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周慕姿陪你療癒創傷:《羞辱創傷》、《過度努力》、《他們都說妳「應該」》、《情緒勒索》【博客來獨家套書】
為了解決很 怕 試用期沒過 的問題,作者周慕姿 這樣論述:
《情緒勒索》作者周慕姿療癒系列大作。 全套四冊一次收齊 ★博客來、誠品、金石堂年度暢銷★ ★《情緒勒索》暢銷24萬冊★ 《羞辱創傷:最日常,卻最椎心的痛楚》 ★《情緒勒索》作者周慕姿2022年療癒大作★ 有一種痛,我們難以述說──羞辱創傷。 而隱藏在「為你好」下的羞辱創傷,更難以辨識。 羞辱創傷,是我們教養文化裡, 最沉痛巨大的傷害。 「養你真辛苦,養條狗都比你好。」 「你是從垃圾場撿回來的。」 「你怎麼這麼笨?你真是一個很爛的人。」 這些話,我們耳熟能
詳嗎? 這是我們習慣貶低一個人價值與自我的方式。 讓對方感受到羞恥、覺得自己很糟糕、不值得活。 而,我們卻往往不自覺。 有一種很深的痛楚,你難以說出口。 但它們牢牢箝制住你的人生;你無法愛人,也無法被愛。 那是羞辱創傷。 我們習慣用「羞辱」方式教養孩子 許多父母不經意脫口而出:「你怎麼這麼笨?」「你是個壞孩子。」「你做錯了,我要懲罰、羞辱你。」甚至「你不比別人好,所以我羞辱你,希望你知道羞恥,才會努力進步。」 當父母「為孩子好」,期許孩子更優秀與完美,但卻深深斲傷孩子的自我、價值與人格。孩子的心碎裂,世
界崩塌。他們讓自己無知無覺,或討好,又或將父母殘忍的語言內化在心裡,不斷攻擊自己……而當他們有下一代,「要對自己殘忍,才會進步」的羞辱教養方式,成了血液裡唯一的基因。 以語言,述說創傷;以六階段,走過每回羞辱情緒重現的驚濤駭浪 在童年,也曾經歷羞辱創傷的慕姿心理師,她知曉當年老師是為她好,但卻是這份為學生好的心意,讓羞辱創傷更被隱身,也更不易被覺察。 將當時的情景說出來或寫下來,是慕姿心理師認為療癒羞辱創傷的第一步;接著,自我接納與哀悼、與唱衰魔人對話等六階段,讓我們緩緩撕下那些過往貼在身上的內在負面標籤。那些「我是不被愛的、我是不夠好的、都是我的錯……」
的禁錮與牢籠,慕姿心理師陪你一起走出來。 心受傷了,我們渴求陪伴與溫柔以對, 但當孩子犯錯,我們卻對他說:「你做錯了,你表現得很糟、很差勁。 為了你好,我要懲罰、羞辱你。」 長大了的孩子,心遺失;若心仍在,也荒蕪一片。 ◎面對羞辱創傷,慕姿心理師提出實用又完整的「療癒六階段」: 階段一 探究你的羞愧創傷:傷口被看見,才會被療癒。 階段二 哀悼那些你所失去的,了解不是你的錯。 階段三 撕下你的負面標籤:重述關於你的這個故事。 階段四 情緒調節的練習與重新建立──面對情緒重現,我可以怎麼做? 階段五 與唱
衰魔人對話。 階段六 與人互動。 《過度努力──每個「過度」,都是傷的證明》 ★《情緒勒索》作者周慕姿2021動人新作。★ 每一個過度努力的人,都是把傷藏得很深、藏得很好的大人。 「過度努力」是最完美的人生逃避, 逃避生命中最重要的事──你是誰?你為誰而活? 你總是不停歇地往前衝刺嗎? 因為你恐懼一停下來,你就不夠有用、不夠好、不夠優秀…… 8個令人泫然欲泣的真實生命故事, 溫柔提醒我們,在華人推崇努力的文化裡, 「過度努力」是多麼容易被忽視,它甚至被完美掩蓋在高
收入與不凡成就裡。 但,每個過度努力的人,都是靈魂受創、傷痕累累的大人啊。 過度努力是一種自我耗損與傷害。 因為過度努力的人,追逐的是他人或社會眼光中的自己,而非真實的自己。 而當你相信自己夠好,你就不用總是必須向這個世界證明什麼。 ◆「心理師,你難道不能直接告訴我如何解決我的恐慌嗎?你們沒有SOP嗎?」 ◆「我為了父母,已經整形到連我自己都不認得了,但為什麼他們還是不要(愛)我?!」 ◆「我已經好努力了,為什麼還是不夠?可是我已經累到要崩潰了……」 無愛碎裂暴虐的童年處境或家族不
能言說的禁忌, 以無聲的方式,凌遲他們一生。 他們甩掉弱小無助的童年自己, 以不停歇、不喘息的或戰鬥或逃離的方式,面對生命。 成就與薪水、他人的讚賞與喝采是他們肩上的勳章, 但他們卻覺得生命蒼白又貧瘠, 也總在深夜裡,自我不斷被囓咬與啃噬, 甚至罹患各種上癮、恐慌、暴食、憂鬱…… 為什麼他們已經如此努力,拚命讓自己有用、夠好,卻仍無法擺脫空洞人生? 慕姿心理師認為,心理師這份工作猶如擺渡人,對於書上8個彷若站在懸崖邊的個案來說,無論是在工作上只能贏的跨國公司高階主管、婚姻即將垮掉的工程師或在醫院崩潰的住院醫師……
