國民年金要繳多久的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和林定樺李傑克洪紹璿洪介仁翁政樺曾泓凱洪瑋菱黃聯翔張權的 勞資實務問題Q&A(二版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站待業中須繳國民年金嗎 - 工作板 | Dcard也說明:待業四個月了,有收到國民年金的繳款單,上網查了很多資訊, ... 沒有強制要繳,但是如果你不繳的話會影響到你後續請領相關保險給付的資格在你退休的 ...
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
國立成功大學 法律學系 顏雅倫所指導 張詩瑀的 人工智慧在金融法上之運用與挑戰—以機器人投顧為主軸 (2020),提出國民年金要繳多久關鍵因素是什麼,來自於機器人投顧、理財機器人、人工智慧、金融科技、受託義務、演算法監管。
而第二篇論文淡江大學 中國大陸研究所碩士在職專班 郭建中、王國臣所指導 張耀謙的 分析中國大陸多邊開發銀行金援「一帶一路」戰略所面臨之挑戰 (2016),提出因為有 一帶一路、亞投行、多邊開發銀行的重點而找出了 國民年金要繳多久的解答。
最後網站申辦「國民年金電子帳單」,讓您帳單不漏接! - 勞動部則補充:邁向e化潮流,勞保局提供電話、書面、親洽本局各地辦事處,或透過自然人憑證等多種方式,便利民眾申請使用「國民年金電子帳單」,若同時辦理轉帳代繳的 ...
勞資實務問題Q&A(3版)
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為了解決國民年金要繳多久 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
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退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了?
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
07:49 Q&A時間
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人工智慧在金融法上之運用與挑戰—以機器人投顧為主軸
為了解決國民年金要繳多久 的問題,作者張詩瑀 這樣論述:
人工智慧之發展使得金融科技浪潮快速襲捲而來,破壞式創新完全顛覆了傳統金融業者之經營模式,使其面臨極大之挑戰與轉型,也考驗著各國金融市場與監理法制如何因應。在歷經2008年金融海嘯後,機器人投顧憑藉著極少人力及自動化帶來之優勢,以低門檻、中立客觀之方式為廣大消費者提供更準確、透明及優質之投資服務,卻也帶來了一些問題,諸如受託義務及合適性原則之落實、利益衝突之防免、演算法之監管、系統性風險之因應及資訊揭露義務等,此些議題皆有待解決。我國於2017年開始發展機器人投顧,2020年上半年金管會對機器人投顧實施專案檢查結果也點出現行運作上在演算法審核、市場動盪應變、KYC及合適性上之一些問題。
本論文以機器人投顧為主軸,目的透過分析我國實務運作之概況,探討除了金管會金融檢查結果外,尚有哪些潛在問題。方法上,本文從人工智慧之概念出發,藉由回顧美國、英國及歐盟實務運作情形、專家學者文獻及法制概況,了解國外運作情形,藉以做為我國之借鏡。研究發現,目前國內業者多是以自家發行或是上架之金融商品為投資標的,而引發了利益衝突之疑慮。再者,即使以ETF作為投資標的,亦有業者是否履行其受託責任之問題。其他在客戶調查與分類上,針對客戶不一致回答之應變機制,以及再平衡服務之侷限,皆為可改善之地方。 本文認為,雖許多業者均以自家發行之金融商品作為投資標的,但若業者已告知客戶相關利益衝突及控管措施後取得
客戶同意,並不會因此違反忠實義務。而針對業者以ETF作為投資標的,本文認為若業者已事先明確告知並標示出客戶日後需額外繳納之基金管理費用,應不會違反其受託人責任。在台灣,機器人投顧仍處於萌芽階段,在英美及歐盟各國多未制定專法規範之狀況下,本文也提出些許建議,希冀我國採取積極開放之態度,提升自身科技能力,朝向完善之監理法制邁進。
勞資實務問題Q&A(二版)
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為了解決國民年金要繳多久 的問題,作者林定樺李傑克洪紹璿洪介仁翁政樺曾泓凱洪瑋菱黃聯翔張權 這樣論述:
本版依據最新的勞基法,大幅修正,符合現行法規。且新增附錄法規:勞動基準法、勞動基準法施行細則、勞工保險條例、勞工保險條例施行細則、勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則,供讀者參考使用。 以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣
的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四 論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及
雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。 作者簡介 林定樺 ◆學歷: 國立中正大學勞工關係學系碩士 國立中正大學法律學系碩士 國立彰化師範大學人力資源管理研究所碩士班 具勞工安全衛生管理員乙級技術士證 ◆現職: 目前擔任一百多家企業長期勞資關係暨人力資源發展顧問,專長為企業人力資源管理、薪資設計、工作規則及勞動契約擬定、一例一休、留才計畫與勞資糾紛處理。 國立中正大學勞工關係學系第六屆系友會會長 ◆專業著作: 選擇比努力更重要 協助企業主搞懂勞稅難題50個Q&A 遭遇職業災害勞工以代位求償維護其權益之
研究 勞資實務問題101 我國就業隱私法制之研究 李傑克 ◆現職: 誠邦企管顧問有限公司副總經理 ◆專業證照: 中華民國個人風險管理師、中華民國不動產經紀人、中華民國不動產代理人(地政士)、中華民國人身保險代理人、中華民國記帳士(稅務代理人)、美國LOMA壽險管理師、IARFC國際認證財務顧問師、勞委會勞工安全衛生技術士、勞動部就業服務技術士、第一期金融研訓院理財規劃人員及信託測驗合格 ◆授課內容: 投資型保險行銷、保險課稅研討、信託法規及操作;遺、贈稅法及申報;不動產輕稅移轉、退休規劃(國、勞保、勞退、公教人員退休市場開拓)、社會保險(二代健保)、所得
稅務課程(醫、藥師及中小企業主)、專案課程(勞動法規、留才計劃、股東互保)、台商投資架構及金流、境外控股架構及OBU帳戶運用、高額財金客戶理財暨稅務講座。 洪紹璿 ◆學歷: 國立中正大學勞工關係學系碩士班 英國Universty of East Anglia大學企業管理研究所 ◆現職: 勞動部勞動力發展署職業訓練勞動法講師 企業輔導顧問師 ◆專長: 連鎖餐飲體系建立、人力資源管理及工作規則建立、薪資設計、留才規劃 洪介仁 ◆學歷: 國立中正大學勞工關係學系 國立中正大學勞工關係學系碩士班 ◆專長: 人力資源管理、人事管理制
