挖掘人才英文的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳裕河,KuSeul寫的 我的第一本線上平台萬用英文+英文精準表現【博客來獨家套書】(《英文精準表現》附QR碼線上音檔) 和廖柏森的 英中筆譯教學:理論、實務與研究都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自國際學村 和眾文所出版 。
靜宜大學 觀光事業學系 葉源鎰所指導 林忠諭的 國際廚藝競賽培訓選手之廚藝創造力及職涯發展之研究 (2021),提出挖掘人才英文關鍵因素是什麼,來自於國際廚藝競賽、廚藝創造力、職涯發展。
而第二篇論文中國科技大學 企業管理系碩士在職專班 安寶儀、李海晏所指導 華弘澤的 銀行業升遷公平、工作敬業與留任意願關聯性之研究:組織認同的調節角色 (2021),提出因為有 升遷公平的重點而找出了 挖掘人才英文的解答。
最後網站教师又成美国稀缺人才(英文) - 纽约时报中文网則補充:教师又成美国稀缺人才(英文). MOTOKO RICH. 2015年8月10日. 阿什利·佩宾和女儿佩尼洛普在加州佩塔卢马的学校教室里。佩宾决定不做见习教师,但很多师范院校学生会 ...
我的第一本線上平台萬用英文+英文精準表現【博客來獨家套書】(《英文精準表現》附QR碼線上音檔)
為了解決挖掘人才英文 的問題,作者陳裕河,KuSeul 這樣論述:
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採用的表達方式會產生的問題,並點出對話者的感受,並就各對話情境提供更恰當、得體的表達方式,糾正非英語母語者的學習盲點,讓你的表達更精準、更貼切、更得體!除了主題句之外,一併收錄該情境下的相關表達及應對方式,讓回應方式更多元、更全面。除此之外,更將這些精準的英文表現實際運用在情境對話之中,讓你可以透過對話,體驗那種在精準運用下,英文表達之間的幽微差異,學習更加深刻。 套書特色 《我的第一本線上平台萬用英文》 ◆ 多平台適用!不論你用的是什麼類型的線上平台,只要掌握原則和常用表達,溝通就能很順暢! ◆ 收錄最常用到的英文萬用表達、常用字彙、專業術語、可直接套用的架構模板,情境變換
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英文表達間的差異及對話者的可能感受,一併提供更恰當的表達方式,詳細易懂! 詳細說明目前使用的表達方式犯了什麼錯誤,以及英文母語者聽到這種應對方式時會作何感想,並提出在該情境下最適切、最能精準表達所想的回應方式,彷彿在聆聽一門生動好懂又好記的英文課。 ◆ 收錄各情境的好用相關句型與表達方式,應對方式更多元、表達更全面! 除了按照各情境提供更恰當精準的表達方式,本書更收錄與該表達用語相關的其他常用表達、字彙或句型,這些補充的內容對於理解英文母語者的各種思考模式相當有幫助,也能讓你能用的應對方式更豐富、表達更完整! ◆ 收錄道地情境對話,實際體驗運用實況,學習更深刻! 以
簡短對話來實際示範該如何實際運用書中提到的各種表達方式。收錄的對話皆是以母語人士在日常生活中會碰到的情境為背景,以道地的英文表達方式寫成,因此非常實用,只要仔細閱讀、徹底理解,並搭配上面的詳細解說,就能學會在實際運用時所需的各種訣竅,並習得在其它書中看不到的實用內容。 ◆ 以QR碼線上音檔方式,收錄由英文母語者錄製的 MP3,一邊聽、一邊唸,學習更有效! 利用 QR 碼來聆聽最具代表性的表達方式及情境對話,本書收錄的音檔是特別請英文母語者以平時的講話速度錄製而成,只要好好跟著音檔,以母語人士般的正確發音確實跟讀(Shadowing),就能夠把各種正確表達方式牢牢記住,同時讓發音與語
調更進步!本書亦提供可一次下載全書 MP3的 QR 碼,不需註冊會員,或額外安裝自己不熟悉的播放 APP,省去每次聽音檔都要掃描的麻煩!(註:由於 iOS 系統對檔案下載的限制,iPhone 用戶需升級至 iOS 13 以上,方可使用全書完整打包下載連結。)
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,今天我們來挖掘一個很驚人的真相,就是呢如果你沒搞懂什麼刻板印象,你很可能就是被『標籤』封殺的人才。
無論正在看影片的你,是男是女,是高是矮,是胖是瘦,不知道你從小到大,有沒有被人亂貼標籤,取一些莫名其妙的外號,像是「肥豬啊、懶鬼啊、娘娘腔」這一類的?
又或者是呢,因為你所從事的工作,被認為是「工程師就很無聊啊!」、「業務員就油嘴滑舌啊!」…這些都是偏見。
我想喔,你可能會知道亂對別人「貼標籤」,是一件很沒有禮貌的事。但你可能不知道的是,這種不經意的、脫口而出的偏見,會對人造成什麼影響,尤其是對你造成什麼影響!
