有機溶劑危害的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

有機溶劑危害的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李聯雄,賴嘉祥寫的 氯丁橡膠樹脂接著劑製造及使用之勞工有機溶劑危害暴露調查研究_102藍A307 可以從中找到所需的評價。

另外網站有機溶劑中毒預防規則主講人:傅達勳. - ppt download也說明:七、防止原料、材料、蒸氣、溶劑、化學物品、含毒物質等引起之危害。…及其他為保護勞工健康及安全設備應要為規劃,並採取必要之措施。

中山醫學大學 職業安全衛生學系 王櫻芳所指導 張芳瑜的 探討襯墊黏貼作業區勞工甲苯之長期暴露特徵 (2020),提出有機溶劑危害關鍵因素是什麼,來自於甲苯、直讀式儀器、生物偵測、貝氏統計、長期暴露推估。

而第二篇論文嘉南藥理大學 職業安全衛生系 李美貴所指導 陳宇豪的 樹脂業化學品分級管理與定量分析評估-以南臺灣某樹脂廠為例 (2019),提出因為有 作業環境監測、暴露評估、樹脂業、半定量評估的重點而找出了 有機溶劑危害的解答。

最後網站邀請貴公司參加今年度宣導會工作,以利協助事業單位進行有機 ...則補充:邀請貴公司參加今年度宣導會工作,以利協助事業單位進行有機溶劑危害宣導活動進行工作! 各位印刷業的先進您好我國的勞工安全衛生工作從民國63年制定 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了有機溶劑危害,大家也想知道這些:

氯丁橡膠樹脂接著劑製造及使用之勞工有機溶劑危害暴露調查研究_102藍A307

為了解決有機溶劑危害的問題,作者李聯雄,賴嘉祥 這樣論述:

  本研究案確認氯丁二烯橡膠接著劑製程,進而瞭解目前從事氯丁橡膠樹脂接著劑製造工廠分布狀況與勞工人數。氯丁二烯橡膠接著劑製造工廠相關之員工總人數約1082人,但多數為非氯丁橡膠製程相關人員。實際參與製程之作業勞工僅約3〜20人。氯丁二烯橡膠接著劑使用勞工人數以室內裝潢業職業工會人數之參考依據,訪調結果得總人數約22251人。製造過程之作業勞工於作業現場可能暴露之危害有:(1)氧化鋅、氧化鎂之粉塵危害(2)攪拌槽投料時,有機溶劑之暴露(3)成品分裝區之有機溶劑暴露。在裝潢作業勞工現場使用氯丁橡膠樹脂接著劑(強力膠)之個人採樣與區域採樣方面,有機溶劑暴露濃度較高之化合物為正己烷

、正庚烷、正辛烷、丙酮、丁酮與甲苯,而其中正庚烷、正辛烷主要來自原料中之通用溶劑。在密閉式實驗室模擬裝潢勞工現場使用強力膠之個人採樣與區域採樣方面,有機溶劑之暴露情形,於模擬條件近似之4場次(即4種品牌)模擬條件下,發現有2場次之勞工個人採樣之短時間(15分鐘)甲苯暴露濃度,超過「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」之短時間時量平均容許濃度125ppm之規定,顯示勞工如於相似密閉空間進行氯丁橡膠樹脂接著劑(強力膠)作業,作業環境應澈底通風、作業勞工應正確配戴個人防護具。

有機溶劑危害進入發燒排行的影片

呼吸防護計畫
依職業安全衛生設施規則第277條之1規定,雇主應採取呼吸防護措施,並規範勞工人數達200人以上者,應依中央主管機關公告之相關指引訂定呼吸防護計畫。在有害環境下各單位要做的事情包括:(一) 危害辨識及暴露評估。 (二) 防護具之選擇。 (三) 防護具之使用。 (四) 防護具之維護及管理。 (五) 呼吸防護教育訓練。 (六) 成效評估及改善。
在上一屆立法院持續推動下,我們樂見勞動部職安署對於呼吸防護計畫的努力,近幾年積極制定相關指引、技術參考手冊等,也有許多宣傳資料在協助需要呼吸防護的相關職種中,也在網站架設專區。
這些計畫主要針對職場的危害,比如粉塵、有機溶劑等等,希望保護工作者在職場上的安全。不少專家學者反應,表示有幾個層面可以再加強:第一就是能力的培養要加強,具體包括製作教材、呼吸防護計畫訓練、訓練影片製作等。而牙醫師公會在實務面碰到的狀況,覺得牙科從業人員的部分,著力比較不夠,他們自己很希望能夠加入這個計畫,因此我建議行政單位,可以參考一下這樣的需求,是否能針對工會或行業來協助,像是市場管理面、學術研究面、宣傳的方式等等,能透過勞動部、衛生福利部等相關主管單位,繼續推動呼吸防護計劃。
相關單位回覆我,目前訂的呼吸防護具是以工業用口罩為優先,醫療防護具在CAS有另外的規定,然衛福部也有分級管理跟查驗的規定,那上面提到的狀況,會再跟衛福部進一步來做研商,另外再深一層針對醫療用的部分、或牙科部分的防護具,會再做一些精進。
我提醒相關單位,計畫宣布出去,當然大家理所當然覺得就認為,不管是工業用還是醫療用,就應該是齊備了,但目前他們實務的感覺就是還沒被照顧到,希望相關單位能留意這樣的狀況。

促進職場身心健康
第二個部分,我想關心勞工朋友的心理狀態、心理衛生,我在外交國防委員會也很重視心理輔導這部分。我留意到勞動部,目前有幾個方案,比如「推動工作與生活平衡補助計畫」、「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」及「推動中小企業臨場健康服務補助計畫」。