慕姿心理師試著接住、陪伴著持續向下墜落的他們。陪著他們,從漠視無感、抗拒防衛、輕蔑自嘲開始,努力地耐心等待、溫柔同理,以及細膩的諮商專業,妥貼地、柔軟地、呵護地回到過往可能遍體鱗傷的生命經歷,而那不過就是一個個睜大雙眼,驚恐又哭泣不停的稚嫩孩子。 《他們都說妳「應該」──好女孩與好女人的疼痛養成》 最洞悉、直指女生 百年來內心困境的重磅作品。 每個女生心裡都有一座名為「應該」的牢籠, 囚禁著自己,也監督著所有女生。 ‧女孩:「我應該要端莊、溫柔,講話不能太大聲,動作不能太粗魯……」 ‧妻子:「我下班後趕回家做飯
給丈夫吃是應該的,這是妻子應盡的責任。雖然我好累……」 ‧媳婦:「我決定初三再回娘家,因為小姑初二回來,我得幫忙。這就是媳婦應該做到的。」 ‧媽媽:「我在工作與照顧小孩之間,幾乎疲累到崩潰,但,這是媽媽應該做到的啊。」 這些例子,身為女生的妳,一定不陌生。 又或許此刻的妳,就正被「習慣性的罪惡感」給煎熬、啃噬著。 這些「應該」,都沒有人逼迫妳, 但若妳沒做到,妳往往自責與焦慮不已…… 這些「應該」,是暢銷書作家周慕姿心理師所說的「文化纏足」。特別令人不忍的是,當很多女生做不到上述例子裡的「應該」時,她們責難自己,覺得是
自己的錯,是自己不夠優秀、不夠努力,但這其實是一種文化纏足,是社會、文化、家庭與個人交織而成,是為了讓一個女生更符合社會期待所撒下的天羅地網。 周心理師從自己也是女生的角度來書寫這本書,字字珠璣、鏗鏘有力,但讀來,卻滲著血,泛著疼痛,因為我們都是這樣一再被塑形、被扭曲。但我們也會明瞭為何女人總為難女人,為何婆媳間會弱弱相殘,為什麼「被壓迫者」卻會成為「壓迫者」,為什麼總不斷上演愛錯人的人生劇本,為什麼母親與孩子間有無數以愛為名的控制與傷害……更重要的是,周心理師提供了重新找回自己人生的各種暖心建議,以及積極的方法,這些都能讓我們揮別無止盡的罪惡感與焦慮,以及「我腦袋都知道,但就
是做不到」的痛苦。因為人生其實很短暫,而沒有人可以,或能夠為另外一個人的人生負責。 《情緒勒索──那些在伴侶、親子、職場間,最讓人窒息的相處》 暢銷240,000冊! 2017年最熱銷的心理勵志書。 掀起全台灣「情緒勒索」討論狂潮。 眼淚與憤怒,往往就是一種情緒勒索! 「我這輩子的希望都在你身上了……」 「爸媽難道會害你嗎?」 「你敢離開,我就跳下去。」 明明是最愛的家人、伴侶,與信任的朋友、同事, 但為什麼我們卻總是感到委屈、想逃? 你未曾覺察的「情緒勒索」,正在你的日常裡
,一步步逼你就範。 6道關鍵練習,擺脫被情緒勒索,重新掌握人生! 情緒勒索是一種操控,只會讓彼此的關係崩壞。 因為當對方一再屈服與退讓,那是因為懼怕,而不是因為親密、信任與愛。 ‧媽媽:「我把這輩子希望都放你身上。你怎麼忍心讓我失望?」 ‧婆婆:「你把孩子給保母帶。你真自私,你會毀了孩子的一生。」 ‧女友:「如果你敢回公司加班,我們就分手。」 ‧上司:「我看你資質不錯,才想讓你多做一點事,栽培你。別忘了,你試用期還沒過。」 以上這些例子,你是否非常熟悉?這些我們習以為常、不以為意的對話,其實就
是緩緩掐住我們脖子,讓我們無法呼吸的「情緒勒索」。當你不順對方的意,情緒勒索者開始自憐,或責怪、貶低、在你身上貼標籤,甚至威脅你。於是,你心懷歉疚,也開始自我懷疑,自己是否很糟、不成熟……你深陷在這些情緒裡動彈不得…… 情緒勒索最常發生在伴侶、親子、職場、人際間,而在華人社會裡,更常見,且更糾葛,因為我們有根深柢固的孝順文化與對權威的尊崇,以及總是要求孩子「好,還要更好」,而後者,更容易讓人自我價值感低落。 周慕姿心理師以精準且層次分明的角度,剖析情緒勒索的面貌,以及何種人最容易陷入情緒勒索的困境,並且針對華人文化,提出提升「自我價值感」為避免情緒勒索的最主要關
鍵。此外,適時建立情緒界限,搭配練習,重新掌握自己的人生,因為,這是你的人生,你不該為滿足別人的需求而活。 好評推薦 陳鴻彬(諮商心理師;《鋼索上的家庭》作者)、楊聰財(楊聰才身心診所院長)撰推薦序 李崇建(台灣青少年教育協進會前理事長)、曹中瑋(諮商心理師)、許皓宜(諮商心理師/作家)、賴芳玉(律師)有感推薦(依姓氏筆劃順序排列)
