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國立屏東大學 教育行政研究所 黃靖文所指導 陳人華的 高雄市教育發展基金會計資訊系統使用者滿意度之研究 （2018），提出宜蘭縣政府eip關鍵因素是什麼，來自於資訊系統品質、個人使用態度、使用者滿意度、資訊效益、會計資訊系統。
而第二篇論文東海大學 第三部門碩士在職專班 柯義龍所指導 唐曉雯的 臺中榮民總醫院退休醫事人員留任志工之研究 （2014），提出因為有 臺中榮民總醫院、退休公務人員、醫事人員、志工的重點而找出了 宜蘭縣政府eip的解答。
高雄市教育發展基金會計資訊系統使用者滿意度之研究
為了解決宜蘭縣政府eip 的問題，作者陳人華 這樣論述：
本研究旨在探討會計人員使用高雄市教育發展基金會計資訊系統之情況。依據DeLone與McLean (2003)所提出之資訊系統成功模型，與Davis、Bagozzi和Warshaw (1989)所提出之科技接受模式為基礎，藉由該兩項模式中的相關構面與變項，探討由原高雄市資訊中心開發單機版會計系統轉換為教育部電算中心開發之WEB版會計系統，探討會計資訊之使用者之滿意度與資訊效益。 本研究採用設計Google表單進行網路問卷調查，以高雄市立高中職以下各級學校會計人員為研究對象進行調查，共回收191份有效問卷。蒐集之資訊以描述性統計、獨立樣本t考驗、單因子變異數分析，及多元迴歸分析等統計方法，
進行資料分析與處理。依據研究分析，歸納三點結論如下:1. 高雄市立高中職以下各級學校會計人員對於在使用「高雄市教育發展基金會計資訊系統」屬於中上程度認同。2. 高雄市立高中職以下各級學校會計人員對於在使用高雄市教育發展基金會計資訊系統不會因性別、年齡、教育程度及職務身份等不同而有所差異。3. 會計人員在使用資訊系統時，資訊品質、系統品質會正向顯著影響使用者滿意度，而資訊品質、服務品質正向顯著影響知覺有用性及知覺易用性，知覺有用性、知覺易用性正向顯著影響使用者滿意度，最後使用者滿意度會正向顯著影響資訊效益。 最後，依據上述研究結論，提出具體建議，俾供行政機關及未來相關議題研究者之參考。
臺中榮民總醫院退休醫事人員留任志工之研究
為了解決宜蘭縣政府eip 的問題，作者唐曉雯 這樣論述：
內政部統計資料顯示，志工人數自2004年之64,822人增至2013年之202,853人，惟目前退休公務人員參與志願服務人數，並未隨著近年公務人員提前辦理自願退休人數的增加及退休年齡的降低有所成長，醫療公部門退休醫事人員留任志工者更不到志工總數一成，本研究試圖了解箇中原因。本研究為質性研究，研究方法包括相關文獻探討及深度訪談。研究參與者除志工業務的推動及需求單位承辦人各1人外，以立意取樣尋找具有醫事背景之退休公務人員留任及未留任志工者各4名，共10名作為本研究參與者。研究結果發現：1.由利他的回饋、服務他人至自我肯定、成就感獲得，有著不同層次的參與動機；2.對原服務機關認同度高，保有深刻的情
感；3.交通不便、無訊息來源、工作壓力及對原服務單位認同度低，是參與障礙；4.護理人員非主管職者留任志工人數不成比例；5.人事、社工單位對於醫療公部門退休醫事人員志工的需求，連繫與溝通不足；6.志工業務的推動及需求單位對於退休醫事人員志工潛在人力的開發，較缺積極作為。最後就研究結論提出未來建議方向。