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嘿！少在那邊假裝沒事好嗎？：給正在付出的你28封信【精裝獨家簽名版】

為了解決新店 女保全的問題，作者柳子駿 這樣論述：

牧師不是應該……？ 基督徒不是應該……？ ╳╳╳不是應該……？ 別再用「我應該」框住自己了！ 不想假裝，就到天父這邊 　　柳子駿牧師身為PK（Pastor's Kid，牧家子女），自小看盡教會百態，認為「教會不能真實敞開」。如今，將自己的成長與體悟，真實告白在眾人面前，破除一般人對神職和服事者既定形象的迷思。 　　＃有時候需要的只是哭一場 　　好希望讓我好好地哭，不需要擠出話來安慰我；當我表現出比較負面的情緒時，也不要急著勸阻我，甚至告誡我：「沒見證。」 　　＃我蒙召是來成為兒子的 　　我們與神的關係，不是只有服事，也不是雇主與雇工的關係，所以不必處在下對上的恐懼與擔憂中，更不要活在做不

好就要被罵的壓力中。 　　＃如果別人覺得你很怪 　　每個年代火熱愛主的人，都會被視為怪人、異類，但是，基督信仰絕不只是恪守教規而已，應該是熱情地為主而活！ 真心推薦　 　　柳健台、武自珍、盧克文、南岳君 　　蔣雅淇、黃嘉千、周巽光、張光偉 　　周巽正、宋達民＆洪百榕、萬力豪、呂學昕 　　◎ 這是一本服事教會的心路歴程，是教會真實的寫照！ 　　柳健台｜台北復興堂創會牧師 　　◎ 這本書告訴我們在真實需要的時候，如何回到上帝的面前，使自己的軟弱成為蒙恩的機會。 　　武自珍｜理性情緒行為治療法治療師及國際督導師 　　◎ 透過這28封信來告白自己的成長與體悟，相信會讓你讀完後，也會找到自己

的真實與勇氣。 　　盧克文｜中華經營知能共創協進會理事長 　　◎ 總是能用最簡單、最直接、卻又「最～風趣」的方式，去闡釋一些很正確的世界觀、很簡單的神學觀。 　　南岳君｜CBMC國際基督徒工商人員協會總幹事 　　◎ 子駿完全翻轉了我對牧師的刻板印象，創新作為一點都不影響人們對牧者的尊敬，反而吸引了更多對神渴慕的年輕新生命。 　　蔣雅淇｜STUDIO A共同創辦人 　　◎ 用「駿式幽默」打破很多人對基督徒的看法，用這世代聽得懂的方式把人帶到神面前。 　　黃嘉千｜知名主持人、金鐘獎最佳女配角得主 　　◎ 子駿牧師在書中所分享的，抓到了一種健康和平衡的智慧，幫助我們在信仰中，可以活出自由的生

命。 　　周巽光｜Asia for JESUS國度豐收協會執行長 　　◎ 當我們可以彼此敞開、彼此分享，就能夠看到上帝親自動工。 　　張光偉｜新店行道會主任牧師 　　◎ 軟弱沒關係！跌倒誰不會？有人敢先脆弱、坦白分享，就能帶來釋放和自由的力量。 　　周巽正｜台北靈糧堂執行牧師 　　◎ 第一次跟子駿牧師見面的時候就被他的溫暖吸引。但從第二次見面開始，就發現事情沒有這麼單純。不好在這裡說，但我們越來越愛他！ 　　宋達民＆洪百榕｜藝之星教會主任牧師＆師母 　　◎ 跟很多人一樣，我對子駿牧師的第一印象都是：「這位牧師好幽默！」但是，當我更多認識他，就發現他身上最吸引人的特質是「真實的心」。 　

