競爭策略分析的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

競爭策略分析的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦宋雪鳴,費志冰,劉若婭寫的 飯店經理人怎樣駕馭財務 和張宮熊的 休閒事業管理(三版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站ChatGPT引爆AI搜尋引擎大戰!策略分析師:微軟拿到許多好牌也說明:周三,微軟(MSFT)公佈了強勁的季報,強調了該公司在人工智能方面的進展,以及對競爭對手Alphabet(GOOGL)(Google的母公司)的領先優勢的認識。

這兩本書分別來自崧燁文化 和揚智所出版 。

世新大學 資訊管理學研究所(含碩專班) 廖鴻圖所指導 陳美芳的 優化採購管理之實務研究 (2022),提出競爭策略分析關鍵因素是什麼,來自於採購管理、風險管理、績效管理。

而第二篇論文世新大學 財務金融學研究所(含碩專班) 吳聲昌所指導 薛丞邑的 傳統民營銀行數位金融創新之研究 (2022),提出因為有 金融科技、傳統銀行、數位銀行的重點而找出了 競爭策略分析的解答。

最後網站找出機會與關鍵點,超越你的競爭對手則補充:競爭 者分析所帶來的正面效應. 如果你不知道他們在做什麼,他們使用什麼策略,你將無法在這場比賽中擊敗他們。透過分析可以 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了競爭策略分析,大家也想知道這些:

飯店經理人怎樣駕馭財務

為了解決競爭策略分析的問題,作者宋雪鳴,費志冰,劉若婭 這樣論述:

  本書涉及策略、品牌、企業文化、質量管理、人力資源、市場營銷、財務、法律知識等飯店運營中的重大專題,由管理經驗豐富的飯店人或研究飯店企業的專家學者執筆,力求用通俗的語言講述飯店經理人自己的探索與實踐經驗。本書以服務現實為出發點,以解決飯店管理中的癥結為主線,以國際上飯店管理的新趨勢、新理念為參照,以提升飯店經理人的管理水平為最終目的,以向飯店經理人傳輸新思想為最高追求。為了方便飯店經理人閱讀,我們在每章中以「導讀」列出了章内重點知識或閱讀指導;為使飯店經理人對内容有直觀認識並引發讀者思考,我們設置了「案例分析」。透過對寫作專題的嚴格選擇和對編寫體例的精心設置,做到内容與形

式的最優化結合,集中凸顯實用風格。   本書編寫的指導思想是從實踐的角度出發,結合知識經濟時代的特徵,以國際上飯店財務管理的新趨勢、新理念為參照,提升飯店經理人駕馭財務管理的能力,促使酒店走上持續發展的道路。   第一章經理人怎樣駕馭財務,立足于市場經濟環境下的理財目標,闡述經理人駕馭財務的理念及其財經法律責任。   第二章經理人怎樣組織財務工作,重點講述在現代企業制度下的財務責任匹配,以及如何落實財務責任的問題;並透過推動財務職能的轉變,創新經營績效評價模式,推動整個飯店的價值創造。   第三章經理人怎樣閱讀財務報表,目的是讓經理人能夠讀懂財務報表,掌握飯店的經營狀況和健康狀況。

  第四章經理人怎樣解讀與診斷財務狀況,讓經理人在讀懂會計報表的基礎上,診斷飯店的各種財務能力,並指導其採取針對性措施,改善企業的財務狀況。   第五章經理人怎樣加強財務控制,介紹防止發生營私舞弊,以及避免經營風險的辦法和措施,使得經理人能夠承擔起財務控制的責任。   第六章經理人怎樣規劃未來的財務成果,闡述了經理人規劃與控制未來的財務成果的方法,並在此基礎上建立責任體系,創新飯店的盈利模式。   第七章經理人如何掌握預算工具,探討了飯店如何購建預算管理體系,選擇合適的預算模式和程序,發揮預算的控製作用。   第八章經理人怎樣進行創收管理,介紹了國際最新的收益管理方法,並指導經理人透過

營銷系統的創新來增加收入。   第九章經理人怎樣進行稅務籌劃,指導經理人怎樣在合法的基礎上,合理進行稅務籌劃。   第十章經理人怎樣進行籌資決策,深入分析了資金的時間成本,比較了股權融資與負債及其他融資方式的優劣,闡述了如何花最小的成本使用資金。   第十一章經理人怎樣進行資本運作,向經理人介紹如何進行資本運營,並透過資本運營實現飯店的跳躍性發展。  

競爭策略分析進入發燒排行的影片

本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者:陳其華

內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
 
  為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
  為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
  行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
  餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
  代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

  面對新經濟環境的到來,
  零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
  才能彈性應變,進而持續獲利!