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兩輪江湖的真相: 你的美食正在路上,我的人生也在前進,為了更快達成夢想,外送員是我必須繞的路。
為了解決很 怕 試用期沒過 的問題,作者林昱樹 這樣論述:
外送資歷3年10個月,外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆, 揭開兩輪江湖之中,你想知道的真相。 作者林昱樹,今年29歲,國立大學資訊科系畢業, 夢想是存夠資金,開一家傳承阿嬤44年手藝的客家傳統小吃店, 和成為潛水教練。 剛畢業時,他為了快速達成夢想,誤走捷徑, 「港股投資」、「博弈遊戲」、「點數卡」……統統都試過, 結果被騙走至少80萬元,從小存到大的紅包錢、零用錢,幾乎歸零。 他只好從頭開始,一天做兩份工作, 早上在早餐店打工,中午到韓式料理店上班到晚上10點, 好不容易存夠了一點資金,就跟媽媽一起微型創業,擺攤賣麵線,
沒想到媽媽竟累出病來,「小腦中風」只能收攤。 他只好加入時間彈性的外送員行列,一邊賺錢一邊照顧媽媽。 「你當外送員?這行業只要會騎車,誰都可以做吧。」 「不用看老闆和主管臉色,想做就做想休就休,很爽吧!」 「聽說月入十幾萬,萬一外送時遇上阿姨,就可以不用努力了,真的嗎?」 每回聽到廣大鄉民這樣討論,讓林昱樹哭笑不得, 他決定把跑外送3年10個月、訂單超過6,600份的所見所聞統統寫出來: 打開手機訂餐,你的美食正在路上,我的人生也在前進, 別認為我繞了遠路,更別誤以為我的工作入了歧途,對我來說, 這麼做反而勝過朝九晚五,達成夢想比較快速。
.外送這行有門道,月入6萬要很拚 基本單價、雨天獎勵、地區加成、熱點加價…… 計算很複雜,有些看得到、但不一定吃得到! 送的距離越遠,賺越多?錯!距離和油錢有關連,收入如何最大化? 還有,有一家綠色的外送平臺,總公司根本不在臺灣, 一切都靠線上教學。 .外送配備百百款,這樣裝載才穩當 如果說武林有五大門派,那麼,全包、小包、歪包、正包、空派, 就是外送箱的五大派系。載哪種包包的人最厲害?還有, 壽司、蛋糕都是外送員眼中最會飛的餐點,另一個是麥當勞的飲料蓋。 .有些即刻救援,只有外送員能幫你 有個訂單的外送地址竟然是:「請送衛生紙到
○○賣場B1的男廁」, 因為某人上完廁所才發現沒有衛生紙。真的有外送員接單嗎? 學校不准外送員進入校園,學生就寫: 「請把餐點送到校門口右邊第5支電線桿等我。」啊郎勒(人呢)? 還有,代收的客戶不是人,而是一隻狗, 客戶的備註是:「謝謝,請把食物放在柴犬的眼睛看得到的地方。」 .外送是江湖,真實水滸傳 遇到超遠的山上訂單,一邊幹,我會一邊思考未來, 送到豪宅社區,除了羨慕別人,還順便參觀一下哪棟的公設比較強, 碰到客戶留言「不想努力可以送上樓」,我開始幻想,真的可以不用努力了嗎? 客戶千百種,認真你就輸了。 有人為了溫飽、有人為了還
貸款、還有人是為了等待下一個工作機會, 打開手機接單,你的美食正在路上,我的人生也在前進, 為了更快達成夢想,外送員是我必須繞的路。 本書特色 外送資歷3年10個月,外送次數超過6,600趟的外送員親自執筆, 揭開兩輪江湖之中,你想知道的真相。 名人推薦 社會學家、作家/李明璁 業鑫法律事務所主持律師/陳業鑫 推薦語 很多人把外送員看輕為一種非技術勞動,仿佛只要會騎車、不怕日晒雨淋就可上路。 殊不知這行業鉅細靡遺有各種鋩角,不僅送餐,還得邊做邊學眾生百態、人情世故。 理解也尊重這個為我們生活帶來方便的移動專業,從本書開始。 社會學
家、作家/李明璁
很 怕 試用期沒過的網路口碑排行榜
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#3.我,00后中专生,骗人买减肥药,我后悔了…… - DoNews
因为我那时候觉得不对劲,试用期没过就跑路了。 他们公司每天还有一个最低业绩,完 ... 我记得有个台湾的女生,因为身材太胖怕嫁不出去,就很想减肥。 於 www.donews.com -
#4.裁员、误判、价格战,中国卖家逃离亚马逊 - 新浪财经