　萬力豪｜THE HOPE教會主任牧師 　　◎ 他的每一本書就像他的人一樣，真實又讓人覺得溫暖。 　　呂學昕｜台北基督之家傳道 作者簡介 柳子駿 Abraham Liu 　　神的孩子、天父的寶貝、三個孩子的爹、台北復興堂的主任牧師、渾然天成的美食家、自然熟成的作家。《今天不講理》節目主持人，著有《你吃的鹽跟我吃的飯不一樣！》。 聯合推薦 柳健台、盧克文、南岳君、蔣雅淇、 黃嘉千、周巽光、張光偉、周巽正、 宋達民＆洪百榕、萬力豪、呂學昕 專文推薦 一個好有勇氣的選擇／武自珍 自序 不假裝的信仰日常／柳子駿 PART 1 現在，我想來點「真心話」 口渴的人，不用假裝喝過水 跟你

說一支冰淇淋的故事 今天，你醒悟了嗎？ 牧養，沒有最瞎只有更瞎！ 有時候需要的只是哭一場 可不可以你也剛好在為我禱告 假裝，真的好痛苦 如果別人覺得你很怪 別再說什麼「為你好」了 早知道就不要答應 美到只剩下修圖 我們都是海洋中被隱藏的星星 PART 2 平衡木上的智慧 平衡，是個假議題 孫子怎麼知道爺爺的事 被牧師耽誤的鹽酥雞老闆 真心話大冒險 請不要隨便停藥 謝謝你還願意管我 當捲進情緒海溝時 甜到心底的獎賞 從啟示錄教會聊起 不要複習 PART 3 堅持那麼久的關鍵答案 牧師的黑歷史 教會裡的保育類動物 你只是這一次被絆倒 還記得肯亞的孩子抱我抱得多緊 那天，一秒落淚 我是獨子，我沒

有朋友 跋 真實的心‧真實的行動   專文推薦 一個好有勇氣的選擇 武自珍（理性情緒行為治療法治療師及國際督導師、前東海大學學務長、社工系系主任） 　　參加完一場重要的聚會後，有點不安。「他們會認為我是一個什麼樣的人呢？」因為不清楚別人對我的印象是什麼，自然地，停下來回憶剛才的那一幕、檢討有什麼不得體的地方。「哎呀！我幹嘛說這些？他會不會誤會我？」於是開始懊惱起來。 　　事實上，「爭取別人注意」是人類必須要有的本事，因為「人」這個生物是沒有辦法一生下來就能單獨靠自己活下去的。小時候如果沒有得到大人的注意，是令人驚慌的，「大吼大叫、即使被挨打，我也要人家注意我！」這種看別人眼色、界

定自己的重要性，並沒有隨著身軀長大而消失。 　　為了確定別人對自己有好印象，會花好多時間去思索已經發生的事情。腦中開始回憶剛才發生的事情，隨著想法的流動，我們解釋假定起來：「他們就是排斥我，我這麼胖！我就是不受歡迎的人！」。這樣的「我」，其實並不完整。有個真實的「我」的部分是：「我受傷了、我難受了、我希望別人喜歡我！」 　　忽視自己真正心理的狀態的習慣，直到有天實在受不了，就爆了！就叫了！就哭了！那一刻看看狼狽的自己，問：「我怎麼了？」這個時刻是關鍵，你要往哪個方向走？回到習慣，繼續懊惱，責備自己： 　　「我像個基督徒嗎？」好可惜！你又失去一個認識自己的機會了！ 　　惟有面對真實，在人

生的這一刻終於能觸摸到你真正的狀態。我們才知道實際上的需要是什麼，有機會可以學、可以經驗、可以成長。 　　你習慣看哪裡？看別人的眼中的我？還是自己真實的模樣？願意冒險即使失去別人對你不真實的期待，也要真實地看自己，這是一個好有勇氣的選擇。 　　子駿牧師新出的這本書《嘿！少在那邊假裝沒事好嗎？》，坦誠地敘述自己的成長心路歷程，實在令人感動！好喜歡這樣真實的一位牧者，鼓勵讀者有勇氣面對自己的真實，成為神所喜愛的人。我尤其欣賞子駿牧師一直嘗試作一個真實、不怕讓他的教友們看到自己弱點的牧師，太不容易了！ 　　《嘿！少在那邊假裝沒事好嗎？》書裡面有非常多真實的故事。告訴我們在真實需要的時候，如何回

