海軍司令劉志斌的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

36年，我在海軍的美好時光

為了解決海軍司令劉志斌的問題，作者洪金鳳 這樣論述：

感謝你在海上奔馳，我也給你留了一個幸福的港灣   　　◎作者將多年來的文章集結成冊，記錄之餘，更希望大家藉此能認識海軍的現況及發展。 　　◎分別以人物、艦艇參訪和海軍小日子，書寫近百篇服務於海軍的職涯生活點滴。 　　◎透過人物側寫和海軍見聞分享，從字裡行間感受軍旅生活不一樣的真實樣貌。   　　作者洪金鳳是36年資歷的海軍資深行政人員，在這個大家庭裡，她結識了也是海軍的先生，更完成了學士與碩士學位，海軍對她而言，是家，也是港灣。   　　才華洋溢的她，平日即在報章雜誌發表文章，記錄在服務海軍的歲月裡，生活中所遭遇的人事物，從樸實精鍊的文字便能看見她對生命的體察與關懷，如今，她將36年來的作

品集結成冊，每一個文字都是一種感動！   　　全書區分成「人物篇」、「艦艇參訪篇」、「海軍小日子篇」三篇，每篇小品都以淺顯易懂的文字表達，讓人感到親切溫馨，同時也傳遞著正向思考的積極能量，令人愛不釋手，同感在海軍港灣裡的幸福與美好。   　　漫漫36年的海軍歲月與「海海人生」，究竟是甚麼樣的滋味？36年來終究遇到甚麼好人好事好風景？透過人物撰寫、艦艇參訪、職場見聞裡，細細品味箇中甘苦，了解海軍軍旅生活的真實樣貌，並從中認識這個人才匯集、與時俱進的軍種。   啟航推薦   　　海軍司令劉志斌上將　　　   真誠推薦   　　從書中我看到一位資深員工愛海軍、支持海軍的熱忱，也從書中為同仁撰寫的故事

裡，見證到「海軍，是個人才匯集、溫暖與戰力兼具的軍種」，希望海軍的同仁都能和作者一樣，在海軍的港灣裡，同感幸福與美好。──海軍司令　劉志斌   　　我不是海軍人，但經由金鳳的文字牽引，我似乎也走進了海軍，看到海軍健兒乘風破浪衛海疆，不畏辛勞出任務的勇敢畫面了。 　　深深推薦這本書，希望大家跟我一樣，共同支持海軍，支持金鳳的文字，讓社會有溫度，人間有美好。──國立高雄師範大學理學院院長　洪振方   　　翻開這本書，你將會走進金鳳服務36年的海軍生活，看見許多充滿感染力的生命故事；相信你也會受到感動和激勵，熱情擁抱周圍的人事物，認真的譜寫出自己的生命篇章。──國立中山大學行銷傳播管理研究所副教授　

鄭安授

海軍司令劉志斌進入發燒排行的影片

以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究

為了解決海軍司令劉志斌的問題，作者林美菁 這樣論述：

隨著時代的轉變，性別平等意識提高，世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多，但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象，以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現：一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持，可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰，以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象，對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制，分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班

隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異；而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異；艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。