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網路性別暴力現象與防治策略之研究：以某網紅性騷擾之爭議案為例

為了解決職場霸凌申訴ptt的問題，作者彭柏元 這樣論述：

隨著資訊科技的發達，使得社會進入網路媒體時代，由於科技快速便利，讓每位民眾都能享受憲法賦於人民的言論自由權利，但是也帶來對於性別仇恨與性別歧視，形成網路性別暴力的現象。在2017年，發生了一名網紅拍攝影片，污辱護理師群體的重大案件，這次事件發生後，由受害者護理師提出性騷擾告訴。卻被臺北市性騷擾防治委員會判決性騷擾不成立處分，進而引發了各方利害關係人的反彈和爭議，各自持不同的意見。由此個案觀察後提出四個研究問題：(一)對於網路性別暴力與性別歧視的不當行為；言論自由是否需要受到適當的限制?(二)臺北市性騷擾防治委員會是否對此個案的判決仍有討論空間? (三)目前的性騷擾防治法是否有規範不足之處?(

四)對於網路性別暴力的現象，有哪些方式可以進行防治與改善?本研究以某護理師性騷擾之爭議案為例，對參與此個案的各方利害關係人進行深度訪談之個案研究，根據研究發現，受訪者都認為言論自由不能再不受限制，需要進行管制，目前的性騷擾防治法對於敵意環境的場域和是否加害者必須是具特定對象的群體，也無法規範適用網路性別暴力與性別歧視的現象，最後建議的防治與改善策略，便是希望盡快修改性騷擾防治法，或者設立網路性別暴力的專法、管制仇恨性歧視性言論的反歧視法，並加強民眾的性別平等教育與提升民眾的心理健康與素質，方可符合CEDAW公約締約國該有的典範。