泌尿科診所推薦台北的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李詩應,陳永綺暨團隊寫的 醫病大和解:協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬一起學習同理關懷與自我保護之教育手冊(三版) 和陳永興的 台灣醫界人物百人傳.續集都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自方舟文化 和玉山社所出版 。
國立雲林科技大學 企業管理系碩士班 賴其勛所指導 何東錦的 公立醫療機構委外制度之探討─以C醫院為例 (2009),提出泌尿科診所推薦台北關鍵因素是什麼,來自於健保制度、醫療產業、公立醫療機構、委外經營、夥伴關係。
而第二篇論文國立交通大學 社會與文化研究所 邱德亮所指導 劉俊希的 壯陽先生在台灣的故事:壯陽語藝的文化分析 (2008),提出因為有 壯陽、房中術、比拼、補養、支配、愛拼才會贏的重點而找出了 泌尿科診所推薦台北的解答。
醫病大和解:協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬一起學習同理關懷與自我保護之教育手冊(三版)
為了解決泌尿科診所推薦台北 的問題,作者李詩應,陳永綺暨團隊 這樣論述:
◆重建醫病和諧‧100%同理溝通 在台灣,平均每天有一名醫師被告 醫療糾紛每三年增加一倍 西醫執業生涯中遇到醫糾的機率甚至高達44%! 究竟是病人多「奧客」?還是「傲醫」難溝通? 面對剪不斷、理還亂的醫糾暴力與官司 台灣醫療促進溝通、衝突管理專家李詩應、陳永綺暨團隊聯手編纂 國內第一本以全案例解析醫療糾紛、尋求根本解決之道的專書 蒐錄全球知名案件,客觀剖析事發、處理、結果之真實面目 為醫療環境找出一條安心、安全的路 本書匯集心理學大師、爭議調解專家、法學談判權威專業與受難家屬經驗法則 終結誤解和暴力!一起走出醫療糾紛的迷宮、重建醫病信賴關
係 ‧20種你一定要知道的人性 ‧12堂必修溝通關懷認知技巧 ‧45件醫療爭議案例調解訴訟分析 ◆讓「溝通」改變「對立」‧以「關懷」取代「官司」 除了醫治疾病,醫病之間的「關係」更需要被療癒 當醫療糾紛發生時,要做的是冷靜、同理、思考、溝通 從關懷思維出發的溝通,才能創造醫病和諧 ‧ 為什麼病人家屬會發飆? ‧ 這件事是「誤解」還是「誤診」? ‧ 怎麼表達遺憾(抱歉)、何時說及如何道歉才是合宜? ‧ 家屬真正想要的是什麼? ‧ 如何做到有效的溝通? ‧ 如何恢復醫病信賴,達成共識? ‧ 病人是無助的「人球」還是「奧客」?
‧ 真正「來鬧事的人」如何處理? ‧ 委由律師處理訴訟比較好嗎? 以訴訟解決醫病衝突,絕非最理想的方式 和平解決醫療紛爭,醫病才能協力對抗病魔 ◆醫護有解 ! 病患有靠 ! 本書以實案教學,提供各類醫糾調解模式 讓每一場爭議都能找到最佳解決方案! 協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬 一起學習同理關懷與自我保護 ‧醫病關係邁向和諧 3 步驟分析 1. 傾聽.同理.關懷 2. 溝通.說明.對應 3. 共識.執行.追蹤 ‧爭議解決 4 大策略解說 1. 溝通防範 2. 私下和解 3. 法律訴
訟 4. 替代調解ADR ‧醫療爭議調解模式 6 類型探討 1.【意外風險】腦動脈瘤手術失敗、車禍開顱成植物人、物理治療意外傷害 2.【醫療疏失】低估車禍傷害、給錯藥方、打錯點滴、乳癌誤診、麻醉失誤、誤關警告器… 3.【溝通不足】不准假硬要外出、覺得被耍的病人、醫檢觸碰私密部位 4.【情緒效應】天邊孝子症候群、愛妻大腸癌逝、喪子痛求賠償、醫師受創憂鬱… 5.【突發暴力】醉漢暴砸護理師、吸毒女動手毆打、失智老人攻擊… 6.【灰色爭議】女童心臟術後出血、孕婦死胎事件、性騷擾疑案、醫師控告醫師 … ‧醫病關係6大警報與因應 1. 預防→提前準備,
