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國立政治大學 企業管理研究所(MBA學位學程) 別蓮蒂所指導 傅瀅芳的 企業專案之社會投資報酬效益分析- 以大腹翁小腹婆第二期專案的減重競賽為例 (2021),提出眷屬包含關鍵因素是什麼,來自於企業社會責任、社會投資報酬率、企業永續。

而第二篇論文國立政治大學 企業管理研究所(MBA學位學程) 別蓮蒂所指導 宮睿駿的 企業專案之社會投資報酬效益分析- 以大腹翁小腹婆第一期專案為例 (2021),提出因為有 企業社會責任、社會投資報酬率的重點而找出了 眷屬包含的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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本集主題:「千金」新專輯介紹 
  
專訪: 一綾
  
禧多唱片 一綾2017新專輯「千金」父親的溫柔說不出口,細節藏在歌曲中
  
  一綾「第六張」全新專輯製作,一首千金 綾綺動人從百首創作之中,挑了10首歌來加以改良並開始錄音製作與發行,此次專輯中包含了擅長的“傳統”情歌、具有”情緒”的家人感情、“跳動”輕快幸福歌曲等元素,讓歌迷有全新的感受。此次的選歌主要還是以相愛、幸福為主,所以整張專輯中不論在封面或是衣服上皆以白色和粉紅色為主,讓大家一起像夢境般美好,和一綾一起沉醉在這粉紅泡泡,將戀愛狀態全都躍然音樂中。
  
  主打歌【千金】:主要是稱讚別人的女兒乖巧懂事,又有人緣,將來一定會嫁得如意郎君。其實一綾家中有4個女兒,爸爸總說-妳是阮尚疼惜的千金。這幾年姊妹都嫁人,爸爸每次都會交待這些千金們說:夫妻要共同一粒心,一起打拼幸福人生。所以當一綾聽到這首歌時就馬上想到當女兒出嫁時爸爸那泛紅的眼眶,立馬選了這首歌當主打歌來代表父親的心聲。本首歌也是三立八點檔連續劇《一家人》,片尾主題曲。劇情所呈現的畫面配上一綾的主打歌,整體更讓人感到有溫度。MV拍攝時也特地穿上白紗找了個心目中理想的教堂感受一下出嫁的心情,當天拍攝時碰到颱風的影響,導致台北下了幾天豪大雨,為了呈現美好的畫面,淋雨拍攝,事後狼狽不堪。還直笑自己是個苦命新娘,只希望遇水則發啦。
  
  第二波主打歌【愛萬萬年】:人生旅途永遠伴相隨 無論有多少重新開始 猶原選擇 愛萬萬年,送給天天下有情人終成眷屬,每天都可以【幸福滿滿】。讓大家一起沉迷在這幸福氛圍中。本專輯收錄多首對唱歌曲,主要力邀新加坡最紅的「張岳鵬」歌唱老師跨刀、跨國來合作【我欲跟你行】,光是錄製及拍MV岳鵬老師就不知道新加坡和台灣來回飛幾次,這首代表2人初聚首、期待擦出感人火花。另外再度與公司的師弟聯手演唱,【幸福旅途】、【有妳陪伴】由邱賢桂與一綾再續前緣呈現傳統情歌;【甜蜜天地】由傑克與一綾演唱曲風浪漫動人心弦。  
  
曲目:
01千金
02愛萬萬年
03我欲跟你行VS張岳鵬
04幸福滿滿
05幸福旅途VS邱賢桂
06甜蜜天地VS傑克
07有妳陪伴VS邱賢桂
08快樂自己找
09思念黑咖啡
10咖啡情

企業專案之社會投資報酬效益分析- 以大腹翁小腹婆第二期專案的減重競賽為例

為了解決眷屬包含的問題,作者傅瀅芳 這樣論述:

為了瞭解企業在執行與社會和環境公益相關的活動之後,可以如何妥善運用社會投資報酬率的評估方法,掌握投資效益,並作為調整活動內容的參考來源之一。本研究參考Nicholls et al. (2012) 所撰寫的社會投資報酬率指南的步驟,以國泰金控於第二期大腹翁小腹婆專案中,2019至2021年所舉辦的減重競賽作為個案探討。第二期大腹翁小腹婆專案的模式是由五個單位合作所組成,包含國泰金控、頂山樂活協會、天泰能源、後港國小以及瓦特先生。首先,由國泰金控舉辦的減重競賽以員工減重1公斤捐出100元的方式,提供頂山樂活協會資金。再來,由天泰能源向頂山樂活協會請款,用來向後港國小承租已廢校頂山國小的屋頂上建置