實務碰到的問題
我想提供給相關單位兩個方向,第一是員工的協助方案,因為對企業來說,若要在內部事業體設置心理輔導單位,常會面臨層級問題,比如說這單位若比較低階,那經理要來找他,可能會有我要跟薪水比較低的人來講我的心事,我不太敢講。那倘若層級太高,企業主可能會覺得是不是有這個開銷的必要?如果是外包,外包可能又不見得了解事業體本身的狀況,這是企業實務層面遇到的問題。

我們可以多做些什麼?
那以個人層面來看,就像上面的例子,比我高階或比我低階?我講這個不知道會不會被人考核?我可能沒辦法信任我面前這個幫我做心理輔導的人。所以這些問題,我們應進一步積極以勞動部的高度,來研究怎麼輔導企業,要求企業設立這些單位,以真正達成全民心理衛生健康的計畫。
另外,與其要讓一個單位看起來像老師,一天到晚像醫生在看病,不如每一個人都可以成為守門人,每個人都可以發現徵兆,可以願意主動傾聽、回應,並將資源介入,比如轉介去外面或在企業內輔導。希望能看到勞動部針對事業團體具體的計畫,3Q!

2020-11-25,社福及衛環委員會,勞動部 許銘春部長,職安署 鄒子廉署長。
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探討襯墊黏貼作業區勞工甲苯之長期暴露特徵

為了解決有機溶劑危害的問題,作者張芳瑜 這樣論述:

本研究在某一工具機廠中之襯墊黏貼作業區,結合直讀式儀器之長期量測與透過勞工個人環境採樣及生物偵測之分析結果,藉由貝氏統計進行決策分析,以提供事業單位控制措施或管理方案擬定之參考。 本研究對對襯墊黏貼作業區使用甲苯之勞工進行暴露調查,利用直讀式儀器(Photoionization Detector, PID)進行多天不同時段TVOCs之監測,此結果建構長期勞工暴露之濃度範圍為0.19~59.16 ppm;再以活性碳管進行甲苯之環境採樣以及同步收集兩位勞工上班前至工作後之間的尿液中甲苯代謝物馬尿酸濃度,其中分別以氣相色層分析質譜儀和高效能液相層析分析儀進行分析。 藉由直讀式儀器PID

長期量測與空氣中甲苯暴露濃度之線性回歸方程式: yair = 0.892xPID-0.5955,可推得出該作業場所長期在空氣中甲苯濃度暴露情形,作為其事前分佈(prior);另外,空氣暴露與體內生物偵測代謝指標物間之方程式:yurine = 0.006xair + 0.0004,可以推估長期暴露之尿中馬尿酸濃度,作為可能性分佈(likelihood),最後透過貝氏統計分析,以推估勞工長期暴露實態之事後分佈(posterior)。研究結果顯示,長期襯墊黏貼作業區推估之甲苯濃度為2.41±0.52 ppm,而經肌酐酸校正後長期推估之馬尿酸濃度為0.00923±0.00361 (g-HA/g-CR)

,皆係屬可接受之容許濃度標準範圍內。 因此根據環境偵測與生物偵測方面,透過其兩者之間的相關性(R² = 0.9445),也證實了甲苯代謝物馬尿酸此生物指標,可以有效地來評估襯墊黏貼作業區勞工暴露到甲苯之暴露情形。在貝式決策分析後,事後分佈之結果顯示出,發現此一作業勞工長期甲苯之暴露落在0.1PEL~0.5PEL之機率為39.7%,雖符合法令規範,但考量即使長期在低濃度之暴露下,若相關安全防護設施及管理不當,可能會對勞工眼睛、皮膚、呼吸系統、中樞神經系統、肝臟及腎臟等器官產生危害。所以,事業單位需應擬定相關管理或控制策略,以減少勞工在作業中之暴露危害。

樹脂業化學品分級管理與定量分析評估-以南臺灣某樹脂廠為例

為了解決有機溶劑危害的問題,作者陳宇豪 這樣論述:

樹脂業進行製造時,使用到多項化學品且使用量大,而現今作業環境測定都是半年執行一次。執行環測時製程不一定有進行的情況下,要掌握勞工現場化學品之暴露狀況是有一定難度,再加上樹酯廠之使用化學品雖然使用較少,但屬於非環測項目的占比相當多。使用直讀式儀器可以即時的掌握現場濃度,但不易掌握單一化學品之濃度。因此本研究針對樹酯廠中的白膠包裝作業及黃膠包裝與投料之作業,探討作業環境監測及直讀式儀器量測濃度之相關性,並針對白膠區、黃膠區及藥水糊區分別使用CCB及新加坡SQRA兩種半定量模式進行化學品評估。研究結果顯示在黃膠包裝區作業環境監測甲苯採樣濃度0.56~9.9 ppm、正己烷採樣濃度0.49~12.3

5 ppm、丙酮採樣濃度3.89~73.19 ppm、丙烯酸丁酯採樣濃度0.48~0.75 ppm,而且與直讀式儀器量測濃度之相關係數超過0.6,具有顯著相關性。白膠包裝區執行直讀式儀器量測濃度與非作業區濃度接近,顯示該作業區之化學品暴露濃度很低。執行CCB及新加坡SQRA結果會因為化學品之健康危害資訊及毒理資訊的判別,影響風險等級的結果。因此化學品的暴露評估上,不只使用單一種評估方式,就決定改善措施,需使用或參考多項評估方式之結果,對化學品之危害採取控制。