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這兩本書分別來自秀威資訊 和大塊文化所出版 。

國立清華大學 歷史研究所 黃一農所指導 蔡嵐婷的 漢和融會的生活指南:日本傳統曆注 (2020),提出影印便宜關鍵因素是什麼,來自於中日文化、曆注、簠簋、循環曆、大雜書、三世相、運勢曆。

而第二篇論文國立臺灣大學 歷史學研究所 閻鴻中所指導 黃怡君的 西漢官吏的選任與遷轉 (2019),提出因為有 西漢、官吏、遷轉、察舉制度、宮內官的重點而找出了 影印便宜的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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嚮導【全套5冊不分售】

為了解決影印便宜的問題,作者《嚮導週報》,陳正茂 這樣論述:

  《嚮導》是中國共產黨中央創辦的第一份政治機關報,一九二二年九月十三日創刊於上海,由陳獨秀題寫刊名,蔡和森、彭述之、瞿秋白先後擔任主編。後因受軍閥取締,遂遷至北京;其後又繼遷上海、廣州、武漢等地出版發行,一九二七年七月十八日停刊,共出版二○一期。《嚮導》是中共適應局勢,及時調整宣傳策略的一種新形態的黨報媒介。該刊主要發表政治、時事評論文章,以宣傳中共的綱領、路線、方針、政策,並以指導群眾鬥爭為主要任務。   《嚮導》始於中共草創之初,終於第一次國共合作失敗之際,在問世的五年間,正值中國現代史上驚濤駭浪、風雲詭譎的時刻。期間歷經軍閥混戰、陳炯明叛變、國民黨改組、黃埔建軍、

孫中山決定「聯俄容共」、共產黨加入國民黨、孫中山逝世、國民政府成立、國民黨內左右派之爭、中山艦事件、蔣介石崛起、國民革命軍北伐、寧漢分裂與合作等。這一連串影響現代中國政局與命運甚鉅之事件,在《嚮導》中皆有記錄。   在國共合作形成後,《嚮導》除繼續宣傳中共的統一戰線政策外,亦對孫中山提出的「聯俄、聯共、扶助農工」三大政策作了重點宣傳,是中共當時對群眾最有影響力的機關刊物,被譽為是四萬萬苦難群眾思想上的「嚮導」。該刊主要作者群為:陳獨秀、李達、瞿秋白、彭述之、伍豪(周恩來)、毛澤東、陳紹禹(王明)等,時事評論皆為第一手見證,見解獨到,具有相當地史料價值。本次在絕版五十年後重新彙齊復刻出版,以供

研究。 本書特色   1.《嚮導週報》共二〇一期,本套書係依日本大安株式會社於一九六三年三月發行之《嚮導》(影印)第一集至第五集進行全套復刻,穿線精裝,絕版五十年後重新集結出版。另附二〇一期總目錄,當中有刊登的期數、文章名、作者名等,檢索極為省時便利。   2.《嚮導》主要發表政治、時事評論文章,以宣傳中共的綱領、路線、方針、政策,並以指導群眾鬥爭為主要任務。該刊主要作者群為:陳獨秀、李達、瞿秋白、彭述之、伍豪(周恩來)、毛澤東、陳紹禹(王明)等,時事評論皆為第一手見證,見解獨到,深具史料價值。  

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漢和融會的生活指南:日本傳統曆注

為了解決影印便宜的問題,作者蔡嵐婷 這樣論述:

本論文旨在討論由中國傳至日本的曆注,從古代到近代經過不斷的漢和融會,發展出日本獨有曆注體系的過程。對照敦煌文獻可知,傳入日本的曆以唐宋曆為主軸,同時吸收來自《宿曜經》的擇吉方式。起初曆書由陰陽寮推算編纂,然中央逐漸失去編曆能力,曆法上長期使用《宣明曆》未改革,曆注卻出現了簡化與繁化兩種不同走向。隨著曆的使用群體擴大,使曆書的形式逐漸按照需求分化,除官曆之外,也出現了神社自行推算的地方曆。進入江戶時代,德川幕府天文方與朝廷陰陽寮合作改革曆法,也限制官定曆注的種類,畫分地方曆販售範圍,將曆的出版納入管轄。曆注項目固定,簡明的曆注解說書也應運而生。此外,人們也需要更便宜、簡便、易讀、易攜的曆,於是

簡化成兩面或一紙的略曆,融入民間信仰的行事日期,至明治時由官方確立了民間可自由印製略曆的規定。另一方面,百科曆注書日漸豐富。中世結合佛教、宿曜道和民間信仰,發展出曆神的冒險神話與陰陽師至中土習曆傳說,如託名安倍晴明撰述的《三國相傳陰陽簠簋內傳金烏玉兔集》。書中也收錄建築專用的擇日曆注。江戶初期《長曆》則是佛教和兵家曆注的代表。小泉光保注解《簠簋》、《長曆》,參考漢和書籍加以增刪,融會成集大成的《循環曆》。寺島良安《和漢三才圖會》收錄了明代《三才圖會》和《萬寶全書》的年神、曆占。這些源自漢籍的曆注相關知識,為江戶後期通俗取向的《大雜書》、《三世相》及《重寶記》傳承,加上當時流行的易占、守護神、六

