活動企劃流程的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

活動企劃流程的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦榎本篤史寫的 開店的地點學: 三萬份大數據分析「地點」的布局戰略, 你務必要懂的街道線索。 和大橋一慶的 發黑的香蕉怎麼賣?:從「不需要」變「好想要」!看見、讀完立刻買單的文字技巧都 可以從中找到所需的評價。

另外網站TO專案管理人的教戰手冊(上):活動企劃與內部溝通(附上 ...也說明:活動企劃流程 :. 內容企畫; 具體呈現; 宣傳推廣; 活動前確認; 實際活動發生; 整理回顧. 參考資料二.

這兩本書分別來自大是文化 和商周出版所出版 。

靜宜大學 企業管理研究所 彭朱如所指導 楊忠信的 聯盟層次與跨聯盟層次之資源、競合策略與績效研究---以興農生鮮超市為例 (2002),提出活動企劃流程關鍵因素是什麼,來自於資源、超市產業、競合策略、績效。

最後網站活動企劃書則補充:活動企劃 書. 一.活動日期與時間: 二.方塊名稱: 三.負責組別: 四.活動主旨與目的: 五.粗流程: 時間, 工作內容, 人力, 備註.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了活動企劃流程,大家也想知道這些:

開店的地點學: 三萬份大數據分析「地點」的布局戰略, 你務必要懂的街道線索。

為了解決活動企劃流程的問題,作者榎本篤史 這樣論述:

  累積三萬份實地調查,用大數據分析「地點」的布局戰略。   挑好地點,不再是超商總部和房地產公司的機密檔案,現在有了一套方法。   ◎店面選什麼點,生意一定做得起來,投資鐵定增值?   ◎租金高是風險,絕非業績保證,離開蛋黃區,轉角好地點你挑得出來嗎?   ◎所謂有人潮,多少人算多、怎樣算少?用什麼判斷?   ◎跟著麥當勞、星巴克設點投資,就穩賺不賠?捷運出口最容易成旺店?錯!   ◎咖啡店翻桌率好低,怎麼成功?商業辦公區人潮洶湧,為什麼開餐廳很難賺錢?   作者榎本篤史是地點開發專家,擁有二十年以上實務經驗,   他說,把店開在什麼地點才會賺錢?答案就在現場。  

 本書就是他量化三萬份勘查資料的結晶。   同個地點他至少走超過四回:平日的白天和晚上、假日的白天和晚上,   整理出開店地點的十大街道線索。完美店鋪有公式,複製套用就好。   ◎想找開店的好地點,你得先喜歡逛街。因為街道是閱讀人類心理的戰略寶庫!   .路邊開店,三角窗未必都好,你要找「受角」 !   十字路口有四個三角窗,只有一個是理想店面,你會挑嗎?   弧形道路轉彎處是好店面嗎?麥當勞最愛把店開在彎道外緣,為什麼?   店面太小怎麼辦?你可以模仿得來速的動線規劃。   .店面不好停車、客人不來怎麼辦?利用錯覺消除心理障礙 !   相同面積的停車空間,地上車格畫的是雙線或單線,居然

會影響顧客停車意願?   怎麼讓駕駛人、司機大哥一眼就看到你的店?本書全圖解給你看。     .萬一找不到最適合的開店地點,你該怎麼做,才能讓顧客再遠都會上門!   丸龜製麵懂得用「臨場感」,討小小顧客的歡心,彌補地點上的弱點。   所以,你的行業怎麼複製這種體驗?   ◎只要東西好,客人就會找上門?敢不拘泥於地點的業態極稀,看這邊:     .人潮會消失。注意!不是鬧區都適合開店。   大學學區看似最吸引人潮,常給人熱鬧的印象,實則不然!   一到寒、暑假時段,大學學區就十分冷清。你怎麼辦?   還有,人來人往的辦公商圈,其實暗藏一個開店陷阱,你知道是什麼嗎?   .有些行業不用看地點,

