約 聘 僱人員 招考的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

行銷學(含行銷管理)歷屆題庫【適用台電、中油、中鋼、中華電信、台菸、台水、漢翔、北捷、桃捷、郵政】

為了解決約 聘 僱人員 招考的問題，作者陳志飛 這樣論述：

　　★2021全新改版！廣收各國營事業招考最新行銷學／行銷管理試題， 測驗、申論題型完整收錄→題題解析具體到位！★ 　　一、 本書係針對應考國營事業（中華電信、中華郵政、臺灣菸酒……）及高考、特考行銷學（或行銷管理）一科應考準備的特性編排。 　　二、 本書內容分為二大部分 　　（一） 導讀：依行銷學（含行銷管理）範圍包含各章，逐章提示重點，根據考試命題焦點，有系統整理，幫助同學掌把行銷學（或行銷管理）的重要問題。 　　（二） 近年來題庫完全攻略：根據歷屆試題，逐題詳解、精確而完整。 　　三、 本書特色： 　　（一） 測驗題與非測驗題（申論題）並重。 　　（二） 精要整理重點內容完整。

　　（三） 名詞術語或概念，忠於原著（原題意）。 　　（四） 根據命題委員著作做最正確的逐題解析。 　　四、 本書目的在幫助應考同學在最短的時間內有效複習完成考前準備，把握考試重點，應付考試，金榜題名！  

2020財政部[臺北]國稅局約僱人員甄選套書[稅務法規+法學緒論+稅務小法典]

為了解決約 聘 僱人員 招考的問題，作者三民補習班名師群 這樣論述：

　　本套書共3本：[稅務法規概要+法學緒論+稅務法規搶分小法典] 　　稅務法規搶分小法典：收集108～109年相關試題，精選法條＋重點標示＋試題演練！ 　　【常見問答】 　　Q1：這套書包含哪幾本書？ 　　A1：每科1書＋搶分小法典1書＝「稅務法規概要＋法學緒論＋稅務法規搶分小法典」共3書。 　　Q2：書內有包含題庫嗎？ 　　A2：以下二書除了重點整理以外，還包含： 　　《稅務法規概要》107～109年試題共9份，100%題題詳解。 　　《法學緒論完全攻略》107～108年試題共16份，100%題題詳解。 　　【適用對象】 　　這套《財政部[臺北]國稅局約僱人員甄選套書》適用於準備財政部

臺北國稅局約僱人員甄選之考生。 　　【考試簡介】 　　財政部臺北國稅局109年度約僱人員甄選 　　一、報名日期：109.8.24～109.9.2 　　二、筆試日期：109.9.20 　　專科以上學歷可報考　起薪3萬4享勞健保 　　109年臺北國稅局招考，一般類組共計開缺95名。報考資格需具中華民國國籍，國內外專科以上學校畢業，年齡不限。經錄取進用，依財政部臺北國稅局「聘用及約僱人員薪給報酬表」規定，暫定以280薪點1級起新（新臺幣32,116元），享有全民健保、勞保。 　　筆試2科目均為選擇題 　　臺北國稅局約僱人員甄試方式，分為第一試筆試和第二試電腦打字測試。筆試科目為「租稅法規概要、

法學緒論概要」2科，題型均為四選一選擇題，各佔筆試成績50%。 　　※正確考試資訊以簡章為準※ 　　【套書有什麼】 　　◎《稅務法規概要（大意）完全攻略》2020/03 　　◎《法學緒論完全攻略》2019/07 　　◎《稅務法規搶分小法典》2020/03 　　※套書出版日期為上架日，實際出版日以各單書為準※ 　　【套書內容】 　　．對於稅務的各種稅制感到混淆嗎？ 　　．遇到計算題直接想放棄？適用何種稅率搞不清楚？ 　　．能讓法學零基礎的人也看得懂的法學緒論哪有賣？ 　　．稅務法規考得又廣又雜，最常考哪些法條？ 　　以上考生常有的困擾，三民輔考老師都知道，本套書試圖透過重點整理引導，輔以試

題演練的方式，幫讀者排除這些應試障礙。解決困惑，取得高分！ 　　一、稅務法規概要（大意）完全攻略 　　（一）深入淺出 　　本書內文分為緒論、所得稅法、加值型及非加值型營業稅法、遺產及贈與稅法、土地稅法、房屋稅條例及契稅條例、娛樂稅法、貨物稅條例及其他相關規定、稅捐稽徵法及相關法規共9章。內文先幫讀者建立基本稅法概念，移除入門絆腳石，再將稅務法規去蕪存菁、化繁為簡，讓考生以簡馭繁。概念融會貫通下，再搭配本社出版的《稅務法規搶分小法典》，條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上，讓備考更加完整。 　　（二）條理分明 　　各章節開頭字字珠璣地詳列學習重點，

先提供讀者引路明燈，心中先有大致框架，再利用體系表，一一梳理法規脈絡，完整擊破學習盲點。以圖表輔助學習，釐清相似或易混淆概念，並結合實務見解，讓讀者學以致用。 　　（三）齊全完備 　　作者精研稅務法規歷年考古題，將考點分列於書中各章，申論題羅列解題思路及提供思考方向，選擇題教讀者如何判斷條文選對選項。協助讀者更具體地理解各主題過往命題焦點，便於檢視自我學習成效，從中釐清命題動態。書末幫考生貼心準備9份試題，由作者潛心琢磨，100%題題詳解，伴讀者克服應試恐懼！ 　　（四）重點凸顯 　　本書採雙色印刷，答題關鍵字以藍色標記，利用黑白藍三種色調，進行系統性學習。多一種顏色，多一道區隔，就是要使