以應萬變 醫療前清楚說明措施與風險,但醫方仍應積極預防和因應病方因認知落差和人本情緒,若無法接受最後發生之不幸醫療結果,可能會有怨懟、求償、控訴之行為。 2. 除雷→提高敏度,佈署支援 醫療過程中要覺察病方的想法和歧異點,隨時說明溝通,減少爭議。另對於危險人物就醫要有高度警覺,必要時以警力支援,如醉漢、失智、吸毒、精神異常者。 3. 降溫→傾聽宣洩,情緒引導 爭議初期未處理妥善,包括醫療疏失、溝通不足、態度不佳、認知落差等都會造成病患和家屬憤怒不滿,應善用傾聽、同理、關懷、溝通、道歉和情緒輔導等技巧。 4. 分析→同理對方,掌握關鍵 急著下定
論或想草草結案,未能真正分析了解病方的關切點和需求,會被認為欠缺誠意,想推託責任,造成敵意和對立產生,後續更難以達成共識。 5. 填補→誠懇認錯,合理賠償 因為醫療疏失或溝通關懷不足,未能給予病方應有的照護和權益,甚至造成病方的傷害,應誠懇認錯、道歉、溝通及研議補償方案;但也要避免病方予取予求。 6. 復原→感謝抱怨,修復和諧 態度和說話口氣,在忙碌工作中是最容易疏忽的細節,往往會造成醫病之間看不到的裂痕, 當病患提出抱怨時要立即警覺和改正,趁問題還小儘早彌補即將破裂的關係,當雙方關係不幸嚴重破裂時,修復彼此的關係。 名人推薦 【五大影響力人物 撰文
推薦】(按姓氏筆劃排序) 和田仁孝/日本早稻田大學法學研究所教授 王明鉅/台大醫學院麻醉科教授、前台大醫院副院長 林宏榮/奇美醫院首席醫療副院長、前醫策會執行長 陳明賢/國立台灣大學財務金融學系教授 潘維大/東吳大學校長 【醫、法、財經三大體系、聯合推薦】(按姓氏筆劃排序) 醫界: 王志嘉醫師/三軍總醫院家庭暨社區醫學部主治醫師、台灣醫病和諧推廣協會常務理事 王桂芸教授/兆如安養護中心院長、台灣護理學會副理事長 方基存醫師/林口長庚醫院腎臟科主治醫師、長庚大學醫學院醫學系內科臨床教師 吳志正醫師/法院醫糾調解委員、月旦醫事法報告主編 余萬能
理事長/中華民國藥事品質改革協會理事長 林工凱醫師/中華民國醫師公會全國聯合會副祕書長 林萍章醫師/長庚醫院心臟外科主治醫師、長庚大學外科教授 柴惠敏理事/台北市物理治療師公會理事 楊文理醫師/台北市立聯合醫院本部策略長 劉家正醫師/中華民國基層醫療協會理事長 劉越萍醫師/中華民國醫師公會全國聯合會副祕書長 法界: 李永芬律師/理律文教基金會執行長 李兆環博士/得聲法律事務所主持律師、台灣醫療衛生研究協會理事 林家祺主任/真理大學法律系教授、台灣法學基金會副董事長 施茂林理事長/台灣法研會理事長 洪家殷教授/東吳大學法學院專任特聘教授 鄭冠
宇教授/東吳大學法學院院長兼系主任 謝哲勝教授/台灣法學基金會董事長 藍瀛芳博士/元貞聯合法律事務所主持律師 財經界: 魯慧中教授/輔仁大學社科院院長
公立醫療機構委外制度之探討─以C醫院為例
為了解決泌尿科診所推薦台北 的問題,作者何東錦 這樣論述:
全民健康保險制度實施以後,醫療產業面臨前所未有的巨大衝擊,迫使各醫療機構積極尋求對外合作。根據動態能力理論,管理者必須整合、建立與重組內外部能力,以符合快速變動的環境,使它成為維持競爭優勢的來源。而引進外界資源,與其他醫療機構策略聯盟或是將部分醫療業務以委外經營方式辦理,藉以提升組織競爭力、精簡人事、降低營運成本及營運風險。再加上當時中央政府為提振經濟,鼓勵各公務機關執行委外經營,於是各公立醫院藉著這波資金之挹注及引進其專業技術、人力資源下,業績大幅躍進,亦逐漸走出過去經營不善的陰霾。而這股委外經營風氣的盛行,也引發國內學術研究的熱潮,但是大多著重於公共建設的探討,鮮少針對衛生醫療領域做深入
的研究,因此本研究即針對公立醫療機構的委外制度做深入探討。 本研究採個案研究法,透過對個案醫院人員及民間委外廠商的訪談,了解其委外經營業務實際狀況及所面臨之問題。本研究回顧過去幾年來個案醫院部分醫療業務委外經營的合作案加以分析探討,分析整理後認為依體制理論而言,跨組織合作是必然之趨勢,策略聯盟所需花費成本低,風險亦低,可考慮優先採行。公立醫療機構若是自有事業剩餘不足,且在評估市場狀況後,風險仍高,部分業務委外經營仍是可採行的模式。此外,合作雙方要有夥伴關係之共識,才能化阻力為助力,達到醫療機構、合作廠商及民眾三贏的目的。