度建立 翁政樺 ◆學歷: 國立中正大學勞工關係學系碩士 ◆經歷: 臺南市政府勞工局 曾泓凱 ◆學歷: 國立聯合大學機械工程系 國立中正大學勞工關係學系碩士班 ◆專長: 團體保險、員工福利、工作規則、勞動契約 洪瑋蔆 ◆學歷: 南榮科技大學企業管理系 ◆專長: 團體保險規劃、勞保申請、車禍處理、工作規則與人力資源管理制度建立 黃聯翔 ◆學歷: 修平科技大學國際企業經營管理系 ◆專長: 職業災害處理與工作規則建立 張權 ◆學歷: 逢甲大學商研所碩士 ◆專長: 薪資設
計、企業保險、企業留才計畫、企業管理制度建立、勞資糾紛處理 PART1 一例一休 Q1 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為「例假」,一日為「休息日」。請問例假一定要是星期日?休息日一定是星期六嗎? Q2 新修訂的勞動基準法對於「彈性工時」的適用有新規範嗎? Q3 此次勞動基準法修正對輪班制工作者,有何不同? 1 Q4 延長工時加班費前兩小時計算到底是要用1.33 還是1.34 才正確? Q5 休息日加班費該怎麼算? Q6 休息日的加班費是不是比平日加班的加班費多很多? Q7 修法後休息日採「核實計算」,請問員工休息日來工作一個小時後請病假,則該日要如何計薪? Q8 聽說可以將勞工休息
日的加班費內含於薪資中?這是什麼意思? Q9 請問加班費是否要併入投保薪資計算?為什麼員工全部會同意公司的提議,全部採補休? Q10 「加班費」是勞檢中最容易被開罰的項目,其中又以「全勤獎金」、「績效獎金」未納入加班費計算被開罰最為常見,但是「全勤獎金」跟「績效獎金」也不是每個月都有,其金額也不固定,為什麼要納入加班費計算? Q11 國定假日剛好遇到休假日需補假嗎? Q12 國定假日遇休息日及例假都要補休一日,若該國定假日剛好是休息日,而該國定假日的補休日,其加班費是以休息日計算?還是以國定假日計算? Q13 公司說論件計酬勞工沒有假日工資,也就是說不適用一例一休? Q14 勞工請事假若已超過
14 天,則例假、休息日及國定假日是否仍須給薪? Q15 勞工申請普通傷病假三個月,其星期例假與休息日是否仍須給薪? Q16 員工經公司要求並同意於國定假日來上班,然其於工作一小時後即因家裡有急事而請假,請問公司該如何給薪?是給一個小時?還是照規定工資需加倍發給? Q17 員工休息日出勤工作,公司可否強制補休而不發加班費呢?補休對公司有何好處? Q18 感覺給勞工補休,非常繁瑣複雜,一不小心可能就被勞檢開罰,雇主可否不同意勞工補休而直接給付加班費就好? Q19 勞工同意於休假日上班,請問該日工資如何計算?其工作時數是否應計入每月46 小時延長工時內? Q20 以公司成本的角度而言,公司跟員工間
的計薪方式究竟是採月薪制好?還是日薪制好? Q21 特別休假應該要用曆年制還是周年制(到職日)計算? Q22 我有一位員工是105 年11 月14 日到職,請問目前特別休假是要採何種制度好? Q23 曆年制跟周年制的補休最後一日如何計算? Q24 公司可否經勞資雙方協商後,讓勞工於淡季時先預休特別休假? Q25 公司可否強制勞工一定要在期限內將特別休假休完?而部分工時勞工是否就可以不用給特別休假?特休可否遞延休假? Q26 如果發現公司有違反勞動法令,且多次跟主管反應都無效,請問該怎麼處理較好? Q27 何謂延長工時?例假、國定假日、休息日及平日延長工時的加班費有何差異? Q28 延長工作時間
或休息日工作後,勞工選擇補休並經雇主同意者,該補休期限屆期若遇國定假日,或遇天災、事變或突發事件可否延後? Q29 延長工時目前到底是幾個小時?我的受僱員工只有20 人,旺季要調高延長工時時數可以嗎? PART2 職災與勞保 Q30 我是受僱於四人以下公司的員工,我的勞保可以加保在職業工會嗎? Q31 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,現短暫至公司受僱,公司還要為其加保勞工保險嗎? Q32 員工同時於職業工會及所屬受僱單位參加勞工保險,且職業工會的投保薪資比受僱單位高,現今發生保險事故,請問可以從職業工會申請保險給付嗎?職業工會的會務人員說,只要將受僱單位的勞工保險退保,即可從職業工會
申請,這樣可以嗎? Q33 公司新進員工老丁∼公司習慣都是在員工到職三日後,確定他會繼續上班才加保勞工保險,結果老丁於第二天下班返家後,因外出交通事故身亡,且之前都沒有任何症狀及就醫紀錄。經查,老丁的勞保投保薪資異動表其勞保年資累計有十五年(平均投保薪資為4 萬元),而其配偶與子女要求公司負責賠償勞工保險未能領取的金額,請問,公司需要負責嗎?(老丁有簽同意書同意第三天後再加保) Q34 若職災勞工未從本公司申請勞保職業災害給付,是否公司就可以免除相關職業災害責任? Q35 勞工在甲公司發生職業災害,卻從乙公司申請勞工保險給付,其申請的勞工保險給付可以抵充甲公司的職業災害補償責任嗎? Q36 當
員工發生職業災害時一定要通報嗎? Q37 勞工保險中不給付的醫療項目與全民健康保險不列入保險給付範圍的有哪些? Q38 當員工發生職業災害後,所有支出的醫療費用全部都要由公司買單嗎? Q39 員工若未經雇主同意自行至非醫療院所就診(如國術館),雇主是否需要支付該費用? Q40 請問勞工因職業災害無法工作需休養請假,最久可以請假請多久? Q41 員工發生職業災害,經勞工保險局認定終身無工作能力後,公司是否就可以終止雙方間的勞動契約? Q42 員工若因職業災害醫療一段時間後,其傷病已然復元,卻假藉公傷假不來上班,公司該如何是好? Q43 公司員工上下班途中發生車禍,但其根本沒有駕照,算職災嗎? Q
44 公司因為未幫員工加保勞工保險,被處以職業災害勞工保護法第34 條但書的罰鍰,請問其罰鍰得否抵充公司於勞動基準法第59 條之補償責任? Q45 員工於工作現場發生職業災害∼手指頭夾傷,經送教學醫院檢查包紮治療後即返家,之後該員工就近至診所就診,該診所卻開立宜休養二個月之診斷書,公司應否准假? Q46 勞動基準法第59 條第1 項第3 款:「勞工經治療終止後,經指定之醫院診斷,審定其身體遺存殘廢者,雇主應按其平均工資及其殘廢程度,一次給予殘廢補償。」而何謂「治療終止」?如何認定? Q47 我的員工是採日薪制的,職業災害期間還需要給薪資嗎? Q48 職業災害勞工領取雇主給付之醫療補償費需要繳稅
嗎? Q49 公司員工說他已經有加保農保了,不願意再加保勞保,公司可以 同意嗎? 122Q50 自殺是否屬於故意犯罪行為?勞保有給付嗎? Q51 員工因卡債收到強制執行令,為了不要被扣薪三分之一,請公司回文說已經離職(假離職真僱用),而他希望領現金,公司只要把他的勞、健保退掉就好,請問,公司可以配合他這麼做嗎? Q52 老丁於前公司工作十幾年,公司有為他加保勞保,後來因身體不適自行離職,不料,離職不到一年就因癌症身故,他的保險業務員說:沒繳國民年金的保險費一樣可以領國民年金的死亡給付,這樣對嗎? Q53 倘若申領了失業給付,是否會影響勞保的老年給付? Q54 請問有積欠卡債及債務,於申請勞工保
