國立聯合大學的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

多元的吐納：穿梭於臺灣文化公共領域

為了解決國立聯合大學的問題，作者 這樣論述：

　　文化資產保留與否、文化認同的衝突、多元文化意識的抬頭、差異團體平權的倡議等等，讓文化議題成為公共討論的焦點。因此，闡釋與探討臺灣的文化公共領域、構築包容多元差異的公民社會、強化審議民主與溝通理性，在當前社會實有相當的重要性。 　　本書特別聚焦於臺灣文化公共領域的多元表述與實踐經驗，並分為兩大主題： 　　第一、多元差異與文化公共領域：關注族群與性別差異如何構築新的公共領域論述、對話機制如何形成，以及利益團體與權力運作之間的關係。 　　第二、多元實踐與文化公共領域：臺灣社會如何創新實踐新的模式，進行文化公共領域、理性溝通與審議民主的個案分析。 　　我們殷切盼望累積更

多與文化公共領域相關之立場觀點、理論驗證和政策評估，持續提供臺灣社會更多面向的政策對話、溝通議題，並保障弱勢權力者的公共參與、深化多樣差異的認知，共同為臺灣文化公共領域的多樣性努力！ 　　(※此書為「藝術管理與文化政策」系列書)  

國立聯合大學進入發燒排行的影片

以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究

為了解決國立聯合大學的問題，作者林美菁 這樣論述：

隨著時代的轉變，性別平等意識提高，世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多，但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象，以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現：一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持，可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰，以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象，對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制，分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班

隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異；而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異；艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。

北美客家社團網絡與社群

為了解決國立聯合大學的問題，作者張翰璧,蔡芬芳,張陳基,張維安,戴國焜 這樣論述：

　　本書在過去東南亞社團網絡研究的基礎上，進行北美洲客家社團組織網絡的比較分析，採用社會網絡分析法進行客家社團組織的橫斷面研究，以了解客家社團組織當代的發展脈絡，進一步探究全球客家社團的關係和結構，建構台灣作為世界客家研究中心的基地以及成為全球客家社團連結和網絡的平台。

鎢微探針的電化學製程特性分析與模擬

為了解決國立聯合大學的問題，作者林佳勳 這樣論述：

鎢本身硬度高、使用壽命長具有良好導電性與耐腐蝕等優點，在半導體產業是不可或缺的角色，由於鎢本身材質太硬又脆導致在傳統產業加工時不容易切削，不僅會傷及工件也會造成加工表面品質不良，用電化學加工的方式去進行鎢棒的製程反而會讓加工表面光潔度高、 品質穩定等優點，針對產業的需求鎢針屬於一種消耗品需要去大量生產，而半導體產業追求微小奈米化，讓許多探討探針相關的研究人員都朝向奈米探針製程去做改良，但是在模擬方面的探針研究相對來說少很多，本文應用COMSOL軟體建構鎢針製程的模型，並用COMSOL Multiphysics進行多重物理有限元素分析，針對鎢針製程的參數、幾何、電流分佈、電極反應軟體建立一套數

值模型方法模擬探針的製程，日後就不需要完全依賴實驗去生產探針，可以先藉由給定的參數去計算模擬來得知結果，對於模擬分析我們可以減少實驗的次數並節省下時間並對業者提供鎢針模擬製程之參考。