到上帝的面前，使自己的軟弱成為蒙恩的機會——「我」從來沒有停頓形成，只有繼續更新。 　　當然在這裡不可否認的，我也有一絲絲的得意。因為子駿牧師是東海社工系畢業的，是我的學生。在他還是大學生的時候，我就發現他跟別的同學有個很不一樣的地方，就是常常有新的想法、新的點子。他為系上做了很多的事，也寫了很多的歌，到現在還在系上流傳著。也許因為子駿牧師過去社會工作的助人專業訓練背景，使他願意去發掘真實的自己，以及協助別人去面對真實。 　　感謝主！這本書出版了。希望目前還處在辛苦維持良好形象的人能受到激勵，可以用「真實的自己」來變成「更好的自己」！ 被牧師耽誤的鹽酥雞老闆 從前你們的意思是要害我，但

神的意思原是好的，要保全許多人的性命，成就今日的光景。（創世記50：20） 如果神沒有呼召我當牧師的話，我應該會去賣吃的，開間鹽酥雞店吧！ 雖然我的爸爸是牧師，但他們從來沒給我應該要全職的期待，反而我對自己有個期待，身為家中獨子，我想出去賺錢照顧父母。 生在牧師家庭，成長過程並不是那麼開心。我對兒時的印象是：這不能買、那個也不能買。而且會友送的東西，隔天都會被送出去。我還曾經朝肉乾吐口水，滿腹抱怨為什麼好東西都不留給我？ 我也曾經歷過一段排斥信仰的過程，當時正值國中年少的我實在不明白，為何牧師的小孩週末就一定要去教會，不能出去玩？ 我高二那年，爸媽開拓台北復興堂，這二十多年來，我親眼見證這裡從

原本的50人聚會，到如今的千人教會。 還記得1994年，爸媽去俄羅斯西伯利亞宣教一年，我看到他們在大雪紛飛的路上發福音單張給來往的路人，雪地溼滑，常不小心摔倒，還是爬起來繼續發單張，那一幕深深刻在我心裡。 直到大學時期，我才領受神的呼召，那天我哭著打電話給爸媽：「我要作傳道人。」他們很感動，並告訴我，他們從小就把我交給神，看祂要怎麼帶領。 回首過往那些令我「很有意見」的種種，如今竟反成了我學習的榜樣。 我擁有的一切，都來自神的供應，所以我能夠去分享。 這個觀念讓我不覺得自己需要多富有，只要家人夠用就好，而這個觀念也帶出了從神而來的喜樂，使我容易知足。 2016年爸爸退休，我接下了台北復興堂的主

任牧師，生活非常忙碌。 應對著教會與家庭的需要，能安靜下來的時間十分稀少。 現在我的充電時刻，就是能一個人敬拜禱告，這些時刻總是能幫助我再次「活過來」。 我還有一個莫大的恩典，就是擁有一群好會友與好朋友，在我需要他們時，他們都在身邊。 當我感到寂寞，他們會願意陪我去散散心，能擁有一群好同工、好夥伴，這帶給我無比的幸福感。 我每次在困難中，就會想到神一定有祂的美意，像約瑟說的那句話： 從前你們的意思是要害我，但神的意思原是好的。（創世紀50：20） 如果世上的日子就要結束、如果還有幾天，我想參加一堂主日聚會，跟大家一起敬拜。

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工作價值觀、工作壓力對工作績效影響之研究－以新竹空軍飛機修護人員為例

為了解決新店 女保全的問題，作者李蔚倫 這樣論述：

近年來，隨著國內總體環境的變化，我國軍由徵兵制走向募兵制度，在軍事專業化及軍隊精簡化之後，國軍軍官、士官的工作量與壓力大幅成長，導致軍機修護人員個人休閒及與家庭相聚的時間減少許多；因成員的工作壓力日以俱增，各部隊單位的工作績效亦受之影響。本研究藉探討現任修護人員工作價值觀、工作壓力與工作績效，以及瞭解工作價值觀、工作壓力對工作績效的影響。對於人員的負擔過重，而面臨著人才大量流失，如何留住少數的人力，維持軍機修護人員基本運作提升工作績效，將是本次的研究重點。研究採用問卷調查法，以量化方式，研究探討出適合現在環境可讓成員提升工作績效的原因。在決定研究議題後，開始搜尋國內外相關資料，確立研究理論及