台灣醫界人物百人傳.續集
為了解決泌尿科診所推薦台北 的問題,作者陳永興 這樣論述:
120位默默耕耘的醫事人員們, 120個推動台灣現代醫療的動人故事 在數次外來殖民的苦痛中,台灣歷史見證了西方傳教人員、日治時期的醫學教育,曾帶給我們的光明與希望。在台灣百年醫療的長河裡,醫界先進們用生命交織出醫療衛生制度上的進步與成長,使我們享有完善的醫治服務: 邱賢添,第一個沒到日本深造就考取博士學位的台灣醫師。 李慶雲,台灣自行研發疫苗的第一人,連妻兒都拿來做人體試驗。 畢思理,促使台灣嬰兒施打B肝疫苗,讓肝癌不再是高居第一的國病。 謝維銓,首創醫院感染管制的先驅,在台灣發起院內感染管控的第一人。 陳肇隆,促成「腦死」和「器官移植」立法,使台灣器官移植醫學
大放異彩。 作者延續對台灣醫療史的惓惓赤忱,爬梳健保制訂之前,這片土地上的醫事典範們,在醫學研究、醫護行政與人道醫療裡,值得你我感念並牢記的重大事蹟。全書分為:近代醫學教育建立與醫療人員重要性的「醫學教育與研究」、西方傳教士以普愛世人襟懷的「傳道醫療與人道醫療」、醫師為同胞爭取安身立命的「醫師從政與社會運動」、數十年耕耘醫療專業並多元分科的「醫護行政與公共衛生」、專業醫事人員重返執業與推廣醫療的「基層醫療與社會公益」,以及在醫療工作之餘發展藝文美學的「醫學人文與藝術」六個篇章,描述128位醫事典範們是如何憑藉一己之力,貫徹醫者的使命與救人到救國的信念,讓身處列強之下的美麗島嶼,在國際組織
上熠熠生輝。 本書特色 台灣社會的進步和國民的健康背後,120位醫事人員們不為人知的貢獻與犧牲。 台灣醫療史近兩百年於臨床醫療、醫學研究、藥學、護理等各方面的發展歷程。 真情推薦 盧俊義 台灣基督長老教會牧師 劉景寬 高雄醫學大學第六、七任校長,台灣醫學史學會理事長 邱泰源 醫師公會全國聯合會理事長,台大醫學院教授,立法委員 ──專文推薦 口碑好評 我們可以這樣說,本書中收錄的醫事人員們走在前面第一線,才讓我們這一代可以安心地在後面跟著他們美好的腳跡追尋。──盧俊義 台灣基督長老教會牧師 本書更擴充了醫牙藥護、公衛行政等領域,也不再限於「繼絕學」,
而呈現更豐富多元之台灣醫界典範人物;其中許多是我們有接觸過的前輩,閱讀起來時常有歷歷在目的親切感。──劉景寬 高雄醫學大學第六、七任校長,台灣醫學史學會理事長 這本續集,很宏觀的分門別類,每一篇文章都是字字珠璣,值得大家一讀再讀。──邱泰源 醫師公會全國聯合會理事長,台大醫學院教授,立法委員
壯陽先生在台灣的故事:壯陽語藝的文化分析
為了解決泌尿科診所推薦台北 的問題,作者劉俊希 這樣論述:
「壯陽意味著什麼?」向來是個令人費解的問題和引來一抹曖昧竊笑的話題。你我對它的印象可以是來自一則則宣稱「金槍不倒」就能即刻改善家事、國事、天下事遭逢困難的「丹、膏、丸、散」商品廣告,也可以是傳統醫學治則「滋陰補腎」的身體補養技術,更可以是當代台灣政治人物動輒以「硬起來!?」問句交互攻訐對手是否具有足夠能力與擔當的起始點。乍看它們互不相干,但似乎「壯陽」概念除了表面上所指向男子性身體的「堅挺硬朗又持久」外,在你我日常生活實踐的脈絡底下,卻共同享有一套「壯陽語藝」影響我們思考作決。不過可惜的是,過往研究的貧瘠致令我們對此一無所悉,難尋綜觀性的詮釋。本論文即立基於此,試圖提出文化性的解釋面向。
本研究自房中典籍的爬梳為始,從中尋找「壯陽文化」的可能原型為何?其原型內裡由那些環節構築而成?並且,我們將指出性身體硬與不硬之間和對客體的象徵支配能力強弱多寡究竟有何關聯?而且,本研究更著重聚焦在「壯陽語藝」又是憑藉什麼樣的手法與特質,如何逐步扣緊拓展出影響你我具有回歸身體、傾向立決的生活風格和思維框架?這也就是說「壯陽語藝」操作至終將帶出預含的「思考壯陽化、身體化」模式──「文化壯陽」。最後,我們會把目光鎖定檢視當代台灣奉為理想價值觀的男子性類型和「打拼」精神,剝露出之中是經由什麼樣的脈絡以及那些具體因素推動下,相輔相成維繫並興旺「壯陽語藝」的運作,為「壯陽先生在台灣的故事」不斷譜寫新章
。