險的老年給付時該如何請領較好? Q55 員工請求公司協助其提高勞保投保薪資,其所增加的費用,員工願意自己全額負擔,請問公司適合幫助他嗎? Q56 勞保高薪低報的風暴即將來臨,應儘速轉正! Q57 被保險人因假結婚娶一名泰國女子,該女子結婚後即離台,無子女,其父母健在,死亡給付應如何申請? Q58 勞工平均投保薪資4 萬元,勞保年資超過20 年,於加保期間身故,遺有獨生女(26 歲)及高齡母親,祖母與孫女長期相處不睦,為爭奪勞保給付問題而起爭執。是否獨生女超過一年沒申領,可由第二順位的祖母領取? PART3 實務問題 Q59 企業要如何面對這次勞基法的修法以及未來的轉變? Q60 公司上下
班出勤紀錄係以指紋和臉型識別,但有員工反映,指紋打卡違反個資法而不願設指紋,請問公司該如何因應? Q61 勞動基準法規定勞工出勤時間需記錄到以分鐘為止,但是不可能完全剛好整點上下班,請問公司該如何處理? Q62 員工往往一到公司就先打卡再吃早餐或處理私人事務,未來勞檢人員若因此認為公司未付加班費,而要開罰公司該如何說明? Q63 我們上班要打卡,但老闆說辦公室人員只是電腦文書操作,是管理人員及監視性工作,屬於責任制,所以是沒有加班費,這樣說對嗎? Q64 員工工作時間是早上八點至十二點,下午一點至五點,中午休息一個小時,員工今天早上請事假四個小時,該日工作時間從下午一點至五點,下午五點半至九點
半,請問下午五點半至九點半工作時間,公司該如何給薪? Q65 員工若覺得公司加班費有少給,該如何主張權益?若申訴公司是否會秋後算帳? Q66 最近聽聞有顧問公司教雇主,把員工薪資改成底薪加獎金,然後每個月修改獎金名稱,例:底薪+ 出勤獎金+ 績效獎金;下個月改:底薪+ 工作獎金+ 技術獎金;再下個月改:底薪+ 職務獎金+輪班獎金,藉此逃避薪資計算方式而少給員工,這樣做有用嗎? Q67 小丁今年26 歲,育有一子二歲,配偶在甲公司任職,於本公司任職五個月後自請離職去甲公司上班,上班不到二個月因為無法適應甲公司的工作環境,又回來本公司任職,請問其年資該如何計算? Q68 員工在前公司登記結婚,到職
半年才宴客,日前拿喜帖來要請婚假,公司應該准假嗎?還有請婚假有限制次數嗎? Q69 請問老丁於甲公司工作十年,考核都是優等,日前因其母親癌症末期,醫生說時日不多,大約只剩三個月,特休已請完,這次老丁向主管請假,一次要請假三個月,經雇主詢問相關專業人士,其回覆說只有事假14 天、家庭照顧假7 天,合計21 天,其他為曠職,請問公司該如何處理? Q70 請問女性員工流產有規定可以請假嗎? Q71 女性員工請產假期間剛好公司發年終獎金,公司年終獎金發放辦法中有規定,領取年終獎金當時須以在職者為限,請問可否不發給該女性員工年終獎金? Q72 員工因子宮肌瘤,須住院開刀,含療養期間,約須2-3 個月時間
,公司打算另請新人來接替他的位置,請問,可否以該員工請假過久為由而辦理資遣? Q73 因病切除子宮及卵巢的女性員工還可以請生理假嗎? Q74 我任職的公司跟其他公司要合併,公司要留我下來,我不願意留下來,我該如何主張? 177Q75 我要離職,公司說要等找到人接手才可以離職,請問這是正確的嗎?離職證明書,公司可以不給嗎? Q76 老丁在A 公司受僱月薪資為34,800 元,公司為了規避超時加班的問題,於是跟老丁商量,每週在A 公司上班五天後,到B 公司上班二日,這樣可行嗎? Q77 勞工受僱至今五年,申請育嬰留職停薪二年,後申請復職,至今已三年,請問計算特別休假時是用八年計還是十年計?育嬰留職
停薪這二年將來是否會併入勞工的服務年資計算? Q78 公司可以資遣懷孕的女性員工嗎? Q79 資遣員工一定要通報嗎? Q80 勞動基準法第40 條:「因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。」其中何謂天災、事變、突發事件? Q81 颱風天未出勤而停止上班上課,是否可以不用給薪? Q82 請問什麼是勞動合作社? Q83 公司都有幫員工購買團體保險,請問該如何檢視才知道公司是買到正確的團體保險? Q84 有團險客戶詢問,團險保費全由公司支付,若員工受傷時,由其公司先代墊醫療費用或團險職災補償金,員工收到保險公司理賠金時,是否可請員工將公司於保險
給付金額費用內所代墊金額返還給公司? Q85 勞工各種假期一覽表 PART4 基本法規 Q86 企業面對勞動法令常見錯誤的狀況 Q87 勞基法未來將是企業必備的基本須知,而遵守法令只是最低的標準 Q88 公司從未與員工簽立勞動契約,什麼是勞動契約?很重要嗎? 223 Q89 簽立勞動契約後,有需要向主管機關報准才會生效嗎? Q90 寒暑假學生工讀或平時打工也需要簽立勞動契約嗎? Q91 公司可否都跟員工簽立定期的勞動契約? Q92 公司可以將「僱傭」的勞動契約跟員工改簽「承攬」合約嗎? Q93 公司可否跟員工簽「保證服務年限」的勞動契約?要怎麼簽才能合法有效? Q94 有俗稱勞工可以開除
雇主是依勞動基準法第14 條第1 項第6 款:「雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。」究竟指的是哪些情形? Q95 公司可以跟新進員工約定多久的試用期? Q96 何謂確認「僱傭關係存在」?為何要確認僱傭關係是否存在? Q97 什麼是「工資」?如何認定?為何是牽動勞資關係最敏感的神經? Q98 每三個月給一次或每季給一次的獎金或津貼算「工資」嗎? Q99 公司的薪資單中有每季發放一次的三節獎金,該三節獎金還可以採每月預支(若三節獎金15,000 元,則員工可以每月預支5,000元),請問這樣的三節獎金是「工資」嗎? Q100 薪資單中要出現哪些資料,讓員工清楚知道,才不會因為勞檢
而被開罰? Q101 勞動基準法第59 條第2 款所稱「原領工資」似乎又非指單純的「工資」,何謂「原領工資」? Q102 公司要召開勞資會議?小公司也需要嗎?勞資會議的紀錄還要核備嗎? Q103 勞資會議是否有開就好? Q104 勞資會議之議事範圍有哪些? Q105 為什麼我們公司從沒有召開勞資會議,卻就有僱用外國人(外勞)的事實? Q106 公司說為防治性騷擾行為之發生,要訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示,請問什麼是「性騷擾」? Q107 我公司受僱的員工不到30 人,也需要做性騷擾防治措施嗎? Q108 員工老婆(有宴客但未辦理結婚登記)分娩時,公司需要給該員工陪產
假嗎?未來還可以申請育嬰留職停薪嗎? Q109 申請育嬰留職停薪期間,公司還要繼續給其全勤獎金嗎? Q110 員工申請育嬰留職停薪,公司一定要准嗎?育嬰留職停薪期間年終獎金還要給嗎? Q111 員工申請育嬰留職停薪期間,勞、健保保費公司還要幫他支付嗎? Q112 女性員工受僱六個月後就分娩,請問其產假可以請多久?而流產又如何認定? Q113 公司有義務一定要將女性懷孕員工調往較輕便之工作嗎? Q114 公司因為營運困難,為降低成本,可以直接宣布減薪嗎? Q115 最近公司因為營運困難,所以開說明會要減薪,且要求出席員工要簽到,我們都有簽到但並沒有同意減薪,但公司說有簽到就是同意減薪,是否有理?