輕鬆一點喔,先說一個故事。有一個老太太,她到賭城玩吃角子老虎,運氣很好贏了一大桶的硬幣。她決定見好就收,於是呢帶著這一桶硬幣,回到自己酒店的房間。
當老太太在電梯門口,等電梯的時候,電梯門一打開,她發現裡面早就站著兩個黑人。而且呢,其中一個身材非常的魁梧,高大得有一點嚇人。
老太太喔,有一點害怕。她心裡的直覺第一反應就是:「這兩個黑人,會來搶我的錢。」
但她回頭想想,又覺得這兩個黑人,看上去還滿有紳士風度的。所以她就不斷的告訴自己,不要對別人有偏見啊、不要誤會人家啊…。於是呢,老太太鼓起了勇氣,走進了電梯。
沒想到老太太進了電梯之後喔,還是非常的緊張跟害怕,她完全不敢看這兩個黑人。過了幾秒鐘,電梯依然在原地不動。
老太太心裡開始覺得很害怕、冷汗直流。就在這個時候,她聽到一個黑人說:「Hit the floor!」
老太太馬上趴到地上,慌慌張張的放開自己的硬幣桶,然後大喊說:「你把錢都拿走,你不要傷害我!」
沒想到,電梯裡安靜了幾秒鐘,老太太聽到另外一個黑人,非常有禮貌的跟她解釋說喔:「我的朋友說『Hit the floor』,指的是你要按下你要去的樓層的按鈕,而不是讓妳趴到地上,夫人!」
解釋一下喔,在英文裡面「Hit the floor」有兩個意思。第一個意思就是「你給我趴到地上!」,而另外一個就是「按電梯的樓層按鈕,Hit the floor」
這兩個黑人呢,他們把老太太扶起來之後,互相對看一眼,忍俊不住喔要自己憋著這樣子。直到這兩個黑人,把驚魂未定的老太太送回房間。
就在老太太走進房間的時候,老太太她聽到這兩個黑人,在電梯口大聲的爆笑出來。老太太喔,知道自己犯了一個很愚蠢的錯誤,但是她就是沒有辦法向這兩個黑人道歉。
結果沒想到第二天一大早,一束鮮花送到老太太的房間裡面,而且呢,每一朵鮮花上面,都掛著一張嶄新的百元鈔票。
鮮花上面附了張卡片,上面寫到:「感謝夫人,帶給我們非常愉快的一晚。」最後呢,屬名送花的人是麥可.喬丹和愛迪.墨非。
這個故事呢,不知道是真的還假的,我也沒辦法查證。但是重點就是喔,這個笑話為我們說明了一件很重要的事情。
那就是喔,並不是你知道「偏見」不好,你就能夠阻止自己,內在那種「深層的焦慮」。
就像剛剛那位老太太一樣,正因為過去對黑人的刻板印象,讓她不自覺認定「hit the floor」;從黑人的嘴巴裡脫口而出,就是要搶劫、就是要你趴在地板上。所以她才會對於知名的NBA球星,和好萊塢的巨星如此的失禮嘛。
我們其實都不喜歡「偏見」,也很快的能夠認出「偏見」,但即使你知道「偏見」不好,大可以不理會,但你知道嗎?
光是「偏見」本身的存在,就會大大的影響我們看待自己,和看待我們的任務的表現。也就是心理學裡面,所說的「刻板印象威脅」。
這個「刻板印象威脅」理論,它是美國史丹佛大學的心理學家史蒂爾,和阿倫森,他們在1995年提出來的。
其實長久以來,美國黑人學生的平均成績,相對於白人,會顯得比較差;也有比較高的機率在輟學啊,這方面能夠呈現出來。
但關於這種現象的各種解釋裡,也包含了可能是「黑人學生天生就比較笨」這樣的一種有一點惡意的論點。
然而呢,史蒂爾跟阿倫森,他並不相信這樣的說法,他們認為這是「刻板印象威脅」,而去影響了學生的成績表現。
所以在一項經典的實驗裡面,史蒂爾跟阿倫森,他們讓一百多個大學生,去參加一個非常困難的考試。
可是他們告訴學生說,這個考試的目的,並不是要測驗你的能力。而在這個考試的結果就發現,黑人學生的成績,跟白人學生其實是不相上下的。
等到他們又換了另外一批學生,做同樣的實驗,但他們這次在剛開始的說法是,他告訴學生我們正在進行一項「智力評量」這樣的測驗。
結果發現,白人學生的平均分數維持不變,而黑人學生的成績,卻很明顯的下降。為什麼會有這樣的結果呢?
因為社會環境的刻板印象,讓這些黑人學生在考試前,他們就已經覺得自己的「智力」一定比較差。
然而如果是這樣,那要怎麼解釋,在第一場考試裡面,黑人跟白人的表現,他們是旗鼓相當的啊?
事實上呢,根據史蒂爾跟阿倫森的研究,顯示出來喔,當測驗的環境引發了「刻板印象威脅」的時候;不管這個暗示多麼的輕微,它都會降低一些學生的自信心,去影響他們的正常表現。
而在史蒂爾跟阿倫森,他們開創了「教育心理」的新局面之後;又有很多的研究人員,做了其他的實驗也發現。
白人在數學競賽,在面對亞裔學生的時候;或者是,在運動場上,白人面對黑人的競爭的時候,他們也會感覺到挫折感,去影響到白人的自信心跟表現。
所以,截至目前為止,全世界已經有數百個研究證實,「刻板印象的威脅」它存在於所有的社群。
它危害了那些社經背景,比較弱勢的學生成績;和那些社會身分,比較敏感的人在工作裡面的表現。
所有的實驗都指向一個結論,那就是「刻板印象威脅」,實在是一個令人痛苦的心理壓力。
回到你的生活裡,你的身邊是不是也有某些看似無心的「偏見」,而你卻不知不覺的受到了影響?
