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國立屏東科技大學 社會工作系所 李聲吼所指導 孫秀珠的 家庭照顧者參與支持團體後續發展之研究-以參與生命線培心計畫之照顧者為對象 （2019），提出大 碩 學號 查詢關鍵因素是什麼，來自於關鍵字 : 家庭照顧者 、支持團體、長期照顧服務。
而第二篇論文國立屏東科技大學 技職教育研究所 張碧如所指導 鄭荃方的 高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究 （2017），提出因為有 就業準備度、餐飲科、專業職能的重點而找出了 大 碩 學號 查詢的解答。
家庭照顧者參與支持團體後續發展之研究-以參與生命線培心計畫之照顧者為對象
為了解決大 碩 學號 查詢 的問題，作者孫秀珠 這樣論述：
摘 要學號：M10761004 總頁數：117論文名稱：家庭照顧者參與支持團體後續發展之研究:以參與生命線培心計畫之照顧者為對象學校名稱：國立屏東科技大學系（所）別：社會工作系（所）畢業時間及摘要別：108學年度 第2學期 博（碩）士學位論文摘要研究生：孫秀珠 指導教授：李聲吼 博士論文摘要:本研究目的旨在探討家庭照顧者參與生命線培心計畫支持團體後對照顧者的影響及合作機構後續之發展狀況。本研究採取質性方法，採取立意取樣，以半結構式的訪談指引進行深度訪談，選取10 位具有代表性家庭照顧者
及3位主責之工作人員為研究對象，所得文本以主題分析法進行資料分析。經質性分析發現，可歸納為五個核心主軸，分別為「支持團體歷程-窗外有藍天」、「照顧歷程-生命中小草的故事」、「生活歷程-愛的付出」、「面臨的困境-心事誰人知」、「合作機構談培心計畫後續發展-需要、看見、未來」。以此，本研究結論如下:1.支持團體對照顧者的優勢方面，開啟照顧者心靈之門，並以真善美的力量引導正面思維。2.現況及需求方面，受訪之家庭照顧者，日復一日心理和身體的損耗，都可能逼至情緒臨零界點；當在心理系統無法協調時，個人缺乏發展能力的機會，又無法滿足生活上的需求時，危機可能產生。支持團體對家庭照顧者照顧負面效應產生緩衝性影響
，給予情緒支持與宣洩，增進對自我與溝通、互動、人際模式的了解。3.培心計畫對合作機構的後續發展，增強團隊凝聚力及提升照顧者的自我效能。最後，本研究建議包含: 1.實務者及機構應善用支持系統、照顧工作應充分分工、善用社會資源的協助、照顧的心理需求、適當轉念。2.規劃屬於據點的家庭照顧者的支持團體；透過網絡分享資訊。3.給予家庭照顧者喘息假替代方案配套；長照發揮功效落實鄰里長掌握鄰里對周遭家戶狀況瞭解。提供政府、據點及家庭照顧者之參考。關鍵字 : 家庭照顧者 、支持團體、長期照顧服務
高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究
為了解決大 碩 學號 查詢 的問題，作者鄭荃方 這樣論述：
摘 要學號:M10470009論文名稱 :高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究總頁數 : 121學校名稱 :國立屏東科技大學 所別:技術及職業教育研究所畢業時間及摘要別 : 107學年度第二學期碩士學位論文摘要研究生 : 鄭荃方 指導教授:張碧如博士論文摘要:本研究旨在探討高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究，以了解高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備之現況。本研究採問卷調查法，以高雄市高英工商、高苑工商、復華中學、大榮高中為研究母群體，並採取問卷調查方式；發放問卷數420份，收回420份，有效問卷405份。所得資料以描
述性統計、獨立樣本t檢定、皮爾森績差相關、單因子變異數分析等方法進行分析。本研究結論歸納如下:高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究在外在環境影響因素，則以師長期望最高、其次同儕影響、次其次是工作特性、父母期望均達顯著差異。高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究在個人因素影響，依次是工作經驗、自我期望、專業職能、共通職能。高職餐飲科應屆畢業學生餐飲行業就業準備度之研究在「外在環境因素」的學制與「個人因素」的家庭月收入有顯著相關。依次是學制、家庭型態、性別。本研究依據研究結果，並提出建議供教育主管、學校單位及未來研究之參考。關鍵詞:就業準備度、餐飲科、專業職能i