桃園市政府就業職訓服務處中壢就業中心的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

我國製造業「缺工就業獎勵」政策執行研究：以桃園市為例

為了解決桃園市政府就業職訓服務處中壢就業中心的問題，作者徐瑞蘭 這樣論述：

我國政府近年打造「黃金十年」之國家願景，在「活力經濟」的願景中又以「就業促進」為主要施政主軸之一，我國北部為經濟發展重中之重，經濟又以製造業為基礎發展核心，發展製造業需以降低製造業失業率和缺工問題為首要考量，本研究探討我國製造業缺工就業獎勵影響政策執行因素，研究方法除文獻資料蒐集外，透過深度訪談4位就業中心代表、6位廠商代表、6位求職者，就業促進之公共政策相關人士共16位。本研究發現影響缺工就業獎勵政策執行的因素有：有效可行的技術、標的團體行為的分殊性、標的團體行為的調適量、合理的規劃與推介、政策資源、政策標準、執行人員意向與工作態度、政治環境、經濟社會與技術環境等，經分析得知合理的規劃與推

介和政策資源等2個因素是最需要改善和建議的因素。根據本研究發現，針對政策具體改善建議及對勞動部、桃園市政府就業職訓服務處、廠商及求職者提出建議並給予未來研究者的研究方向。