像是「危險情人」他一直洗腦你,他說要是你跟他分手、離開了他,你就會沒人愛你。或者是在職場上,那個你一直貶低你的老闆;他老是說你上班沒帶腦。
但是反而讓你在第一線,看到很多實際的狀況卻又不敢說,因為說了又會被認定是草莓族、沒有抗壓性。
甚至於是你的爸媽,經常念你不懂得存錢,認為呢繳費上課是亂花錢,讓你每一次花錢都很有罪惡感;卻不知道學習的本質,其實是在投資你自己,為你更好的未來做準備。
其實這些一直往你身上貼的,像是「沒人愛啊、草莓族啊、亂花錢啊」…。這些「標籤」啊,就跟「刻板印象威脅」是一樣的;它正在默默的,損害你自己的自信心。
幸好啊近年來,社會心理學的研究人員,對於「刻板印象威脅」如何產生焦慮,以及我們該怎麼樣對抗跟防範,有了更深入的認識。
研究者發現喔,透過「書寫」這個途徑,進行一個簡短的信心提升的小活動,就有可能縮小不同種族的學生,他們在學業表現上面的差距。
所以,為了印證這樣的發現它的可信度,早在2003年,美國的教育工作者,就把這樣的推論,用非常簡單的方法,拿到很多族裔的校園裡面去做測試。
他們在學習剛開始的時候,選了全校七年級的學生做實驗。他們只把學生,分成「實驗組」跟「對照組」。
那接著呢,他們讓「實驗組」的學生,寫下他們認為重要,也想要擁有的才能。像是「人緣好啊、肯努力啊、能力強啊」…這些的。
而另外一組「對照組」,則讓他們寫下一些無關緊要的事;結果只因為這個小小的動作的介入。
到了學習結束,曾經寫下「人緣好、肯努力、能力強」的實驗組的黑人學生。他們顛覆了過去成績的刻板印象,他們大幅縮短與白人學生40%的差距。
這個研究證明了一件事,我們會發現,「刻板印象」本身,其實是根本沒有根據的。
因為不管是黑人或者是白人的學生、男性還是女性科學家;他們的成就差距,並不是能力有別,而是反映著一般人的偏見。
然而這些「偏見」,是可以透過有效的引導,以及透過「書寫」來破除的。我相信在你的生活裡,多多少少都會遇到,對於你有偏見,或者是亂貼你標籤的人。
而你會發現這些人的共通點,就是不懂得尊重你,會不斷的侵犯你的「界限」。除了讓你疲於解釋跟證明之外,對於你沒有任何實質的好處。
如果你不意識這些「偏見」跟「標籤」,為你帶來的這些「刻板印象的威脅」;那麼你將損失的,就不只是時間、精力、金錢。
它還包含你對自己的信心、還有未來的無限可能性。很多人啊,都太容易受到他人的影響,其實這背後都有「界限」這個議題。
而我們所成立的啟點文化,正因為多年深耕「人際溝通跟表達」這個主題,所以,我們太清楚在人際關係裡,並不是你想跟別人好好相處,對方就會不帶偏見,不對你貼標籤,跟你做良性的互動。
所以囉我的伴侶,嘉玲老師她深切關注這個現象,並且希望幫助你活出自己的力量。她特別設計了一門線上課程,叫「人際斷捨離」。
尤其在這一門課的第四講裡面,我們設計了一個陪伴你破除「刻板印象威脅」,去找回你內在自信的小活動。
只要你加入課程,跟著嘉玲老師的引導,你就能在這個小活動裡,透過簡單的「書寫」,幫助自己釐清三個非常關鍵的問題。
這三個就是「你習慣把誰的需求放在自己的前面?」,第二個「你從這段關係裡面,得到什麼?」,以及第三個「你貢獻了什麼,讓這段關係可以繼續?」
透過「書寫」回答這些問題,清楚自己在關係裡面的位置跟模式。我們會陪伴你去發現,對你來說「什麼事情是你可以的,而什麼事情是不可以的?」;這就是把「界限」找回來的具體前進。
最後呢,要根本的活出自己想要的自在,關鍵在於你的信念。
嘉玲老師會透過四個具體的步驟,讓你找到自己的「快樂宣言」,去改寫你困住你自己的舊思維、舊信念。
我們的課程推出到現在,已經有很多朋友透過這個過程,創造出新的內在對話。
就像安裝一個新的電腦程式一樣,把那些他人的偏見,或是對你造成的影響,自然而然的從你的生命當中移除,讓你掙脫要命的「刻板印象威脅」。
其實啊,我們沒有辦法拿掉別人的有色眼鏡,但我們可以透過學習,改變大腦裡面的內建程式;撕掉別人貼在我們身上的標籤,並且適度的回應。
透過這個過程,讓你的關係有效的調整,長出真正的自信,活出你想要的清爽與自在。
「斷捨離」它不是一個想法,而是一個行動的過程,然而這個行動的第一步,就是加入「人際斷捨離」。你要相信,你值得更好的關係、還有更好的人生,在這邊祝福你!