不仅如此,第二家公司甚至在试用期还未结束时,就委派冬渝单独作为负责公司新开设的日本 ... 是的,亚马逊上的中国卖家,也很卷,经常大打价格战。 於 finance.sina.com.cn -
#5.[請益] 試用期沒過,下一間公司會收到考核成績? - Tech_Job
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#6.[問題] 試用期不通過,如果公司不給非自願離職? | 健康跟著走
個月的試用期,很怕自己過不了三個月的試用期, 畢竟不是正相關科系畢業, 覺得... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.126.128 ※ 文章網址: ... 於 info.todohealth.com -
#7.弱雞工程師 - iT 邦幫忙
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#8.新入職的員工沒過試用期,我有3點想告訴新入職場的年輕人
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○「競爭激烈的職場上,會做事、努力工作的人很多,新鮮人想度過試用期,努力當然是 ... 二位人力資源專家都建議,如果新鮮人搞不懂何謂溝通與配合,很簡單,幫長官買 ... 於 citify.pixnet.net -
#11.新鮮人剛報到就工作滿檔,跟不上、挫折多,我撐得過「試用期 ...
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#12.如何撐過試用期?不可不知的4大關鍵【職場菜鳥求生記】
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#13.5方法征服試用期不再卡關積極靈活應對工作穩穩get
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... 害怕老闆在你試用期之後,說你不合格,所以就不錄用你了,很理解你這種 ... 雖好,但剛出學校畢竟沒能力,之前半年的產假我雖然休息在家但工作上 ... 於 bearask.com -
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心情一直很糟,研究所畢業後連續兩份工作,都不順利 第一份是因為我的能力在B,和主管有時也不知要說什麼 試用期後被調去B部門 ... 適用期直接沒過,失業中 於 bq.biz.narkive.tw -
#34.【整理】日月光試用期沒過
別被黑心老闆騙了! - 今周刊2020年10月21日· 阿英是飲料店的主管,最近面試一些新員工,但是上班狀況讓他很頭痛,想要約定試用期,但翻遍勞動基準法,都 ... 於 nzworktravel.com -
#35.104人力銀行- 【請問非自願離職對日後求職影響多大?】...
現職是ETL/資料庫工程師,我被告知試用期不會通過,原因是職能與需求不符,這是非自願離職,但主管建議我提主動 ... 試用期沒過教會我的5件事➡https://pse.is/3jdzf8. 於 hu-hu.facebook.com -
#36.沒有過試用期,被辭退了,找新工作應該怎麼回答面試官為什麼 ...
雖然”善意的謊言“也是謊言,但我認為在面試環節還是要善加利用,因為你不這麼做,很可能根本找不到工作,所以懂得變通是職場的必備能力。 於 maomentei.com -
#37.HR教你如何順利度過試用期 - 範文筆記
如果求職者心胸寬廣、個性隨和,那他就會很快融入團隊,就會成為企業的培養物件。 不管你在. 試用期的薪水並不代表今後的薪資水平,和外界比較薪資 ... 於 www.fwbook.info -
#38.「常出錯會出局嗎?」新鮮人闖過試用期專家給建議
不少初入職場的菜鳥最怕常出錯,無法順利通過試用期,職場專家建議,新人 ... 就因為實在太喜歡公司,也開始變得得失心很重,很擔心3個月試用期沒過, ... 於 lifelab.skl.com.tw -
#39.試用期資遣ptt [問題] 試用期被勸退 - 藥師+全台藥局、藥房 ...
