一個分類,否決了他們的基本權利,損害了他們的人性與自主權。     ▴▴▴賓州阿格勒尼郡的風險預測模型以統計數據來預測哪些家庭會虐童、哪些人是問題父母,但數據庫的資料來源卻集中在仰賴公共資源的低收入家庭。光是在2016年,模型預測的1萬5139筆虐童報告中,就有3633筆不正確;在此同時,數千個貧困家庭與少數族群的生活早已無端遭受侵入及監視。     進入數位時代以來,

金融、就業、政治、衛生和公共服務、治安管理等領域的決策都經歷了革命性的變化。如今是由自動化系統而不是由真人來掌控哪些社區受到監管,哪些家庭獲得需要的資源,或是哪些人該接受詐欺調查。雖然人人生活在這種新的資料制度下,但侵入性及懲罰性最強的制度,卻完全針對窮人所設計。     政治學家維吉妮亞・尤班克斯在本書中,有系統地探究了資料探勘、政策演算法、預測性風險模型對美國窮人與勞工階級的影響。書中充滿了令人揪心、瞠目結舌的故事,例如印第安納州一名婦人因為癌症末期住院治療,錯過了重新認證補助資格的預約,被取消福利救濟;賓州的某個單親媽媽每天都擔心失去女兒的撫養權,只因她符合某種統計形象。  

  美國一直以來使用最尖端的科學與技術來遏制、調查和懲戒窮人。「數位追蹤」與「自動化決策系統」就像以前的郡立濟貧院以及科學慈善運動,讓中產階級看不到貧困,讓國家抽離了道德規範,做出非人道的選擇:誰能獲得溫飽、誰得挨餓受凍;誰有住房、誰依舊無家可歸;政府應該拆散哪些家庭。在這過程中,它們更削弱了民主,背叛了人們最珍視的民族價值觀。     也許,貧窮並非我們都需要馬上面臨的課題,但在演算法的使用之下,所有人都將無可避免地受到資源分配的影響。這本研究深入、慷慨激昂的好書來得正是時候!   本書特色     1. 綜觀書市,大部分類似的書籍都僅探討演算法對於社會的影響,很

少有如本書一樣聚焦於「貧困」議題;而這個問題並不單單只會發生於窮人身上,因為演算法讓所有的人都有可能遇到類似的困境。這樣的主旨使本書在相關作品中更顯獨特。     2. 本書特別針對公共福利相關的措施來做描述,從事社會福利相關職業、關注當今貧窮社會議題的讀者,或是對科技應用於社會福利制度有興趣的讀者,在閱讀完本書之後,都能對貧困現象的產生與發展有更進一步的瞭解。   權威推薦     呂建德/中正大學社會福利學系教授   巫彥德/人生百味共同創辦人   李明璁/社會學家、作家   李建良/中央研究院法律學研究所特聘研究員×科技部「人工智慧的創新與規範」專案計畫總

主持人   李政德/成功大學數據科學所教授   杜文苓/政治大學創新國際學院院長   林文源/清華大學人文社會AI應用與發展研究中心主任、通識教育中心教授   林佳和/政治大學法學院副教授   阿潑/轉角國際專欄作者   洪敬舒/臺灣勞工陣線協會研究部主任   張國暉/臺灣大學國家發展研究所副教授、風險社會及政策研究中心研究員   張烽益/臺灣勞動與社會政策研究協會執行長   黃益中/公民教師、《思辨》作者   劉揚銘/自由作家   劉靜怡/臺灣大學國家發展研究所專任教授   顏擇雅/作家、出版人   (以上依姓氏筆畫排序)   國外好

評推薦     「這本書十分駭人。不過,讀了以後,你將變得更精明,更有能力去尋求正義。」——娜歐蜜・克萊恩(Naomi Klein)/《震撼主義》(The Shock Doctrine)作者     「尤班克斯在書中精采地記錄了自動化時代『另一半的人如何生活』,並揭露一道新的數位鴻溝:一個使最邊緣化的社群身陷困境的全面監控網路。這本震懾人心、發人深省、充滿人道關懷的好書,揭露了資料導向的政策所造成的反烏托邦,並敦促眾人創造一個更公正的社會。」——阿朗卓・尼爾森(Alondra Nelson)/《DNA的社會生活》(The Social Life of DNA)作者    