Q116 聽說面談新人時要注意不得有就業歧視,什麼是「就業歧視」? Q117 日前報導高雄市有員工自行於fb 徵才限男(女)性,結果被開罰30 萬,請問真有這麼嚴重嗎? Q118 面試新人時,人資主管要注意別觸碰就業隱私,什麼是「就業隱私」? Q119 我們公司採取榮譽自主管理,所以員工上下班都不用打卡簽到,且經勞資雙方協商同意,這樣應該是優於勞動基準法,準沒問題吧? Q120 請問求職時,企業可否對求職者的年齡有限制? Q121 公司可否要求求職者提供良民證? Q122 員工健康檢查的費用是雇主支付,相關員工健診資料雇主是否可以直接要求健檢中心提供給雇主? Q123 公司可否以求職者無駕照
而拒絕僱用?而原本有駕照,後來被吊銷了,可否終止雙方勞動契約? PART5 附錄--相關法規 1 勞動基準法 2 勞動基準法施行細則 3 勞工保險條例 4 勞工保險條例施行細則 5 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 序 時代改變,管理觀念也要改變 一例一休的問題不在於休息日加班費的增加,而是在於加班費計算複雜,以及工時缺少彈性。而在這一次的勞基法修正案中(107 年3月1 日實施),雖有略為調整,但對於未來網路及人工智能下的勞動市場規範,並沒有太大的修正。 用過去以往的勞動法觀念來規範現代的職場。 立法者會有這樣的立法,除了政黨協商外,有一部分是因為有些
企業在勞動法上遊走灰色地帶,而造成損害勞工權益,才會透過修法來圍堵。 勞資和諧互相體諒,才是企業成長,勞工加薪的原動力。本書收納了勞方、資方經常詢問的問題,期望能為勞資雙方對於勞動法在認知上,多一點互諒與互信,只要勞資雙方攜手合作,則勞動基準法對雙方而言,都只是備而無用的法規。 也經常被問到:同樣的勞動法問題,怎麼問不同人,會有不同的答案?我說如果是對的答案,就是按法律規定,但對的答案不一定正確?怎麼說?勞動基準法只是勞動條件的最低標準,如果都是按照最低標準走,有時做對了,卻失去向心力,因為企業面對人才競爭戰的開打,其範圍已不限於台灣,中國大陸惠(對)台31 項措施;當全世界都在搶
奪人才時,台灣又何以能置身事外?當台灣人才不斷外流海外工作,企業該思考的是,隨著少子化及老年化的到來,勞動人口急數下降,勞動力不足已是常態,企業該怎樣來吸引人才?留住人才? 勞工該思考的是工業 4.0 的加速來臨以及物聯網、人工智慧的高科技時代,如何讓自己更有競爭力,避免被淘汰,學會溝通以及終身學習都將是重要因素。 而在整理本書之時,各種勞動法規的修改議題不斷出現,如:基本工資法、勞動事件法、就業服務法、職業保險法以及勞工保險法的修正。在講求專業的時代,人力資源管理必須不斷向下發展,只有將人力資源管理導入企業實際經營,企業才有未來。更何況,企業組織上任何的活動,都必須要有人來執行或
管理,而未來的人力資源管理,並不只是過往辦辦勞、健保加、退保的動作,而是將人員的任用、績效評估、薪酬等,進而參與企業經營策略以及未來發展方向、人才培訓。在經濟結構和生產服務過程中,人的決心、工作態度、人力資源的保健教育和訓練等工作,是提升生產力最根本的一條路。進而建立企業文化及經營企業品牌,建立組織團隊目標及共識,參與企業社會責任及公益,員工效力提高,企業成本才會下降。 現階段的台灣企業,除產品行銷、研發外,誰能夠提供讓人定著的溫床,重視人、重視企業內部橫向及深度的連結,該企業就能長久經營,更期盼未來的勞資糾紛能減少,勞資雙方能更好。勞資攜手快樂向前走。 對於本書內容及各項勞資問題
,期盼大家給予更多的指導、討論,更期盼先進不吝指教。除可上中華勞資發展協會粉絲專業聯絡外,還有電子信箱:[email protected]。 Q7 修法後休息日採「核實計算」,請問員工休息日來工作一個小時後請病假,則該日要如何計薪?解析問這個問題的時候,應該大部分的人都會不加思索的回答:給一個小時休息日延長工時工資,其實並非如此,因為該休息日若勞資雙方約定要出勤,則出勤一個小時後,即請病假離開,則後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪,為此勞動部於民國107年3 月14 日發布勞動條2 字1070130381 號:一、依勞動基準法(以下簡稱本法)第36 條第1 項規定
:「勞工每7 日中應有2 日之休息,其中1 日為例假,1 日為休息日。」該休息日以休息為原則。雇主使勞工於休息日出勤工作,應徵得勞工同意,併依本法第24 條第2 項規定計給工資。另依本法第39 條規定,第36 條所定之休息日,工資應由雇主照給,爰無論勞工休息日當日出勤狀況為何,均不影響該日應照給之工資。二、勞工於休息日出勤工作,當日應出勤多久,係屬勞雇雙方約定及事業單位內部管理事宜,勞工如同意出勤工作後,即有於該日出勤工作之義務,如因個人因素未能於該日提供勞務者,應告知雇主。至於勞工自始未到工或到工後未能依約定時數工作之時段,除經勞雇雙方協商解除休息日之出勤義務者外,勞工可按其原因事實依勞工請
假規則等各該法令規定請假。三、為免勞資間產生爭議,勞工同意於休息日出勤工作,如因勞工個人因素未能提供勞務時之處理方式(包括告知程序、是否需請假等),宜於團體協約、勞動契約或工作規則中規(約)定,以供勞資雙方有所遵循。四、至雇主經徵得勞工同意於休息日工作,因個人因素自始未到工或到工後未能依約定時數提供勞務者,除天災、事變或突發事件外,依本法第36條第3項計入第32條第2項所定延長工作時間總數,以勞工實際工作時數計入。另該日之工資計給方式,除應依本法第39條工資照給外,當日出勤已到工時段之工資,應依勞動基準法第24條第2項規定計算,請假時段再按休息日加成後之工資之標準,依勞工請假規則等各該法令辦理
。
分析中國大陸多邊開發銀行金援「一帶一路」戰略所面臨之挑戰
為了解決國民年金要繳多久 的問題,作者張耀謙 這樣論述:
2013年,中國國家主席習近平及總理李克強在不同場合先後提出籌建亞洲基礎設施投資銀行(Asian Infrastructure Investment Bank縮寫為AIIB)的戰略構想,其目的在於為亞洲地區相對落後國家的國內基礎設施建設提供更多的資金援助,以促進亞洲國家的經濟發展。對中國來說,亞投行的成立有著重大的戰略意義,這表明中國正在試圖通過自己的方式在世界範圍內尋求更多的金融話語權。隨著「一帶一路」戰略的持續深化,其發展需要更大力度的政府合作、政策支持以及金融機構和資本的支持,而亞投行的成立能夠對「一帶一路」戰略實施提供可靠的資金支援,能有效發揮其對「一帶一路」的金融扶持作用。但是,在
亞投行未來業務的具體開展中,還存在有很多的風險和不確定性。因此本文的研究目的將對亞投行成立背景、籌備歷程等內容進行介紹,並與世界現有的主要金融機構進行對比,最後對亞投行的戰略意義及其發展前景提出一些思考,包括其所面臨的挑戰、發展趨勢及後續發展建議,進而針對亞投行為首之多邊開發銀行以成功優勢、挑戰劣勢及我國應處作為等三個面向,做出最後總結性的評論。
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國民年金要繳多久的網路口碑排行榜
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#2.退休規劃_短期失業需要繳國民年金嗎?
剛度過結婚3週年的小翎,因為希望陪伴小孩成長辭而去工作,預計2、3年後就要重新踏入職場,她最近收到勞保局寄來的國民年金繳費通知單,正猶豫著究竟該不該去繳錢。 於 www.pano-fa.com -
#3.待業中須繳國民年金嗎 - 工作板 | Dcard
待業四個月了,有收到國民年金的繳款單,上網查了很多資訊, ... 沒有強制要繳,但是如果你不繳的話會影響到你後續請領相關保險給付的資格在你退休的 ... 於 www.dcard.tw -
#4.申辦「國民年金電子帳單」,讓您帳單不漏接! - 勞動部
邁向e化潮流,勞保局提供電話、書面、親洽本局各地辦事處,或透過自然人憑證等多種方式,便利民眾申請使用「國民年金電子帳單」,若同時辦理轉帳代繳的 ... 於 www.mol.gov.tw -
#5.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付和勞工 ...
為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年 ... 勞工保險 老年給付, 屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且 ... 於 www.gov.tw -
#6.國民年金一定要繳嗎? - 北極熊歷險記- 痞客邦
答:國民年金法是採取柔性強制投保,不繳納保險費對被保險人沒有罰則,但依據國民年金法第16條規定,如您未繳清保險費及利息前,是不能享受國民年金的保障。 問五:國民 ... 於 polar61.pixnet.net -
#7.國民年金Q&A | 達人e指通示範網站
國民年金 開辦前已領取勞保老年給付者,可否參加國民年金保險? ... 保險費要繳多久才可以領老年年金? 保險費繳到65歲為止,年滿65歲就可以請領老年 ... 於 guest.dr104.com.tw -
#8.國民年金要繳多久??? - 工作與就業
去年政府又給老百姓多了一項負擔,我想請問?為什麼要繳國民年金?這對我們這些低收入戶,簡直又多了一筆金錢的壓力,我本身是個家庭主婦,要帶小孩而無法出去工作,而我 ... 於 bq.biz.narkive.tw -
#9.【圖表】國民年金又漲價!三張圖看懂國民年金保費計算機制
另外要注意的是國民自付比例,根據《國民年金法》第十二條,一般民眾的保費要自行負擔60%,其他40%由政府負擔。而低收入戶與身心殘障者,政府負擔比例會比 ... 於 www.thenewslens.com -
#10.國民年金啾甘心 所得未達一定標準之國民年金減免
如果欠繳保險費金額累計達3,000元以上,而且公告年度的個人綜合所得總額在50 萬元以下,可以向勞保局申請分期繳納唷。 (年滿65歲或符合重度以上身心障礙, ... 於 tfcf1957.pixnet.net -
#11.年金制度小辭典 - 國家發展委員會
金(National Basic Pension)保險,保障對象是全體國民,大都採繳交均. 等保費(flat rate),也領取定額給付,不受薪資所得與財富多寡的影響。 •我國的國民年金保險 ... 於 ws.ndc.gov.tw -
#12.國民年金繳費10年大限月底屆滿仍有超過百萬人欠款 - Taiwan ...
考量國保被保險人多沒有工作收入,要繳納保費可能確有困難。商東福說,民眾如有尚未繳納的保險費請儘快洽詢勞保局補單繳款,若無力一次繳納所積欠的 ... 於 www.taiwannews.com.tw -
#13.98.1.1 勞保年金開辦112.10.1 國保實施滿15 年
將津貼制度轉型為國民年金制度,達到世代互助效果,. 兼顧人民需求與政府資源配置。 國保緣起 ... 繳的保費多久回本? ... 即使已經在領原住民給付,也要繳 於 www.cip.gov.tw -
#14.MONEY錢雜誌 換工作或待業中可以不繳國民年金保費嗎 ...
我前不久離職,已經找到新工作正在等報到日,最近卻收到國民年金繳納通知單,只不過我之前每月都有繳勞保費,日後到新公司就職也將繼續投保勞保,還要 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#15.社區發展季刊144期 - Google 圖書結果
間,老年農民福利津貼已大幅擴張其對象,並大幅調高其給付水準,進而導致國民年金保險最終無法納入已經享有普及式津貼的農民,使得政府欲透過國民年金來整合既有的各項免 ... 於 books.google.com.tw -
#16.國民年金繳款單寄發後民眾常見問題Q& - 隨意窩
一、我的家人長期在國外,為何還會收到國民年金繳款單?答:1.依照國民年金法規定,在國內設有戶籍的國民,並且符合其他國民年金加保條件,就要參加國民年金。 於 blog.xuite.net -
#17.學生要繳國民年金嗎?我還沒畢業為何收到國民年金的繳款單?滿 ...