先說明我的狀況: 我在台灣某日系大企業工作這是試用期1.5個月的時候的事情(試用期3個月) 在公司的這一個月工作上沒出包過工作很認真、而且很有效率(這是我日籍大 ... 於 pharmacistplus.com -
#40.「試用期被裁」和「同居後分手」其實都是好事
被辭退,丟人嗎?當然有些丟人,我從沒和人提起過我這段黑歷史。但換個角度看,試用期被辭退,固然丟人,但很可能是一件好事。 於 ek21.com -
#41.試用期沒過履歷
又到了畢業季,面對大批新鮮人出籠找工作,人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅,卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上,即使通過面試,跨入了 ... 於 www.intrepfilms.me -
#42.【這裡有一批新鮮人!】定時打卡新鮮人正式上場!「有問題很 ...
起初,仗著還算不錯的學習能力,很快地就把基本功摸熟,試用期輕鬆飛過, ... 開會當天一早進公司,主管請我把會議資料先寄一份給他,過沒多久,抬頭 ... 於 okapi.books.com.tw -
#43.90后211本科生,工作3年后卖保险,如今一事无成:我踩的 ...
... 说,我是特地绕开主管的,因为我不想让他知道这件事,否则我怕他嫉妒. ... 被人事叫去谈话,说她可能不适合这份工作,没能过试用期就被劝退了。 於 www.36kr.com -
#44.[閒聊] 試用期未滿離職的心情 - PTT Web
8 F 推willow: 試用期一直請病假當然會沒過 09/26 17:37 ... 40 F → metalmatrix: 沒人想要有常常請假的同事,這是很現實的事… 09/26 18:01. 於 pttweb.tw -
#45.[問題] 試用期沒過跟主動離職的差別? | Salary 看板 - My PTT
因為是第一份工作雖然沒有很喜歡, 但我自己是期望最少待到1年以上,經歷比較好看。 本來是想等試用結束,有過正好做下去,沒過也沒辦法, 但是又怕沒過被開除對以後找 ... 於 myptt.cc -
#46.领导最讨厌听员工说这句话,说的越多越不被重用
别把自己当成个学生,大多数人因为这个试用期都过不了。 以前我学姐给我讲,自己毕业去电视台实习,. 然后负责人问她会不会某个软件的时候,. 於 www.sohu.com -
#47.很怕試用期沒過被資遣 - 工作板 | Dcard
4 天前 — ... 同事、主管人都很好,會互相討論case,有機會也會讓我參- 試用期, ... 目前要成為合格業務還有一段距離馬上試用期三個月就要到了很怕試用期沒過被 ... 於 www.dcard.tw -
#48.两次试用期被辞退,是不是我太笨了? - 知乎
我不止两次啦哈哈哈,好像是3次老板炒我了,但我也炒了好多次老板。 有进过大公司也有小公司。实习期被炒一次,试用期被炒一次,兼职被炒一次,然后有个特点是,炒我的 ... 於 www.zhihu.com -
#49.鄧佳華又失業!沒過連千毅試用曝原因 - Yahoo
沒想到短短2天過去,鄧佳華又失業,發文表示「試用期因為對蝦子的恐懼所以 ... 當時鄧佳華說,目前做的工作還算容易上手,不會太困難,一開始也很怕 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#50.[問題] 試用期調職與解雇 - PTT 問答
... 月底,實習試用期即將結束時,被B單位主管約談主管說我工作方面表現很 ... 期(我想應該是因為公司怕觸法,還是得遵照法律程序走) HR來也是一副很 ... 於 pttqa.com -
#51.試用期沒過的新人@ 00的派駐筆記 - 痞客邦
今天,有個新人助工試用期沒過,延長了一個月。 ... 有時候很想說,半導體現在很旺,一堆人一窩蜂地想往裡衝 ... 就怕錯了不知道。 於 hn13239787.pixnet.net -
#52.新員工每天加班到深夜,試用期還是沒過,為什麽? | PTT新聞
不是讓你來交朋友的,也不是讓你來為其他同事打下手的。看起來你每天晚上加班很上進,但是白天你都在忙些有的沒的,交給你的日常工作沒時間做,所以才需要 ... 於 pttnews.cc -
#53.沒過連千毅試用期!鄧佳華喊「無法克服對蝦子的恐懼」要離職
鄧佳華日前才剛去連千毅公司工作,卻因為「怕蝦」導致試用失敗。 於 dailyview.tw -
#54.ಠ_ಠ - Plurk
想聽聽那些試用期沒通過的故事 ... 這邊是看過試用期沒過的人幾個缺點 ... 無法團隊合作,人際關係不好,起碼不要影響工作其他同事,但如果很強能單兵作戰這也沒有什麼 ... 於 www.plurk.com -
#55.【2022最新】鏟屎官必買5款「礦砂&豆腐砂」!低粉塵、超強 ...