光靠「人」就能吸引顧客。   美髮沙龍是服務業,這種行業並非顧客追隨商品,而是顧客追隨人。   每位美髮師只要掌握30位左右的固定女性客源就可維持營運,顧客忠誠度也高。      ◎所有店面都通用的黃金守則,看這邊!   .「這裡的人潮好像很多?」人潮,要用手動計數器算過才準!   車站、百貨公司給人熱鬧的印象,但僅僅差一條路,人潮落差有天淵之別。   一定要用手動計數器,實際計算平日和假日有多少人、車經過,親自確認。   .兩大障礙,即便你東西好,客人還是不進來!   物理障礙:門口散亂擺放,會讓客人嫌麻煩而不想上門。   心理障礙:如果這家餐廳可從外面一覽無遺,有一種顧客就不敢上門。

  但,看不見裡面的餐廳也導致客人遲疑。怎麼辦?   群雄割據的便利店連鎖企業總部,都怎麼找好地點?這是開店地點學的必修課。   餐飲業抄襲模仿最兇,開店時怎麼布局好地點,才能無懼激戰?   最好的地點就是開在顧客方便的地方。什麼才是所謂的「方便」?   作者用三萬份的大數據告訴你。 本書特色   店面選什麼點,生意一定做得起來,投資鐵定增值?   累積三萬份實地調查,用大數據分析「地點」的布局戰略。 名人推薦   正聲廣播《日光大道》房產節目主持人/張欣民   《巷子口經濟學》作者、資深產業分析師/鍾文榮   募資買房達人/羅右宸

活動企劃流程進入發燒排行的影片

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一個月前已經在FB與IG告訴大家這個消息
這段期間真的謝謝大家的支持與鼓勵
也收到不少熱情的關心與好奇提問
為了解決大家心中的疑惑,決定今天統一為各位解答啦

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00:44 YouTuber為什麼要做外送員?
05:35 外送員申請流程
07:04 (不知道有沒有人想看的)外送保溫箱開箱😂
07:43 可以只接素食的訂單嗎?
08:30 送到葷食心態如何調適?
10:00 做外送有被認出來嗎?
10:54 外送真的好賺嗎?外送費怎麼算?
12:20 之後還會繼續做外送嗎?

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1.處理業務合作接洽與行政事務
2.參與企劃討論,掌握各專案進度
3.偶爾陪我們參與活動及拍攝(會補助車馬和住宿費)

必備條件:
1.一年以上相關工作經驗
2.對蔬食與Vegan領域有一定程度的認知和興趣
3.熟悉網路社群生態與創作
4.做事細心謹慎,懂得臨機應變(很重要!!!)
5.積極主動,具好奇心與企圖心

加分條件:
1.對推動蔬食與Vegan產業有野心
2.具有企劃能力
3.住台中

工作型態:
可談,基本上每月休8-10天
可自行排假,彈性上下班

工作待遇:
35,000-40,000 +獎金

福利:
三節獎金
每季皆有3000元課程進修補助
不時會有好吃的蔬食產品和公關品

來信請附上❶自介 ❷履歷 ❸具以上必備和加分條件之任何證明
以清楚明瞭的方式呈現(格式不拘)
寄到 [email protected]
收件至8/8(日)23:59,三天內通知第二階段面試
歡迎來跟找蔬食一起工作~~~~

☀️ 我們還要徵剪輯師

工作內容:
1.一週剪1-2支影片(我會完成初剪,交給你後製)
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3.熟悉我們頻道風格及理念
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工作待遇:
初期論件計酬,一支3000-5000元

配合方式:
可自行安排上下班時間

麻煩來信請附上您的剪輯作品
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聯盟層次與跨聯盟層次之資源、競合策略與績效研究---以興農生鮮超市為例

為了解決活動企劃流程的問題,作者楊忠信 這樣論述:

今天成左漸禶~,通常都會同時採取競爭策略以及合作策略,在如此複雜的互動關係之時代,超市產業的策略聯盟合作已經是不可忽視的趨勢,由於量販店密集展店以及黃昏市場流動攤販到處林立,加上我國加入WTO進口稅率降低,國外業者之自有品牌商品更易進入市場,使得超市產業面臨了嚴厲的考驗。在聯盟層次,本研究探討聯盟內各公司之資源優勢、所採取的競合策略對於聯盟績效的影響;在跨聯盟層次,本研究探討聯盟層次所擁有的資源優勢、兩聯盟群所採取的競合策略對於跨聯盟績效的影響;以提供業界參考。本研究採用個案研究法,透過深入訪談的方式進行探索性研究。研究對象是目前我國超市產業的興農生鮮超市及其聯盟群十三家成員,進行訪談的對象