我還只是學生,為什麼會收到國民年金的繳款單?】 小花葵解答:「只要是年滿25歲、未滿65歲,沒有領過勞保老年給付、公保養老給付或軍保退伍給付的國民, ... 於 project4925588.pixnet.net -
#18.勞保局一站式服務專區- 常見問題(FAQ)
國保生育給付:國民年金組給付一科, 電話(02)23961266轉分機6011。 (3). 勞保家屬死亡給付:職業災害給付組死亡給付科, 於 www.ris.gov.tw -
#19.2022最新版|勞保、國民年金、農保生育給付!新生兒爸媽們 ...
勞保生育給付 · 1. 限女性(單親媽媽亦同) · 2. 參加勞保滿280 日後分娩,也就是總加保天數要滿280 天喔;如果是早產,只要滿181 天即可唷!(其他詳細說明 ... 於 mamilove.com.tw -
#20.不繳國民年金有關係嗎?國保繳費率僅4成,律師一文解析優缺點
因為國民年金是一種順位最後面的社會保險,假如你已經參加勞保,就不會收到國民年金的繳費單;但相反的,一旦你離職、失業,勞保被退保後,沒多久就會 ... 於 www.518.com.tw -
#21.「原」來好簡單!第一次申請原住民給付就上手
要怎麼申請?讓我們繼續看下去~. 原住民給付能領多久? 滿55歲起,直到年滿65歲前1個月為止 ... 洽詢電話:勞工保險局國民年金組(02)2396-1266分機2366 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#22.國民年金與老人年金有何不同
在領年金時, 勞保的老年給付需有15年年資,其中國民年金繳費年資可以併入到 ... 我曾經欠繳國民年金保險費,可以領老年年金嗎? ... 三要繳多久? 於 0805202223.psicologiaedietetica.it -
#23.嬰兒與母親 2月號/ 2016 第472期: 蜜桃媽咪朱安禹 幸福如此簡單!
原來志偉是擔憂老婆沒經濟收入又不好意思開口,就默默幫老婆繳國民年金。聽著老公的安慰,心怡破沸為笑。人生有煩惱、愁苦,而生命除了美麗的 ... 於 books.google.com.tw -
#24.[問題] 換工作空檔只有3天需要繳國民年金嗎? | Salary 看板
我是5/30離職6/4到新公司報到但是6/1(五)~6/3(日) 這三天等於待業想請問這三天會收到國民年金繳費單嗎? 謝謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.17.36 ... 於 myptt.cc -
#25.國民年金被保險人所得未達一定標準資格申請簡介
☆本資格以申請人檢附完整資料之日為受理申請日,經審核通過後溯自受理申請月份核定資格。 ☆如故意隱匿或提供不實資料及違反相關法令,除繳回溢領之保費,並負一切法律 ... 於 dado.gov.taipei -
#26.Re: [新聞] 影/拿嘸口服藥想國賠陳時中:感冒沒吃
外電至少要有來源或編輯如:法新社 : 許政榆、謝承恩、邱宜君 ... 我越南李敏鎬啦以前繳稅繳國民年金啊我看大家繳我就傻傻繳現在政[…] ... 於 ek21.com -
#27.原住民
領國民年金的老人年金,但是如果. 平時沒有繳國保,領完原住民給付,. 65歲以後就沒有基本生活保障了!! Page 12. 那現在要繳,但手頭緊繳不. 出來,怎麼辦? 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#28.國民年金補助申請資料
為避免依國民年金法請領的各項年金,在匯入申請人存款帳戶後即遭扣押,而與國民 ... 申請流程(資料來源:勞動部勞工保險局) 勞保生育補助多久會下來? 於 dilemmapizzarestaurant.it -
#29.國民年金- 维基百科,自由的百科全书
國民年金 保險,簡稱國民年金、國保,法源依據《國民年金法》,於2007年7月20日經立法院三讀通過, ... 符合國民年金納保資格的原住民,即使已經在領原住民給付,也要繳國民年金 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#30.國民年金Q&A
如果暫時無力繳納,要記得在10 年內補繳,逾期繳納的保費都必須加計. 利息,雖然目前利率不高,但長期累積下來仍然是一筆額外的支出。 ○國民年金有「老年年金給付」、「 ... 於 www.pinglin.ntpc.gov.tw -
#31.牟尼精舍濟世文章 106.7~9月彙整版 - Google 圖書結果
可是沒多久,我又想到,如果國家規定不能寄送,那麼這個寄特貨的行為就是違法,我怎麼可以做 ... (三)不繳國民年金也是造業我從24歲(13年前)就沒有正職工作,後來當了學生, ... 於 books.google.com.tw -
#32.失業還該不該繳國民年金?過來人點「1關鍵」:請三思
有位過來人還表示,「要繳之前請考慮清楚! ... 勞保局國民年金組組長李靜韻表示,「國民年金不管你繳多久,在未來退休之際就會有年資,在繳納期間 ... 於 news.ebc.net.tw -
#33.8. 國民年金保險費要繳多久,才可以領老年年金? - 勞動部勞工 ...
8. 國民年金保險費要繳多久,才可以領老年年金? ... 只要是曾經參加國民年金保險,並且依規定繳納保費、累計國保年資的人,年滿65歲的當月份開始,就可以每 ... 於 www.bli.gov.tw -
#34.老年農民福利津貼暫行條例相關問題問答集(農委會) - 行政院 ...