妞編輯試用過後覺得它與市面上的香味貓砂不同,雖說添加費洛蒙但其實沒聞到什麼味道,不過每隻貓咪的接受度不太一樣,最好以慢慢混入的方式添加喔! 於 www.niusnews.com -
#56.戀人試用期未滿 - Google 圖書結果
「不急,妳應該還沒吃飯吧?聽說這間咖啡館提供的商業午餐評價滿好的,妳先吃完午飯再說,我請妳!」聞言,鄭紫妍翻了個白眼。你不急我很急!「不了,我等一下會去隔壁快餐店包 ... 於 books.google.com.tw -
#57.新人如何度過試用期?就一招! - iFuun
職場中,不願意放棄抵抗的人,很難度過試用期。新進入一家公司,往往會有3個月的試用期。這個試用期,不只是公司在考察你的能力,也是你在適應新公司。公司很... 於 www.ifuun.com -
#58.「藏本香」青稞蛋酥:确认过口感,是酥脆难挡的甜食诱惑_ ...
本期试用:「藏本香」青稞蛋酥「新」试用| 风物新品体验之「藏本香」青稞 ... 撕开包装后发现里边还有半个透明的塑料小盒包裹着蛋酥,想必是怕磕碰后 ... 於 post.smzdm.com -
#59.[問卦] 真的有人三個月試用期沒過的嗎? - Gossiping板- Disp BBS
公司行號多半都有試用期感覺是走個過場而已畢竟台灣人情社會當初面試也是殺出重圍才得到試用機會三個月說短其實也很長跟同事上司也有一點交情了真的 ... 於 disp.cc -
#60.工作待多久再離職好?過來人曝內幕| NOWnews 今日新聞
貼文一出,引起熱議,「如果你只是為了履歷好看而硬撐,會過得很 ... 喜歡的也會撐超過半年,約8~10個月,想說學點東西,而且比較不像試用期沒過」。 於 today.line.me -
#61.試用期陣亡?!試用期離職超實用建議,讓你瀟灑離去不害怕!
情況三:職務交接內容不清楚或前輩帶人的態度不佳. 試用期薪水. 這種情況超級超級重要,相信大家都很認同,「人」是能不能長久從事這份 ... 於 beauty-upgrade.tw -
#62.主管交辦的事做不來、不敢問問題⋯職場菜鳥13個說不出口的煩惱
你可以在試用期後,找機會跟主管討論,在討論過程中帶到調薪的話題。 ... 也是個呼風喚雨的狠角色,但現在就只能做打字送信的工作,真的很沒成就感。 於 www.businessweekly.com.tw -
#63.加班到10點連試用期都過不了?學生式思維的努力,都是白費力氣
我有位同事,做事也很積極認真,但幾年了都沒升職,三年前公司要開分公司的時候,她想都沒想就踴躍報名說自己願意去。就這樣她去了分公司,然後很快就從 ... 於 read01.com -
#64.通過良好的面試技巧進公司後,怎麼過試用期? - 台部落
否則的話,如果怕擔風險還是在原來的公司裏繼續幹低級的活,那麼就永遠沒機會實踐更值錢的技能點,因爲平時學到的和項目裏用到的一定是兩樣的。 於 www.twblogs.net -
#65.「常出錯會出局嗎?」新鮮人闖過試用期專家給建議 - 聯合報
2022年3月18日 — 不少初入職場的菜鳥最怕常出錯,無法順利通過試用期,職場專家建議,新人 ... 公司,也開始變得得失心很重,很擔心3個月試用期沒過,被刷掉怎麼辦? 於 udn.com -
#66.試用期沒過徵兆在PTT/mobile01評價與討論
2.像前面很多人說的,你如果同意去onsite,根本是幫recruiter、hiring manager 還有面試你的人做功德。大家都有考績,多一個人晉級就表示他們都有努力在幫公... 很怕試用期 ... 於 vegetarian.reviewiki.com -
#67.就在刚刚,项目经理说我试用期没过。明天可以办离职手续了。
实现财富自由。哈哈哈。。。。 结果。2017 年十一月份公司夸了。年底了,工作不是很好找,自己能力确实也比较差。 一直没找到合适的。 18 年年初又找了个创业公司,期间各 ... 於 testerhome.com -
#68.[請益] 試用期沒過,下一間公司會收到考核成績? - Tech_Job
嫌我不會主動問問題(ps:但是問了會被嫌與酸) 最後還勸我最好不要等到試用期考核沒過,不然考核成績會很糟, 而且還會被下一間hr知道考核成績,會影響我的工作人生等 ... 於 ptt-politics.com -
#69.害怕試用期被辭退?注意這五點讓職場新人順利通過試用期