希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過,我們所製作的內容。
然而,如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天最後分享的「人際斷捨離」課程。
我們在每一段影片的說明裡,都有相關的連結,我很誠摯的邀請你一起學習、一起前進,活出你想要的人生。謝謝你的收看,我們再會。
國際廚藝競賽培訓選手之廚藝創造力及職涯發展之研究
為了解決挖掘人才英文 的問題,作者林忠諭 這樣論述:
本研究旨在探討國際廚藝競賽培訓選手之廚藝創造力及職涯發展之影響,藉此了解國際廚藝競賽選手參賽動機與培訓廚藝創造力發展歷程,對其職涯發展影響之效益,並希冀提供未來國際廚藝競賽參賽選手、餐飲職業人員與後續相關研究之參考。本研究針對五位國際廚藝競賽獲得金牌,且於餐飲行業任職十年以上之選手,進行半結構式訪談,為理論建構的探索性研究,研究結果如下:一、競賽選手為增加國際觀、提升專業職能與改善職場地位,進而引發參與國際廚藝競賽之動機。二、選手於培訓廚藝創造力發展歷程中,更著重「網路資源運用」、「走出世界放開眼界」、「挖掘食材特性及觀摩產品發表會」、「產品試驗與討論」及「人生領悟與觀念轉換」等關鍵歷程,皆
有助於未來職涯發展。三、參與國際廚藝競賽與培訓廚藝創造力,除有助於選手於職場上產品研發創新能力、提升專業技能與增加廣告行銷效益外,並可提升其工作地位及增加工作機會。
英中筆譯教學:理論、實務與研究
為了解決挖掘人才英文 的問題,作者廖柏森 這樣論述:
第一本給國內翻譯教師的教學指引, 從為什麼要教理論、如何教翻譯,到執行翻譯研究的方法, 為國內的翻譯教學奠定學術地位! 近年來翻譯系所深受學生喜愛,各大專院校在這股趨勢潮流下廣設翻譯系所,全台有超過百餘所大專院校提供相關的翻譯學程與課程,然而這其中大部分的師資是來自英語系所的教師,老師們雖有豐富的學養,卻少有翻譯教學的專業訓練,教學時難免會有徬徨無助之感。 為了幫助教師們解決課堂上「要教什麼?」「該怎麼教?」的困擾,臺師大翻譯所廖柏森教授在系列暢銷書《英中筆譯1:基礎翻譯理論與技巧》《英中筆譯、2:各類文體翻譯實務》中,為教師解答了要教什麼的疑惑,現進一步以這本《英中筆譯
教學:理論、實務與研究》,提供翻譯該怎麼教的方法。 全書先從中西翻譯學派切入,闡述理論與教學的共存關係,接著再進入教學的實際操作,從翻譯技巧、教學法、評量方式逐一說明,並提供教案實例,實際演示如何在課堂上執行翻譯教學。最後,提供多元的研究方法,期待國內學者能有更豐富的發表,以擴大國內翻譯教學的研究視野,取得更進一步的學術地位。 適用對象 ■ 教授翻譯相關課程的大專院校教師 ■ 對翻譯教學理論和方法有興趣的自學者 本書特色 中英理論學派,完整建構 從嚴復的「信、達、雅」,到錢鍾書的「翻譯化境」,從美國語言學家Nida 的「形式對等與動態對等」,到比利時
學者Lefevere 的「翻譯即重寫」,囊括所有重要翻譯理論。 各種教法教材,一次備齊 從傳輸式及溝通式翻譯教學法的理論,到詞彙、單句、多句的翻譯技巧解析,再到翻譯檔案教學、語料庫輔助翻譯教學、電腦輔助翻譯教學等教學法,完整建構翻譯教學的理論與操作。 翻譯教學教案,實作演練 提供步驟清楚的教案設計,分為教案提要、教學簡案和教學詳案三部分,以提供教師詳盡的翻譯教學指引,並以一則真實的教學教案作為實際操作示範。 多元研究方法,比較分析 分別介紹實驗法、調查法、訪談法、觀察法及放聲思考法等研究方法,並透過案例概述各自的執行過程及重要概念,提供給有志執行研究的教師、學者參
考。
銀行業升遷公平、工作敬業與留任意願關聯性之研究:組織認同的調節角色
為了解決挖掘人才英文 的問題,作者華弘澤 這樣論述:
對企業而言,人力資源是重要的資產之一,如何留住優秀的人才,進而提升企業的競爭力,是企業重要的課題之一。在人力資源管理的實務上,升遷與離職是有著相關聯性的。在人力資源中的升遷制度,對員工來說是一個重要的激勵手段。升遷制度可用來挖掘、維持與激勵員工的潛能,幫助組織唯才適用。本研究以台灣地區367位銀行從業人員為研究對象進行問卷調查,結果顯示:(1)升遷公平性對工作敬業及留任意願有正向影響;(2)工作敬業程度越高則留任意願越高;(3)工作敬業於升遷公平性與留任意願之間具有部分中介效果;(4) 組職認同會干擾升遷公平與工作敬業之關係。最後,本研究針對研究結果提出進一步討論,並對後續研究及管理實務提出
建議。關鍵字:升遷公平、工作敬業、組織認同、留任意願
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#19.發掘- 英文字典
Data mining is the core process of kdd. 他們發掘了一座埋在地下的城市。 They unearthed a buried city. 它的目的是要發掘真正的人才,年輕 ... 於 tw.websaru.info -
#20.高级人才寻访- 猎头 - 搜狗百科
在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,中国香港和中国台湾地区把它翻译为“猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指“网罗高级人才或挖掘高端人才” 。 猎头的英文 ... 於 baike.sogou.com -
#21.挖掘人才的人的英文怎麼說 - TerryL
挖掘人才 的人 的英文怎麼說 · 挖: 動詞(用工具或手從物體的表面向里掘取) dig; excavate; scoop · 掘: 動詞(刨; 挖) dig · 才: Ⅰ名詞1 (才能) ability; talent; gift; ... 於 terryl.in -
#22.星探- 维基百科,自由的百科全书
星探(英语:Scout)是指挖掘有明星潜质的职业人士,其中专门挖掘球星的人也可叫球探。 ... M模特和人才公司——多伦多(M Models and Talent Agency - Toronto). 於 zh.wikipedia.org -
#23.憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才 - Yahoo ...
憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才. 風傳媒. 洪與成 6 年前. 台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華表示,毛治國內閣空窗讓人擔心,也感到奇怪,但他相信 ... 於 tw.yahoo.com -
#24.挖掘开发英文 - Usyllr
數據挖掘工具英文翻譯:data mining tools,點擊查查權威綫上辭典詳細解釋數據 ... 挖掘最新商機、建立人脈,並與世界各地的Power BI 使用者分享公司的人才與經驗。 於 www.huongmd365.co -
#25.29.pdf - 外交部
趣、英文能力好的學生自由報名參加校內小尖. 兵甄選。校內選拔結果分別是 ... 家的陌生,後來才能享受挖掘出每個人美好特 ... 的甘苦,也激勵了向優秀的人才看齊的心… 於 multilingual.mofa.gov.tw -
#26.獵頭公司:獵頭在英文裡叫Headhunting - 中文百科知識
獵頭在英文裡叫Headhunting,在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式。 ... 作為一種廣泛為國際企業挖掘人才的手段,獵頭公司也由泊來品走上了中國企業經理人的案頭。 於 www.easyatm.com.tw -
#27.人才发掘者是什么意思、英文翻译及中文解释 - 英语作文
人才 发掘者是什么意思、英文翻译及中文解释介绍:人才发掘者词语:人才发掘者解释:talentscout ... 02-23大数据挖掘是投资者的好帮手; 02-05自闭者尚未开发的人才 ... 於 www.dedyy.com -
#28.安控大廠轉型AI 領域2017全球營收近新台幣59 億元/晶睿通訊 ...