複雜的稅務法規，在讀者腦海中更見清晰。 　　二、法學緒論完全攻略 　　本書於第一部分收錄法律概說、公法（憲法與行政法）、民法、刑法、財經相關法律（公司法、著作權法、消費者保護法）、勞動與社會法（勞動基準法、勞工保險條例、全民健康保險法）與性別相關重要法律（性別工作平等法、家庭暴力防治法）內容，深入淺出，即便非法律系的一般讀者也能在作者的諄諄引導下循序漸進，厚積薄發。 　　（一）表格整理、用詞深入淺出 　　本書使用淺顯易懂的文字詮釋艱深的法律名詞，將拗口的法律觀念以白話口語闡釋。重要段落附有「反思提醒」，讀者可隨時用來測驗自己有沒有讀懂。易混淆的觀念使用表格做統整，透過互相對照，毫不費力釐清

概念。 　　（二）精選試題測驗實力 　　每個章節後面附有精選試題，方便讀者念完馬上進行實測，研讀成果即見真章。透過試題演練即時呈現未讀透的盲點，輔以特殊顯眼標示的解題關鍵字，讓讀者真正掌握關鍵。 　　（三）100%題題詳解試題 　　第二部分歷屆試題詳解，收錄107～108年試題共16份，皆由作者題題親解。讀者可透過演練各類考試試題來檢驗自身實力，不明白處可研讀解析進行強化，熟能生巧，當練習到對題目有題感時，代表對法條的直覺越來越精準，即便非法律相關科系畢業，也能輕鬆自學備考。 　　三、稅務法規搶分小法典 　　這本小法典將法規彙整分為「稅捐稽徵相關法規、所得稅相關法規、財產稅相關法規、銷售

稅相關法規、租稅收入劃分相關法規、其他重要法規」六大類共31種，幫助考生有架構地查閱學習。如再搭配本社出版的《稅務法規概要（大意）完全攻略》重點整理書籍，讓您不但知其然，也知其所以然，實力倍增。 　　（一）最新修法 　　本社秉持著要呈現給讀者最新暨蒐羅齊全法規的使命，由三民名師群特別設計出非法律系考生也能看得懂的輔助教材！參酌命題大綱與我國稅務法律體系，將蕪雜法規匯集整理，幫助考生有架構地查閱學習。年年更新條文，隨時為讀者掌握最新修法趨勢，不用再怕念到舊法條，做到舊法題目。稅務法規所涉及的法規縱使再繁雜，只要擁有本書，就可省去大量蒐羅瑣碎法規的時間，讓您把時間花在學習的刀口上。 　　（二）

精選法條＋重點標示＋試題演練 　　對於沒有法學基礎的考生來說，稅務法規文字用語專業，條文內容又多又長，如果沒有耐心細心記憶，容易錯失正確答案。本書由三民補習班名師群親自研究相關試題，再將相同條文考點的試題彙整嵌入相對應的法條之後，以顯眼特殊設計標示得分關鍵字。條文後題目愈多表示愈常被命題，讀者可立即知悉被頻繁命題的考點，將記憶力花在刀口上。 　　本書精心設計，讓法典除了是查詢法條的工具書外，更結合豐富題庫與重點標示，絕對比坊間小六法更實用。背完條文即可演練題目，掌握歷年出題脈絡，突破修法要點。上考場嫌書太多太重太累的話，帶這本讓你神清氣爽，俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。

國營事業新進人員工作滿意對組織承諾影響之探討—以C國營事業為對象

為了解決約 聘 僱人員 招考的問題，作者陳宥蓁 這樣論述：

民國80年代起，國營事業配合民營化政策停止新進人員進用，至民國90年代才陸續恢復，近年來，政府為改善國營事業人力結構，加速人力新陳代謝，積極規劃鬆綁國營事業用人制度並持續招考員工。國營事業新進員工的工作滿意與組織承諾對於所屬國營事業未來的發展及經營將具有極大的影響，更關係到組織的效率和競爭力。因此本研究以國營事業新進人員工作滿意、組織承諾為探討重點，同時就國營事業新進人員之個人背景變項與工作滿意、組織承諾作相關分析，並探討國營事業新進人員之工作滿意度對於組織承諾之影響，以問卷調查的方式進行資料蒐集。經分析問卷調查結果後發現：一、不同「服務年資」、「人員類別」及「工作職務」的國營事業新進人員在

工作滿意部分構面上有顯著差異。二、不同「年齡」、「服務年資」、「人員類別」及「工作職務」的國營事業新進人員在組織承諾部分構面上有顯著差異。三、國營事業新進人員工作滿意對組織承諾具有顯著的相關性，且呈現非常高度正相關。四、國營事業新進人員之工作滿意各構面對組織承諾各構面部分達到顯著的正向效果－「內在滿意」、「外在滿意」與「一般滿意」對價值承諾之影響均呈現顯著的正向效果，「內在滿意」與「一般滿意」對努力承諾之影響亦呈現顯著的正向效果，「內在滿意」與「外在滿意」對留職承諾之影響同為顯著的正向效果。依據相關研究分析結果提出建議供國營事業主管機關、國營事業機構及新進人員參考，以提升新進人員的工作滿意及組

織承諾。