其中有兩次都是試用期沒過就被公司辭了的。她非常鬱悶,也很心慌,害怕同樣的問題再次出現。但在上司看來,D同學的工作能力較弱,聯繫客戶時,連客戶 ... 於 kknews.cc -
#70.沒領到薪水
很 感人啊,最好你的公司領每月發薪水也要親自去跟老闆當領, 像你這種人 ... 他透露,使館試用期通過後卻沒領到當初承諾的薪水,是否不該再待下去? 於 attivastudiintegrati.it -
#71.試用期沒過是一種什麼體驗? - 問答酷
試用期沒過 ,證明自己的實踐能力不夠。 大學生最怕的就是動手能力低,有很多人在學校很會學習,成績也很好,但是在步入社會工作後,就屢屢碰壁,很大 ... 於 www.wenda.cool -
#72.[請益] 我該試試當作業員嗎? - 看板Salary
前兩份工作因為自己粗心不夠積極,沒過試用期。 現在真的很怕試用期這三個字,在想如何磨練自己的細心與做事態度。 如果先去做技術員、作業員的工作,是不是會有明顯 ... 於 pttcareers.com -
#73.[綜合]被陰了
幾年前有跟關係好的同事提到,前個工作試用期沒過但前東家是要我填離職 ... 你工作好幾年的地方主管要裁你但是不想付資遣費而你很硬要就公司炒你不然 ... 於 komicolle.org -
#74.漂亮轉身吧!一定要知道的資遣流程!
您好,公司在提出資遣我時我未滿3個月試用期,但因為對資方而言還是有資遣 ... 勝任工作的事證,那麼就外觀來看很有可能是以勞工懷孕為由予以資遣,這 ... 於 twworkforce.com -
#75.試用期離職ptt 【問題】 - Dykpo
請問試用期沒過跟試用期間自己離職,對於以後的履歷紀錄有差嗎?滿3個月後公司延了我1個 ... 因為是第一份工作雖然沒有很喜歡,但我自己是期望最少待到1 【更新】 試用 ... 於 www.sibinlb.co -
#76.通過良好的面試技巧進公司後,怎麼過試用期? - IT145.com
否則的話,如果怕擔風險還是在原來的公司裡繼續幹低階的活,那麼就永遠沒機會實踐更值錢的技能點,因為平時學到的和專案裡用到的一定是兩樣的。 於 www.it145.com -
#77.拿什麼超越自己——工作那些事兒 - Google 圖書結果
齊宏點點頭說:“你剛出校門,怕生是很正常的,但是你既然選擇了在企業工作, ... 大家都是為了工作,在探討問題的時候互作讓步,才能達成共識,才能更好地度過試用期。 於 books.google.com.tw -
#78.試用期沒過失業補助 - Fcthx
盧小姐在今年5月到康訊科技公司擔任業務員,8月試用期沒過遭到延長,但9月公司外派到 ... 在碩士畢業後連續三年20份工作,都因為試用期內表現不佳被裁員的人,大概很少 ... 於 www.cryptostmine.co -
#79.大家都如何渡過試用期? (第2頁) - Mobile01
工作很密切的同事,很難搞主管帶人的風格、公司文化、老闆性格(這樣面試時可談但不 ... 就是反正先做一子看到更好的工作再換最怕是以後找工作這樣做很短的旅歷很難看 於 www.mobile01.com -
#80.[請益] 試用期沒過的原因- 看板unemployed
目前剛進入目前此家公司進行專利相關業務已約四個月,主管幾周前找我約談,因試用期到期,告知我說我雖然工作速度很快,同事也覺得我的態度不錯,可是 ... 於 www.ptt.cc -
#81.【精華版】試用期沒過糾紛多討資遣費搬勞基法也沒用 - YouTube
: · 如何合法解雇员工?员工可以告老板非法解雇?[劳工法] · 企業解雇員工時的法、理、情蔣大中律師 · 漂亮轉身吧!資遣五步驟一次搞懂|Workforce勞動力量. 於 www.youtube.com -
#82.剛熬過試用期該不該辭職換工作? - GetIt01
真的很累,但是不敢辭職,手裡沒錢。因為提出辭職還要留在單位一個月,不知道這一個月能不能找到工作,而且單位不好請假。 人也 ... 於 www.getit01.com -
#83.谁的青春不曾迷茫 - Google 圖書結果
当然,我在辞呈中已说得很清楚,我相信他会理解我。可惜,事与愿违,没过两天,我便接到公司电话,叫我回去上班。这是不可能的,我没有才能,但我有尊严,我不甘心在那么多技术 ... 於 books.google.com.tw -