安控大廠轉型AI 領域2017全球營收近新台幣59 億元/晶睿通訊深入市場終端藉人才挖掘潛在商機. English Career 第64期企業前線產業焦點 ... 於 www.englishcareer.com.tw -
#29.關鍵字- 挖掘 - 今周刊
今年五月剛當上民進黨黨主席的蔡英文,在她的部落格(小英的故事)中,提到對民進黨的 ... 每年四、五月,是新生求職、人才跳槽的旺季,另一方面,員工分紅費用化實施 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#30.台灣光華雜誌2020年7月號中英文版: 鬥陣來呷冰
嚴長壽創立的公益平台文化基金會,多年來致力挖掘並培養花東在地人才; 2008年移居台東的國際級藝術家江賢二,在金樽規劃了一座藝術園區,未來除了展示自己畢生的創作, ... 於 books.google.com.tw -
#31.挖角- English translation - Linguee
近年,澳門的發展急速,本港的酒店業和旅遊業人才均出現“ 挖角”現象,造成人才短缺, ... 40 分一支敌方以色列巡逻队成员注视黎巴嫩陆军人员在纳库拉角阵地挖掘工事。 於 www.linguee.com -
#32.你知道「挖牆角」用英文怎麼說嗎? - 每日頭條
挖走人才或雇員,英文裡可以用poach,. 例如:How to poach an employee from a competitor. 挖掘人才poach talent. 點我分享到Facebook ... 於 kknews.cc -
#33.憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才 - Inplay ...
他也呼籲,選後不要再分藍綠,教育是基礎,希望甫當選總統的蔡英文能發揮智慧,讓有能力的人 ... 憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才. 於 www.performancemanagementreview.org -
#34.主管必看!Linkedin 公布2022 年5 大人才趨勢,內部轉調將成 ...
既然尋覓好人才愈來愈困難,轉換看待求職者的角度,也有助於挖掘出未來的明日之星。 這意味著招募者除了留意「傳統型」的好履歷,包括就讀知名大學、曾任 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#35.人才招募- VoiceTube 看影片學英語
我們相信透過影片,可以帶領學習者進入全英文學習情境,讓「學語言」這件事情變得輕鬆有趣,我們也深信科技可以翻轉教育 ... 挖掘用戶行爲數據,找到用戶的需求與動機. 於 tw.voicetube.com -
#36.憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才 - 風傳媒
他也呼籲,選後不要再分藍綠,教育是基礎,希望甫當選總統的蔡英文能發揮智慧,讓有能力的人 ... 憂心毛內閣空窗鄭崇華:盼蔡英文發揮智慧、挖掘人才. 於 www.storm.mg -
#37.人才發掘者是什麼意思、英文翻譯及中文解釋 - 可可英語館
熱點閱讀 · 05-31只有發現自己才會享受人生 · 05-13心靈雞湯:只有發現自己才會享受人生 · 10-14美國聯邦調查局外語人才招聘會講中文應聘者搶手 · 06-03挖掘者 ... 於 m.kkyyg.com -
#38.【履歷範本】英文老師履歷教學,用教學實力拿下面試機會!
有不少英文老師在挖掘到自己更有熱情的領域後,會憑藉著專業的英文能力與教學技巧,持續進修學習,替自己增加技能和競爭力。或許是在深入某領域後,再 ... 於 www.cakeresume.com -
#39.教育推廣中心 - 國立高雄科技大學教育事業暨產品推廣處
▷111年高雄市管線挖掘工程管理人員認證訓練班 · ▷雄young2022年冬令營 · ▷新尖兵計畫X雲世代數據應用分析暨數位致能服務設計人才培育班A · ▷高科大X 產業新尖兵. 於 cee.nkust.edu.tw -
#40.銀行推英文服務2030全面雙語化- 財經焦點 - 中時新聞網
銀行推英文服務2030全面雙語化 ... 台外籍客戶對金融服務的體驗,會針對外籍客戶往來的金融商品和服務,努力挖掘尚未 ... 永豐銀擴大招募八大領域人才. 於 www.chinatimes.com -
#41.数据挖掘在高校全英文教学中的应用探索
摘要随着"一带一路"战略全面实施,社会面对英语人才需求开始与时俱增,对高校教育质量的要求也不断提升。英语教学能力包括听、说、读、写、译,而"听力"被置于所有能力排序的 ... 於 shuzirc.com -
#42.臺北市立大學
... 賀本系108級畢業生盧○穎考取110年公務人員特種考試三等考試外交領事人員英文組一 ... 2021-12-24 「外國特定專業人才具有教育領域特殊專長」,業經教育部於中華 ... 於 www.utaipei.edu.tw -
#43.發掘英文,發掘的英語翻譯,發掘英文怎麽說,英文解釋例句和用法
《國語辭典》中詞語“發掘”注音為ㄈㄚㄐㄩㄝˊ,拼音為fā jué,意思是1.挖掘。例:近代考古學者在大陸發掘出許多珍貴文物。2.發現、引出。例:發掘人才. ... 发掘,汉语词语, ... 於 digitalsolute.com -
#44.发掘人才的馬來文翻譯
发掘人才的翻譯結果。 ... 維吾爾文, 緬甸文, 繁體中文, 羅馬尼亞文, 義大利文, 芬蘭文, 苗文, 英文, 荷蘭文, 菲律賓文, 葡萄牙文, 蒙古文, 薩摩亞文, 蘇格蘭的蓋爾文 ... 於 zhcnt2.ilovetranslation.com -
#45.你知道“挖墙角”用英文怎么说吗? - 知乎专栏
挖走人才或雇员,英文里可以用poach,. 例如:How to poach an employee from a competitor. 挖掘人才poach talent. 发布于2016-09-30 01:39. 於 zhuanlan.zhihu.com -
#46.挖掘人才的人meaning in English
bird dog 挖掘 excavate; unearth; dig; tap; ... 人才 a person of ability; a talen ... 的 4次方是The fourth power of 2 i ... 人 human being; man; person; pe . 於 translation-dictionary.net -
#47.【新竹】大華科大校長李右婷:挖掘天賦翻轉人生 - 大學問
【新竹】大華科大校長李右婷:挖掘天賦翻轉人生 收藏 ... 我非常確定每一個小孩都有不同能力,只是還沒有被發掘,大家只看到他們英文數學考趴了,不 ... 於 www.unews.com.tw -
#48.能力培養的英文單字 - 漢語網
從人才素質培養的需要,我們開展了師范院校計算機基礎教育中加強學生素質和能力培養的探索與實踐。 according to the needs of training personnel competence, ... 於 www.chinesewords.org -
#49.【2021更新】9家線上英文家教評價與費用比較,英語學習資源 ...
