國泰添美利宣告利率的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

營業處經理薪酬之決定因素：以Z壽險公司為例

為了解決國泰添美利宣告利率的問題，作者劉憲儒 這樣論述：

通訊處經理薪酬通常與業務量、所屬人力及組織大小等有關。本研究以2014年1月至2019年10月，一共70個月12,040個欄位觀察值156,520筆實證資料，經過篩選，以7個變數84,280筆資料通過最小平均數模型及分量迴歸模型，觀察通訊處經理月薪與組織人力、業務量、法規、保單宣告利率及GDP等變數的關係。研究發現，自變數在不同分量、不同營業處規模，與因變數有不同關係，自變數對因變數影響效果，在每一邊際增加量的影響亦不盡相同。人力對通訊處經理薪酬，在一定規模以上呈邊際效用遞減的效果，亦即，在中大型通訊處增加人力，不會增加通訊處經理薪酬。通訊處經理薪酬與宣告利率的負向顯著關係，通訊處經理薪酬與

GDP，保單的多樣性沒有關聯。顯示，通訊處的績效不太受外在環境影響，但與業務單位的專業能力與行銷能力有關。法規對處經理收入的影響，在最小平方模型與分量迴歸模型都顯示出有重大影響。通訊處經理薪資與保單利率的負向關係、與法規呈現正向關係與一般認知不同。