團體工作類型的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

老人團體工作活動設計

為了解決團體工作類型的問題，作者黃誌坤,王明鳳 這樣論述：

　　老年人口增加是全球普遍現象，在臺灣也不例外。老化是人生必經的階段，也是不可抗拒的自然法則。當人們步入老年期之後，生活中所要面臨的最直接改變，除了本身生理功能的衰退外，外在如社會地位、人際關係、及生活方式的改變，也是無可避免。但透過適當的活動設計，可以保持健康，延緩老化的速度，進而對老年人的生理、心理機能產生良好的成效，達成疾病壓縮的理想。若能鼓勵高齡者多參與社會活動，則可避免產生與社會脫節的現象，而達到不分年齡、人人共享的社會目標。

團體工作類型進入發燒排行的影片

那些夢告訴我的事－Ullman讀夢團體療效因子之探究

為了解決團體工作類型的問題，作者宋妍潔 這樣論述：

摘要本研究旨在成員參與Ullman讀夢團體之影響與療效因子，以及療效因子產生與讀夢階段之關聯。本研究邀請八位成員參與兩個週末，共24小時的讀夢團體，成員於每次讀夢結束後立即填寫「團體治療性因素量表簡式」。此外，本研究佐以重要事件法設計半結構式的訪談大綱，於團體結束後，進行個別成員的深入訪談，訪談內容以開放編碼的方式進行資料的分析及歸類命名，並註記療效因子發生於讀夢團體中哪一個階段。研究結果如下：一、 團體治療性量表簡式結果顯示，成員主觀知覺有助益的因素平均得分最高為「對團體的正向感覺」，其次是「行動力的引發」、「認知的獲得」，之後依序為「共通性」、「建議的提供」、「利他性」及「自我坦露與分

享」，「家庭關係的體驗與瞭解」的平均分數最低。二、 參與讀夢團體所帶來之影響，分別有「認知擴大」、「產生新的思考架構」、「增進自我覺察」、「自我探索與了解」、「自我價值感提高與自信」、「實質行動改變」、「學習讀夢技巧」、「與他人關係改變」、「情緒經驗正向感受」。三、 訪談內容中除量表中的八個療效因子，還多了「自我覺察」、「自我探索與了解」、「同理安全與支持」、「宣洩」、「希望感」，其中「自我覺察」、「自我探索與了解」幾乎所有參與者皆提到，重要性可見一般。四、 訪談中參與者談及療效因子的產生分布於六個階段，分別是：讀夢的四個階段、讀夢團體整個歷程、讀夢結束後(含週間與團體結束後)，各階段所

佔比例與內容如下：1. 第一階段佔9％，皆為夢者提出，包含描述夢讓夢者思考更清楚，成員專心傾聽讓夢者覺得被重視與看見。2. 第二階段佔25％，此階段的療效也多為夢者提出，療效多為成員投射引發夢者更多的思考，覺察到以前未發現的想法，成員的投射隱喻促進夢者自我覺察及情緒感到放鬆。3. 第三階段佔31％，此階段夢者與成員皆提出療效因子，這個階段多了團體成員間對話，因此有較多的建議或方法的提及、自我坦露與經驗分享、改變前行動的思考…等，此時思考較第二階段更具象化，成員也陳述更多被團體接納的正面感受。4. 第四階段佔2％，此階段僅兩位研究參與者提到療效因子，他們表達夢者於讀夢之後有煥然一新之感。

5. 參與者所知覺療效因子發生在整個讀夢歷程者佔了21％，每位參與者皆提到，療效的產生與團體氣氛、帶領者有關，內容多認為團體氣氛正向、彼此投入、凝聚力高、無壓迫感；領導者穩重，成員發言自由真實。6. 參與者所知覺療效因子發生在讀夢團體之後，佔12％，多數參與者表達團體結束後仍持續思考或嘗試行動，這部分大多延續第二跟第三階段，療效因子持續發展歷程，這個階段的療效因子多為行動力的展開或想法的持續醞釀。 最後，研究者根據研究發現提出具體建議，作為實務工作者及未來研究之參考。