在這個網站中可以查到許多網路上查不到的解釋方式,我個人很喜歡! Top6: Quora. quora. 這是一個「百萬大學堂」的網站。他們希望可以挖掘 ... 於 plus.winningenglishschool.com -
#50.2019-2021人工智慧應用服務產業專業人才需求推估調查摘要
雲端平台與虛擬化技術、網路管理與設備維護、資訊安全技術、英文能力、AI ... 數據分析/挖掘/建模/模式評估、規劃資料萃取/資料清理與理解/資料 ... 於 www.italent.org.tw -
#51.挖掘工程- 屋宇署
承建商只可進行其已註冊的相關小型工程級別或項目. 挖掘工程. 挖掘. 第I 級別. 1.12. 小型工程項目1.12. 挖掘. 與其他小型工程或指定豁免工程相關 ... 於 www.bd.gov.hk -
#52.talent scout - 人才发掘者…《抓鸟》英语词典
talent scout的解释是:人才发掘者… 同时,该页为英语学习者提供:talent scout的中文翻译、英英详解、单词音标、在线发音、例句等。 ... n. 人才发掘者. 英文解释 ... 於 dict.zhuaniao.com -
#53.挖墙脚的英语怎么说 - 口语陪练论坛
挖走人才或雇员,英文里可以用poach,例如:How to poach an employee from a competitor. 挖掘人才poach talent 更多例句: 於 bbs.oralpractice.com -
#54.靠直覺就對了!10個簡單題目測試你的英文語感有多接近母語 ...
別想太多,靠直覺就對了!10個簡單題目測試你的英文語感有多接近母語人士。 ... 原本是「挖掘」的意思,俚語則表示「喜歡」或「覺得吸引人」. 於 funday.asia -
#55.MediaV [聚勝萬合] 對大數據處理/挖掘人才照單全收!提供百台 ...
MediaV [聚勝萬合] 對大數據處理/挖掘人才照單全收!提供百台hadoop供發揮. Shey · 2013-09-12 11:18:59 · 4次點擊. 這是一個創建於3025 天前的主題,其中的信息可能 ... 於 big5.xa8.net -
#56.一带一路”背景下,企业外语人才培养的重要性 - goFLUENT
1. “一带一路”战略的实施给我国企业全球化发展带来了前所未有的机遇 ; 2. 跨海企业对讲多种语言的人才有很大的需求 ; 4. 挖掘员工的潜力和提高生产力. 於 www.gofluent.com -
#57.工業4.0大全,從淺到深一篇搞懂它! - SEMI.org
工業4.0英文為:Industry 4.0,意思是「第四次工業革命」。 ... 而在人才培育部分,政府鼓勵各地發展在地化生產創新,與相關學術單位共同合作,培養出產業所需之人才與 ... 於 www.semi.org -
#58.願圓廚師夢!從不及格到學霸,關鍵在超乎同儕的自律|翻轉教育
高職時期的吳姿億,將學習英文變成主動出擊,獲得校史近10年來首位考取 ... 吳姿億認為網路和學校的資源一直都在,端看你要不要去挖掘、肯不肯發問。 於 flipedu.parenting.com.tw -
#59.美國EB1A移民- 這樣挖掘」傑出「亮點,移民官能不批嗎? - 壹讀
美國EB1A全稱美國傑出人才移民。 ... 期刊英文名稱:Sensors and Actuators: A Physical, ... 期刊英文名稱:Journal of Micro/Nanolithography. 於 read01.com -
#60.人才盤點- MBA智库百科
人才 盤點(Organization and Talent Review; OTR)人才盤點是指對人力資源狀況摸底 ... 集體參與,挖掘潛力:公司從上至下的分級盤點,挖掘每個層級的高潛人才,識別每 ... 於 wiki.mbalib.com -
#61.挖掘人才的同义词- 相似词查询
挖掘人才 是什么意思,挖掘人才用英文怎么说,挖掘人才的近义词,挖掘人才的反义词,挖掘人才的同义词,跟挖掘人才类似的词语:发掘人才,发现人才,培养人才,人才挖掘 ... 於 kmcha.com -
#62.難搞的人或許是一流人才?挖掘好員工,善用2大「人才辨識 ...
