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會計師名冊的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包
會計師名冊的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦高朝樑寫的 初階授信人員資格測驗經典講義與試題 和岡田充弘的 避免工作無效圖鑑：超強社長的70個工作術都 可以從中找到所需的評價。
另外網站法人會計師事務所設立與變更登記事項要點也說明：（四）投保業務責任保險政策、投保金額符合本法第三十一條第二項規定之說明及取得保險業同意承保之證明文件。 （五）發起人會議紀錄、發起人及董事名冊（ ...
這兩本書分別來自東展文化 和星出版所出版 。
銘傳大學 會計學系碩士班 官月緞所指導 蕭萬保的 會計師性別與產業專家對客戶接受決策之影響 （2018），提出會計師名冊關鍵因素是什麼，來自於會計師性別、產業專家、受查客戶風險。
而第二篇論文國立中山大學 企業管理學系 倪豐裕所指導 蘇美蓉的 金融風暴下外幣換算會計處理準則公報之適用性 （1998），提出因為有 財務會計準則公報14號、外匯、功能性貨幣、亞洲金融風暴、匯率風險、英國會計準則公報20號、國際會計準則公報21號、美國會計準則公報52號的重點而找出了 會計師名冊的解答。
最後網站防制洗錢記帳士扮守門員 - 誠泰聯合會計師事務所則補充：2018年3月6日 — ... 其他法人或非法人團體者，應取得證明實質受益人的文件或聲明、合夥人名冊、董事、監察人或理事、監事名冊等，以瞭解其業務性質及控制權結構。
初階授信人員資格測驗經典講義與試題
為了解決會計師名冊 的問題，作者高朝樑 這樣論述：
會計師性別與產業專家對客戶接受決策之影響
為了解決會計師名冊 的問題，作者蕭萬保 這樣論述：
本研究主旨在探討主簽會計師及產業專家是否會因為其性別的不同，而使風險態度的不同，進而影響其對客戶接受決策之影響。基於個資法之考量，目前台灣尚未有會計師性別資料庫的建置，因此本研究係採人工方式收集會計師名冊，並依會計師姓名主觀或經網路蒐尋或電話詢問以降低性別資訊辨別之錯誤率。本研究以2010年至2015年臺灣上市、上櫃公司為研究樣本，採用財務風險及查核風險來衡量主簽會計師性別與產業專家對於客戶接受決策之影響，實證結果顯示，女性主簽會計師及產業專家，對於對客戶接受決策之影響，風險屬於趨避的，與假說預期相符。
避免工作無效圖鑑：超強社長的70個工作術
為了解決會計師名冊 的問題，作者岡田充弘 這樣論述：
工作無效，是職場最大的浪費！ 有些事做了，不但給自己找碴，更是給別人添麻煩 同時經營兩家公司，每天準時6點下班 超強社長的70個防呆工作術 如果不能成為神助攻，至少不要成為職場巨嬰豬隊友 無人發言，毫無結論的會議。 總是收到與自己的工作毫不相關的CC郵件。 心裡想著「這個資料明明可以用電腦打一打就好的……」，卻維持手寫的方式。 同樣的事，卻被要求進行好幾次的「報連相」——報告、連絡、相談。 只是開個電腦，就要花上好幾分鐘。 想找資料或歷史郵件內容，每次都無法立刻取得。 這些情況聽起來很熟悉？在辦公室，到處都隱藏著浪費時間或資源的「無效行為」。 很多人討論
如何改變工作方式、提高生產力，但為何經常淪為紙上談兵，具體成效不彰？應該有不少人是因為「明知道是無效行為，卻因為拘泥於經年累月的習慣或文化，而無法做出改變」，但是最大的原因應該是，大家並沒有意識到，原來自己的周遭充斥了隨處可見的工作無效行為。 本書作者岡田充弘歷任日本多家大企業，看過許多日系企業和外商公司的工作方式，親眼見識過無效行為的大本營。後來，他透過杜絕無效行為的方法，成功挽救了這家瀕臨破產的公司，並且複製成功經驗創立了另一家公司。現在，他同時擔任兩家公司的社長，以及多家企業或團體的顧問，每天6點準時下班，發展個人興趣，例如鐵人三項、和朋友聚餐經營人脈等，感覺生活幸福。 超強
社長的70個防呆工作術，從溝通、人際關係、開會、文書作業、工作環境、時間管理、電腦設定、資訊搜尋等職場八大面向，主動消除無效行為。 •讓溝通變得更簡單有效：學會交辦的技巧，不再被不清不楚的指令折磨，有效處理郵件，正確釐清匯報關係。 •消除不必要的人際壓力：避免捲入派系之爭，與職場哥姐前輩保持適當、友好的關係，學會婉拒參加不想去的聚餐和續攤，可以和其他部門的人保持積極交流。 •開會事半功倍：意識到「開會成本」，事先釐清開會的目的或目標，善用議程和會議紀錄，讓每場會議開得值得。你知道決定事情的會議，人數不要超過多少比較好嗎？ •加速文書作業：善用印章、手機和Excel等軟體
功能，避免重複手寫。學會使用尋找、取代的功能，不再肉眼逐字比對資料。數位化管理名冊，每年維護一次資料。日常保持改善的習慣，把學到的knowledge分享出來。你知道Google除了搜尋，還有什麼其他功能嗎？ •打造高效工作環境：告別辦公室囤積症，落實無紙化，不必要的資料不要列印出來，戒掉手寫一大堆memo的習慣。此外，不安排固定座位，不配置個人垃圾桶和置物櫃，可以大幅減少辦公室的個人物品及垃圾。 •有效管理時間，不再「好忙好忙」、「我做不完！」：5分鐘學會最簡單的PDCA循環管理，提升IT素養，活用零碎時間，不再分不清楚什麼事該做、什麼事不該做，甚至因此超時工作。 職場上有形
無形的無效行為，一直在耗損時間、金錢、空間等個人或社會資源，讓無數工作者徒增壓力，甚至深感自己是社畜而積極厭世。 主動察覺、意識到職場上的無效行為，保持日常改善的好習慣，避免工作無效。只要持續下去，周邊自然就會形成良好的循環，這些「多出來」的時間、金錢和心力，就可以重新投資兩件最重要的事——建立自我和建立信賴。
金融風暴下外幣換算會計處理準則公報之適用性
為了解決會計師名冊 的問題，作者蘇美蓉 這樣論述：
摘 要 由於亞洲金融風暴導致新台幣貶值,凡借有外幣長期負債之企業皆產生大額外匯匯兌損失,因而引起企業界對我國財務會計準則公報第十四號之重視與批評。 作者收集美國會計準則、國際會計準則、英國會計準則相關公報規定，並與我國十四號公報作比較，另一方面也對國內會計師界問卷調查，彙整成結果。 結果是：十四號公報條文規定確有須加強處，本國金融機構目前並未提供較長期避險工具，企業界長期外幣負債兌換損益入帳之疑義，建議財務會計準則委員會重新考量修正。