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國立陽明大學 衛生福利研究所 梁莉芳所指導 劉冠儀的 「誰不希望好?」: 第二代都市原住民男性的勞動生命流轉 (2016),提出基隆流氓坑在哪裡關鍵因素是什麼,來自於都市原住民、八尺門奇浩部落、勞動研究、社會網絡、板模工、民族誌。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了基隆流氓坑在哪裡,大家也想知道這些:

「誰不希望好?」: 第二代都市原住民男性的勞動生命流轉

為了解決基隆流氓坑在哪裡的問題,作者劉冠儀 這樣論述:

這是一本探究第二代都市原住民男性勞動生命的民族誌研究。研究場域為基隆市奇浩部落——經歷三、四十年前違建拆遷的風起雲湧,隨遷入國宅而漸被社會遺忘的都市部落。除探究本研究的問題意識,更希冀能補上奇浩部落這幾十年的資訊缺口,看見族人們現時的生活樣貌。本研究採取田野觀察與深度訪談,檢視奇浩第二代——於都市出生、成長的初代——男性族人的生命歷程,探究族群、階級與性別如何形塑他們的勞動生命經驗。透過生命情境的重新建構,從個人生命敘事到職業流動的集體分析,發掘集體背後的都市原住民社會網絡如何建立與運作,進而生成勞動再製的結果。奇浩第二代男性族人普遍從事板模工作並非偶然,亦非必然。打自第一代男性族人「從漁到

工」的集體職業轉向,板模工作即進入第二代的勞動視野。他們的就業軌跡始於工地,也都曾離開工地,自始至終都在追尋「更好」的就業選項。環保局清潔隊的偶然出現,承接了「穩定」的工作想像,牽引著現時奇浩的環保局就業浪潮——第二代男性族人「從工到公(類公部門)」的集體職業轉向。個人的生命選擇必須放置於社會圖像中理解。第二代都市原住民的社會網絡建立於就學階段,因著族群的壓迫處境,發展成內聚的網絡型態。社會網絡延伸至就業,發揮著就業中介與社會心理支持功能,工作選項有限且高度同質。奇浩第二代男性族人的集體性,即是「都市原住民的社會網絡」作用的結果。同時,自第一代以降的龐大板模從業人口,形塑出族群內部的就業安全系

統,將第二代男性族人吸納進板模工作的保護傘中,形成「都市原住民的木工網絡」。奇浩第二代男性族人們存在洞察(penetration),但也受到侷限(limitation),當下看似自主且理性的選擇,終是貼合著結構的宰制軌跡。經過三十年的社會變遷,第二代都市原住民男性的勞動生命雖是流轉,但亦是動彈不得。