推薦理由許多人習慣高估自己對人才的了解。當人才認知不一,對員工而言,會導致不切實際期待;對組織來說,公司若連怎麼定義人才都不清楚、該如何管理 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#63.獵頭(高級人才尋訪) - 中文百科全書
在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和台灣地區把它翻譯為“獵頭” ,大陸也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才或挖掘高端人才” 。 獵頭的英文是headhunting, ... 於 www.newton.com.tw -
#64.阿滴:學習要主動出擊,別被動接收- Cheers快樂工作人
一輩子默默守著一份專業已Out,360度發展職涯正In。4種生涯規劃模式,挖掘你的多重潛能!立即前往>>>. 邊學邊玩,英文沒有那麼難:跟著阿滴滴妹說 ... 於 www.cheers.com.tw -
#65.學科標準分類中英文名稱及簡介(第5 次修正) - 教育部統計處
之人才,提供各級各類教育行政及學校行政人員進修之機會,. 進行各類教育行政、政策與領導的研究,使 ... 此學類之系所利用挖掘的出土物以進行系統性研究、分析及說. 於 stats.moe.gov.tw -
#66.推廣教育中心- 義守大學
[公告]高雄市管線挖掘工程管理人員認證訓練班-110A03期合格名冊 ... [課程]產業人才投資方案-英文領隊導遊帶團實務訓練班 · [課程]110年度高雄市管線挖掘工程管理人員 ... 於 www.isu.edu.tw -
#67.英文口說練不好,找一對一英文家教有用嗎?
會說英文,但永遠就是用那幾句簡單的單字跟句型? ... 這時,尋求一對一英文家教的協助,挖掘你的學習困難點,也許能夠幫助你突破英文口說的瓶頸! 於 cln-asia.com -
#68.英文教師職缺,徵才2022年1月 - Indeed 台灣
英文 教師職缺現於Indeed.com 招聘:小學老師,企业管理,企劃人員與更多. 於 tw.indeed.com -
#69.挖掘人才者英语怎么说_例句 - 沪江网校
沪江英语词库精选挖掘人才者英文怎么写、挖掘人才者用英语怎么说及怎么读、挖掘人才者英语怎么说、挖掘人才者的英语读音及例句。 於 www.hujiang.com -
#70.何謂「私生飯」?別當這種粉絲! - 英文學習部落格
私生飯(사생팬,Sasaeng fan)一詞源自韓國娛樂圈次文化,指喜歡挖掘藝人私生活的粉絲(飯,由韓文「팬」音譯而來)... 於 blog.english4u.net -
#71.臉譜出版- 【#新春假期推薦書】 . 《#二十種語言 - Facebook
只有法國人才懂得怎麼講話#全球破11億非母語人士使用英文,#以後英文怎麼說我們 ... 讀、說、寫的語言,暢遊多采多姿的文化語言學世界、挖掘日常溝通背後的歷史趣知識 於 www.facebook.com -
#72.新型態資安暑期課程AIS3過去6年已經培養千名高手 - iThome
因為成效顯著,也將繼續規畫下一個四年專案,讓臺灣資安人才培育的訓練 ... 攻擊技術和漏洞挖掘的課程,更大幅增加國家以及企業所需的資安人才,希望 ... 於 www.ithome.com.tw -
#73.旗艦店不只肩負展示品牌產品,還有挖掘潛力選手的目的 - Cool3c
Chevelle.fu發佈Razer 陳民亮:旗艦店不只肩負展示品牌產品,還有挖掘潛力 ... 盡可能地為電競付出,從參訪旗艦店中的粉絲挖掘人才也是相當合理的。 於 www.cool3c.com -
#74.創客教育是什麼? 一篇教你實踐創客教育,啟動孩子學習力
未來人才的代名詞? 創客來自英文Maker,強調透過手作實踐,將創意具體實現。創客教育是「動手做」的學習,能培養學生創新、批判、思考與解決問題的 ... 於 mindduo.benq.com -
#75.希平方攻其不背: 只要30天, 馬上成為英文通| 誠品線上
內容簡介經過數萬人認證的超強效英文學習法多益托福雅思全民英檢職場菁英國際人才出國留學升職加薪都該知道的計畫式學習!即使沒有語言天分,照著做也能輕鬆學好英文◎ ... 於 www.eslite.com -
#76.蔡英文稱「核四在地震帶上」 他一查「完全沒看到」…鄉民火 ...
網友也留言抨擊民進黨政府,「反核:整個台灣都在地震帶」、「塔綠班說謊你也信」、「地震帶預定地」、「聰明的人才看得到」、「民進黨在造謠啊」、「能 ... 於 gotv.ctitv.com.tw -
#77.挖掘者英文怎么写
挖掘人才 者英文怎么写; 发掘者; 挖掘用英语怎么说挖掘的英语翻译是dig; 挖掘者比迪英文硬盘版; 挖掘者的英文; 发掘者的法语翻译 ... 於 www.bcz9.com -
#78.【張妙如|英文妙筆記】Nemesis《復仇女神的懲罰》 - OKAPI ...