#84.沒過試用期怎麼和領導提離職? - 劇多
沒過試用期要辭職其實很簡單,提前三日書面通知單位就行,不管單位同不同意你辭職,你都可以走人。所以我猜想你是不是擔心試用期沒過就辭職怕影響不好,又 ... 於 www.juduo.cc -
#85.〔新譯〕樋口一葉的東京下町浮世繪 - Google 圖書結果
試用期 結束的三天後,七歲的小姐下午有舞蹈的成果發表會,我被吩咐準備燒熱水伺候小姐 ... 我雖然想偷跑,但只怕壞事傳千里,會讓過去得來不易的艱辛工作成果,化為一場空。 於 books.google.com.tw -
#86.7-11試用期7天沒過說不計薪開怎麼辦(賭爛)? - 加盟
所以我現在一直在擔心,很怕我們店長會很生氣為什麼我不做都沒事先講,拖到上班時間人沒到同事打電話過來我才講,非常擔心我們店長下個月15 號會拒絕發我薪水。 於 biz.faqs.tw -
#87.試用期每天工作12hrs 聽老鳥曝「生存守則」後悔炸:不想努力了
一名男網友表示,剛進公司前三個月試用期很賣力工作,深怕一點小錯就會被開除,結果換來主管丟更多的工作,每天工時12小時以上是常態,某天意外得知,過了 ... 於 finance.ettoday.net -
#88.試用期沒過可以領失業補助嗎? 勞工如何保護自己 - Medium
試用期 的勞工權益該如何爭取,政府失業補助要什麼資料,沒幫勞工保勞健保的公司該 ... 拍桌生氣,此時情緒張力會很大,請一定要穩住腳步,有錄音不用怕,記得自己唯一 ... 於 medium.com -
#89.在母親節的日子裡,我卻想聊聊我與父母的二三事 - 頭條匯
因為我也是第一次經歷這個事,沒啥經驗,沒啥壓力,本著就是去長長經驗 ... 為了這個事再反覆請假真的有些不划算,而且未過試用期很可能被公司解僱。 於 min.news -
#90.Re: [請益] 公司可以隨意資遣我們嗎?? - tech_job
... 要你簽下試用期同意書沒過試用就無條件資遣: 這部分是不合理的也是規避勞基法勞基法沒有試用期這回事: 原PO想跟公司耗就千萬不要自己提離職也不要曠職: 現在資訊很 ... 於 pttcareer.com -
#91.【閒聊】沒過試用期,提離職卻勸退是什麼主管心態...?
為了省調薪嗎?(面試時有談,試用期後會加薪)。還是只是找新人麻煩而已?或是有人力缺口怕補不起來? 現在覺得莫名奇妙,表現很失望不就是想換人 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#92.怕过不了试用期,如何面对工作压力? - 壹心理
你也在陈述中描述了自己的原因,那就是没自信。 很害怕自己被评价、没面子、没用没能力等等. 然而你有没有 ... 於 www.xinli001.com -
#93.爲什麼我沒過試用期 - 人人焦點
我領導還很不錯,特意找了一個大佬帶我,不管是生活中還是工作中都很照顧我,還經常找我談話,了解我的情況,還給我學習方面書籍讓我看,雖然我每天上下班包里都裝著領導給 ... 於 ppfocus.com -
#94.試用期沒過失業補助 - Fisherie
但2者金額是一樣的一般職訓課大約3個月結訓後可以再轉換到失業給付這邊領。 上職訓課依然可以找工作,並沒有說你不能找。但是你理論上是在上課,所以很難去面試。 於 www.fisheriends.co -
#95.入職前多看缺點入職後多看優點- 工商時報
去任何一家公司任職,我相信每個人應該都歷經一段蜜月期,要不就是很痛苦的試用期,剛好我本人是屬於後者。 我主管是一個個性很急躁、完全不等你慢慢 ... 於 ctee.com.tw -
#96.試用期沒過
Shimmer 答案就是要嘛你不簽不要做,要嘛就是簽了試用期沒過乖乖找新工作2019-08-20 15:03:36 回覆響湘紅[usbkvm:胖Z] 沒簽不能完成報到QQ 2019-08-20 15:03:43 1 ... 於 www.ameridrvice.co -
#97.三個月試用期沒過,職場菜鳥第一份工作就被Fire!他學到的5 ...
第一份工作試用期沒過後,他學到的這5件事值得新鮮人注意。 ... 來學習,但在報告後主管覺得我的簡報做得很爛,還被唸了一頓,最後來來回回修了3 次才達到主管的要求。 於 www.storm.mg