線上年曆的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

德國人沒那麼愛工作：德國製造的細節與德式幸福的祕訣──高效率的思維，竟是從「我今年要何時休長假」開始規畫……。

為了解決線上年曆的問題，作者隅田貫 這樣論述：

　　◎德國人怎麼訂年度計畫？不是寫業績目標，而是先想我幾月要休假？ 　　◎大家都說他們很冷漠，但如果你家院子的草太長，鄰居會來關切。 　　◎努力加班求表現？很可能會被認為你的工作方式有問題。 　　◎服務員的臉很臭？那是因為德式的服務理念就是「請自行隨機應變」。   　　邁世勒是擁有近三百五十年歷史的德國老字號銀行，而本書作者隅田貫， 　　是該銀行的第一位日本員工，現任日德產業協會特別顧問。   　　他回憶自己剛到德國工作時，有回順手幫祕書拿信， 　　本以為會得到一句「謝謝」，沒想到祕書卻說：「這是我的工作，你越權了。」   　　還有一回，因為事情緊急，他指派部屬一個臨時任務， 　　對方卻冷

漠的說：「我沒時間，我要下班了。」他當場傻眼。   　　他不禁好奇，一個對人如此冷漠、對下班時間斤斤計較的國家， 　　為何能從二次大戰的敗戰國，以人口小國迅速成為GDP全球第四大的製造大國， 　　擁有賓士、BMW、萊卡相機、雙人牌刀具等多個世界知名品牌？   　　他發現，德國人沒那麼愛工作的背後，藏著高效率的思維：   　　◎不做無謂的報告、聯絡、商量，效率就來了 　　德國部屬不寄電子郵件副本給主管，因為自己的工作自己負責， 　　也不搞集體決策。主管不在？部屬就說：「這件事我決定。」   　　還有，從不花時間揣測主管的心意：「他會不會問我這個問題？」 　　如果不知道就說不知道，但會反覆問到知道

為止。   　　◎所有公司（和人）都嚴守開始和結束營業的時間 　　常加班的人最努力？德國同事會說「你的工作方式有問題」； 　　怎麼訂年度計畫？不是寫業績目標，而是先想「我幾月要休假？」 　　辦公室一定有張大表，上面是所有員工的休假時間。 　　但要如何在休假時不被打擾？平日就要資訊全體共享，同事不用花時間「找」。   　　◎我那群嚴謹的德國同事教會我的事 　　順手幫祕書拿信，她卻氣我越權？ 　　因為德國人很在乎每個人的職務區分，「這是我的工作」所以自己負責。 　　「以前的人都這樣做呀」，德國人不會接受這種理由， 　　他們會說：「如果規則不適用，那就改規則吧！」   　　一個擁有眾多世界品牌的製造

大國， 　　員工們的年度計畫，竟從「我今年要何時休長假」開始── 　　羨慕嗎？這就是德國製造與德式幸福的祕訣。   名人推薦   　　德國媳婦兼駐歐特約記者／胡蕙寧 　　歐洲旅遊作家／琵雅諾 　　影響力品牌學院創辦人／丁菱娟

線上年曆進入發燒排行的影片

地方創生與地方發展關係之觀察 －應用ZMET尋找臺東南迴地區DNA與共識地圖建構

為了解決線上年曆的問題，作者施丁鳳 這樣論述：

2018年5月21日行政院賴前院長主持「行政院地方創生會報」第1次會議，指示國家發展委員會負責統籌及協調整合部會地方創生相關資源於年底前提出「地方創生國家戰略計畫」，並宣示2019年為臺灣地方創生元年，全面展開地方創生相關工作依據國家發展委員會「地方創生國家戰略計畫」之研擬，臺東縣位於優先推動地方創生的區域，而臺東南迴地區（達仁鄉、大武鄉、金峰鄉、太麻里鄉），在地理位置偏遠及對外交通聯結條件不佳及土地空間利用不足下，更是屬於臺東縣內的偏鄉。本研究應用視覺隱喻抽取技術(ZMET)研究方法，訪談對主題研究高涉入度的9位受訪者透過自蒐圖片與說故事，並配合方法目的鏈，描繪出闡釋受訪者感覺及想法之心智

模式地圖。研究結果共抽取到226個總構念，經過抽取構念原則後，萃取出共識地圖4大價值構念，找到屬於臺東南迴地區地方特色(DNA)：南迴地方的自然地理環境山與海、排灣原住民族祭儀文化、捕撈及狩獵生活、原民農作物種植(紅藜、小米、樹豆及洛神等)、祈納福傳統飲食等等及共識地圖地方創生提案及執行建議：運用與活用南迴地區地方特色資源、設計方針的提案符合南迴地區元素及人力資源參與培育。透過本研究探索及綜整後，不管是提供地方政府、地方團體、企業及顧問等單位在未來南迴地區提案或協助及執行地方創生之參考。

