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建立學校委託技術服務廠商履約績效評鑑機制之初步研究—以國立臺灣大學為例

為了解決因素分析法spss的問題，作者王得裕 這樣論述：

行政院公共工程委員會制定之「公共工程施工品質管理制度」、「公共工程施工品質管理作業要點」，及依政府採購法第70條授權訂定之「工程施工查核小組組織準則」、「工程施工查核小組作業辦法」等現行法令，均以施工廠商之施工品質及進度為主，對於技術服務廠商之履約績效評鑑尚未訂定作業規範，然而優良周延之規劃設計與監造攸關工程案件之成敗，實需制定考評技術服務廠商履約績效評鑑之準則，作為甄選技術服務廠商之依據。現階段不論有關施工查核、公共工程金質獎的評鑑規定，或是國立臺灣大學執行之工程督導、小額修繕評鑑或無預警稽核等，均著重於施工階段，然工程生命週期的每一環節之重要性均不可言喻；尤以規劃設計階段，影響程度甚鉅，

故本應優先建立規劃設計品質評鑑機制，惟行政院公共工程委員會目前並無針對技術服務廠商評鑑之法令可供參考辦理，故本研究現階段乃透過文獻回顧、相關法令規章及實務經驗從業人員訪談方式臚列履約評鑑項目，經由發放從事工程相關實務經驗人員之問卷調查方式，對評鑑項目之重要程度分5等級選項進行調查，將問卷結果藉由因素分析法及SPSS統計分析軟體分析後，萃取最佳評鑑項目，透過國立臺灣大學之實際案例測試修正後，據以建立國立臺灣大學對技術服務廠商履約績效評鑑時機及項目之機制，可依其考評結果建立優良廠商名單，作為國立臺灣大學辦理逕洽或限制性招標甄選技術服務廠商之依據。