安娜於他們聚餐當晚就舉槍自殺了! 但,真的是自殺嗎?哈利注意到安娜是個左撇子,然而拿槍的卻是右手,不只如此,他開始收到奇怪的Email,彷彿寫Email的人才是真正的兇手 ... 於 okapi.books.com.tw -
#79.培訓人才英語
Ⅱ 「人才的培養」用英文怎麼說 ... Ⅲ 培養了許多優秀人才英文怎麼說 ... 從描寫、分析、聯想等多個方面挖掘題材,並在討論中相互切磋,彼此爭論, ... 於 www.cdswsjxx.com -
#80.人資管理師/ 人資高級專員/ 人資助理 - 104人力銀行
... 職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 ... 語文條件:, 英文-- 聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等. 於 www.104.com.tw -
#81.Big Data 巨量資料分析就業養成班(資展國際)
中文/Chinese · 英文/English · 首頁; 關於教研所. 教研所簡介 · 經營團隊. 產品與服務. 精選教材授權方案 · 數位人才職能評測服務 · XR體感教育科技研發 ... 於 www.iiiedu.org.tw -
#82.搜尋結果詳目內容 - 政府研究資訊系統GRB
英文 關鍵字. 中文摘要. 英文摘要. 報告系統編號. 計畫中文名稱. 計畫英文名稱. 主管機關. 計畫編號. 執行機構. 研究期間 ~. 報告頁數頁. 使用語言. 研究人員. 於 grbsearch.stpi.narl.org.tw -
#83.英文文本挖掘预处理流程总结 - 腾讯云
其中最出名的就是哈工大讯飞实验室推出的一系列中文PTMs[1],他们是用维基百... 腾讯犀牛鸟精英人才培养计划课题介绍(四)——数据挖掘&数据库存储 ... 於 cloud.tencent.com -
#84.【国际讲堂】外教主讲的研究生全英文课程“数据挖掘原理”开课 ...
【国际讲堂】外教主讲的研究生全英文课程“数据挖掘原理”开课通知. ... 团队培养了大量的数据挖掘领域的专业人才,服务于很多职业机构、用人单位、公共 ... 於 gs.nwpu.edu.cn -
#85.IBM 最新消息- Taiwan
全球掀起Open P-TECH 學習熱台灣IBM 持續推動新領人才就業力 ... 解決方案即時分析、洞察、回應並挖掘Open Banking 浪潮所帶來的龐大資料商機,到「由內而外」重塑企業 ... 於 www.ibm.com -
#86.【面試的藝術】外商愛用的行為面試,該如何準備? - 職涯教練 ...
這種問題的所引發的對談較為單向;站在求職者的立場,能挖掘出的“個人的獨特 ... 者未來可能因應的行為路徑,有助於雇主能深入並誠實地挖掘人才潛力。 於 lynnihlin.com -
#87.發掘人才英文- 英語翻譯 - 查查在線詞典
seek gifted people. "發掘" 英文翻譯: excavate; unearth; explore; ... "人才" 英文翻譯: a person of ability; a talen ... "挖掘人才的人" 英文翻譯: bird dog ... 於 tw.ichacha.net -
#88.挖掘机司机英文怎么说 - 手机问答网
挖掘 机司机英文怎么说 ... 司机的英文是driver ... 他们招聘都是在网上发布或委托当地人才市场招聘,你可以登录当地人才网、招聘网查看招聘信息; ... 於 www.eeq8.com -
#89.真愛,可他名草有主 、挖掘人才 - 半夏小說
舞會是在個大教室里舉辦,不大不小的空間擠滿了人。唐瑩特地布置的燈光效果與音響設施,顯得神秘而暖味,配合著英文慢搖,很帶年輕的氣息。 於 www.banxia.co -
#90.發掘意思,發掘注音,拼音- 辭典 - 三度漢語網
《五代史平話·周史·捲上》:「昔吾西征,見唐朝十八陵,無不被人發掘的。」 近挖掘. 反埋沒埋藏. ⒉ 發現、引出。 例如:「發掘人才」。 於 www.3du.tw -
#91.江蘇東海縣1/4人口靠水晶吃飯 - Taiwan News
... 兩岸交流的平台,招徠台灣青年前往創業,培養水晶工藝的雕刻與銷售人才。 ... 東海曾是水晶的產地,20幾年前,人們在農閒時還會在田地裡挖掘地表 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#92.发掘人才用英语怎么说最合适_百度知道
2007-08-15 "为了充分发掘人才潜力,不仅应该允许人才合理流动,而且还要鼓... 2016-10-08 请问为国家提供人才用英文怎么说 2; 2017-06-09 ... 於 zhidao.baidu.com -
#93.首屆林燈盃全國英語文表達力競賽,24隊同學英文簡報玩創意 ...
經過一整天賽事,在評審們的激烈討論中終於選出了獲勝隊伍。 在「林燈文教公益基金會」贊助下,蘭 ... 於 www.sigmu.tw -
#94.逢甲大學-商學院: 首頁
逢甲商學院|通過國際商管教育認證國際視野商業創新智慧營運逢甲商學院培育能重新定義思維與模式之跨領域創新人才. ... 更豐富的教學資源等你來挖掘. 於 business.fcu.edu.tw -
#95.挖掘人才的人的英文怎麼說
挖掘人才 的人的英文怎麼說. 中文拼音[wājuéréncáiderén]. 挖掘人才的人英文. bird dog. 挖: 動詞(用工具或手從物體的表面向里掘取) dig; excavate; scoop ... 於 dict.site -
#96.挖掘人才 - 海词词典
海詞詞典,最權威的學習詞典,專業出版挖掘人才的英文,挖掘人才翻譯,挖掘人才英語怎麼說等詳細講解。海詞詞典:學習變容易,記憶很深刻。 於 dict.cn -
#97.影像新星獎挖掘新生代影視人才!總獎金150萬徵件正式起跑
影像新星獎挖掘新生代影視人才! ... 影像藝術創作的未來之星,此外,新北市政府特別邀請新星們從各種視角挖掘在地的新北 ... 蔡英文號召挺「靜昶」! 於 www.ettoday.net -
#98.2021放視大賞Vision Get Wild Award - 獎金獵人
貳、目的一、 激勵學界人才提出創新設計與研發,於競賽舞台展現自我價值與潛力。二、 企業得於競技場域挖掘人才、拔擢新秀,滿足企. 於 bhuntr.com