疫後振興專案貸款申請的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

輔仁大學 金融與國際企業學系金融碩士在職專班 陳宗岡所指導 李金治的 新冠肺炎疫情對勞工紓困貸款的作業風險反思策略之研究-以公股銀行為例 (2021),提出疫後振興專案貸款申請關鍵因素是什麼,來自於勞工紓困貸款、新冠疫情、作業風險。

而第二篇論文中央警察大學 公共安全研究所 宋筱元所指導 張謝佛的 新冠疫情與新型態非傳統安全威脅-我國與新加坡應變機制之比較研究 (2021),提出因為有 非傳統安全、大規模傳染病、新冠病毒、人類安全、經濟安全的重點而找出了 疫後振興專案貸款申請的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了疫後振興專案貸款申請,大家也想知道這些:

新冠肺炎疫情對勞工紓困貸款的作業風險反思策略之研究-以公股銀行為例

為了解決疫後振興專案貸款申請的問題,作者李金治 這樣論述:

本研究乃以2021年在covid-19疫情的衝擊下,銀行業者在政府的紓困政策壓力下所產生的作業風險進行分析。若covid-19疫情已然成為常態,為避免群聚,銀行業者在政府的紓困政策壓力下,常常為了彰顯績效承受著極大的作業風險,尤其是勞工紓困貸款。雖然其可在網路上申辦及撥款,但因多數藍領階級的勞工對數位化的操作仍有困難,且銀行在硬體的配置上也是不足。而分流上班所造成的現場人力吃緊,對銀行業者也產生極高的作業風險暴露。因此,本研究乃針對公股銀行在新冠肺炎疫情之下對勞工紓困貸款的作業風險進行反思策略之探討。透過公股銀行個案來檢視其在配合政府的勞工紓困政策下所可能產生的作業風險,本研究期能提出建議來

降低公股銀行的作業風險。研究結果顯示:勞工紓困貸款政策應以符合資格設定而非人數限制來進行,避免造成群聚及社會亂象,亦讓此政策可以普惠於所有的勞工;此外,透過勞工局與國稅局等公部門的資料庫中去勾稽出符合申請資格條件者,由政府直接撥款到申請者的帳戶中,避免讓銀行業者跟勞工們陷入群聚及加班趕件的風險;再者,在配合金融數位化的升級下,銀行應同時作好資安與雲端投資的配套措施,讓台灣的金融產業在疫情過後能更加的繁榮與發展。本研究結果可作為政府及其他金融業承辦案件時之參考。

新冠疫情與新型態非傳統安全威脅-我國與新加坡應變機制之比較研究

為了解決疫後振興專案貸款申請的問題,作者張謝佛 這樣論述:

2019年開始流行的新冠疫情對人類造成嚴重衝擊,各國政府均全力應對,本文從非傳統安全視角比較我國及新加坡疫情應變機制,目的在探討新加坡防疫成功的經驗及方法,作為我國之參考借鏡。新冠疫情最初出現於中國,鑑於兩岸民間往來頻繁,唯恐疫情流入蔓延,我國在初期採取嚴密邊境管制,雖頗具成效,後由於民航機組員染疫而出現防疫缺口,進一步造成我國本土社區感染擴散而進入三級警戒階段,後續在疫苗政策、採購及施打上又因劑量不足,施打覆蓋率也低於新加坡,導致疫情擴大。新加坡在Delta及Omicron病毒流行期間,雖然初期邊境管制不彰,後續進入社區感染又爆發移工問題,但星國政府鼓勵大眾接種疫苗且進行例行篩檢,並進行阻

斷措施、安全管理措施以及疫苗接種差異化措施,鼓勵施打追加劑以因應疫情變化,至2022年4月26日已全面開放施打三劑疫苗的國內外人口出入境,進而使經濟活動復甦,人民得以如常生活。有鑑於病毒仍在不斷變異中,未來我國政府仍應謹慎應對,並參考國外成功經驗,才能確保衛生安全同時兼顧經濟發展。