是核心高階主管,由其實際經營的豐富經驗,從中瞭解該聯盟成員的資源優勢,參與競合策略聯盟的經營績效。根據本研究顯示:命題1:當聯盟採用共同聯合採購策略時,若聯盟成員中之任一成員採購資源強,則共同聯合採購的績效較佳。命題2:當聯盟採用共同聯合行銷企劃策略時,若聯盟成員中之任一成員行銷資源強,則共同聯合行銷的績效較佳。命題3:當聯盟採用共同店舖營運指導策略時,若聯盟成員中之任一成員指導資源強,則共同店舖營運指導的績效較佳。命題4:當聯盟採用共用資訊平台策略時,若聯盟成員中之任一成員資訊管理資源強,則共用資訊平台的績效較佳。命題5:當聯盟採用共同物流配送策略時,若聯盟成員中之任一成員物流配送管理資源強

,則共同物流配送的績效較佳。命題6:在跨聯盟層次,當兩聯盟組成份子中之上游供應商互相重疊時,為爭取供應商,兩群較可能互相競爭。命題7:在跨聯盟層次,當兩聯盟區域涵遢d圍互相重疊時,為爭取展店地點,兩群較可能互相競爭。命題8:在跨聯盟層次,當個別聯盟優勢的聯盟規模較大時,兩群若採取共同聯合採購、共同聯合行銷企劃、共同聯合店舖營運指導、共用資訊平台及共同物流配送之合作策略,較能發揮經濟規模,有助於提昇跨聯盟績效。最後,本研究提出後續研究及建議。

發黑的香蕉怎麼賣?:從「不需要」變「好想要」!看見、讀完立刻買單的文字技巧

為了解決活動企劃流程的問題,作者大橋一慶 這樣論述:

★日本亞馬遜「廣告・宣傳」持續霸榜No.1 ★網路、平面紙媒皆適用 寫對文案,再難賣的商品都有救!   好評推薦 丁菱娟 影響力品牌學院創辦人|于為暢 個人品牌事業教練|林育聖 文案的美 負責人|林郁棠Elton 文字力教練|張忘形 溝通表達培訓師|鄭緯筌 「Vista寫作陪伴計畫」主理人──按姓氏筆劃序 百億業績推手超強文案技巧大公開! 締造業績總額突破100億日圓, 擅長「把難賣的東西賣出去」的暢銷文案寫手, 親授不需面對面、不需接觸,就能賣到手軟的暢銷文案技巧大全。 行銷文案不是單靠文章表現力締造結果的技術, 而是尋找賣點、展現其魅力的技術。 學習行銷文案不需要出眾的才華,

不需要感性,即使對寫作和修辭沒信心也沒關係。只需要學對方法、反覆練習、實際運用。 除了「抓訴求」和「下標題」,本書還會教你「引導文案」、「內容文案」、「活動企劃」、「廣告測試」和「版面設計」等旁敲側擊的小技巧。 【1~5章】如何抓訴求 行銷文案最重要就是「抓對訴求」=「你要對誰說什麼」,這是寫文案最強大的地基。 【6~15章】提升文案力 下標題固然重要,但引導文和內文也很重要。這幾章教你「我該怎麼說」,也就是人家常說的「表現手法」。 【16~20章】用「其他技巧」輔助文案 具體來說,即「活動企劃」、「廣告測試」、「版面裝飾」、「心理學技巧」、「傳統紙媒與網路的異同」,全是提升廣告效益的重要拼

圖。 對行銷文案一竅不通的初學者,學完之後馬上成功: ˙照護機構在人事經費縮減80%的情況下,成功透過徵人廣告徵得所需的優秀人才。 ˙在疫情衝擊下開幕的健身房,成功透過IG廣告保住客流。 ˙對總是毫無回應的429位電子報訂閱戶送出線上減重諮詢簡章,有3人簽約報名。 ˙僅僅改變了糙米粗糠暖暖包在網路販售頁面上的幾行文案,販售數字就比去年同月多出10倍。 ˙平均有10人來參加就很棒的冷門講座,成功募得130人參與聆聽。 ˙第一次使用聯盟行銷(成果報酬型廣告)的新手,即順利賺到12萬圓的佣金。