太陽能板。之後,當頂山國小屋頂上的太陽能板運作並產生綠電時,由瓦特先生向頂山樂活協會購買此綠電。最後,再由國泰金控向瓦特先生購買綠電憑證。其中,減重競賽的參與者包括所有子公司之同仁、同仁的眷屬以及旗下保險子公司之保戶。為了瞭解其參與競賽後所獲得的成果,本研究針對同仁及眷屬以問卷調查的方式進行分析,最後共回收4284份同仁以及29份眷屬的結果,並於內文闡述詳細的計算過程及邏輯,計算出其社會投資報酬率為3.1元,代表企業在此競賽中每投入1元的成本,可為社會與環境面帶來3.1元的效益。最後,本研究提出改善活動的建議,像是企業可於活動中增強競賽參與者與社會環境公益的連結、賽後持續提供誘因讓參與者維持健

康等等。接著,提出計算社會投資報酬率的建議,像是每個成果選項皆有相對應的財務代理變數,以供往後的研究者作為參考。另外,本研究也點出計算本專案社會投資報酬率時所碰到的問題與限制,並提出後續的改善建議與方向,以供未來的研究者能更妥善地計算社會投資報酬率。

2023年初等/地方五等(圖書資訊管理)套書(重點內容整理、歷屆題庫收錄)(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決眷屬包含的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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英文、公民之鐵路佐級類別做投考組合,面臨不景氣的環境,會是投考公職的最佳選擇。     ●薪資待遇:   依據公務人員任用法第13條規定,初等考試及格者,取得委任第一職等任用資格。薪資為30,235元(其中包含薪俸11,985,專業加給18,250)     公務人員的福利相當的優渥,除了穩定的調薪制度,亦可以透過升等考試向上爭取升遷的機會之外,另外還有子女教育補助、婚喪生育補助、急難貸款、公教人員優惠儲蓄存款、購置住宅輔助貸款,年終獎金和本人及眷屬公保及各項津貼等,此外若是進修還可以申請留職停薪等福利。此外,更令人羨慕的是,還有一筆退休金,一般而言,領退休金,每月大概可以領

八成薪左右,活的越久,領的越多。     ●測驗方式:   初等特考考試科目均採測驗式試題,共有四科考科,包含共同科目兩科以及專業科目兩科。共同科目為:一、國文(含公文格式測驗);二、公民與英文,其中公民占70%,英文占30%。而初等考試總成績之計算,以各科目成績平均計算之。但若前項考試中有一科成績為零分或總成績未滿五十分者,均不予錄取。缺考之科目,以零分計算。     ●書籍特色:    1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分

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2022.08   5.【公民】(AC02) / 2022.08

企業專案之社會投資報酬效益分析- 以大腹翁小腹婆第一期專案為例

為了解決眷屬包含的問題,作者宮睿駿 這樣論述:

本研究之主題為計算國泰金控於2016所舉辦的「第一期大腹翁小腹婆專案」之社會投資報酬率 (Social Return On Investment, 簡稱SROI)。研究結果顯示,第一期大腹翁小腹婆專案的SROI值為4.43元,且由於整個專案是以前三年的投入來創造後續20年的效益,代表在此專案中每投入1元的成本,累積20年的效益可為社會以及環境帶來4.43元的成效。本研究之特色在於,有別於以往國內學術界與SROI相關的研究,其計算的主題大多是以一項短期的活動為主,此次研究的專案為國內首個結合員工減重、太陽能建置、以及長者健康的階段性大型專案,此專案進行的方式是由國泰金控舉辦減重競賽,並承諾只要

員工每減一公斤就會捐出100元,以當作建置太陽能板的資金,並將太陽能板的售電收入扣除維運、稅務等必要成本後,再次投入弘道老人福利中心的長者生命回顧活動。透過三大階段活動環環相扣的方式,來達到「員工減重、大地減碳、長者健康」等三赢的效果,進一步擴大減重競賽的社會影響力。另外,此專案的時間範疇一共長達23年,包含2016至2018年的國泰金控減重競賽以及後續20年的太陽能板發電與長者生命回顧活動,而本研究的研究時間2021年,是位於整個專案計劃的第7年,因此屬於包含評估型和預測型SROI方法的混合型SROI研究。故未來欲舉辦減重競賽、投資太陽能板、與非營利機構合作或是需要計算長期活動SROI值之相

關企業或團體,皆能夠以本研究為借鏡,進而掌握舉辦相關活動時可能受到影響的利害關係人和可能產生的影響力。此外,本研究也點出以SROI評估社會影響力的優缺點。其中優點包含有效掌握活動中的每一個環節以及有效挖掘利害關係人之內心感受,而缺點則包含了解影響力的過程較耗費時間、影響力貨幣化的方式可能過度主觀,以及SROI量化的計算邏輯可能導致操作者傾向以績效考量等問題。最後,本研究也針對本專案計算SROI時可能會碰到的問題與限制,提出一些建議與方向,以供未來的研究者能夠更快的掌握計算時須注意的事項。