問2, 申領老農津貼的年齡為何一定要等到65歲,可否只要農保加保年資滿25年即可請領 ... 此外,國民年金保險(下稱國保)開辦以前的敬老津貼(現為老年基本保證年金)也 ... 於 www.coa.gov.tw -
#35.一定要搞懂! 國民年金10問- 財經投資
A:很多人還在工作當中,以為先退保,再加入國民年金可以領更多,就辦退休從勞保領一筆錢,結果加入國民年金後沒多久就後悔,很多人領到的退休金大部分是100多萬元上下而已 ... 於 news.pchome.com.tw -
#36.國民年金補繳到底要多少?如果補繳可領多少? | 安心比
弱勢納保年老、身心障礙、身亡都有保障 · 老年年金給付每個月可以領到多少錢?怎麼計算?可以領多久? · 有經濟能力的配偶需代繳否則有罰鍰. 於 www.icompare.tw -
#37.沒工作就去職業工會加保?沒注意到四大重點,保費可能就白繳了
沒注意到四大重點,保費可能就白繳了 ... 職業工會,如此一來員工只剩下投保國民年金一途,但在國民年金不繳保費也 ... 投保在職業工會要注意哪些問題 ... 於 twworkforce.com -
#38.認真請教,欠繳的國民年金要繳嗎? (第6頁) - Mobile01
想問問如果50歲沒工作那到底要繳多久? ... 且須於97年10月1日國民年金法實施前,已年滿六十五歲者, ... 社會福利保險已改為單一制度,所以有按時繳交國民年金. 於 www.mobile01.com -
#39.誰可以參加國民年金? | 《現代保險》雜誌
國民年金 將於今年10月上路,到底哪些人是國保強制納保對象? ... 隨著老人化社會來臨,政府為確保這群沒有相關社會保險的國民,也能在老年或發生身心 ... 要繳多久? 於 www.rmim.com.tw -
#40.勞保一次領還是月領比較好?試算給你看! - 康健雜誌
如果是在2009年1月1日勞保年金施行後,首次加勞保的勞工,退休後只能 ... 以下我們以康小姐為例,進行試算,讓大家更了解怎麼評估自己要月領好還是 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#41.國民年金勞保差在哪裡、不繳可以嗎? - MoneySmart.tw
要如何繳納國民年金呢?基本上有3 個方式:一、辦理轉帳扣款,二、臨櫃繳納,三、網路繳費。 如果你要 ... 於 www.moneysmart.tw -
#42.國民年金給付金額 - Facebook
曾經加保過國民年金保險,不論是否有中斷,只要沒有欠費、擁有國保年資(不論多久),65歲時就能 ... 請問勞保局,沒繳國民年金,有違法嗎? ... 我25歲不就要繳40年? 於 zh-tw.facebook.com -
#43.國民年金要繳到幾歲國民年金
如果沒有適用B式的狀況,「遺屬年金」三大年金給付保障,軍認識勞保年金與國民年金勞健保要繳到幾歲, 一般建議當然是繼續繳,到65歲時可否同時再領取老年年金給付? 於 www.fabrizpiclla.co -
#44.先繳1508元國保就可月領4816元| 聯合新聞網 - 遠見雜誌
國民年金 十年大限即將到期,補繳保費迫在眉捷。沒錢繳怎麼辦?勞保局表示,如果馬上就要領取老年給付的基本保證年金者,可以申請分期,只要繳了 ... 於 www.gvm.com.tw -
#45.勞保/國民年金比較3大差別& 早退晚退差多少? (111年版)
提早退休要知道:國民年金可以不用繳? 勞保/國民年金比較1:國民年金投保金額比較低; 勞保/國民年金比較2: 勞保保障項目多很多; 勞保/ ... 於 tmmperfectlife.com -
#46.喪葬補助津貼-國保篇 - 官網
有規定要在多久期限內提出申請嗎? 一、只要是在國民年金加保期間(65歲前)死亡的被保險人,就可以由「支出殯葬費的人」請領喪葬給付。如果是在「國保退保期間」 ... 於 web.hocom.tw -
#47.王委員育敏:主席、各位列席官員、各位同仁。我要跟司長討論 ...
王委員育敏:本席覺得曲司長對國民年金的財務有點過度樂觀,這是勞保局自己的 ... 這是非常簡單的,一個保險系統的繳費率低但是支出高,請問這樣到底可以撐多久? 於 ivod.ly.gov.tw -
#48.2022國民年金喪葬補助申請、文件、金額、期限教學懶人包
國民年金 喪葬補助有2 種!喪葬給付+遺屬年金給付 · 國民年金喪葬補助申請期限有多久? · 國民年金喪葬補助費有多少錢? · 申請國民年金喪葬補助要準備哪些文件? · 國民年金 ... 於 owt.com.tw -
#49.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
三、第九條之一規定之被保險人,其應繳之保險費,應按月向其原投保單位或勞工團體繳納, ... 前項被保險人具有國民年金保險年資者,得依各保險規定分別核計相關之年金 ... 於 law.moj.gov.tw -
#50.一張表看懂「國民年金」有哪些保障?退休能領多少?最後會 ...
目前國民年金的保費:. 以目前的費率,每月要繳987元。 計算方式是:月投保金額(18282元)×保險費率(9%)×自付額(60%) 政府補助另外40%費用。 於 rich01.com -
#51.65歲前請領勞保老年給付,還能再參加國保嗎?看懂兩種老年年金
「領了勞保老年給付,還要再參加國保嗎?」,綜合大家的疑問,小葵現在來跟大家再次解釋『國保』與『勞保』兩者其中的差異究竟在哪! 『國民年金』的基本概念. 『國民年金 ... 於 money.udn.com -
#52.國民年金到底該不該繳? 過來人曝「超悲慘經驗」:請三思
本站曾報導「轉職、待業空窗期國民年金要繳嗎? 勞保局一次說清楚」內文指出,勞保局國民年金組組長李靜韻表示,「國民年金不管你繳多久,在未來退休 ... 於 www.ettoday.net -
#53.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
年金 好像離我們很遠,但這都是我們的權益。每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心,就讓我們手把手一起來 ... 於 bank.sinopac.com -
#54.國民年金要繳到幾歲 - Autocarrozzeriacapitolo
國民年金要繳 到幾歲. 老年年金給付每個月可以領到多少錢?怎麼計算?可以領多久? 4. 近日就有一名網友發文指出,自己收到催繳通知,猶豫是否應該繳 ... 於 autocarrozzeriacapitolo.it -
#55.沒繳國保最高會罰1.5萬元?3個秘訣減輕保費負擔照樣領年金
自97年開辦的國民年金保險,是針對25~65歲,提供給沒有參加勞保、農保、公教保或軍保的 ... 也沒改投農保等等,那沒多久就會收到政府要求你繳國保的通知. 於 www.msn.com -
#56.勞保與國保
國保的開辦是從此開始讓65歲以下的國民,一律必需按月付費繳錢,日後才有資格向政府領取『老年年金』的權利。換句話說,原來只要年齡等到65歲,不符合排富資格者可以每月領 ... 於 www.tccg-direct.glob.tw -
#57.國民年金超商手續費
保費業務所需表格. 老年年金給付7. 國保保費按日計算的規定正式施行以後,之前按月計算的保費是否也會跟著修改? 8. 國民年金保險費要繳多久,才可以領 ... 於 maison-laclede.fr -
#58.國民年金
1. 什麼是國民年金? 國民年金是一種社會保險制度,以全體國民為保險對象,目的是提供民眾生活上的保障。當民眾遭遇老年、 ... 於 homepage.ntu.edu.tw -
#59.國民年金該繳嗎?他PO催繳單「過來人曝悲慘經驗」
你有繳國民年金嗎? ... 「其實是失業懲罰金,失業沒錢為什麼還要繳? ... 勞保局國民年金組組長李靜韻曾表示:「不管你繳多久,退休之際就會有年資, ... 於 www.readthis.one -
#60.2022加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
如果是掛名投保在工會的人,一旦被勞保局發現,除了取消勞保資格、補交國民年金,這段時間內的年資也不會被計入,更重要的是:不會退還已繳的保費!!請加 ... 於 laws010.com -
#61.繳國民年金超傻?網曝這年紀補繳最划算 - 工商時報
國民年金 制度一直以來都頗有爭議,一名網友的爸爸收到催繳通知, ... 提醒他爸爸要繳清8萬多元的國民年金保費,並表示可以分期、可以用老人年金繳,讓 ... 於 ctee.com.tw -
#62.欠繳會挨罰!你需要繳國民年金保費嗎?老年年金給付金額有 ...
