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立保 保全的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦月翔寫的 日本戰國這樣讀：認識六位名將，說一嘴好戰國! 和台資銀行大陸從業人員交流協會,富拉凱資本股份有限公司的 台資銀行中國大陸債權確保實務：法院判例81-110都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自遠足文化 和聯經出版公司所出版 。
銘傳大學 風險管理與保險學系碩士班 盧榮和所指導 謝怡如的 我國保險科技應用發展與監理之研究 （2021），提出立保 保全關鍵因素是什麼，來自於保險科技、保險科技風險、保險科技監理、金融監理沙盒、監理科技。
而第二篇論文國立中正大學 犯罪防治研究所 楊士隆、許華孚所指導 梁心禎的 社區保全人員職場被害與防治對策之研究 （2020），提出因為有 保全業、集合式社區、社區保全員、職場被害、防治對策的重點而找出了 立保 保全的解答。
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日本戰國這樣讀：認識六位名將，說一嘴好戰國!
為了解決立保 保全 的問題，作者月翔 這樣論述：
MIT臺灣製造的日本戰國入門書 武家政權體制 × 現代企業架構，重新定義戰國時代！ 六位戰國名將帶你快速建立概念， 讀通群雄爭霸的日本戰國時代！ 受到小說、影視、動漫、遊戲等影響，臺灣讀者對於日本戰國時代並不算陌生，甚至能如數家珍地說出許多武將的事蹟。 不問出身、只要有實力就能出人頭地、充滿無限可能的這些特點，可說是日本戰國最大的魅力之一。尤其在織田信長引領的新時代，不問君臣關係的下剋上更是讓人直呼痛快。 但如此藩鎮割據、群雄並起的局面究竟是建立在什麼樣的體制背景之下呢？ 武家政權體制×現代企業架構，重新定義戰國時代！ 我們所知的日本戰國時代，實為「室町幕府」
的時代。1467年，一場找不出理由的「應仁之亂」揭開了戰國時代的序幕。若將整個體制比喻為「室町幕府集團」，天皇就像個是被架空的名譽董事長，由幕府將軍擔任執行長，管理設於京都的總公司。地方則由區經理（守護大名）來管轄各區境內加盟店長（國人）……這麼一說，好像馬上就有種略懂略懂的感覺了呢？ 本書將系統性地介紹戰國時代的武家政權，並且輔以現代商戰做為比喻，以大眾熟悉的企業架構，重新定義戰國時代的武家體制。 其實比起三國演義，八點檔連續劇的商戰與家族內鬥，更貼近日本戰國時代！ 武田信玄＝具百年家系歷史的霸氣區經理 上杉謙信＝擁有政治潔癖的代理區經理 北條早雲＝洞察人心、介入權
貴的紛爭的公關主任 織田信長＝精打細算、善貿易流通的會計課長 豐臣秀吉＝戰國最強超商店員 德川家康＝掌管數家店舖的腹黑加盟店長 6位耳熟能詳的戰國名將：武田信玄、北條早雲、上杉謙信、織田信長、豐臣秀吉、德川家康——透過他們的家族史，來解構戰國時代。 他們分別代表了戰國時代群雄崛起的幾種典型，本書以「關東與京畿」及「舊制度與新制度」作為關鍵字，將6位武將區分為二大類：第一部的武田、上杉、北條，是關東地區與舊制度的代表；第二部的織田、豐臣、德川，則是京畿地區與新制度的代表。 武田談的是「武田軍團」，上杉是「上杉一族與長尾一族」，北條是「關東局勢」。織田談的是「桶狹間之
戰、長篠之戰」，豐臣談「檢地與刀狩」、德川則是「關原之戰、大坂之陣」。這些都是讀者在接觸日本戰國時代歷史時，覺得非常重要但又不易理解的重點。 ►►►認識日本戰國，就從這本開始！◄◄◄ 本書特色 ★MIT臺灣製造的日本戰國入門書，鄉民哏、動漫哏……不管什麼都給我來一點！ ．你聽過「樂市樂座」嗎？原來織田信長也通曉「發大財」之道！？ ．關東名門陣線長達70年的大亂鬥，讓人直呼「貴圈真亂」！ ．如果戰國時代有網軍的話，秀吉一定是帶風向的高手。 ★踢爆戰國神話，用最新學說顛覆你的認知！ ．長篠之戰中的鐵砲三段射擊，案情並不單純！？ ★30+圖表，秒懂日本戰國錯