曜等說,最後成為每年發行的運勢曆形式。明治大正間,高島嘉右衛門信奉儒學易理,又是明治開拓的知名人物,在政商界深具影響力。晚年開立私塾,門下弟子以高島氏的名義出版曆書,其他通俗曆書出版商也紛紛跟進。通俗曆書代表人物的選擇,展現了日本曆注舊傳統和新傳統結合的一面。

物裡學(2021復刻增修新版+全新攝影)

為了解決影印便宜的問題,作者李明璁 這樣論述:

  2008年李明璁第一本書《物裡學》,登上誠品暢銷榜,也獲選《聯合文學》年度散文、法蘭克福國際書展台灣館主題選書。書中文章,甚至還被大學學測納入國文科閱讀測驗。時隔13年,在李明璁主持公視人氣節目《我在市場待了一整天》而敲響金鐘、大獲好評之際,《物裡學》終於完成增補改寫、重新攝影、精裝設計,以復刻新版之姿,重磅回歸。     人不僅創造了各式各樣的物件,同時也被各式各樣的物件,塑造了自己。是以,我們對待事物的方式與態度,也會展現出我們和他人與自己的關係。     當一個人藉由採集收納物品,來堆疊形塑自我;物品便會在參與這個人日常生活的同時,也獲得獨特的新生命。狹義的消

費,並非連結人和物的唯一方式,還有更多複雜的記憶、情感、思緒、想像……在時空交錯的旅程中,深刻銘記。     於是一方斗室,也能成為社會人類學的研究田野。在書林几案與坐臥起居間,目光凝視著物之生成流變,進而嚴謹梳理物用脈絡。入乎其內、出乎其外,經此考察反思,平凡事物閃現光采,艱澀知識親近生活。     本書於2008年初版發行,十餘年來,書中文章已被多本高中國文教材收錄。作者創新自由、不受侷限的寫作風格,將深入淺出的理論解析、與雅俗共賞的抒情隨筆,巧妙而精準地融合一塊。重新復刻的新版,不僅修訂、收錄這些精彩作品,更加入上萬字的新寫篇幅,以及作者本人重新攝影的近三百張相片。

    內容共分十章──影像之物、聲音之物、飲食之物、裝扮之物、居所之物、行旅之物、秩序之物、解放之物、象徵之物、閱讀之物。涵蓋日常事物的諸多典型與變貌。全書時而溫柔時而批判、帶點詼諧也適切感傷、私密對話同時宏觀思考、提供療癒又指向雋永。     李明璁作為台灣當前最具跨界創作能量的公共知識份子之一,這本書絕對是理解他思想與行動的關鍵起點,也是透過他的銳利雙眼、重新審視日常消費文化的一扇窗戶。

西漢官吏的選任與遷轉

為了解決影印便宜的問題,作者黃怡君 這樣論述:

漢代官吏可從最底層的縣小吏升遷至朝廷最高的官職丞相,此現象幾乎不見於其他朝代。本文分析西漢官吏的遷轉路徑及升遷方式,解釋他們如何向上流動,時代以西漢中後期為主。 本文大致按照官職的秩級(祿秩等級)將西漢政府的官職分成八個部分,分論各層級官職的選任與遷轉,藉此勾勒官吏的升遷路徑。第一部分為縣屬吏及郡屬吏,最高秩百石。第二部分為分布於二百石至千石的令、長、丞、尉類官職,以地方的縣長吏、郡國佐官為主,也牽涉到一部分中央的中都官令、長、丞、尉。第三部分為比三百石至比六百石的郎吏、謁者,以及秩百石至六百石的公府掾屬。第四部分為地位與職掌性質特殊的官職,其選任及遷轉幾乎不與縣長吏互通,依職能可分為

論議官、祕書官、監察官、宿衛官四種,秩級分布於比六百石至二千石。第五部分為中朝加官,獲加官的官吏可入宮中隨侍皇帝,或入宮中與聞政事。第六部分為地方的二千石官,包括郡的太守、都尉,王國的相、太傅、內史、中尉。二千石層級的官吏享有不少特權,仕至二千石即屬高官。第七部分為中二千石官職,又稱九卿,以及高於九卿的「上卿」中朝將軍。第八部分包括外朝的最高官職御史大夫、丞相,與中朝的最高官職大司馬,並涉及西漢晚期將三者整合的三公官改制。 漢代多數官吏透過累積「功勞」(以出勤日數為基礎)、排比功勞多寡升遷,即以「功次」升遷。郡、縣屬吏可憑功次經過秩佐史、斗食、百石的官職,逐級升遷至二百石的縣長吏;也可經