「創意包裝+新品牌世代」設計包裝套書：從吸引力到品牌力的入門之道

為了解決線上年曆的問題，作者gaatii光體,SANDU 這樣論述：

勾引消費者、創造吸引力 最直接的第一步就是從「視覺」入手。 流行、符號、材料、包裝、預算、門店、LOGO、名片， 所有需要企畫設計的項目， 讓「創意包裝+新品牌世代」設計包裝套書為你解答。 　　【誰需要這套書 】 　　★自創品牌的新鮮人： 　　不管是咖啡飲食還是服飾生活，都可以為自家商品設計美麗外衣。 　　★公司內屬的商品企劃人： 　　套書公開多達125種範例與設計秘密，讓你提案快又好。 　　★需要上述兩種人進行設計執行的人： 　　容易理解品牌定位模糊不清的業主需求。 　　【從吸引力→品牌力】 　　1.    入門第一書：《 創意包裝這樣來：好設計的奧義 》 　　▎給首創品牌的人士

，包裝設計的8大必懂知識 　　完整公開包裝結構 ╳ 平面、立面、展開 ，為了能更清晰表達每一款包裝的設計特點，從真實案例解構包裝概念、平面轉換到立面的技術、材質應用與工業製程的結合。 　　▎商務需求的職場要件，幫企業抓到消費者的心 　　在乎品牌、產品、顧客，是包裝設計的核心使命，在功能性與設計感的平衡、顧客與產品的互動性之後，他們最後會留下包裝嗎? 　　細節尺寸的誤差、選材與工法之間的協調性、品牌特色與包裝密切關聯、運輸與保護都是成本、陳列銷售的視角、客戶真正要的不只是「美觀」、選擇可回收的材料，都是新一代設計要注意的方針。 　　▎參考範例多元，學習全球設計師的精彩作品   　　食品類—巧

克力、餅乾、蛋糕、月餅、蛋類、罐頭、即時包、茶葉 　　生活類—保養品、香水、沐浴用品、衛生紙 　　文具類—印章、筆記本、年曆 　　奢侈品類—珠寶、手錶、vvip紀念品 　　本書涵蓋生活中會遇到的大部分產品，每一件都是來自國際知名的設計團隊打造，堪稱最齊全的靈感來源書，也是新手上班族的最佳靈感書。 　　2.入門第二書：《 新品牌世代：設計入魂的秘密》 　　▎品牌影響力是聽得懂消費者的話 　　品牌文化厲害的地方在細節。連你都覺得不重要的衣架、郵戳，種種小物件的設計與安排，已經明的暗的催眠你，讓你對品牌戀戀不捨。 　　▎品牌的視覺溝通策略 　　不再侷限於色彩與平面規劃，從形狀、質地紋理、店內空

間、線下/線上的用戶體驗，甚至連香味，也在算計內，獨樹一格的「共鳴」法則，替品牌締造高含金量。 　　▎精彩收錄76家全球超HOT時尚品牌形象設計秘密 　　連線巴黎、米蘭、紐約、倫敦、東京、首爾、北京、上海、台北，全球時尚城市流行脈絡。集結世界各地當代獨立設計師品牌、選品店等，從形象規劃師角度，用視覺設計，觀察品牌迷人所在。 　　光說好故事沒有用， 　　要能聽得懂TA，揪住他們想要的， 　　才能創造有品牌感、高性價比的影響力。 本書特色 　　塑造品牌印象最快的學習套書！ 　　首創品牌、企劃、設計人士必備 　　125個來自全球知名設計師的經典案例、精美圖片，讓你一次就懂。 名人推薦 　

　《創意包裝這樣來》各路玩家日常推推！！！ 　　服裝設計師/時尚插畫家  Stella Lai 　　實踐大學工業設計學系 副教授/系主任  林曉瑛 　　牽猴子股份有限公司 總經理  王師 　　BIOS文化創意顧問股份有限公司 設計總監  洪英鐘 　　TOAST LIVING 品牌創辦人  林雍順 　　《新品牌世代入魂的秘密》名人聯手推薦 　　時尚教父 洪偉明　 　　podcast時尚腦內飛主持人+資深時尚媒體人 盧淑芬/乖總編　- 　　台達電子品牌長／台達電子文教基金會副董事長  郭珊珊 　　實踐大學設計學院榮譽講座教授 官政能 　　跨界王 黃子佼 　　APUJAN創意總監 詹朴 　　職場人

際暢銷作家 威廉

子平命學四柱理論架構探微——以曆法為中心

為了解決線上年曆的問題，作者談佳琪 這樣論述：

　　本文研究重心在於子平命學的「換年問題」及「換日問題」，經研究後，發現此二問題發生皆因換算基準點不同，而有不一樣的見解，因此本論在章節安排方面，特以曆法為中心做為輔助理解子平命學的線索，對曆法有一定的認識後，再將重心置於子平命學的範疇內，深入談及其理論及架構。　　綜合本文之研究成果，子平命學確實受到曆法制度的影響，尤其是在「時間換算的基準點」方面，和曆法是具有部分相關性的，但是命學和曆學之間的相關性又並非是全然相仿的，此兩者的關係很微妙，可以說是曆法影響了子平命學部分的理論架構，但是子平命學除了以曆學部分理論基礎作為排盤的標準外，又於自己的學說當中自立一套適合於安排命盤的曆法理論。因此，研

究子平命學一定要對曆學有基本認識後，才不會落入數學運算及換算的邏輯圈套中。　　職是之故，「時間換算的基準點」不同，這是內因，外因在於西方曆法傳入中國後，擾亂了中國歷來使用的干支紀年法，使得在中西曆同時並用的過渡期——清代民國時，衍生出與傳統子平命學不一樣的排盤標準。因此，當基準點正確後，此兩個問題便不再是問題了。