 「在這本發人深省的好書中,尤班克斯讓我們看到,現代社會雖有表面的改革,但我們針對弱勢族群所制訂的政策,依然是由古老的濟貧法所主導,而那些法條只會排擠並懲罰社群中最貧困的人。」——弗朗西絲・福克斯・派文(Frances Fox Piven)/《規範窮人》(Regulation the Poor)作者     「這是今年最重要的科技好書。如今每個人都擔心網路對民主的影響,但尤班克斯指出,我們面臨的問題遠比『假新聞』更嚴重——自動化系統鞏固了社會與經濟不平等,破壞私人與公共福利。尤班克斯深入研究歷史與報告,幫大家更瞭解我們面臨的政治與數位力量,以便更有效地反擊。」——阿斯特拉・泰勒(Ast

ra Taylor)/《人民平臺》(The People’s Platform: Taking Back Power and Culture in the Digital Age)作者     「這本書清楚地揭露美國的體制(從執法到醫療、再到社會服務)日益懲罰窮人,尤其是有色人種。如果你擔心美國現代工具的不平等,這是一本必讀的好書。」——桃樂西・羅伯茲(Dorothy Roberts)/《殺死黑人》(Killing the Black Body)與《瓦解的關連》(Shattered Bonds)作者     「這本書是寫給所有人看的,包括社群領袖、學者、律師、接受政府援助的人以

及需要更深入瞭解『靠數位產業致富的國家如何利用技術來創造並維持永久性下層階級』的人。這是為我們這個時代撰寫的書。」——馬基亞・西里爾(Malkia A. Cyril)/媒體正義中心(Center for Media Justice)的執行董事與共同創辦人     「想瞭解資訊科技對美國邊緣化人口的社會影響,這本書是近期最重要的書籍。當我們開始討論人工智慧危害人類的可能性時,尤班克斯的這本書應該列入必讀書單。」——伊森・佐克曼(Ethan Zuckerman)/麻省理工學院公民媒體中心主任     「內容驚人,精采萬分⋯⋯誠如尤班克斯所述,自動化加上不顧道德又講究效率的新技術,不

僅威脅到那些社會視為可有可無的數百萬人,也威脅到民主。如果你想瞭解這個數位夢魘如何深入我們的體制並試圖規範我們的生活及你該如何挑戰它,這是一本必讀的好書。」——亨利・吉羅(Henry Giroux)/《身陷險境的大眾》(The Public in Peril:Trump and the Menace of American Authoritarianism)作者     「這是一個扣人心弦的精采故事,講述不良資料、劣質軟體、無能或腐敗官僚如何把弱勢族群的生活搞得天翻地覆。現在的治理往往隱藏在令人費解的法律與程式碼的背後,每個人都應該讀一讀這本書,以瞭解現代治理的實際運作。」——法蘭克・

帕斯夸(Frank Pasquale)/《黑盒子社會》(The Blackbox Society: The Secret Algorithms That Control Money and Information)作者     「尤班克斯的新書講述正在興起的監控國家,這個精采的故事令人震驚。『數位濟貧院』不斷擴大網絡,與其說是為了幫助窮人,不如說是為了管理、約束、懲罰窮人。閱讀這本書,並加入尤班克斯的行列,一起反對這個網絡所造成的不公正吧。」——桑福德・施拉姆(Sanford Schram)/《福利用語》(Words of Welfare)與《懲罰窮人》(Disciplining th

e Poor)作者

我國職業安全衛生專業證照制度之合宜性分析

為了解決職業安全衛生管理人員資格的問題,作者邱雅菁 這樣論述:

因職業安全衛生法修正且民國101年及103年起陸續取消職業安全衛生相關學系學生畢業後,即取得職業安全衛生管理人員資格之規定,改為需參加全國技術士技能檢定合格,始具職業安全衛生管理人員資格,於是職業安全衛生人員市場需求量增加。本研究共計訪談十二位政府單位、勞工團體、學校教師、雇主代表之專家,以了解我國職業安全衛生專業證照制度之合宜性。研究結果發現為取得職業安全衛生管理職類證照報考資格門檻低、且薪資水準優於一般大學畢業生起薪,有不少其他非相關領域人才具有轉入職業安全衛生管理職場領域之意願。職業安全衛生證照制度方面,全國技術士檢定職業安全衛生類科報考資格規範中,大專院校畢業生須修畢相關9學分,而其

他行業報考者需上完107小時的教育訓練才具有報考職業安全衛生技術士檢定資格。至於技師制度,大部分技師只能至企業擔任職業安全(衛生)管理師的職位,需要業界實務工作之能力。建議技術士檢定資格採學分制,在職教育訓練則由職業安全衛生教育訓練單位進行,適度增加時數,期能提供勞工更完整的技能訓練,增進勞工就業福祉。