綜複雜的權力糾葛、恩怨情仇 ★為6位武將量身打造的企業形象人物插畫，角色定位一目瞭然 ．秀吉＝戰國最強超商店員的形象從此揮之不去！ ★專業日語領隊兼導遊，直接帶你穿越日本戰國時代 ．整本書就像一個戰國歷史的套裝行程，不用做任何功課就能輕鬆出發！ 專文推薦 真田幸村十四代・仙台真田家十三代｜真田 徹 實踐大學應日系助理教授｜蔡亦竹 熱血推薦 《戰國歷女A R C的日本旅遊生活雜記》｜ARC嵐 日本歷史作家｜洪維揚 作家｜茂呂美耶 職場與旅遊斜槓達人｜熱血威爾&熱血P 「透過這本《日本戰國這樣讀》，我相信能夠加臺灣人與日本人之間的理
解，友情更加深厚。」──真田 徹（真田幸村十四代・仙台真田家十三代） 「月翔的書就像櫻木花道一樣，擁有所謂專家沒有的親和力和滲透力，可以讓不熟悉日本、但是對戰國有興趣的朋友快速超越時空，彷彿置身於數百年的英雄爭霸現場。」──蔡亦竹（實踐大學應日系助理教授）
我國保險科技應用發展與監理之研究
為了解決立保 保全 的問題，作者謝怡如 這樣論述：
近年來，保險科技發展快速，為消費者提供了更多元化的保險服務與商品，但保險科技發展所帶來的新風險也對保險業及金融監理帶來相當程度的衝擊，於是，我國金融監督管理委員會為順應保險科技的發展趨勢，於2018年實施《金融科技發展與創新實驗條例》，開始建構我國金融科技創新實驗機制。然而，監理制度的發展往往跟不上保險科技風險產生的速度，故本研究旨在探討我國金融科技之應用發展以及國際上的科技監理策略，藉由蒐集監理制度設計和保險科技發展之相關文獻，再據以檢視我國之金融監理沙盒制度之規範，並分析現階段各國保險業監理科技發展現狀。最後，透過質性訪談蒐集我國產官學專家之意見與回饋，歸結出兩點結論：主管機關應強化《金
融科技發展與創新實驗條例》條文更明確之定義及機制，同時建立保險、銀行與證券三業之一致性框架；而業者也應明確化訂定發展數位轉型之目標，積極向主管機關溝通，以爭取更多的開放及彈性。
台資銀行中國大陸債權確保實務：法院判例81-110
為了解決立保 保全 的問題，作者台資銀行大陸從業人員交流協會,富拉凱資本股份有限公司 這樣論述：
隨著人民銀行及銀保監會等主管機關，對中國大陸金融風險的不斷提示，「台資銀行大陸從業人員交流協會」繼出版三本與台資銀行大陸業務有關的法院判例叢書後，再次針對台資銀行最常遭遇的大陸業務問題，分為十五篇內容進行風險分析，特別是在借款、擔保、保理三大合同；進出口押匯、票據、保函、信用證、債權人撤銷權、破產撤銷、債權轉讓、侵權、銀行卡等九種銀行常見糾紛，及訴訟與執行兩大程序等進行實際案例的討論，相信對台資銀行降低大陸業務風險將起到積極且正面的作用，同時也感謝上海對外經濟貿易大學、華東政法大學對本書所給予的協助。
社區保全人員職場被害與防治對策之研究
為了解決立保 保全 的問題，作者梁心禎 這樣論述：
摘 要 近年來保全員於社區工作崗位中，時有所聞發生嚴重的暴力被害事件，在日常執勤過程中，不僅要防範外部可疑犯罪份子的潛入，隨時監控處置緊急事故的發生，面對社區多元的職場環境，隨時要排解、處理住戶與外來成員的管理事項，若遇到較為不理性的激進人士，則暴力糾紛可能因而產生，本研究主要目的為(1)分析社區職場與被害保全人員之間的特性與現況困境；(2)瞭解社區保全職場被害情形之相關成因與影響；(3)探討社區保全職場被害現況之預防與改善對策；(4)根據前述研究發現，制定社區保全人員之身心安全維護方針，以期提升保全工作環境的安全與保障，促使其能發揮更優質的服務表現。 本研究主要探討社區保全員
於職場上所面臨的被害經驗，因而對其心理、生理上所造成的負向影響歷程，以及分析探討相關的防治對策，因此本研究經由10位保全業的資深幹部及社區職場從業人員，以及6位保全相關領域之實務專家，透過深度訪談與焦點團體座談方式，針對保全公司、社區組織及保全員之間交互的影響因素與保全歷程的經驗探討，從社區保全職場安全現況及被害防治之應用對策，期使對於社區保全職場環境，能夠探究出更加的安全保障，經分析歸納之研究結論如次：一、 社區環境樣態對於保全員職場被害之特性分析，從社區型態與組織運作之現況與困境等面向探究分析。二、 社區保全職場被害情形之相關成因與影響性分析，從社區職場情境、公司組織管理與保全自我目標
等面向探究分析。三、 社區保全職場被害之預防與改善對策，從保全員工作情境之現況與困境等面向探究分析。四、 針對社區保全員身心安全維護方針的制定，以期提升保全工作環境安全的保障，促使其能發揮更優質的服務表現。關鍵詞：保全業、集合式社區、社區保全員、職場被害、防治對策