基本所得額的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

租稅申報實務

為了解決基本所得額的問題，作者陳妙香 這樣論述：

　　本書係因應考選部「記帳士」考試科目之一「租稅申報實務」而編撰，根據命題大綱，包括綜合所得稅申報實務、營利事業所得稅申報實務及加值型與非加值型申報實務三大內容。   　　由於該考科命題方式採申論題與計算題並列，是以，本書之編排，先整理相關考試稅目法令兼俱理論與實務之內容，結合記帳士歷年考題搭配問與答方式呈現，讓考生容易充分了解各稅之應試重點，熟讀本書除可增進參加考試作答能力，並可提升職場上所得稅及營業稅的實作知識。   　　本書將配合最新稅法之修正而調整，以下為近期修正重點與112年即將實施之重要政策：   　　一、所得稅相關   　　（一） 個人及營利事業房地合一稅2.0於110年7月

1日起實施。   　　（二） 營利事業受控外國公司（CFC）於112年實施。   　　（三） 所得稅法第4條之4第3項規定營利事業直接或間接持有國內外營利事業過半數股份或出資額之認定標準。財政部111.01.25台財稅字第11000633640號令說明。   　　（四） 修正所得稅法施行細則第10-1條不可抗力災害之適用範圍［111年2月21日公布］   　　二、所得基本稅額條例   　　（一） 個人受控外國公司（CFC）於112年實施。   　　（二） 110年度起新增個人出售未上市饋證券交易所得併入基本所得額計算。   　　三、營業稅相關   　　統一發票使用辦法第15、18條自動販賣機應

按逐筆交易開立統一發票交付買受人。   　　四、其他相關法令   　　（一）修正產業創新條例第10-1條〔111年2月18日公布〕 　　1. 展延智慧機械及第五代行動通訊（5G）系統。 　　2. 增訂資通安全產品或服務投資抵減。   　　（二）新增運動產業創新條例26-2條 　　中央主管機關為促進職業或業餘運動業及重點運動賽事之發展，得設置專戶，辦理營利事業捐贈減除事宜。   　　（三）111年開始實施生技醫藥產業發展條例。   　　（四）文化藝術獎助及促進條例 　　1. 藝術相關動產及不動產捐贈政府者，沒有限額限制。 　　2. 增訂文物或藝術品透過展覽、拍賣活動交易之財產交易所得採分離課稅。

基本所得額進入發燒排行的影片

論死亡保險金課徵所得稅之問題研究

為了解決基本所得額的問題，作者葉挽珍 這樣論述：

本文研究是以領取死亡保險金受益人的角度出發，其在申報年度綜合所得稅時將面對的疑慮加以探討。人民有依法律納稅之義務，其意是指納稅義務人、納稅標的、與納稅稅率等事項，都需以法律明確規定。近年我國內的保險公司提供要保人類似保險金信託的分期給付選項。民眾規劃個人終身壽險保單，很大部份的原因是想利用這筆死亡保險金來照顧遺族。當出現保單的契約中有這項簡易信託的功能時確實被大眾所重視。相信未來將壽險保單的死亡保險金分年給付給受益人會是一種趨勢。所得基本稅額條例第12條第2款要保人與受益人非屬同一人之人壽保險及年金保險給付中，屬於死亡給付部分，每一申報戶全年合計數在3330萬元以下者，免計入基本所得額；超過

3330萬元者，其死亡給付以扣除3330萬元後之餘額計入基本所得額。本條例在立法時係以一次給付死亡保險金為前提所做的規定，但並不適合分年給付死亡保險金給受益人的情形，在此種情況下受益人申報所得稅時如何計入基本所得額？免稅額該如何計算？現行的法律無明確的課稅規定，恐造成稅務員及民眾產生對法令的解讀不同引發爭議，納稅人可以提起行政救濟，反而浪費司法資源。倘在未出現爭訟前能防範於未然是政府司法上超前部署的表現。稅捐稽徵的相關規定應明確立法，以期能減少訟源。

記帳.報稅錯誤160問(九版)

為了解決基本所得額的問題，作者峻誠稅務記帳士事務所 這樣論述：

　　記帳、報稅，是合法企業應盡的義務之一，但身為公司財會人員或記帳人員，是否仍因對稅法的了解不夠或不小心的失誤，而讓公司苦嚐補稅、罰款的滋味？本書精挑公司行號記帳、報稅時常犯的160種錯誤，依問題、法源、建議、處罰四階段編寫，教您從他人的錯誤中汲取寶貴經驗，避免重蹈覆轍而付出慘痛代價！本書深入淺出，閱讀容易，是企業會計人員及記帳士最佳工具書。

薪資所得課稅及其避稅反制法制之研究

為了解決基本所得額的問題，作者陳宥瑜 這樣論述：

摘 要 所得稅法第14條第1項所規範之10種所得中，薪資所得堪屬各類所得中涉及最廣及最複雜之稅基，然有關部分特殊薪資所得之認定及課稅問題，為大部分納稅者所無法理解且難以分辨，致所得稅申報時，經常因認定問題產生申報錯誤或短漏報所得額，進而被補稅裁罰。本研究針對了稿費、講演鐘點費、授課鐘點費及員工分紅配股等屬薪資所得部分之認定，臚列了相關財政部所發布之解釋函令加以釐清，以利納稅人於所得稅申報時能明確辨別，而正確申報，避免遭受補稅處罰。 我國個人綜合所得稅稅率最高達40%，雖有助於租稅垂直公平之實現，及達成平均財富政策目標。然高薪資所得者為獲取較高所得所需支付之必要費用，相對於低薪資所得者普

遍較高，立法者基於稽徵成本之考量，及實現稽徵經濟之目的，不分高低薪資所得皆扣除相同之薪資所得特別扣除額，此方式雖符合齊頭式平等，但未符合實質公平原則。故司法院釋字第745號解釋，違反量能課稅原則之客觀淨額所得原則。我國並於2019年7月24日修正公布「所得稅法」第14條及第126條之所謂「名模條款」，增訂薪資所得計算方式可採定額減除薪資所得特別扣除額，或採費用核實減除擇優適用。本文比較我國、中國大陸、日本及德國之薪資所得課稅制度，相對之下，我國稅制可扣抵之項目及金額顯有不足，限制門檻過高，僅能適用於部分高薪資所得，對於中低薪資所得未必合用，故該制度之實行與公眾所期待實現「量能課稅原則」之租稅公

平仍有相當距離。 此外，租稅規避問題為國際租稅上之重要議題，對於境內薪資所得雖有扣繳制度之實施，較能掌握其來源，但還是有租稅規避之問題存在。然對居住者之境外薪資所得卻不易掌握，易造成租稅規避或逃漏稅問題，嚴重影響國家稅收，亦違反誠實納稅義務。然而，由於國內納稅者權利保護之意識抬頭，對於反制避稅制度之推動面臨更大考驗，故納稅者權利保護法(下稱納保法)第7條，除了明定租稅規避之定義外，應以實質課稅原則防杜租稅規避行為。本文探討所得稅法第14條之3及執行業務所得查核辦法第18條第2款所定，有關反制薪資所得避稅之制度、以實質課稅原則填補租稅漏洞之方法及相關建議，以期能減少薪資所得租稅規避之問題。