  許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

  其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

  作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

  ※連鎖品牌經營力:
  【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
  【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
  【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
  【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
  【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

作者簡介:陳其華
  ●卓群顧問有限公司 總經理
  ●國立台北大學企業管理學系 碩士
  ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
  ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
  ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
  ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
  ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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優化採購管理之實務研究

為了解決競爭策略分析的問題,作者陳美芳 這樣論述:

電子製造業面對半導體物料交期的不確定性、訂單給予供應商前置時間(Lead Time)不足、臨時更改設計、客戶端的需求變化瞬息萬變加上不可抗力的偶發事件和天災人禍在在考驗管理者的因應能力。藉由個案公司了解可能面臨的供應鏈危機接續不上,如何降低生產線停工的危機及後續損失賠償降到最低。本研究期可提供企業優化現有的採購作業流程,持續改善採購管理效率之建議,並建議品牌廠商採購管理應著重於如何與供應商、外包廠商建立長期夥伴關係,進而持續改善作業流程及降低成本、提升企業採購總體績效,並且能讓企業對緊急訂單需求作出更快速的反應。在本研究討論中,透過對個案公司降低供應鏈風險增進採購效率的觀念探討分析,從而得出

結論,採購經過資訊系統協助更可達成風險共擔與資訊共享觀念,風險成本及代工廠轉運成本均可下降、對前置時間不足的緊急訂單應變能力提升。

休閒事業管理(三版)

為了解決競爭策略分析的問題,作者張宮熊 這樣論述:

  本書首先從管理功能的層面著手,討論休閒事業的特性、休閒事業的策略管理、行銷與廣告促銷管理、人力資源管理、財務管理、資訊管理、作業管理與風險管理;後半部則以實務探討作主軸,深入研討休閒渡假飯店、休閒渡假村、民宿、主題遊樂園與休閒購物中心的經營管理。藉由學理與實務的相互應證,希望能讓讀者一窺休閒事業管理的精神與奧妙。

傳統民營銀行數位金融創新之研究

為了解決競爭策略分析的問題,作者薛丞邑 這樣論述:

在網際網路蓬勃的發展下,金融科技的出現無疑是改變了整個金融業,我國金融監督管理委員會於2019年首度開放3張純網銀執照,造成傳統銀行相當大的衝擊,迫使傳統實體通路銀行的經營模式改變,以防止客源流向純網銀,各家傳統銀行逐漸成立數位金融部,打造自身的數位品牌,開創出數位銀行的通路,讓人們不必再跑到實體分行,也能從行動裝置、電腦完成各項業務,且不再受到傳統銀行有營業時間上的限制。本研究蒐集相關文獻及各學者理論作為參考,以傳統銀行所推出的數位銀行是如何轉型使民眾的使用意願提升,及目前數位銀行推行的各項服務是否能獲得民眾的認可,並改變實際使用的習慣,以達成傳統銀行轉型的目的為探討。本研究採用問卷調查法

為主要研究方法,於2022年5月13日至2022年5月20日進行發放,共計7天,以網路問卷方式進行,採滾雪球方式發放。問卷總共回收333份,其中有效問卷為332份,無效問卷為1份。本研究針對回收之有效問卷進行敘述性統計分析、信度分析、效度分析、差異性分析及迴歸分析,分析結果顯示當民眾對數位銀行的功能需求性、行銷策略、服務體驗及服務品質感到滿意時,皆會提升民眾使用數位銀行之意願,且能有效改變民眾的使用習慣、減少前往實體分行辦理業務的次數。