國民年金 保險費每2 個月為1 期,由勞工局在次月底寄發繳款單。 國民年金保險的應繳保費,若以目前固定的月投保金額18,282 元、保險費率9.5% 為例(110年 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#63.繳國民年金有什麼好處
如果有,要符合什麼條件才能領?可以領多久? 5. Tips:制度設計有問題的年金,笨蛋才去繳? 重點是不繳還不會怎麼樣! 國民年金(國保)是針對25~65歲,沒有參加勞保、農 ... 於 villaambrosiaristorante.it -
#64.我有勞保,只是中斷幾天,為何要參加國民年金?
國民年金 繳款單寄發後-相關問答 ... 再加入勞保後,國民年金會再主動退保。 (二)您曾經參加過國民年金的年資,不論長短,勞保局都會記錄起來,到您65歲時累計並計算 ... 於 dsrtg.kcg.gov.tw -
#65.網路銀行 - 合作金庫銀行
本國人:憑國民身分證及第二證件(如健保卡、駕照或服務單位識別證等)。 ... 帳號、月對帳單補寄、空白票據預約申請、存款餘額證明預約申請、上一年度扣繳憑單申請、 ... 於 www.tcb-bank.com.tw -
#66.關於國民年金與健保- 法律
請問國民年金是多久繳一次一次繳要多少錢那如果雇主沒有繳健保我要自己幾附件保費又是怎麼計算的. 於 legal.faqs.tw -
#67.國保「十年補繳期」快到了,欠費沒繳,年金泡湯?4個考量
今年10月,國民年金開辦將滿10年,而民國97年所開出的第一期繳款單、後續各期 ... 假設一次繳完所欠保費,國保到底能讓自己「領多久」及「領多少」, ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#68.國民年金欠費超過10年,影響很大!
勞動部勞工保險局網址:www.bli.gov.tw 國民年金諮詢電話:(02)23961266 分機6066 ... 要繳. 經濟許可. 經濟困難. 無力一次. 繳納. 全家總收入. 較低. 欠費≧. 3,000元. 於 social.chcg.gov.tw -
#69.國民年金該不該繳?過來人曝經驗:要繳之前請三思! - 新浪新聞
「國民年金」是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度,但這個制度長期以來都 ... 滿65歲生日後隔月可以開始領國民年金養老,大約領3000上下(看繳多久 ... 於 news.sina.com.tw -
#70.失業還該不該繳國民年金?過來人點「1關鍵」:請 ... - 奇摩新聞
有位過來人還表示,「要繳之前請考慮清楚! ... 勞保局國民年金組組長李靜韻表示,「國民年金不管你繳多久,在未來退休之際就會有年資,在繳納期間 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#71.沒工作卻收到國民年金繳費單,過半數的人都不繳!一篇文看懂 ...
因為國民年金是一種順位最後面的社會保險,假如你已經參加勞保,就不會收到國民年金的繳費單;但相反的,一旦你離職、失業,勞保被退保後,沒多久就會收到政府的通知,要求 ... 於 www.storm.mg -
#72.【問題】國民年金不繳會影響勞保年資嗎 - 哈啦區
我們也只能尊重她,並且要她快在澳洲搞定移民資格,或是賺好幾桶金回來,不然她老年該怎麼辦呢? 我自己則是還不至於窮途末路,國保一出來就一直在繳了。 於 forum.gamer.com.tw -
#73.勞保&二代健保安心自保手冊 - 第 54 頁 - Google 圖書結果
但要提前多久準備?假設60歲前想存到 1,000萬元退休金,以年複利報酬率6%計算,若從25歲時準備,每年存85,000元就 6招數退職後加保國民年金,穩賺不賠! 於 books.google.com.tw -
#74.利用網路繳納國民年金保險費很容易唷!
Q:在北部攻讀博士班的大明,從年滿25歲加入國民年金保險(國保)以來,繳款單都寄到南部的 ... 即將完成學業的大明心想,該是要由自己繳納保費,好減輕家人經濟負擔的時. 於 imlabor.pixnet.net -
#75.曖昧同居關係 - Google 圖書結果
... 敷衍地朝他點個頭,一踏進門檻,劈頭便衝著楊靖一頓痛罵——「妳的勞保被退保了,我收到妳國民年金的帳單才知道。妳現在在做什麼?有收入嗎?妳勞保怎麼可以不繳? 於 books.google.com.tw -
#76.國民年金該不該繳?過來人曝經驗:要繳之前請三思! - eNews
「國民年金」是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度,但這個制度長期以來都 ... 滿65歲生日後隔月可以開始領國民年金養老,大約領3000上下(看繳多久 ... 於 enews.tw -
#77.「國民年金」是什麼? - 衛生福利部
超過10年的欠費不能計入年資、不得補繳!如果您或您的家人還有欠費,記得趕快補繳,才能保障自己的權益喔! · 身心障礙年金無基本保障5,065元 · 老年年金不得擇優領取A式(A式 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#78.國民年金繳1500領2萬?國保不繳會被罰嗎?政府沒說的國民 ...
我們都知道如果逃稅或欠稅,國稅局會要你補繳稅捐之外,還有額外的罰款,就是所謂的連補帶罰,但律師指出,國民年金如果沒有繳,依據法律規定是沒有辦法對 ... 於 lohas.edh.tw -
#79.國民年金要繳多久在PTT/mobile01評價與討論
在國民年金要繳多久這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者a386036也提到真的工具很多不過只要還有買的機會,或想買的人不減那就會跟韓國一樣越打越高而且是要打買不起的 ... 於 homesale.reviewiki.com -
#80.[問卦] 老人抱怨國民年金繳一年每個月才領1000多- Gossiping板
最近陪父母跟長輩老人吃飯一個老人在抱怨說他國民年金一個月才領1000多有夠少一直說政府有夠壞給這麼少錢然後其他人問他說國民年金繳多久領這麼少老人 ... 於 disp.cc -
#81.國民年金要繳幾年
3 天前 — 身心障礙年金無基本保障5,065元; 老年年金不得擇優領取a式(a式金額至少3,772元) 國民年金繳?不繳?權益大公開國民年金保險費要繳多久,才可以領老年 ... 於 attivastudiintegrati.it -
#82.《生育補助》 國民年金繳多久能申請生育補助
《 生育補助》 國民年金繳多久能申請生育補助請問國民年金要繳多久才能申請生育補助嗎? **請注意法規已經更新,今年(民國100年)7月1日起,國民年金 ... 於 andrala.pixnet.net -
#83.不繳國民年金,小心將來無法請領勞保年金!
若是一般上班族,曾經因工作中斷退出勞保、加入國保的人,投保時間若非整個月,國保保費可採按日計算。尤其離職的空窗期間,建議領到國保繳費單就要去 ... 於 www.ilong-termcare.com