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國立暨南國際大學 社會政策與社會工作學系 蔡佩真所指導 林鈺淳的 女性癌症存活者復元之路經驗探究 （2021），提出攜碼 中華488關鍵因素是什麼，來自於復元模式、女性癌症、癌症存活者、社會支持系統。
而第二篇論文國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 劉文宏、詹昊棠所指導 韓靜雯的 澎湖縣廢棄漁網管理之研究 （2020），提出因為有 澎湖縣、廢棄漁具、廢棄網具、漁網管理、Super GIS的重點而找出了 攜碼 中華488的解答。
勞資關係
為了解決攜碼 中華488 的問題，作者丁志達 這樣論述：
■《團體協約法》、《勞資爭議處理法》和《工會法》相繼修法出台，讓勞資關係進入了另一個新紀元。如何加強勞資關係的和諧，不但考驗經營者之理念與智慧，亦挑戰人力資源管理工作者之專業能力。 ■本書體系完整，涵蓋了勞資管理的主要領域，包括勞資關係策略、企業文化與勞資倫理、勞動契約與工作規則、職場歧視與性騷擾防制、工資待遇與社會保險、員工安全與健康管理、心理契約與參與管理、內部行銷與獎懲制度、組織變革與人力精簡、勞工組織與團體協商、勞資爭議與爭議行為、全球化競爭力與勞資關係、勞資爭議案例解析、著名企業勞資和諧典範等課題，提供資料豐富，內容非常精彩！ ■本書的每一章節，都附有實務作業上使用的
各種表格、範例，參考應用價值極高，可以現學現用，是一本珍貴的工具書，保證受用無窮。 編者簡介 丁志達 兩岸人力資源管理領域實務專家 現職(擔任講師職單位) 中華民國勞資關係協進會/中國生產力中心/台灣科學工業園區科學工業同業公會/財團法人保險事業發展中心/中華工商研究院/重慶共好企業管理顧問公司 現職（擔任顧問職公司） 共好管理顧問公司/鷹眼策略管理顧問公司 資歷 100年度勞資爭議調解人認證訓練及認證班講師暨口試委員、2010年國家人力創新獎評審委員；2010年事業單位人力資源提升計畫專案輔導（TTQS）顧問；勞動基準管理師認證班講師 中華企業管理發展中心首席顧問；智
捷科技〈新竹科學園區〉總經理特別助理；台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等公司人資主管。 著作 《人力資源管理》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《裁員風暴》、《勞資關係》、《大陸勞動人事管理手冊》、職場兵法（簡體字） 講授專題 人力資源管理實務、人力規劃與人力合理化、人才管理與選才技巧、培訓管理與職涯發展、績效管理與目標管理、薪酬規劃與管理、人事管理制度規章設計、人力資源管理診斷、大陸台商人力資源管理實務、主管人員的人事管理技巧、主管人員核心能力、主管人員面談技巧、向古人學管理智慧等系列人資管理課程。 E-mail:ting1942@yah
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女性癌症存活者復元之路經驗探究
為了解決攜碼 中華488 的問題，作者林鈺淳 這樣論述：
自1982起至今癌症為國人十大死因榜首38年，而特別是女性癌症發生率持續攀升且發生年齡逐漸降低，可喜的是癌症存活率逐年提升，但社會普遍對癌症族群缺乏足夠的了解，因此建置友善空間與支持照護系統，較不受到重視。研究者曾擔任醫務社工經驗上發現，面臨癌症病患，服務重點會放在生理的醫療上，但對治療時的心理調適與復原後的追蹤著力較少，所以本研究目的在於理解女性癌症存活者從確診到復元的過程中，生活受到哪些影響？面臨哪些改變？得到哪些支持與協助以及受到哪些阻礙。本研究採用半結構式訪談法，研究對象為罹癌完成治療後，未滿五年追蹤期的癌症存活者年齡大於等於20歲，未超過65歲，共計訪談7名受訪者。根據研究目的發展
訪談大綱。訪談時間自民國109年9月至民國110年2月底為止，每位受訪者訪談1-2次，每次約一小時，研究資料分析運用編碼登錄(coding)技巧進行分析。透過研究結果可以提出六點結論：（一）罹癌因治療產生各種不適及身體心象改變影響情緒，需要大量的保護因子支撐，信仰有助於病患渡過治療；（二）病患因罹癌自覺價值感剝奪，希望盡快重拾原有生活角色，主要照顧者仍因擔心病況希望病患繼續扮演病人角色多照顧自己；（三）女性癌症病患會因身體心象變化及生育議題造成性別角色失落；（四）病友罹癌後被迫中斷工作，擔心醫療費用與家中經濟問題，健保政策、社會資源及商業保險可提供協助；（五）治療過程中醫療人員、社工師、病友團
體等皆有助於病友身心調適；（六）學習與癌共存、病患如何看待疾病及找到自我社會價值有助於復元。因此根據結論提供七點建議：（一）增加社工師家庭處遇服務（二）促進家屬及病人角色調適討論（三）建立生殖保存照護模式建（四）建立女性癌友支持團體（五）破除女性角色框架（六）未來就業權益保障與協助（七）擬定個人復元計畫。最後受訪者走過罹癌與價值觀的衝擊，對抗疾病慢慢調整生活模式，癒後後不論是職涯轉變或擔任志工都找到自我價值，也期待病患離開醫療場域並回歸生活，讓癌症存活者更懂得如何與疾病共存，創造生活幸福感。
澎湖縣廢棄漁網管理之研究
為了解決攜碼 中華488 的問題，作者韓靜雯 這樣論述：
本研究目的為針對澎湖縣天然礁區與人工魚礁區廢棄漁網進行調查，以瞭解網具覆蓋之情況並分析廢棄漁網組成與地點，並探討國際間現行廢棄漁網管理方法應用於澎湖縣網具漁民的可行性與限制，提出未來澎湖廢棄漁網管理之建議。本研究以實際現場調查方式紀錄並分析廢棄漁網組成與地點及澎湖縣網具漁民作業位置問卷調查(N=14)，並運用SuperGIS套疊廢棄漁網分布位置與網具漁業作業區域。研究結果發現澎湖縣海域廢棄漁網情況，以大目流刺網為最多(42,650m)、其次為單層底刺網(35,100m)，主要集中在澎湖周邊海域及七美、望安海域，廢棄網具清除總長度162,700m；總重量56,803kg；總體積162.3m3。
漁民認為漁業活動中會造成網具流失主要可能原因為漁網觸礁、自然環境因素和漁場作業空間太過密集等，而漁民共同指出可避免且支持的方式有網具標示、碼頭提供漁網回收設施、裝設雷達反射器和無線電浮標連接裝置、對非法、未報告及不受規範捕魚威懾、設立清除廢棄漁網機制，定期調查重要的海洋棲息地等方法。因此，本研究針對澎湖廢棄漁網管理策略提出以下建議：(1)公民科學家：建立廢棄漁網通報機制，(2)碼頭提供漁網回收設施，(3)獎勵漁民回收廢棄漁網，(4)漁民環境教育宣導，(5)創造循環經濟，(6)將海洋科學探勘結合智慧科技，(7)建構海洋志工培訓機制，(8)建立廢棄漁網清除保育基金。