架構模型，設定各項量表適用範圍，進行問卷初測及發放作業。正式問卷發放對象為空軍新竹基地飛機修護人員，共計發放300份，回收有效問卷計277 份，以 SPSS 19.0 版統計軟體進行問卷資料分析與解釋。由研究結果發現：空軍飛機修護人員之工作價值觀的內在價值、外在價值與附帶價值對工作績效有顯著正向影響關係。而飛機修護人員之工作壓力的工作負荷過度、技術低度使用與角色模糊對工作績效有顯著負向影響關係﹔然工作壓力的角色衝突方面對工作績效並沒有顯著性影響。據此，本研究提出有關管理上的意涵，及改善工作壓力，凝聚共識，提升工作績效方面的建議，提供軍中作為適當領導管理之參考，希望有利部隊與個人之發展。關鍵詞:

飛機修護人員、工作價值觀、工作壓力、工作績效

當公法遇上私法 Ⅲ：法律科技創新之智慧財產權

為了解決新店 女保全的問題，作者熊誦梅 這樣論述：

　　本書係當公法遇上私法系列叢書第三冊，是臺灣智慧財產法院法官熊誦梅告別司法官生涯的退休之作，收錄近年來對智慧財產及商業訴訟制度之期許與建議，以及與各領域專業人事所共同撰寫的文章，包括與陳忠智高級審查官共同撰寫與申請專利範圍解釋有關之文章，與會計系蘇瓜藤教授及實務工作者桂祥豪經理合寫與專利侵權損害賠償計算之文章，以及與生技背景博士黃榮淵經理合寫關於臺灣醫藥品專利權延長制度之探討。此外，也有與刑事法溫祖德教授針對通訊者使用資料所寫關於探討法官保留的文章，以及與數位視聽服務業者范立達董事長所寫與著作權釋憲案有關之文章。熊法官深信在5G及AI的驅動下，跨領域學習及合作將是帶動智慧

財產及商業發展的唯一方式，法律人不能缺席，也必將有一席之地。

臺灣社會住宅政策之政經分析，2010-2020

為了解決新店 女保全的問題，作者張志源 這樣論述：

本研究從政治經濟分析角度，討論臺灣2010-2020年社會住宅政策因果脈絡，並結合社會住宅之建築計畫內容，分析社會住宅建築特色。 在社會住宅政策倡議與反對(2010-2011)階段，主要分析社會各界對社會住宅政策推動的正反意見，討論該政策出現歷程及政策倡議侷限在新北市及臺北市之原因，探討此階段馬英九總統的政治考量及社會住宅推動聯盟的倡議目的和內容。 在社會住宅政策執行停滯與變動(2012-2015)階段，主要分析中央政府原規劃社會住宅與合宜住宅並行，但因2014年桃園八德合宜住宅標案弊案而改變之原因，並探討此階段民間團體發動巢運，對社會住宅政策提出之觀點。由於此階段政策侷限在新北

市、臺北市、桃園市，故探討社會住宅推動聯盟、內政部、內政部營建署、臺北市政府、新北市政府、桃園市政府、三個直轄市的市長候選人及總統候選人對社會住宅政策之觀點。 在社會住宅政策創新與更新(2016-2020)階段，主要分析實現蔡英文總統宣示8年內興建20萬戶社會住宅，中央政府及地方政府提出的各類配套方案內容以及《住宅法》修訂及政策創新，探討此階段社會住宅推動聯盟、內政部及內政部營建署社會住宅政策觀點，分析各直轄市政府對於社會住宅政策的執行成果。 最後討論台灣社會住宅政策的特殊性，並提出社會住宅政策未來展望與建議。