由察舉制度、捕斬盜賊尤異等升遷方式,一舉升遷至提升數階秩級的官位。縣屬吏不必經由郡屬吏也能升遷至縣長吏,然因太守、國相握有察舉權,縣屬吏若能除補郡吏,透過察舉跳級升遷的機會便大為增加。由於郡屬吏的員額編制遠少於縣屬吏,縣屬吏需透過八體課、得微難獄、郡守辟除、舉廉吏等特定管道,方能除補郡吏。 在二百石至千石的縣長吏、郡國佐官階段,官吏依然可憑功次逐級晉升,或以察舉制度跳級晉升。比起歲舉的科目,不定期舉行的制舉科目能讓官吏除補秩級更高的官職;官秩愈低的官吏,透過察舉制度提升的秩級階數愈多。由於察舉制度多除授三百石至六百石的縣長吏、郡國佐官,功次升遷者在此區間所分配到的職缺遭到壓縮,容易陷入升

遷遲滯。因此,透過各種方式跳級除補六百石以上的官職,避開升遷遲滯的區間,是能否成功升至二千石的關鍵。郡、縣屬吏除了透過功次升遷與察舉制度遷為縣長吏,也可透過舉孝廉除補郎吏,或被公府辟除為掾屬。郎吏、公府掾屬一般的升遷路徑仍是出補縣長吏,但存在一舉遷至六百石以上縣令的管道;也可經由長官舉薦,遷補第四部分所論的特殊官職。這些特殊官職有機會經過一、二次遷轉即至二千石官。 特殊官職除了監察官,皆在宮中任職,與皇帝關係較親近。他們的選任方式特殊,升遷前景也較佳。察舉制度只有舉賢良方正對策高第有機會除授論議官。論議官多透過公府舉薦掾屬、徵召、考試、大臣舉薦、皇帝拔擢來選任,祕書官則來自公府舉薦掾屬、

皇帝拔擢、從論議官中選補。監察官的六百石刺史多選用具備高於六百石任官資歷的官員擔任,比二千石的丞相司直、司隸校尉則常從刺史、論議官、祕書官中選具有不畏強禦人格特質的官吏擔任。宿衛官則多以外戚、佞幸、世家子弟、大臣子弟擔任,其選任頗重視先天血緣及與皇帝的私人關係。一些特殊官職不必經過察舉即可跳級補官,例如論議官的比六百石博士、比八百石諫大夫,有機會出補比二千石郡都尉、二千石的太守或王國官。特殊官職不但有機會經過較少的遷轉次數達到二千石,還可能被選為中央的二千石官,或直接遷九卿。一些西漢官吏從未出補縣長吏、郡國守相,即一路沿著中央的特殊官職升遷至公卿。 官吏循著郡、縣長吏或宮中的特殊官職兩種

路徑升遷,皆可至地方的二千石官。比二千石的郡都尉、二千石的王國內史在遷轉序列中稍次於太守、國相。治民的太守、國相、內史常選通政事的官吏擔任,不治民的王國太傅、中尉則多選未必通政事的儒生擔任。河南太守以及人口密集、經濟發達的關東地區大郡太守,最有機會遷為九卿。王國的二千石官常因督導諸侯王獲罪,因此國相遷為九卿的機會遠不如太守。 九卿的員額遠少於地方二千石,只有少數郡守國相能遷為九卿。九卿內部可區分為四個層級,廷尉以下的六卿與三輔長官構成下面兩個層級,常選郡國守相擔任;光祿勳、衛尉、太僕三卿常以其餘九卿擔任,或選宮內比二千石的特殊官職升任;最高階的太常只選列侯擔任。地位高於九卿的御史大夫往往

是丞相的候補,常選九卿升任。官吏可經郡守國相、九卿被選為御史大夫,進而升丞相;也可經宮中的特殊官職帶中朝加官,遷為九卿,經御史大夫至丞相。前者的升遷路徑可稱為「地方大吏型」,後者可稱為「宮內官型」。能升遷至御史大夫、丞相的宮內官型官吏,往往具備中朝加官的資歷,若缺乏此種資歷,則大多只能止步於九卿。 在西漢武帝以後,外戚、寵臣另有一條遷轉路徑可至中朝將軍、冠大司馬之號的輔政將軍,與一般官吏遷轉至御史大夫、丞相的路徑有異。這條路徑可稱為「近侍型」,即帶著中朝加官「侍中」,以比二千石的宿衛官為本官,或遷為二千石的水衡都尉,或遷為九卿的光祿勳、太僕、衛尉,或遷中朝將軍,也可能直接被皇帝選為冠號大

司馬的輔政將軍。外戚、佞幸憑藉與皇帝的私人關係,也能循著一條遷轉路徑升遷至政府最高的官職,是其他朝代不多見的現象。 原本中朝最高階的將軍、大司馬,並不和外朝最高階的御史大夫、丞相互相遷轉。西漢晚期的三公官改制將御史大夫改為大司空、丞相改為大司徒,與中朝的大司馬並列為地位等齊的三公。透過兩度改制,九卿、中朝將軍、三公被整合成一條遷轉路徑,使一般官吏也能擔任中朝將軍、大司馬,近侍型官吏亦可遷至大司空、大司徒。